Letos podruhé oslavují berlíňané mezinárodní den žen dnem pracovního klidu
Když v roce 1908 protestovaly newyorské ženy za svou rovnoprávnost, netušily, jak zdlouhavý proces přeměny společenského smýšlení započnou. Na počest zmíněné stávky newyorských švadlen slavíme právě mezinárodní den žen. Ve spolkové zemi Berlín se z MDŽ stal vloni dokonce státní svátek.
První záchvěv snah o zlepšení postavení žen ve společnosti započaly v Americe již v polovině 19. století. Tehdy prosazovaly ženy zaměstnané v textilním průmyslu zlepšení pracovních podmínek. O změnu systému se však zasloužily ženy až o padesát let později, přesněji 8. března 1908. Na 150 tisíc žen vyšlo do ulic New Yorku bojovat za kratší pracovní dobu, lepší platové podmínky, volební práva i za zákaz zaměstnávání dětí. Pro zajímavost, první zemí s volebním právem žen byl roku 1893 Nový Zéland. Například Švýcarsko ke stejnému kroku přistoupilo až v roce 1971.
Již o rok později, tedy v roce 1909, proběhly první oslavy výročí této stávky, v roce 1910 už byl mezinárodní den žen známý i v Evropě. Mezinárodní den žen byl v roce 1975 uznán Organizací spojených národů jako mezinárodní den solidarity žen za rovnoprávnost, spravedlnost, mír a rozvoj. Od roku 2004 je MDŽ v České republice významným dnem. A Němci jsou ještě o krok dál. V roce 2019 vyhlásila spolková země Berlín mezinárodní den žen za státní svátek.
Vznik událostí, které zahýbaly uspořádáním společnosti po celém světě, dnes připomínaných oslavami MDŽ, připomíná socha dívky na Manhattanu.
MDŽ zvítězil nad německou revolucí a koncem války
Představitelé spolkové země Berlín objasňují, že na prvopočátku stál smutek z nejnižšího počtu dnů pracovního klidu ze všech spolkových zemí. V roce 2018 se proto dohodli, že přidají další, desátý státní svátek. Pro srovnání, v Bavorsku je státních svátků čtrnáct, podívejte se na odkaz a přečtěte si, jaké státní svátky v Německu slaví. Den žen jako státní svátek byl v Berlíne poprvé zmíněn berlínskou zastupitelkou Iris Sprangerovou v roce 2018, když bez rozmyslu odpověděla na otázku reportéra, který z významných dnů by ona osobně jmenovala státním svátkem.
Návrh Iris Sprangerové posléze podpořila petice kolující Berlínem. Mezinárodní den žen jako státní svátek v Berlíně podpořilo na 30 tisíc signatářů, 40 procent z nich byli muži. Mezinárodní den žen dokonce zvítězil v konkurenci pro Němce významných bodů národní historie. Odsunul i 18. leden připomínající výročí revoluce nebo 8. květen coby konec druhé světové války. Podle Sprangerové je zvolení MDŽ odrazem uvědomění, co ženy pro společnost za posledních sto let udělaly, a také připomenutím, co je ještě potřeba změnit.
V postavení mužů a žen najdeme dodnes propastné rozdíly
Ačkoli se ženy dočkaly v minulém století nejvýraznějšího rozmachu práv a postavení ve společnosti, stále v mnoha oblastech za muži pokulhávají. Nerovnost ženy cítí především na trhu práce, který ženám není uzpůsoben ve všech rovinách. Znevýhodněné jsou třeba samoživitelky, které se nevejdou s pracovní dobou do provozní doby mateřských škol. I v dnešní době tomu zaměstnavatelé málokdy vycházejí vstříc. Podobně cítí ženy rozdíly také ve mzdách. Přečtěte si, o kolik procent se liší mezi muži a ženami platy v Německu.
