Nabídka práce v Německu - Starke JobsPříspěvek na dopravu: 2022 přináší změny v nákladech na dojíždění

Příspěvek na dopravu: 2022 přináší změny v nákladech na dojíždění

Ten příspěvek by mohl zajímat i ostatní. Sdílej ho se svými přáteli!
Whatsapp

Příspěvky na dopravu od ledna 2022 vyšší jako kompenzace za rostoucí ceny ropy

Nezávisle na dění na východě Evropy navrhla německá vláda zvýšení příspěvků na dojíždění za prací z 0,35 € na 0,38 €. Tato výše by měla platit až do roku 2026, původně ji německá vláda schválila od roku 2024, vzhledem ke stoupajícím cenám ropy ji navrhla přijmout již k 1.1.2022 zpětně. Tzv. Pendlerpauschale ve výši 0,38 € za kilometr je určen osobám dojíždějícím do práce v Německu více než 20 kilometrů od místa bydliště, při vzdálenosti kratší než 20 km zůstává příspěvek na původní výši 0,30 € za kilometr. Nárok máte i tehdy, pokud do práce jezdíte autobusem nebo chodíte pěšky, dokonce i když pobíráte Fahrgeld od zaměstnavatele. Do nákladů je možné zahrnout jen cestu do zaměstnání, také není možné požadovat vrácení přeplatku na dani vyššího, než kolik jste v předchozím roce státu odvedli.

Příspěvek na dojíždění snižuje základ pro výpočet daně z příjmu, nečekejte tedy přeplatek ve vypočítané výši

Příspěvek na dojíždění je možné uplatnit jednou ročně v daňovém přiznání. Výše příspěvku se vypočítává podle pevně stanoveného vzorce a započítává se proti dani jako součást výdajů souvisejících s příjmem. To znamená, že tyto náklady odečtete od celkových ročních příjmů a teprve z výsledku, který Vám vyjde, je možné vypočítat daň z příjmu. Zvýšení příspěvku na dojíždění tedy pomůže snížit daňový základ, pokud jste v roce, za které daňové přiznání podáváte, zaplatili daně vyšší, než po přepočtu vycházejí, daňový úřad Vám přeplatek zašle. Uplatnit si můžete jen ty dny, kdy jste do práci cestovali. Obvykle se tedy nepočítají víkendy, svátky, dny pracovní neschopnosti ani dovolené, pokud nedoložíte jinak.

Výpočet vychází z nejkratší vzdálenosti mezi domovem a prací

Při výpočtu výše příspěvku na dojíždění se uvažuje jen celý ujetý kilometr. Pokud je vzdálenost mezi Vaším domovem a pracovištěm například 34,8 km, do výpočtu se zahrne jen 34 km. Za výchozí bod pro výpočet vzdálenosti se považuje Vaše bydliště, v případě, že máte víc adres (například pokud bydlíte na jiné adrese než na adrese trvalého bydliště), použije se pro výpočet vzdálenosti ta adresa, která je pracovišti blíže. Cesty ze vzdálenějšího bydliště musí být řádně odůvodněny, v případě rozdílu pěti kilometrů zřejmě komplikace nenastanou, pokud byste ale uplatňovali na denní dojíždění vzdálenost z Olomouce do Chemnitzu, finanční úřad pravděpodobně takové vzdálenosti neuvěří.

  • do 20. kilometru platí nezměněný paušál 0,30 € za kilometr
  • od 21. kilometru je paušální sazba za kilometr 0,38 € za kilometr

Zaměstnanec jezdil 220 dní v roce na pracoviště vzdálené 31,5 kilometru. V daňovém přiznání může uplatnit příspěvek na dojíždění za celý rok ve výši 2.239,60 € podle následujícího výpočtu:

220 dní x 31 km x 0,30 € + 220 dní x 11 km x 0,08 € = 2.046 € + 193,6 € = 2.239,60 €

příspěvek na dojíždění pendlerpauschale

Strávíte na cestě do práce v Německu dvě hodiny, ale fakticky přitom neřídíte? Nevadí. Příspěvek na dojíždění může uplatnit úplně každý, koho dělí mezi domovem a prací alespoň 2 kilometry. A je jedno, jestli do práce pojedete vlakem nebo půjdete pěšky.

Až o 4.500 € vyšší nezdanitelný základ daně i pro toho, kdo do práce chodí pěšky

Ročně si můžete uplatnit až 230 jízd při 5denním pracovním týdnu. Trvá-li Váš pracovní týden 6 dní, nárok máte na 280 dní ročně. Pokud byste chtěli uplatnit více dní, je nutné k daňovému přiznání doložit potvrzení zaměstnavatele o odpracované době. Pokud cestujete veřejnou dopravou, v rámci spolujízdy, na kole nebo třeba pěšky, je příspěvek na dojíždění do práce limitován horní hranicí 4.500 €. Pokud cestujete vlastním autem, příspěvek na dojíždění limitován není a můžete ho uplatnit ve skutečné výši. Příspěvek na dojíždění se v daňovém přiznání uplatňuje v kategorii „Werbungskosten“.

