Přeskočit na obsah
Starke Jobs

Post Archive by Month: Listopad,2024

Familienversicherung aneb jak na rodinné pojištění v Německu

Německé zákonné zdravotní pojištění umožňuje za určitých podmínek pojistit manžela, manželku nebo děti společně s hlavním pojištěncem bez samostatného pojistného. Tento systém se nazývá Familienversicherung. U českých pendlerů je ale situace složitější, pokud rodina bydlí v České republice, rozhodují vedle německých pravidel také evropská pravidla koordinace zdravotního pojištění. Není proto možné automaticky říct, že každý český zaměstnanec pracující v Německu

Continue reading

4 mýty o daňovém přiznání v Německu

Spočítat si daně z příjmů, zjistit, co všechno nám je sníží a ještě správně vyplnit daňové přiznání je velký úkol i v Česku, natož v Německu, kde se to s daněmi má trochu jinak. Navíc se mezi pendlery rozvíjejí hned 4 mýty, které daňové přiznání v Německu dosti ovlivňují. Jaké to jsou? 1. Jednou podané daňové přiznání v Německu ukládá

Continue reading

Kdy je potřeba nostrifikace v Německu?

V našich dřívějších článcích píšeme, že abyste mohli nastoupit do práce v Německu, nepotřebujete k tomu vůbec nic. Žádné vízum, žádné pracovní povolení. Jediné, co vás v nástupu do práce v Německu může omezit, je vaše vzdělání. Přestože jste v Česku získali určité vzdělání, v Německu – ale obecně kdekoli mimo naši zemi – jako by neplatilo. Protože se vzdělávací

Continue reading

Jak je placená práce ve svátek v Německu?

Pro většinu z nás jsou státní svátky dnem volna a příležitostí k odpočinku či dohánění restů, na které v pracovní dny nebývá čas. Přesto však existují obory, ve kterých státní svátek nic jako den volna neznamená. Typicky je to gastronomie, zdravotnictví, zemědělství či bezpečnostní složky. Pro ty, pro koho je práce ve svátek v Německu povinná, platí jasné právní předpisy

Continue reading

Kolektivní smlouvy v Německu zvedly v říjnu mzdy v agenturách

Od října si na 700 tisíc zaměstnanců personálních agentur v Německu přijde na více peněz. Shodly se na tom odbory a Všeobecná asociace poskytovatelů personálních služeb. Mzdy zaměstnanců personálních agenturou vzrostou ve dvou etapách o 7,6 procenta a tato změna se již teď propsala do kolektivních smluv, kterými se německé agentury musí řídit. Co jsou kolektivní smlouvy v Německu, na

Continue reading

Komentáře

Please follow & like us :)

Whatsapp

Please follow & like us :)

Whatsapp