Publikováno: 27. srpna 2026 – Práce na stavbě v Německu bývá v zimě nejistá. Mráz, sníh, vytrvalý déšť nebo nedostatek zakázek mohou provoz na několik hodin, dní, ale někdy i týdnů zastavit. Zaměstnanec přesto nemusí automaticky zůstat bez příjmu. Za určitých podmínek může dostávat dávku známou jako Schlechtwettergeld. Označení Schlechtwettergeld se v Německu stále běžně používá, oficiálně se však dávka
Číst dále
Publikováno: 14. srpna 2026 – Chystáte se poslat životopis německému zaměstnavateli a nevíte, zda do něj vložit fotografii? Z právního hlediska ji přidávat nemusíte. Německá praxe je však trochu jiná než česká. Přestože vás zaměstnavatel nesmí odmítnout jen proto, že jste fotografii nepřiložili, mnoho německých personalistů ji v životopise stále očekává. Uchazečům z Česka proto může kvalitní fotografie pomoci působit
Číst dále
Publikováno: 8. srpna 2026 – Stávky vlaků, autobusů nebo městské hromadné dopravy dokážou výrazně zkomplikovat cestu do zaměstnání. Pro české pracovníky v Německu je proto důležité vědět, že stávka dopravců automaticky neznamená volný den. Zaměstnanec musí udělat vše, co po něm lze rozumně požadovat, aby se do práce dostal včas. Kdo nese odpovědnost za zpoždění? Musí zaměstnavatel zameškanou dobu zaplatit?
Číst dále
Publikováno: 2. srpna 2026 – Pracujete každý den v jedné německé firmě, pracovní smlouvu jste ale podepsali s někým jiným? Pokyny vám dává vedoucí z provozu, výplatní pásku posílá pracovní agentura a název společnosti na dokumentech se navíc neshoduje s logem na budově. Především u agenturního zaměstnávání může být obtížné poznat, kdo je ve skutečnosti vaším zaměstnavatelem. Rozhodující přitom není
Číst dále
Publikováno: 24. července 2026 – Řidiči z povolání udržují v chodu nákladní i osobní dopravu. Ať už jde o potraviny, stavební materiál, průmyslové výrobky, recyklovatelné materiály nebo cestující v linkové a zájezdové dopravě, bez profesionálních řidičů by se dodavatelské řetězce rychle zastavily a veřejná doprava by nemohla spolehlivě fungovat. Práce řidiče z povolání dnes není jen o samotném řízení. Spojuje
Číst dále
Publikováno: 10. července 2026 – Zkušební doba patří v Německu k běžné součásti pracovních smluv. Zaměstnavatel i zaměstnanec si během ní ověřují, zda spolupráce funguje, zda pracovní místo odpovídá očekávání a zda zaměstnanec zvládá požadované úkoly. Někdy ale nastane situace, kdy několik měsíců nestačí. Zaměstnanec mohl být nemocný, zaškolení začalo později, změnila se pracovní náplň nebo zaměstnavatel ještě nemá dostatek
Číst dále
Publikováno: 6. července 2026 – Úraz v práci si většina lidí představí jako pád ve výrobě, poranění při manipulaci se strojem nebo nehodu na cestě do zaměstnání. Jenže v praxi se řeší i mnohem běžnější situace. Co když zaměstnanec v Německu uklouzne cestou na toaletu, spadne v umývárně nebo se zraní přímo na WC? Je to pracovní úraz, nebo soukromá
Číst dále
Publikováno: 5. července 2026 – Práce v Německu láká stále víc Čechů. Není divu. Německý pracovní trh nabízí vyšší mzdy, stabilní zaměstnání, někdy výhodnější pracovní podmínky a pro lidi z pohraničí často i možnost denního dojíždění. Jenže mezi prvním nápadem zkusit práci v Německu a skutečným nástupem bývá spousta nejistoty. Když se podíváme do internetových diskuzí, opakují se stále podobné
Číst dále
Publikováno: 30. června 2026 – Práce v Německu je pro mnoho českých zaměstnanců lákavá hlavně kvůli vyšším mzdám a stabilním pracovním podmínkám. V létě se ale stále častěji řeší i téma, které se týká kanceláří, skladů, výrobních hal, stavenišť, gastronomie, logistiky i venkovních prací: práce v horku. Může zaměstnanec odejít domů, když je na pracovišti 35 °C? Musí zaměstnavatel zajistit
Číst dále
Publikováno: 24. června 2026 – Práce v Německu je pro mnoho lidí z českého pohraničí lákavou možností. Nabízí stabilní zaměstnání a často i šanci dostat se k vyšším mzdám, než jaké jsou běžné v některých regionech České republiky. Přesto se nevyplatí rozhodovat jen podle hodinové sazby. Pokud chcete pracovat v Německu, měli byste si předem promyslet také dojíždění do Německa,
Číst dáleYou are currently viewing a placeholder content from Facebook. To access the actual content, click the button below. Please note that doing so will share data with third-party providers.
More Information
Komentáře