Zaměstnanec jezdil vlakem 220 dní v roce na pracoviště vzdálené 110 kilometru. Při výpočtu nároku na výši příspěvku na dojíždění postupoval takto:

220 dní x 110 km x 0,30 € + 220 dní x 90 km x 0,08 € = 7.260 € + 1.584 € = 8.844 €

Zaměstnanec si může uplatnit příspěvek na dojíždění v maximální výši 4.500 €.

Výjimky umožňují uplatnit i delší trasy

Jak jsme výše uvedli, v zásadě je možné uplatnit pouze nejkratší cestu na dojíždění. Výjimku tvoří situace, kdy cesta do práce byla značně prodloužena kvůli uzavírce na silnici nebo pokud je taková cesta levnější, než by byla cesta nejkratší. Takový případ tvoří třeba cesta autobusem, který sice nekopíruje nejkratší vzdálenost, ale je nejlevnější alternativou pro cestování. Využít můžete také kombinace dopravních prostředků, například autem na vlakové či autobusové nádraží a následně pěšky. Do daňového přiznání můžete uplatnit i jízdu taxislužbou.

Spolujízdu lze také uplatnit, jen s omezenou výší ročního příspěvku

Při větších vzdálenost je logické také využití možnosti spolujízdy, ať už jste řidičem či spolujezdcem. Jako spolujezdec můžete ale uplatnit příspěvek na dojíždění pouze v maximální výši 4.500 €. Pokud se s řízením střídáte, za dny, kdy pro cestování používáte Váš vůz (ať už soukromý nebo služební), uplatníte příspěvek na dojíždění v plné a neomezené výši. Do nákladů se ale nepočítají výdaje spojené s vyzvednutím ostatních členů posádky. Pokud od svého zaměstnavatele dostáváte k výplatě také Fahrgeld, můžete i přesto v daňovém přiznání uplatnit nárok na příspěvek na dojíždění. Od výsledné výše příspěvku je ale třeba odečíst veškerý obdržený Fahrgeld za daný rok. Pokud budete po odečtení Fahrgeldu stále v plusu, můžete si rozdíl uplatnit ke snížení Vašeho daňového základu.

Náš blog

Částečné úvazky a brigády v Německu: Minijob, Midijob, Teilzeit

Informace, Kariéra

Možnost brigády v Německu jako Minijob, Midijob nebo Teilzeit - na co si dát pozor? Práce v Německu na tři...

Čtěte dále >

Kindergrundsicherung – skončí Kindergeld v roce 2025?

Finance, Informace, Rodina

Kindergeld bude reformován, od roku 2025 jej nahradí Kindergrundsicherung Kindergeld představuje jeden z důvodů, proč za prací do Německa odcházejí...

Čtěte dále >

Mezinárodní den žen 2023

Mezilidské vztahy

Mezinárodní den žen připomíná nedostatky v postavení žen ve společnosti Víte, co spojuje významné osobnosti, jako jsou spisovatelé Felix Háj...

Čtěte dále >

Equal Pay – mzdy v Německu podle zásady rovnosti

Finance, Informace

Equal Pay = zásada rovné mzdy Personální agentury působící na trhu práce podléhají zákonu o dočasném zaměstnání, v němčině Arbeitnehmerüberlassungsgesetz,...

Čtěte dále >

Daně v Německu: Jaké daňové třídy mohou volit pendleři

Finance

Pendleři a jejich daně v Německu - Jak na nich vydělat a nedoplácet? Rozdělení do daňových tříd v Německu usnadňuje...

Čtěte dále >

Daňové třídy v Německu v roce 2023

Finance, Informace

Daňové třídy v Německu v roce 2023: Jak na to, aby daně v Německu nebyly noční můrou Čistou mzdu v...

Čtěte dále >

2023: Co přinese nový rok pracujícím v Německu

Informace

Rok 2023 přináší vyšší příspěvek na dítě, ale i odvody na zdravotním pojištění Rok 2022 je už minulostí, pracujícím v...

Čtěte dále >

Návrat do práce po rodičovské dovolené

Kariéra

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být těžký Vrátit se po mateřské zpět do práce bývá jedním...

Čtěte dále >

Státní svátky v Německu 2023 – vítané dny volna!

Informace, Volný čas

Státní svátky v Německu v roce 2023? To je plno dní volna! Už jen dva státní svátky a letošní rok...

Čtěte dále >

Zdravotní pojišťovna DAK Gesundheit vrací peníze

Finance, Zdraví

Zdravotní pojišťovna DAK Gesundheit vrací peníze Zdravotní pojišťovny pro své pojištěnce připravují celou řadu bonusových programů. Jenže pendleři obvykle utřou...

Čtěte dále >

Nevhodné otázky při pohovoru nejsou vždycky nevhodné

Kariéra

Nevhodné otázky při pohovoru a jak na ně reagovat? O tom, že jsou některé otázky na pohovorech zapovězené, jste určitě...

Čtěte dále >

Diety nebo Pendlerpauschale?