V roce 2001 vydala OSN prohlášení generálního tajemníka, ve kterém apeluje na nutnost zapojit ještě více žen do politického a veřejného dění. Upozorňuje, že společnost 21. století potřebuje vnést do rozhodovacích procesů náhled žen i poznání jejich způsobů myšlení. Ženy totiž svým přístupem předcházejí konfliktům, což by mělo být inspirací pro zajišťování míru.
Zvolení mezinárodního dne žen státním svátkem v Berlíně je kritizováno opozicí. Například křesťanští demokraté vidí v oslavách MDŽ vzdávání holdu socialistickým tradicím. Den žen je v bývalých socialistických zemích stále negativně vnímám pro jeho politické zneužití. A to i přesto, že statisticky slaví Češi MDŽ ve větší míře než Valentýn. V dobách socialismu nahrazovalo MDŽ americký svátek Den matek. Televizní estrády věnované ženám, neohrabané projevy představitelů tehdejších vlád a povadlé karafiáty nemohou kompenzovat tehdejší společenské nároky na ženy. Není proto divu, že i po třiceti letech cítíme nepříjemnou pachuť, které se mezinárodní den žen jen tak nezbaví.
Náš blog
Formulář A1 – Souběh zaměstnání ve dvou státech
K práci v Německu ještě jednu v Česku? Ano, ale potřebujete formulář A1 Pracujete v Německu a máte možnost zajímavého...
Minimální mzda by měla stoupnout na 14 €
Komise v létě projedná návrh na zvýšení minimální mzdy na 14 € Není to ani rok, co Německo zvýšilo minimální...
Příspěvky na dítě v Německu – Kinderzuschlag, Kinderfreibetrag a další
Kinderfreibetrag, Kinderzuschlag, Bürgergeld - znáte příspěvky na dítě v Německu? Když Němci řeknou, že jsou pro ně děti na prvním...
Částečné úvazky a brigády v Německu: Minijob, Midijob, Teilzeit
Možnost brigády v Německu jako Minijob, Midijob nebo Teilzeit - na co si dát pozor? Práce v Německu na tři...
Kindergrundsicherung – skončí Kindergeld v roce 2025?
Kindergeld bude reformován, od roku 2025 jej nahradí Kindergrundsicherung Kindergeld představuje jeden z důvodů, proč za prací do Německa odcházejí...
Mezinárodní den žen 2023
Mezinárodní den žen připomíná nedostatky v postavení žen ve společnosti Víte, co spojuje významné osobnosti, jako jsou spisovatelé Felix Háj...
Equal Pay – mzdy v Německu podle zásady rovnosti
Equal Pay = zásada rovné mzdy Personální agentury působící na trhu práce podléhají zákonu o dočasném zaměstnání, v němčině Arbeitnehmerüberlassungsgesetz,...
Daně v Německu: Jaké daňové třídy mohou volit pendleři
Pendleři a jejich daně v Německu - Jak na nich vydělat a nedoplácet? Rozdělení do daňových tříd v Německu usnadňuje...
Daňové třídy v Německu v roce 2023
Daňové třídy v Německu v roce 2023: Jak na to, aby daně v Německu nebyly noční můrou Čistou mzdu v...
2023: Co přinese nový rok pracujícím v Německu
Rok 2023 přináší vyšší příspěvek na dítě, ale i odvody na zdravotním pojištění Rok 2022 je už minulostí, pracujícím v...
Návrat do práce po rodičovské dovolené
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být těžký Vrátit se po mateřské zpět do práce bývá jedním...
Státní svátky v Německu 2023 – vítané dny volna!
Státní svátky v Německu v roce 2023? To je plno dní volna! Už jen dva státní svátky a letošní rok...
Zdravotní pojišťovna DAK Gesundheit vrací peníze
Zdravotní pojišťovna DAK Gesundheit vrací peníze Zdravotní pojišťovny pro své pojištěnce připravují celou řadu bonusových programů. Jenže pendleři obvykle utřou...
