Kariéra Archives - Starke Jobs

Kariéra

Jak dlouho můžu pracovat přes agenturu v Německu u jedné firmy?

Jen v roce 2021 zaměstnávalo agenturní zaměstnance na 11 tisíc společností v Německu. V roce 2022 pracovalo v Německu přes agenturu 830 tisíc lidí, to je celkově 2,3 procenta všech zaměstnaných a v celosvětovém měřítku je Německo na 8. místě v počtu osob zaměstnaných přes agenturu. Výhodu zaměstnávání agenturních zaměstnanců v Německu (Zeitarbeit) spatřují firmy hlavně v tom, že se

Číst dále

Těhotenství a výpověď v době práce přes agenturu v Německu

Pokud pracujete v Německu a otěhotníte, vztahuje se na vás německý zákon na ochranu mateřství (Mutterschutzgesetz). Otázka, jak je to s pendlerkami, které otěhotní v době práce přes agenturu v Německu, vyvolává řadu otázek. Ty se týkají hlavně toho, zda je agentura kvůli těhotenství nevyhodí nebo toho, jestli se budou mít po rodičovské dovolené kam vrátit. Může mě personální agentura

Číst dále

Převzetí do kmene firmy a výpověď agentuře v Německu: Jak na to

Publikováno: 6. července 2024 –  Zaměstnanci personálních agentur v Německu bývají po úspěšném zapracování přijati do kmene firmy. To znamená, že tím končí jejich pracovní poměr s agenturou a stávají se plnohodnotnými zaměstnanci firmy. Podle zákona můžete v Německu pracovat jako agenturní zaměstnanec v jedné firmě maximálně 18 měsíců. Pak vás musí buď zaměstnat sama firma, nebo vám agentura najde

Číst dále

Odmítnutí pracovní nabídky se nemusíte bát: Jak odmítnout nabídku práce?

Publikováno: 3. července 2024 – Možná se vám také stalo, že jste narazili na inzerát na zajímavou nabídku práce, jenže po přijímacím pohovoru jste zjistili, že v téhle firmě nebo za daných podmínek pracovat nechcete. A jako na potvoru si vybrali právě vás. Pohovor není žádný jednostranný akt, kterým by vás kdokoli nutil do spolupráce, ze vám vstávají vlasy hrůzou.

Číst dále

Výpovědní lhůta v Německu v agentuře a pod firmou – čím se liší?

Publikováno: 25. června 2024 – Zaměstnanci personálních agentur v Německu mají na trhu práce trochu jiné postavení. Jako zaměstnanci třetí strany získají různé zkušenosti z více firem, vztahuje se na ně vyšší mzda a získávají benefity nejen od firmy, kde pracují, ale i od agentury, která je zaměstnává. Když ale agenturní zaměstnanec dospěje do bodu, kdy mu práce pro agenturu

Číst dále

Neplatná výpověď v Německu

Publikováno: 20. června 2024 – Obecně je výpověď definovaná jako jednostranné právní jednání, kterým může rozvázat pracovní poměr jak zaměstnavatel, tak zaměstnanec. Výpověď v Německu musí mít určité náležitosti, její formální podoba vychází z německého občanského zákoníku. Právě její formální obsah rozhoduje o tom, zda je výpověď v Německu platná či neplatná. Někdy je neplatnost výpovědi markantní na první pohled,

Číst dále

Personální agentura v Německu – výhody pro zaměstnance

Publikováno: 10. června 2024 – Práce v Německu přes agenturu je oblíbeným způsobem zaměstnávání. Podle webu statista.de pracovalo v roce 2022 v Německu přes agenturu na 830 tisíc lidí v 11 tisících firmách. Právě pro firmy je možnost dočasného nasazení zaměstnanců klíčová. I když mezi Čechy kolují domněnky, že práce přes agenturu v Německu znamená stát se námezdní silou a

Číst dále

Kolik si vydělá pečovatelka v Německu přes agenturu?

Publikováno: xx. června 2024 – Zdravotnictví nejsou jen lékaři a zdravotní sestry či bratři. Jsou také pracovníci v pečovatelských službách, kteří se starají o dlouhodobě nemohoucí či seniory, kteří nejsou v přímém ohrožení života, ale nejsou schopni samostatné plnohodnotné péče. Bez pečovatelek a pečovatelů se jednou nejspíš neobejde nikdo z nás, proto je důležité tuto profesi podporovat a udělat ji

Číst dále

Platnost průkazu na vysokozdvižný vozík v Německu

Publikováno: 27. května 2024 – Tématu vysokozdvižných vozíků v Německu jsme věnovali už dostatek prostoru v našich starších článcích. Dočtete se v nich mimo jiné, co musíte splnit, abyste získali průkaz řidiče VZV nebo jaká je cena za průkaz VZV a kdo to platí. Připomínáme, že Němci nemusí váš český průkaz na VZV uznat. Jaká je ale vůbec platnost průkazu na

Číst dále

Češi v Německu – kdo může pracovat za hranicemi?

Publikováno: 18. května 2024 – Od 1. května roku 2011 mohou Češi v Německu pracovat bez jakýchkoli omezení. V ten den totiž v souladu se smlouvou o fungování EU vstoupilo v platnost povolení občanů členských států EU, které do EU vstoupily k 1. květnu 2004, volně migrovat v rámci EU. Přesto platí pro přijetí Čechů do pracovního poměru v Německu

Číst dále

Kategorie

Katergorie

Please follow & like us :)

Whatsapp

Please follow & like us :)

Whatsapp