Publikováno: 4. března 2024 – Není výjimkou, že páry, které spolu žijí, spolu dobře fungují i v práci. Přestože se názory na sloučení pracovních životů životních partnerů různí, rozhodně se nemusí jednat o potřebu mít svou drahou polovičku pod stálou kontrolou. Výhodou partnerů na pracovišti totiž je, že spolu umí spolupracovat a tato schopnost jim pak umožní dosáhnout lepších výsledků než při práci s cizím kolegou. Termín „práce po páry“ už se v našem slovníku ustálil a stále více lidí vidí ve spolupráci se svým partnerem benefity, a to zejména když si hledají práci pro páry v Německu. Než se ale s drahou polovičkou rozhodnete spojit své životy v každé minutě všedního dne, přečtěte si tento článek. Dozvíte se v něm mimo jiné, jaké výhody i nevýhody může přinést, když se potkáváte doma i v práci i s jakými nástrahami se váš vztah může potýkat, když se z partnerů stanou kolegové.
Jaké jsou vhodné práce pro páry v Německu?
Určitě jste doma nejednou řešili svoje představy o ideální práci. Máte společný náhled na kariéru? Nebo práci vnímáte jen jako zdroj obživy, zatímco váš partner potřebuje v životě něco dokázat? Chcete pracovat jen na ranní směnu, ale váš partner se práci na směny nevyhýbá? Sami tedy nejlépe víte, zda by společná práce měla dlouhého trvání nebo by vás brzy tempo a obor vašeho partnera přestalo bavit. Ještě než začnete hledat práci pro páry v Německu, popřemýšlejte, co a za jakých podmínek chcete dělat.
O něco složitější se pak může zdát otázka, v jakém oboru chcete pracovat. Zatímco v Česku můžete bez omezení pracovat v oboru, který jste vystudovali, v zahraničí vaše možnosti omezuje, zda jste si nechali vzdělání uznat či nikoli. Pokud ne, jste z pohledu německých zvyklostí pracovníky bez odborné kvalifikace a jako k takovým k vám pak budou firmy nejspíše pohlížet. Velkou šanci proto máte uplatnit se na pozicích, které odbornou kvalifikaci nijak zvlášť nevyžadují. Patří sem pracovní pozice typu operátor výroby, číšník, servírka a další. Zvlášť práce ve fabrice v Německu je mezi páry nejvyhledávanější – pokud firma rozšiřuje výrobu, obvykle hledá hned několik nových zaměstnanců najednou.
Sdílená místa
Jinou, ale stále poměrně vzácnou možností, jsou sdílená místa. Anglicky se tomu říká job sharing a v praxi to znamená, že se o jednu pracovní pozici dělíte s někým dalším. Díky tomu tak máte každý kratší pracovní dobu nebo méně směn výměnou za nižší mzdu, ale také více volného času. Nevýhodou také může být nutnost komunikovat s druhým pracovníkem. Předat pracovní úkol k dokončení jinému kolegovi vždy vyžaduje další vysvětlování a popisování, což může zabrat poměrně dost času. Pokud takové volné místo budete sdílet se svým partnerem, připravte se na to, že se neuvidíte tak často, protože se budete na směnách míjet. Pravděpodobně také domů nepřinesete dva plnohodnotné platy a navíc hrozí, že si o pracovních úkolech budete povídat v době, kdy byste měli být především partnery.
Výhody společné práce s partnerem
Ruku na srdce, partnerské rozhovory o práci patří neodmyslitelně ke všedním večerů. Známe navzájem jména všech důležitých kolegů, víme, kdo u partnera v práci dobře peče, na koho si raději dát pozor i kdo se nejspíš bude rozvádět kvůli té nové kolegyni. V práci trávíme významnou část dne a naše pracovní prostředí se tak stává nedílnou součástí nejen životů našich, ale i našich partnerů. Když tedy prolne partnerský život s tím pracovním, mnoho se toho pro nás nezmění.