Nevhodné otázky při pohovoru nejsou vždycky nevhodné
Nevhodné otázky při pohovoru a jak na ně reagovat? O tom, že jsou některé otázky na pohovorech zapovězené, jste určitě...
Diety nebo Pendlerpauschale?
Vše na téma cestovní náhrady, diety a Pendlerpauschale Dojíždíte za prací? A víte, za jakých podmínek máte nárok na cestovní...
Kindergeld 250 € už od ledna 2023, sociální systém čekají velké změny
Schváleno! Od ledna se Kindergeld zvýší na částku 250 €! Nejvýraznější zvýšení přídavků na děti v Německu Kindergeld právě schválila...
Operátor výroby v Sasku jako nejžádanější práce v Německu
Proč je operátor výroby v Sasku tak žádané zaměstnání? Zajímá vás práce v Německu, proklikáváte se inzeráty a všude je...
Přechod z agentury pod firmu
Řešíte přechod z agentury přímo pod firmu? Na tohle se připravte! Pracujete přes agenturu ve firmě už déle než rok...
Prémie od zaměstnavatele „Einmalzahlungen“
Prémie od zaměstnavatele "Einmalzahlungen" - musím z nich platit odvody? Jakékoli přilepšení nad rámec platu bezpochyby potěší, tím spíše, pokud...
Kinderzuschlag a vyšší Kindergeld
Kinderzuschlag až 229 € měsíčně, Kindergeld 237 €. Německo finančně podpoří rodiny Zájmové kroužky, pomůcky do školy, letní prázdniny, ale...
Minimální mzda zvedne platy v Německu o čtvrtinu
Minimální mzda 12 € mění platové tabulky. Platy v Německu vzrostou téměř o čtvrtinu Příjmy lidí pracujících v Německu vzrostou...
Kindergeld 2023 – Přídavky na dítě z Německa vzrostou
Kindergeld 2023: Výše příspěvku vzroste na 227 € Inflace, prudké zdražování energií nebo následky covidových opatření, to vše se podepisuje...
Horko na pracovišti a práva zaměstnanců
V práci jako v sauně aneb co můžeme dělat, když je na pracovišti horko Úmorná vedra mají trvat ještě několik...
Energetický bonus 300 € pro všechny kromě pendlerů?
Mimořádných 300 € pendleři zřejmě nedostanou, bonusový Kindergeld už je vyplácen na účty Vyplacení mimořádných 300 € jako energetického bonusu...
Minimální mzda 2022: Agenturní zaměstnanci budou vydělávat výrazně víc
Minimální mzda agenturních zaměstnanců v Německu stoupne na 12,43 € Zavedení 12eurové minimální mzdy v Německu zvedne minimální mzdu agenturních...
Klimageld: Podpora rodin s nízkými příjmy i v roce 2023
Klimageld: Německo plánuje rozdávat peníze i v roce 2023 Německá vláda schválila již dva kompenzační balíčky, které přinesly více peněz...
Nemocenská a náhrada mzdy v Německu
Nemocenská v Německu: Kdy mou nemoc platí zaměstnavatel a kdy pojišťovna? Pokud pracujete u jednoho zaměstnavatele déle než jeden měsíc...
Kompenzační balíček v Německu: za nárůst cen více peněz do domácností
300 euro k výplatě a jednorázový Kindergeld bonus: Německo reaguje na stoupající ceny energií Stoupající ceny energií a pohonných hmot...
Příspěvek na dopravu: 2022 přináší změny v nákladech na dojíždění
Příspěvky na dopravu od ledna 2022 vyšší jako kompenzace za rostoucí ceny ropy Nezávisle na dění na východě Evropy navrhla...
MDŽ 2022: Karafiátům už odzvonilo, ženám jde o víc
MDŽ: Mezinárodní den žen v roce 2022 vyzdvihuje ochránkyně klimatu a volá po rovnosti žen celého světa Význam žen ve...
Ostatní uživatelé také hledali:
[/vc_column_text]
