Publikováno: 4. března 2024 – Není výjimkou, že páry, které spolu žijí, spolu dobře fungují i v práci. Přestože se názory na sloučení pracovních životů životních partnerů různí, rozhodně se nemusí jednat o potřebu mít svou drahou polovičku pod stálou kontrolou. Výhodou partnerů na pracovišti totiž je, že spolu umí spolupracovat a tato schopnost jim pak umožní dosáhnout lepších výsledků
Číst dále
Publikováno: 6. března 2023 – Víte, co spojuje významné osobnosti, jako jsou spisovatelé Felix Háj či George Eliot nebo lékař James Berry? Ve skutečnosti to byly ženy, které se za muže pouze vydávaly. Proč? Žily totiž v době, kdy ženy nikdo neposlouchal. Tenkrát nebyly v módě ženy vzdělané, natož ty s vlastním názorem. Jenže ony ho měly. Nejen spisovatelky, které
Číst dále
Publikováno: 4. března 2020 – Když v roce 1908 protestovaly newyorské ženy za svou rovnoprávnost, netušily, jak zdlouhavý proces přeměny společenského smýšlení započnou. Na počest zmíněné stávky newyorských švadlen slavíme právě mezinárodní den žen. Ve spolkové zemi Berlín se z MDŽ stal vloni dokonce státní svátek. První záchvěv snah o zlepšení postavení žen ve společnosti započaly v Americe již v
Číst dále
Publikováno: 17. září 2019 – Syndrom vyhoření byl poprvé popsán v 70. letech minulého století, od letošního května je zařazen na seznam nemocí. Podle odborníků jím trpí každý pátý Čech. Původně se rizikovou skupinu považovali zaměstnanci v oblasti služeb a péče o klienty, dnes se na seznam vyhořelých čím dál tím více dostávají i rodiče nebo lidé žijící v nefunkčním
Číst dále
Publikováno: 17. září 2019 – V předchozím článku jsme popsali démon zvaný syndrom vyhoření a věnovali jsme se jeho prevenci. Psychika, která dlouhodobě trpí, dopadá i na naše fyzické zdraví. Jenže narozdíl od zlomené nohy není zlomená duše vidět. Společnost má i v dnešní době tendence nemoci duše bagatelizovat a výroky typu „vždyť máš dobrou práci, hodnýho partnera a krásný
Číst dále
Publikováno: 26. února 2019 – Konstruktivní kritika v práci. Kouzelná formulka, často omílaná, ale tak těžko aplikovaná. Může i kritika na zaměstnance působit jako motivace? V první řadě je důležité uvědomit si, že zaměstnanci jsou lidé a jako lidé také občas chybují. Na vině bývá stres z termínů, nadmíra pracovních úkolů nebo třeba jen nerovnováha v osobním životě zaměstnanců. Reakce nadřízených
Číst dále
Komentáře