Práce v Německu – Operátor výroby – Zwönitz, Německo

Aktuální nabídka volného pracovního místa na pozici operátor výroby: Přijmeme uchazeče o tuto pozici pro společnost, která je významným dodavatelem automobilového průmyslu. Na starosti budete mít obsluhu strojů, kontrolu zpracovaných produktů i následné dokončovací práce. Práce u společnosti je regulována třísměnným provozem. Nástup možný ihned.

Náplň práce na pozici operátor výroby:

• Obsluha pracovních strojů – vkládání a vyjímání materiálu ke zpracování
• Monitorování strojů při práci
• Kontrola kvality hotových komponentů, vedení dokumentace
• Zajištění materiálu pro výrobní linky

Požadujeme:

• Ochota pracovat ve výrobním závodě
• Ochota pracovat ve 3směnném systému
• Dobrá znalost němčiny od úrovně A2 – nejste si jisti? Zkuste náš online test němčiny
• Řidičský průkaz a vozidlo k dojíždění do práce (dopravu nezajišťujeme)

Na pozici operátor výroby nabízíme:

• Práci v Německu na hlavní pracovní poměr
• Německé zdravotní, sociální a důchodové pojištění
• Měsíční plat 2.500 € – 3.000 €
• Příspěvky na dopravu od prvního pracovního dne
• Prémie dvakrát ročně
• Česky mluvící kontaktní osoba, se kterou můžete řešit všechny záležitosti týkající se práce i života v Německu po celou dobu trvání pracovního poměru

Tato nabídka práce v Německu je vhodná pro muže i ženy. Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, kontaktujte Tomáše Borla z personální agentury Starke Jobs v Aue na e-mailu aue@starke-jobs.com. Pokud hledáte práci raději v jiném oboru, podívejte se na další nabídky práce v Německu.

Nabídka práce v Německu!

Na našem blogu najdete všechny podstatné informace týkající se života a práce v Německu. Práce přes agenturu v Německu není ničím výjimečným ani podřadným, naopak, přečtěte si něco o výhodách i nevýhodách práce v Německu přes agenturu. Přes agenturu ale nejde v Německu pracovat v jedné firmě věčně, maximálně 18 měsíců. Co potom? Buď vám agentura najde jinou práci, nebo vás firma musí převzít do svého kmene. Tomu ovšem předchází některé formální kroky, věděli jste, že i když vám končí maximální doba nasazení ve firmě a ta vás přebírá do svého kmene, musíte i tak podat výpověď v agentuře? Když už jsme u té výpovědi, když rozvazujete pracovní poměr s agenturou, počítejte s jinými výpovědními lhůtami, než jak jste zvyklí u přímého zaměstnání pod firmou. Ostatní náležitosti výpovědi ale musí zůstat stejné, jinak je taková výpověď v Německu neplatná.