Publikováno: 24. března 2022, aktualizováno 25. ledna 2024 – Nezávisle na dění na východě Evropy navrhla německá vláda již v roce 2022 zvýšení příspěvků na dojíždění za prací z 0,35 € na 0,38 €. Tato výše by měla platit až do roku 2026, původně ji německá vláda schválila od roku 2024, vzhledem ke stoupajícím cenám ropy ji přijala již od ledna 2022. Tzv. Pendlerpauschale ve výši 0,38 € za kilometr je určen osobám dojíždějícím do práce v Německu více než 20 kilometrů od místa bydliště, při vzdálenosti kratší než 20 km zůstává příspěvek na původní výši 0,30 € za kilometr. Nárok máte i tehdy, pokud do práce jezdíte autobusem nebo chodíte pěšky, dokonce i když pobíráte Fahrgeld od zaměstnavatele. Do nákladů je možné zahrnout jen cestu do zaměstnání, také není možné požadovat vrácení přeplatku na dani vyššího, než kolik jste v předchozím roce státu odvedli.
Příspěvek na dojíždění snižuje základ pro výpočet daně z příjmu, nečekejte tedy přeplatek ve vypočítané výši
Příspěvek na dojíždění je možné uplatnit jednou ročně v daňovém přiznání. Výše příspěvku se vypočítává podle pevně stanoveného vzorce a započítává se proti dani jako součást výdajů souvisejících s příjmem. To znamená, že tyto náklady odečtete od celkových ročních příjmů a teprve z výsledku, který Vám vyjde, je možné vypočítat daň z příjmu. Zvýšení příspěvku na dojíždění tedy pomůže snížit daňový základ, pokud jste v roce, za které daňové přiznání podáváte, zaplatili daně vyšší, než po přepočtu vycházejí, daňový úřad Vám přeplatek zašle. Uplatnit si můžete jen ty dny, kdy jste do práci cestovali. Obvykle se tedy nepočítají víkendy, svátky, dny pracovní neschopnosti ani dovolené, pokud nedoložíte jinak.
Výpočet vychází z nejkratší vzdálenosti mezi domovem a prací
Při výpočtu výše příspěvku na dojíždění se uvažuje jen celý ujetý kilometr. Pokud je vzdálenost mezi Vaším domovem a pracovištěm například 34,8 km, do výpočtu se zahrne jen 34 km. Za výchozí bod pro výpočet vzdálenosti se považuje Vaše bydliště, v případě, že máte víc adres (například pokud bydlíte na jiné adrese než na adrese trvalého bydliště), použije se pro výpočet vzdálenosti ta adresa, která je pracovišti blíže. Cesty ze vzdálenějšího bydliště musí být řádně odůvodněny, v případě rozdílu pěti kilometrů zřejmě komplikace nenastanou, pokud byste ale uplatňovali na denní dojíždění vzdálenost z Olomouce do Chemnitzu, finanční úřad pravděpodobně takové vzdálenosti neuvěří.
- do 20. kilometru platí nezměněný paušál 0,30 € za kilometr
- od 21. kilometru je paušální sazba za kilometr 0,38 € za kilometr
Zaměstnanec jezdil 220 dní v roce na pracoviště vzdálené 31,5 kilometru. V daňovém přiznání může uplatnit příspěvek na dojíždění za celý rok ve výši 2.239,60 € podle následujícího výpočtu:
220 dní x 31 km x 0,30 € + 220 dní x 11 km x 0,08 € = 2.046 € + 193,6 € = 2.239,60 €
Strávíte na cestě do práce v Německu dvě hodiny, ale fakticky přitom neřídíte? Nevadí. Příspěvek na dojíždění může uplatnit úplně každý, koho dělí mezi domovem a prací alespoň 2 kilometry. A je jedno, jestli do práce pojedete vlakem nebo půjdete pěšky.
Až o 4.500 € vyšší nezdanitelný základ daně i pro toho, kdo do práce chodí pěšky
Ročně si můžete uplatnit až 230 jízd při 5denním pracovním týdnu. Trvá-li Váš pracovní týden 6 dní, nárok máte na 280 dní ročně. Pokud chcete uplatnit více dní, musíte k daňovému přiznání doložit potvrzení zaměstnavatele o odpracované době. Jestliže cestujete veřejnou dopravou, v rámci spolujízdy, na kole nebo třeba pěšky, je příspěvek na dojíždění do práce limitován horní hranicí 4.500 €. Pokud cestujete vlastním autem, příspěvek na dojíždění limitován není a můžete ho uplatnit ve skutečné výši. Příspěvek na dojíždění se v daňovém přiznání uplatňuje v kategorii „Werbungskosten“.
