Nabídka práce v Německu - Starke JobsČeši v Německu: Informace o životě a práci za hranicemi

Blog

Minimální mzda 2022: Agenturní zaměstnanci budou vydělávat výrazně víc

Minimální mzda agenturních zaměstnanců v Německu stoupne na 12,43 € Zavedení 12eurové minimální mzdy v Německu zvedne minimální mzdu agenturních zaměstnanců. Zaměstnanci personální agentury v Německu budou od 1. října 2022 vydělávat minimálně 12,43 € za hodinu. Za dobu platnosti kolektivních smluv se tak jedná o zvýšení mzdové úrovně pro příjemce nejnižší mzdové skupiny o 24 procent. Minimální mzda agenturních

Číst dále

Klimageld: Podpora rodin s nízkými příjmy i v roce 2023

Klimageld: Německo plánuje rozdávat peníze i v roce 2023 Německá vláda schválila již dva kompenzační balíčky, které přinesly více peněz do domácností. Ve hře je nyní třetí. Ten je reakcí na inflaci, která roste rychleji než mzdy. Semaforová koalice přednesla návrh na tzv. Klimageld, mimořádný bonus, který by ráda vyplatila občanům a lidem pracujícím v Německu v roce 2023. Klimageld

Číst dále

Nemocenská a náhrada mzdy v Německu

Nemocenská v Německu: Kdy mou nemoc platí zaměstnavatel a kdy pojišťovna? Pokud pracujete u jednoho zaměstnavatele déle než jeden měsíc a onemocníte, vztahují se na vás obecné náležitosti týkající vyplácení nemocenské. Prvních šest týdnů nemoci obdržíte od zaměstnavatele, v případě delší nemoci tuto povinnost přebírá vaše Krankenkasse. Co když se ale nemoc vrátí a vy musíte znovu zůstat se stejnou

Číst dále

Kompenzační balíček v Německu: za nárůst cen více peněz do domácností

300 euro k výplatě a jednorázový Kindergeld bonus: Německo reaguje na stoupající ceny energií Stoupající ceny energií a pohonných hmot hodlá německá vláda kompenzovat balíčkem úlev. Letos je to již druhá pomoc státu občanům Německa, první přijala německá vláda v únoru. Tento první kompenzační balíček reagoval na rostoucí ceny energií, mimo jiné obsahoval také přijatý návrh vyšších příspěvků na dojíždění.

Číst dále

Příspěvek na dopravu: 2022 přináší změny v nákladech na dojíždění

Příspěvky na dopravu od ledna 2022 vyšší jako kompenzace za rostoucí ceny ropy Nezávisle na dění na východě Evropy navrhla německá vláda zvýšení příspěvků na dojíždění za prací z 0,35 € na 0,38 €. Tato výše by měla platit až do roku 2026, původně ji německá vláda schválila od roku 2024, vzhledem ke stoupajícím cenám ropy ji navrhla přijmout již

Číst dále

MDŽ 2022: Karafiátům už odzvonilo, ženám jde o víc

MDŽ: Mezinárodní den žen v roce 2022 vyzdvihuje ochránkyně klimatu a volá po rovnosti žen celého světa Význam žen ve společnosti si každoročně 8. března připomínáme oslavou Mezinárodního dne žen. V některých zemích je dokonce MDŽ uznán státním svátkem. S podivem je, že to ale není v západní Evropě, jak by se mohlo vzhledem k postavení žen zdát. Až na

Číst dále

Minimální mzda: Německo zvyšuje na 12 eur

Minimální mzda: Německo bude dávat 12 euro už v říjnu 2022! Pravděpodobně už od 1. října 2022 bude německým zaměstnancům vyplácena minimální mzda 12 eur. Bude to nejzásadnějším zvýšením minimální mzdy od jejího zavedení v roce 2015. Doposud se mzda zvyšovala pouze o míru inflace, její nárůst tak zaměstnanci nepocítili. Zavedení 12eurové vyšší mzdy bylo jedním z předvolebních slibů strany

Číst dále

Daně, minimální mzda a další změny v roce 2022

Novinky roku 2022: vyšší nezdanitelný základ daně, vyšší minimální mzda v Německu Příchod roku 2022 znamenal také příchod mnoha novinek v oblasti života a práce v Německu. V platnost tu vstupují nové zákony, zvyšuje se oborová i minimální mzda v Německu a mění se také daně. A protože i do tohoto roku s námi vešel covid, důležité informace přinášíme i

Číst dále

Státní svátky v Německu v roce 2022

Na které dny připadnou svátky v Německu v roce 2022? Jako každý rok přinášíme s koncem roku přehled, na která data připadají státní svátky v Německu. Čím více jich v uplynulém roce připadlo na víkend, o to více prodloužených víkendů nás v roce 2022 čeká! Pokud zároveň využijete plánování dovolených na tzv. Brückentage, můžete se v roce 2022 těšit až

Číst dále

Aktuální opatření 3G v Sasku: Testy, nemoc, očkování na pracovišti

Bez prokázání 3G se do práce v Sasku nedostanete: Nová opatření na pracovišti od 24. listopadu Od dnešního dne platí v Sasku nová, přísnější pravidla. Jedním z nich je pravidlo 3G, tedy geimpft, genesen, getestet, v překladu očkován, zotaven, testován. Aby vám tedy bylo umožněno pracovat, musíte se prokázat prodělanou nemocí, očkováním nebo každodenním testováním. Pendleři se však stále dostanou

Číst dále

Please follow & like us :)

Whatsapp

Please follow & like us :)

Whatsapp