Nabídka práce v Německu - Starke JobsKariéra Archives - Starke Jobs

Kariéra

Částečné úvazky a brigády v Německu: Minijob, Midijob, Teilzeit

Možnost brigády v Německu jako Minijob, Midijob nebo Teilzeit – na co si dát pozor? Práce v Německu na tři směny není pro každého. Především ženy, na které doma čeká rodina, dávají přednost kratším úvazkům, které jsou v Německu rozšířenější než v Česku. Německé zkrácené úvazky se nazývají Minijob, Midijob či Teilzeit a jsou oblíbenou formou brigády v Německu. Můžete

Číst dále

Návrat do práce po rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být těžký Vrátit se po mateřské zpět do práce bývá jedním ze zásadních životních okamžiků každého rodiče, zejména pak matek, které bývají s dětmi doma častěji. Skloubit rodičovství s prací není vůbec jednoduché. Ať už se jedná o návrat do starého zaměstnání nebo si hledáme úplně nové, s dítětem za zády

Číst dále

Nevhodné otázky při pohovoru nejsou vždycky nevhodné

Nevhodné otázky při pohovoru a jak na ně reagovat? O tom, že jsou některé otázky na pohovorech zapovězené, jste určitě slyšeli. Přesto se podle našich průzkumů každý z nás alespoň jednou setkal při pohovoru s otázkou, která na seznam nevhodných otázek určitě patří. Ženy už se naučily zbystřit, když dojde řeč třeba na těhotenství, přesto ale existuje celá řada dalších

Číst dále

Operátor výroby v Sasku jako nejžádanější práce v Německu

Proč je operátor výroby v Sasku tak žádané zaměstnání? Zajímá vás práce v Německu, proklikáváte se inzeráty a všude je to samý operátor výroby? Někdy to vypadá, že inzerující společnosti na tom musí být fakt špatně, když ještě nikoho nenašli. Nemusí tomu ale tak být. Určitě jste už slyšeli o tom, že se České republice přezdívá Montovna Evropy. Sousední Sasko

Číst dále

Daně, minimální mzda a další změny v roce 2022

Novinky roku 2022: vyšší nezdanitelný základ daně, vyšší minimální mzda v Německu Příchod roku 2022 znamenal také příchod mnoha novinek v oblasti života a práce v Německu. V platnost tu vstupují nové zákony, zvyšuje se oborová i minimální mzda v Německu a mění se také daně. A protože i do tohoto roku s námi vešel covid, důležité informace přinášíme i

Číst dále

Aktuální opatření 3G v Sasku: Testy, nemoc, očkování na pracovišti

Bez prokázání 3G se do práce v Sasku nedostanete: Nová opatření na pracovišti od 24. listopadu Od dnešního dne platí v Sasku nová, přísnější pravidla. Jedním z nich je pravidlo 3G, tedy geimpft, genesen, getestet, v překladu očkován, zotaven, testován. Aby vám tedy bylo umožněno pracovat, musíte se prokázat prodělanou nemocí, očkováním nebo každodenním testováním. Pendleři se však stále dostanou

Číst dále

O zvýšení minimální mzdy na 12 eur bude jednat vláda

Zvýšení minimální mzdy v Německu na 12 eur je na spadnutí Vítězství koaličních stran v zářijových volbách do německého parlamentu přináší první výsledky. Koalice tří stran se dohodla na nové podobě návrhů zákonů a předložila svůj návrh ke schválení. Koalice požaduje zvýšení minimální mzdy na 12 eur, zachování neomezené rychlosti na dálnicích i stávající výši daní. Zvýšení minimální mzdy přinese

Číst dále

Práce v Německu: Hledám práci, ale nedaří se mi. Proč?

Hledám práci v Německu! Ale nějak to nejde… Konečně jste narazili na nabídku práce v Německu, o které tušíte, že by mohla být ta pravá pro vás, poslali jste životopis a teď čekáte, až se vám někdo ozve. V tom lepším případě vám přijde zamítavé stanovisko během pár hodin. V tom horším uběhnou dny, týdny a odpověď nepřichází. Co s tím? Najít si práci nejen

Číst dále

Koronavirus: bude mít pozitivní dopad na trh práce v Německu?

Koronavirus ovlivnil trh práce v Německu, firmy se ale stabilizovaly a další krize se nebojí I když koronavirus způsobil krizi na trhu práce, která ještě není u konce, stoupl počet nově obsazovaných pracovních míst o 20 procent oproti době před pandemií. Nejvýraznější změnou v profesních životech během lockdownu byla změna oboru, ve kterém lidé pracovali. Na nárůst počtu osob v

Číst dále

Pracovní neschopnost v Německu: Můžu během nemoci na dovolenou?

Pracovní právo v Německu: Jak se chovat během neschopenky? V Německu v zásadě platí tři základní pravidla pro nemocné zaměstnance: Kdo se necítí dobře, měl by zůstat doma. Zaměstnavatel o tom musí být neprodleně informován, ze zákona do čtvrtého dne ode dne, kdy se zaměstnanec v pracovní neschopnosti ocitl. A nakonec, během pracovní neschopnosti se musí zaměstnanec zdržet všech činností, které

Číst dále

Please follow & like us :)

Whatsapp

Please follow & like us :)

Whatsapp