1. Snadné porozumění
Pokud mezi vámi a vaším partnerem funguje v soukromí komunikace, tedy schopnost sdělit si navzájem své potřeby, touhy a plány, pak si určitě budete rozumět i v práci. Navíc díky vzájemné důvěře a přátelskému vztahu jeden druhému snadněji vysvětlíte, co po něm chcete. A o to snáz se vám funguje hlavně v nové práci v Německu, kde je největší překážkou jazyková bariéra. Mít k sobě parťáka, se kterým si rozumíte i beze slov, je k nezaplacení.
2. Společné dojíždění a plánování dovolené
Díky vzájemné komunikaci ušetříte spoustu času, společným dojížděním pak taky plno peněz. Tedy pokud do práce jezdíte autem. Výhodou společné práce je také jasný rozpis dovolených, který vá usnadní plánování té vaší. Pokud je u vás běžná celozávodní dovolená, máte vystaráno a víte, že v tomto termínu budete moci odjet oba dva. To je velká výhoda proti partnerům, kteří pracují každý jinde a jejichž termíny dovolených se můžou míjet.
3. Tak trochu protekce
U zaměstnavatele už pracujete dostatečně dlouho na to, abyste se u něj zavedli jako spolehlivý zaměstnanec s dobrým jménem? Možná na vás díky tomu šéf dá a dovolí vám vybrat si k sobě do týmu kolegy podle vlastního výběru. Máte tedy i možnost nechat u sebe zaměstnat svou drahou polovičku. Sami totiž nejlépe víte, jak chytrým, vnímavým a pracovitým kolegou bude a co od něj můžete očekávat. Proces zapracování se tím významně urychlí, což má nakonec pozitivní důsledky na celý tým.
Práce v páru v Německu je výhodná i pro zaměstnavatele
Zvlášť v době, kdy se firma potýká s nedostatkem zaměstnanců, je pro zaměstnavatele výhodné přijmout hned několik uchazečů najednou. Výhodou je pro zaměstnavatele i to, že ve dvou se práce hledá hůře, a tedy se i ve dvou hůře odchází. Firma pak nemusí hledat náhradu, což je administrativně i finančně náročným úkolem. Čím déle tedy páry pro firmu pracují, tím výhodnější to pro všechny zúčastněné je.
Práce pro páry jako zkouška vztahu
Přestože pracovat v jednom týmu s životním partnerem přináší výhody pro vás i vašeho zaměstnavatele, s láskou na pracovišti to raději nepřehánějte. Pamatujte, že do práce chodíte primárně pracovat. Osobní rovinu vašeho vztahu byste proto měli nechat na vrátnici a na pracoviště přijít jako profesionálové. Osobní vztahy zkrátka na pracoviště nepatří. Kolegové totiž nejen že nechtějí koukat na kolegy, kteří se líbají u kávovaru, zatímco ostatní pilně pracují, na pracoviště totiž nepatří ani vaše osobní problémy. Někdy je láska na pracovišti dokonce tabu, třeba mezi nadřízeným a podřízeným. Podřízení by totiž mohli nabýt dojmu, že podřízená milenka dostává vyšší odměny nebo se jako jediná jednou dočká povýšení, což by mohlo demotivovat ostatní. Velkým tématem jsou pak také rozchody, zvlášť když jsou jen z rozhodnutí jednoho z vás. Řešit bolestivá témata v soukromí a zároveň na sebe koukat v práci není jednoduché pro nikoho.
Naučte se oddělovat soukromý život od pracovního
Doposud jsme mluvili o párech, které spolu dříve žily, než pracovaly. Protože ale významnou část dne trávíme v práci, není nic zvláštního na tom, že i tady se najde příležitost k seznámení. Aby vám láska vydržela co nejdéle, naučte se striktně oddělovat svůj soukromý život od pracovního. To ostatně platí pro všechny páry na pracovišti bez ohledu na to, kde se seznámily: V práci se pracuje, soukromé debaty si nechte na doma. A domů si zase netahejte práci.