Zaměstnanec jezdil vlakem 220 dní v roce na pracoviště vzdálené 110 kilometru. Při výpočtu nároku na výši příspěvku na dojíždění postupoval takto:
220 dní x 110 km x 0,30 € + 220 dní x 90 km x 0,08 € = 7.260 € + 1.584 € = 8.844 €
Zaměstnanec si může uplatnit příspěvek na dojíždění v maximální výši 4.500 €.
Výjimky umožňují uplatnit i delší trasy
Jak jsme výše uvedli, v zásadě je možné uplatnit pouze nejkratší cestu na dojíždění. Výjimku tvoří situace, kdy cestu do práce prodloužila například uzavírka na silnici nebo pokud je taková cesta levnější, i když není nejkratší. Takový případ tvoří třeba cesta autobusem, který sice nekopíruje nejkratší vzdálenost, ale je nejlevnější alternativou pro cestování. Využít můžete také kombinace dopravních prostředků, například autem na vlakové či autobusové nádraží a následně pěšky. Do daňového přiznání můžete uplatnit i jízdu taxislužbou.
Spolujízdu lze také uplatnit, jen s omezenou výší ročního příspěvku
Při větších vzdálenost je logické také využití možnosti spolujízdy, ať už jste řidičem či spolujezdcem. Jako spolujezdec můžete ale uplatnit příspěvek na dojíždění pouze v maximální výši 4.500 €. Pokud se s řízením střídáte, za dny, kdy pro cestování používáte Váš vůz (ať už soukromý nebo služební), uplatníte příspěvek na dojíždění v plné a neomezené výši. Do nákladů se ale nepočítají výdaje spojené s vyzvednutím ostatních členů posádky. Pokud od svého zaměstnavatele dostáváte k výplatě také Fahrgeld, můžete i přesto v daňovém přiznání uplatnit nárok na příspěvek na dojíždění. Od výsledné výše příspěvku je ale třeba odečíst veškerý obdržený Fahrgeld za daný rok. Pokud budete po odečtení Fahrgeldu stále v plusu, můžete si rozdíl uplatnit ke snížení Vašeho daňového základu.
Náš blog
Jak dlouho můžu pracovat přes agenturu v Německu u jedné firmy?
Jen v roce 2021 zaměstnávalo agenturní zaměstnance na 11 tisíc společností v Německu. V roce 2022 pracovalo v Německu přes...
Těhotenství a výpověď v době práce přes agenturu v Německu
Pokud pracujete v Německu a otěhotníte, vztahuje se na vás německý zákon na ochranu mateřství (Mutterschutzgesetz). Otázka, jak je to...
Převzetí do kmene firmy a výpověď agentuře v Německu: Jak na to
Publikováno: 6. července 2024 - Zaměstnanci personálních agentur v Německu bývají po úspěšném zapracování přijati do kmene firmy. To znamená,...
Odmítnutí pracovní nabídky se nemusíte bát: Jak odmítnout nabídku práce?
Publikováno: 3. července 2024 - Možná se vám také stalo, že jste narazili na inzerát na zajímavou nabídku práce, jenže...
Agentura práce v Německu – výhody a nevýhody
Publikováno: 1. července 2024 - My ve Starke Jobs si zakládáme na tom, abyste nahlédli pod pokličku práce přes agenturu....
Výpovědní lhůta v Německu v agentuře a pod firmou – čím se liší?
Publikováno: 25. června 2024 - Zaměstnanci personálních agentur v Německu mají na trhu práce trochu jiné postavení. Jako zaměstnanci třetí...
Neplatná výpověď v Německu
Publikováno: 20. června 2024 - Obecně je výpověď definovaná jako jednostranné právní jednání, kterým může rozvázat pracovní poměr jak zaměstnavatel,...
Personální agentura v Německu – výhody pro zaměstnance
Publikováno: 10. června 2024 - Práce v Německu přes agenturu je oblíbeným způsobem zaměstnávání. Podle webu statista.de pracovalo v roce...
Kolik si vydělá pečovatelka v Německu přes agenturu?
Publikováno: xx. června 2024 - Zdravotnictví nejsou jen lékaři a zdravotní sestry či bratři. Jsou také pracovníci v pečovatelských službách,...
