Ten příspěvek by mohl zajímat i ostatní. Sdílej ho se svými přáteli!

Nabídka práce – Operátor výroby – Elterlein, Německo

Přijmeme uchazeče na pozici operátor výroby do společnosti v německém Elterlein. Společnost, pro kterou budete pracovat, působí v oblasti automotive jako jeden z největších vývozců na světě. Dodává v podstatě do všech značek vozidel, není proto omezena pouze na určité odběratele a je tak schopná odolávat krizím v automobilním průmyslu. Pozice operátor výroby je vykonávána v třísměnném provozu a vyžaduje znalosti němčiny alespoň na úrovni A2/B1.

Náplň práce na pozici operátor výroby:

Montáže dodávaných sestav a komponentů
Kontrola kvality montovaných částí, částečně ze zkušebním zařízením
Vedení dokumentace

Na tuto pozici požadujeme:

Předchozí zkušenosti na obdobné pozici výhodou
Manuální zručnost
Ochota pracovat v třísměnném provozu
Znalost němčiny na úrovni A2 – nejste si jisti? Zkuste náš online test němčiny!
ŘP sk. B a vlastní auto k dojíždění do zaměstnání

Zaměstnancům v Elterlein nabízíme:

Práci v Německu na hlavní pracovní poměr a německou pracovní smlouvu
Měsíční plat 2.000 € – 2.500 €
Příspěvky na dopravu od prvního pracovního dne
Prémie dvakrát ročně
Placené pauzy
Spousta českých kolegů, dobré možnosti spolujízdy
Skvělá pracovní atmosféra
Česky mluvící kontaktní osoba, se kterou můžete pořešit všechny záležitosti týkající se práce i života v Německu po celou dobu trvání pracovního poměru

Tato nabídka práce v Německu je vhodná pro muže i ženy. Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, kontaktujte Tomáše Borla z personální agentury Starke Jobs v Aue na e-mailu aue@starke-jobs.com. Pokud hledáte práci raději v jiném oboru, podívejte se na další nabídky práce v Německu.

Nabídka práce v Německu!

Na našem blogu najdete všechny podstatné informace týkající se života a práce v Německu. Práce přes agenturu v Německu není ničím výjimečným ani podřadným, naopak, přečtěte si něco o výhodách i nevýhodách práce v Německu přes agenturu. Přes agenturu ale nejde v Německu pracovat v jedné firmě věčně, maximálně 18 měsíců. Co potom? Buď vám agentura najde jinou práci, nebo vás firma musí převzít do svého kmene. Tomu ovšem předchází některé formální kroky, věděli jste, že i když vám končí maximální doba nasazení ve firmě a ta vás přebírá do svého kmene, musíte i tak podat výpověď v agentuře? Když už jsme u té výpovědi, když rozvazujete pracovní poměr s agenturou, počítejte s jinými výpovědními lhůtami, než jak jste zvyklí u přímého zaměstnání pod firmou. Ostatní náležitosti výpovědi ale musí zůstat stejné, jinak je taková výpověď v Německu neplatná.