Závěr – Práce pro páry v Německu
Sloučit profesní život s partnerem může přinést mnoho výhod pro zaměstnance i jejich zaměstnavatele. Stejně tak ale může být začátkem konce jedné lásky. Vídat se doma i v práci a ztratit tak příležitost těšit se jeden na druhého z dlouhodobého hlediska nepřináší nic dobrého. Také budete u všeho podstatného v pracovním životě vašeho partnera, stejně jako u vašich pracovních milníků. Je tedy možné, že časem přijdete o jedno z témat vašich rozhovorů. Najděte si jako protipól nějaký koníček, ke kterému se uchýlíte před hrozící ponorkou. Obklopujte se i jinými lidmi, kteří vám vnesou nové podněty do života. Jinak při práci pro páry v Německu můžete ztratit to nejdůležitější: váš vztah.
Stáhněte si tento text ve formátu .pdf
Náš blog
Jak dlouho můžu pracovat přes agenturu v Německu u jedné firmy?
Jen v roce 2021 zaměstnávalo agenturní zaměstnance na 11 tisíc společností v Německu. V roce 2022 pracovalo v Německu přes...
Těhotenství a výpověď v době práce přes agenturu v Německu
Pokud pracujete v Německu a otěhotníte, vztahuje se na vás německý zákon na ochranu mateřství (Mutterschutzgesetz). Otázka, jak je to...
Převzetí do kmene firmy a výpověď agentuře v Německu: Jak na to
Publikováno: 6. července 2024 - Zaměstnanci personálních agentur v Německu bývají po úspěšném zapracování přijati do kmene firmy. To znamená,...
Odmítnutí pracovní nabídky se nemusíte bát: Jak odmítnout nabídku práce?
Publikováno: 3. července 2024 - Možná se vám také stalo, že jste narazili na inzerát na zajímavou nabídku práce, jenže...
Agentura práce v Německu – výhody a nevýhody
Publikováno: 1. července 2024 - My ve Starke Jobs si zakládáme na tom, abyste nahlédli pod pokličku práce přes agenturu....
Výpovědní lhůta v Německu v agentuře a pod firmou – čím se liší?
Publikováno: 25. června 2024 - Zaměstnanci personálních agentur v Německu mají na trhu práce trochu jiné postavení. Jako zaměstnanci třetí...
Neplatná výpověď v Německu
Publikováno: 20. června 2024 - Obecně je výpověď definovaná jako jednostranné právní jednání, kterým může rozvázat pracovní poměr jak zaměstnavatel,...
Personální agentura v Německu – výhody pro zaměstnance
Publikováno: 10. června 2024 - Práce v Německu přes agenturu je oblíbeným způsobem zaměstnávání. Podle webu statista.de pracovalo v roce...
Kolik si vydělá pečovatelka v Německu přes agenturu?
Publikováno: xx. června 2024 - Zdravotnictví nejsou jen lékaři a zdravotní sestry či bratři. Jsou také pracovníci v pečovatelských službách,...
Mobbing na pracovišti v Německu: Jak se mu účinně bránit?
Publikováno: 29. května 2024 - I když nás pracovní povinnosti zrovna nerajcují, obvykle je nespojujeme s žádnými příjemnými pocity. Jakmile...
Platnost průkazu na vysokozdvižný vozík v Německu
Publikováno: 27. května 2024 - Tématu vysokozdvižných vozíků v Německu jsme věnovali už dostatek prostoru v našich starších článcích. Dočtete...
Pracovní úraz v Německu
Publikováno: 22. května 2024 - Německo patří mezi nejbezpečnější země co se pracovních úrazů týče. Přesto zde v roce 2021...
Češi v Německu – kdo může pracovat za hranicemi?
Publikováno: 18. května 2024 - Od 1. května roku 2011 mohou Češi v Německu pracovat bez jakýchkoli omezení. V ten...