Mobbing na pracovišti v Německu: Jak se mu účinně bránit?
Publikováno: 29. května 2024 - I když nás pracovní povinnosti zrovna nerajcují, obvykle je nespojujeme s žádnými příjemnými pocity. Jakmile...
Platnost průkazu na vysokozdvižný vozík v Německu
Publikováno: 27. května 2024 - Tématu vysokozdvižných vozíků v Německu jsme věnovali už dostatek prostoru v našich starších článcích. Dočtete...
Pracovní úraz v Německu
Publikováno: 22. května 2024 - Německo patří mezi nejbezpečnější země co se pracovních úrazů týče. Přesto zde v roce 2021...
Češi v Německu – kdo může pracovat za hranicemi?
Publikováno: 18. května 2024 - Od 1. května roku 2011 mohou Češi v Německu pracovat bez jakýchkoli omezení. V ten...
Pendleři a daňové přiznání v Německu: Co se kde daní?
Publikováno: 14. května 2024 - V Německu pracujeme, v Česku žijeme. Dokud máme příjmy jen z Německa, nemusíme si s...
Freistellung neboli uvolnění ze zaměstnání
Publikováno: 7. května 2024 - S pojmem Freistellung se během práce v Německu setká nejspíš každý z nás. Výklad tohoto...
Jak se platí ošetřovné na dítě v Německu?
Publikováno: 4. května 2024 - Dětské nemoci jsou noční můrou každého pracujícího rodiče. Zvlášť v povoláních, kde své povinnosti těžko...
Za jakých podmínek získáte průkaz na vysokozdvih v Německu
Publikováno: 3. května 2024 - Aby práce na výrobních linkách plynula bez zádrhelů a šlapala jako po drátkách, je zapotřebí,...
Kolik stojí průkaz na vysokozdvižný vozík v Německu?
Publikováno: 26. dubna 2024 - Získat průkaz na vysokozdvižný vozík otevírá mnoho zaměstnancům ve výrobních firmách cesty za lepší prací...
Průkaz VZV v Německu
Publikováno: 22. dubna 2024 - Mnoho povolání nemůžete vykonávat bez specifického vzdělání. Jedním z nich je i řidič vysokozdvihu, který...
Hledání práce ve fabrice v Německu
Publikováno: 10. dubna 2024 - Hlavně mezi absolventy středních a vysokých škol je častým jevem hledání práce kdekoli v zahraničí....
Daňové třídy v Německu: Konec kombinace 3 a 5?
Publikováno: 3. dubna 2024 - Oproti českým daním mají německé daně jednu zvláštnost. Pokud žijete v manželském páru nebo v...
Práce v Německu pro ženy bez vzdělání
Publikováno: 19. března 2024 - Přestože už nejsou výjimkou ženy ve vedoucích funkcích ani v politice, pořád je z používání...
Kindergeld: Přídavky na dítě v Německu
Publikováno: 14. března 2024 - Kindergeld neboli přídavky na děti v Německu jsou jednou z nejdůležitějších finančních podpor pro rodiny...
Rodičovská dovolená po mateřské dovolené v Německu
Publikováno: 6. března 2024 - Dvě čárky na těhotenském testu jsou pro mnoho párů vysněným okamžikem. Než si poprvé pochováte...
Práce pro páry v Německu
Publikováno: 4. března 2024 - Není výjimkou, že páry, které spolu žijí, spolu dobře fungují i v práci. Přestože se...
Test Leben in Deutschland na cestě za německým občanstvím
Publikováno: 29. února 2024 - Každý, kdo žádá o německé občanství, musí prokázat znalosti o historii, právu, společnosti a životě...
Nejčastější důvody pro Abmahnung v Německu
Publikováno: 23. února 2024 - Abmahnung neboli písemná výtka zaměstnavatele v Německu na pracovišti je zvláště nepříjemná věc. Přestože jde...
Kdy je Abmahnung v Německu neplatné?
Publikováno: 15. února 2024 - Vytýkací dopis zaměstnavatele adresovaným zaměstnanci v pracovním poměru představuje důležitý nástroj k upozornění na nesprávné...
Nezdanitelná část základu daně v Německu
Publikováno: 15. února 2024 - Platit daně musíme všichni. I na téhle nepopulární činnosti se ale dá najít něco hezkého,...
IAP v Německu
Publikováno: 8. února 2024 - Inflationsausgleichsprämie (IAP) v Německu představuje významné opatření německé vlády, které má podpořit zaměstnance během ekonomicky...
