Dovolená není jen zaslouženým odpočinkem za vykonanou práci, ale i vaše právo zaručené zákonem. Německá legislativa zajišťuje všem zaměstnancům 20 dní dovolené ročně při pětidenním pracovním týdnu. Mnoho firem ale počet dní roční dovolené navyšuje, leckdy i na 30 dní ročně. Jenže ne všichni zaměstnanci počet dní dovolené vyčerpají do posledního a nevyčerpaná dovolená jim pak přidělává vrásky. Co se
Continue reading
Pro mnoho uchazečů z Česka je práce v Německu jen lépe placenou alternativou pro práci v Česku. Někdy mívají uchazeči poněkud zkreslené představy o tom, že na uchazeče z Česka nekladou němečtí zaměstnavatelé žádné nároky. Skutečnost je ale přitom úplně jiná. Práce v Německu je synonymem pro vyšší mzdy, ale i pro jinou pracovní kulturu. Zaměstnavatelé v Německu si cení
Continue reading
Práce v Německu láká Čechy hlavně na vyšší mzdy a lepší pracovní podmínky. Uspět v Německu ale není samozřejmost a některá naše očekávání, která si od práce v Německu slibujeme, se naplnit nemusí. Někdy si život či práci za hranicemi nevědomky komplikujeme sami. Podívejte se na 6 nejčastějších chyb, které Češi v Německu dělají. 1. Podceňují němčinu Řada Čechů spoléhá
Continue readingYou are currently viewing a placeholder content from Facebook. To access the actual content, click the button below. Please note that doing so will share data with third-party providers.
More Information
Komentáře