Pendleři a daňové přiznání v Německu: Co se kde daní?
Publikováno: 14. května 2024 - V Německu pracujeme, v Česku žijeme. Dokud máme příjmy jen z Německa, nemusíme si s...
Freistellung neboli uvolnění ze zaměstnání
Publikováno: 7. května 2024 - S pojmem Freistellung se během práce v Německu setká nejspíš každý z nás. Výklad tohoto...
Jak se platí ošetřovné na dítě v Německu?
Publikováno: 4. května 2024 - Dětské nemoci jsou noční můrou každého pracujícího rodiče. Zvlášť v povoláních, kde své povinnosti těžko...
Za jakých podmínek získáte průkaz na vysokozdvih v Německu
Publikováno: 3. května 2024 - Aby práce na výrobních linkách plynula bez zádrhelů a šlapala jako po drátkách, je zapotřebí,...
Kolik stojí průkaz na vysokozdvižný vozík v Německu?
Publikováno: 26. dubna 2024 - Získat průkaz na vysokozdvižný vozík otevírá mnoho zaměstnancům ve výrobních firmách cesty za lepší prací...
Průkaz VZV v Německu
Publikováno: 22. dubna 2024 - Mnoho povolání nemůžete vykonávat bez specifického vzdělání. Jedním z nich je i řidič vysokozdvihu, který...
Hledání práce ve fabrice v Německu
Publikováno: 10. dubna 2024 - Hlavně mezi absolventy středních a vysokých škol je častým jevem hledání práce kdekoli v zahraničí....
Daňové třídy v Německu: Konec kombinace 3 a 5?
Publikováno: 3. dubna 2024 - Oproti českým daním mají německé daně jednu zvláštnost. Pokud žijete v manželském páru nebo v...
Práce v Německu pro ženy bez vzdělání
Publikováno: 19. března 2024 - Přestože už nejsou výjimkou ženy ve vedoucích funkcích ani v politice, pořád je z používání...
Kindergeld: Přídavky na dítě v Německu
Publikováno: 14. března 2024 - Kindergeld neboli přídavky na děti v Německu jsou jednou z nejdůležitějších finančních podpor pro rodiny...
Rodičovská dovolená po mateřské dovolené v Německu
Publikováno: 6. března 2024 - Dvě čárky na těhotenském testu jsou pro mnoho párů vysněným okamžikem. Než si poprvé pochováte...
Práce pro páry v Německu
Publikováno: 4. března 2024 - Není výjimkou, že páry, které spolu žijí, spolu dobře fungují i v práci. Přestože se...
Test Leben in Deutschland na cestě za německým občanstvím
Publikováno: 29. února 2024 - Každý, kdo žádá o německé občanství, musí prokázat znalosti o historii, právu, společnosti a životě...
Nejčastější důvody pro Abmahnung v Německu
Publikováno: 23. února 2024 - Abmahnung neboli písemná výtka zaměstnavatele v Německu na pracovišti je zvláště nepříjemná věc. Přestože jde...
Kdy je Abmahnung v Německu neplatné?
Publikováno: 15. února 2024 - Vytýkací dopis zaměstnavatele adresovaným zaměstnanci v pracovním poměru představuje důležitý nástroj k upozornění na nesprávné...
Nezdanitelná část základu daně v Německu
Publikováno: 15. února 2024 - Platit daně musíme všichni. I na téhle nepopulární činnosti se ale dá najít něco hezkého,...
IAP v Německu
Publikováno: 8. února 2024 - Inflationsausgleichsprämie (IAP) v Německu představuje významné opatření německé vlády, které má podpořit zaměstnance během ekonomicky...
Ein Kommentar
Dobrý den jsme pár a máme zájem o práci v Německu kde žijem, nj menší základy zkušenosti máme jako operátor ve výrobě hliníkových list, montážní dělník montáž hidraulicky, elektrický šroubovák šroubování pl. Televizi a blu Ray DVD. Skladovi operátor práce v automobilovém průmyslu