Finance, Informace

Vše na téma cestovní náhrady, diety a Pendlerpauschale Dojíždíte za prací? A víte, za jakých podmínek máte nárok na cestovní...

Čtěte dále >

Kindergeld 250 € už od ledna 2023, sociální systém čekají velké změny

Finance, Rodina

Schváleno! Od ledna se Kindergeld zvýší na částku 250 €! Nejvýraznější zvýšení přídavků na děti v Německu Kindergeld právě schválila...

Čtěte dále >

Operátor výroby v Sasku jako nejžádanější práce v Německu

Kariéra

Proč je operátor výroby v Sasku tak žádané zaměstnání? Zajímá vás práce v Německu, proklikáváte se inzeráty a všude je...

Čtěte dále >

Přechod z agentury pod firmu

Informace

Řešíte přechod z agentury přímo pod firmu? Na tohle se připravte! Pracujete přes agenturu ve firmě už déle než rok...

Čtěte dále >

Prémie od zaměstnavatele „Einmalzahlungen“

Finance

Prémie od zaměstnavatele "Einmalzahlungen" - musím z nich platit odvody? Jakékoli přilepšení nad rámec platu bezpochyby potěší, tím spíše, pokud...

Čtěte dále >

Kinderzuschlag a vyšší Kindergeld

Finance

Kinderzuschlag až 229 € měsíčně, Kindergeld 237 €. Německo finančně podpoří rodiny Zájmové kroužky, pomůcky do školy, letní prázdniny, ale...

Čtěte dále >

Minimální mzda zvedne platy v Německu o čtvrtinu

Finance

Minimální mzda 12 € mění platové tabulky. Platy v Německu vzrostou téměř o čtvrtinu Příjmy lidí pracujících v Německu vzrostou...

Čtěte dále >

Kindergeld 2023 – Přídavky na dítě z Německa vzrostou

Finance

Kindergeld 2023: Výše příspěvku vzroste na 227 € Inflace, prudké zdražování energií nebo následky covidových opatření, to vše se podepisuje...

Čtěte dále >

Horko na pracovišti a práva zaměstnanců

Informace, Zdraví

V práci jako v sauně aneb co můžeme dělat, když je na pracovišti horko Úmorná vedra mají trvat ještě několik...

Čtěte dále >

Energetický bonus 300 € pro všechny kromě pendlerů?

Finance, Informace

Mimořádných 300 € pendleři zřejmě nedostanou, bonusový Kindergeld už je vyplácen na účty Vyplacení mimořádných 300 € jako energetického bonusu...

Čtěte dále >

Minimální mzda 2022: Agenturní zaměstnanci budou vydělávat výrazně víc

Finance

Minimální mzda agenturních zaměstnanců v Německu stoupne na 12,43 € Zavedení 12eurové minimální mzdy v Německu zvedne minimální mzdu agenturních...

Čtěte dále >

Klimageld: Podpora rodin s nízkými příjmy i v roce 2023

Finance

Klimageld: Německo plánuje rozdávat peníze i v roce 2023 Německá vláda schválila již dva kompenzační balíčky, které přinesly více peněz...

Čtěte dále >

Nemocenská a náhrada mzdy v Německu

Finance, Zdraví

Nemocenská v Německu: Kdy mou nemoc platí zaměstnavatel a kdy pojišťovna? Pokud pracujete u jednoho zaměstnavatele déle než jeden měsíc...

Čtěte dále >

Kompenzační balíček v Německu: za nárůst cen více peněz do domácností

Finance

300 euro k výplatě a jednorázový Kindergeld bonus: Německo reaguje na stoupající ceny energií Stoupající ceny energií a pohonných hmot...

Čtěte dále >

Příspěvek na dopravu: 2022 přináší změny v nákladech na dojíždění

Finance, Informace

Příspěvky na dopravu od ledna 2022 vyšší jako kompenzace za rostoucí ceny ropy Nezávisle na dění na východě Evropy navrhla...

Čtěte dále >

MDŽ 2022: Karafiátům už odzvonilo, ženám jde o víc

Volný čas

MDŽ: Mezinárodní den žen v roce 2022 vyzdvihuje ochránkyně klimatu a volá po rovnosti žen celého světa Význam žen ve...

Čtěte dále >

Minimální mzda: Německo zvyšuje na 12 eur

Finance

Minimální mzda: Německo bude dávat 12 euro už v říjnu 2022! Pravděpodobně už od 1. října 2022 bude německým zaměstnancům...

Čtěte dále >

Daně, minimální mzda a další změny v roce 2022

Finance, Kariéra

Novinky roku 2022: vyšší nezdanitelný základ daně, vyšší minimální mzda v Německu Příchod roku 2022 znamenal také příchod mnoha novinek...

Čtěte dále >

Státní svátky v Německu v roce 2022

Volný čas

Na které dny připadnou svátky v Německu v roce 2022? Jako každý rok přinášíme s koncem roku přehled, na která...

Čtěte dále >

Ostatní uživatelé také hledali:

Zanechat komentář