Datum poslední aktualizace: 28. října 2024 – Pokud zvažujete hledání práce v Německu, pravděpodobně pro vás bude největší motivací až trojnásobně vyšší průměrná mzda. Ta minimální je v Německu stanovena na 12,41 € za hodinu a nelze ji snížit ani pro zkrácené úvazky typu minijob. Pokud jste zaměstnancem personální agentury, tedy pracujete na území Německa v rámci dočasného zaměstnávání (Zeitarbeit), máte nárok na minimálně 14,00 € za hodinu.
Průměrná mzda v Německu v roce 2024 dosahuje výše 2.394 € čistého měsíčně. Řeč je ovšem o průměru napříč profesemi, pracovními úvazky i spolkovými zeměmi. Rozdíly v příjmech pocítíte mezi venkovskými oblastmi a velkými městy. Obecně také platí, že čím dále na západ se dostanete, tím vyšší příjmy ve svém oboru můžete pobírat. Ve východním Německu je průměrná mzda zhruba o 16 % nižší než průměrná mzda v západních spolkových zemích.
Rozdílné minimální platy v Německu pro západ a východ budou brzy minulostí
Rozdílnou minimální mzdu pro východní a západní spolkové země dokonce rozlišovala i samotná tarifní smlouva pro personální agentury, která definovala rozdílné platové tabulky pro východ a západ. V prosinci roku 2019 však bylo rozhodnuto o upuštění od těchto rozdílů a dohodnuto, že během roku 2020 vzrostly východní mzdy na úroveň západu a od roku 2021 se definitivně sjednotily v jednu sazbu platnou pro celé Německo.
Rozdíly ve mzdách mužů a žen dosahují i 22 procent.
Platy v Německu na západě zvyšuje také dojíždění Němců za hranice, nejčastěji do Nizozemí, Francie nebo Belgie. Zde si v průměru vyděláte až o 25 % více než v Německu. Naopak na východě si vyděláte asi o 20 % méně než na západě. Podle studie o příjmech je dokonce Německo zemí s největšími rozdíly v platech v rámci celé Evropy. Rozdíly jsou tu totiž i mezi příjmy mužů a žen na totožných pozicích, přičemž muži vydělávají až o 22 % více než ženy.
Životní úroveň na východě Německa dorovná západ možná za půl století
Jedním ze základních stavebních kamenů sociální politiky je nyní v Německu řešení srovnání životní úrovně občanů zemí východního bloku s jejich sousedy ze západních spolkových zemí. Sama Angela Merkelová považovala toto za zdlouhavý proces, který bude trvat v řádu padesáti let. Pokud bychom si ale položili otázku, kdy se dostanou na úroveň Německa obyvatelé České republiky, pravděpodobně bychom si museli přiznat, že k tomu nikdy nedojde. Mzdy v obou státech totiž rostou s určitou přímou úměrou, přesto však například v roce 2019 zažila Česká republika období, kdy mzdy v Česku rostly až šestkrát rychleji než v Německu.
Než se podíváte na níže uvedenou tabulku, je třeba říci, že s průměrnými platy v Německu se to má stejně jako s platy v ČR: dvě třetiny pracujících na ni nedosáhne. Smyslem zveřejnění průměrných mezd není naštvat zaměstnance, kteří tohoto průměru nedosáhnou, ale používat ji například ke srovnání v čase. Pro orientaci v ukazatelích mezd slouží medián, což je hodnota, která rozdělí mzdy na dvě stejné poloviny. Bude tedy stát úplně uprostřed a bude vždy nižší, než je obyčejný průměr.
Průměrná mzda v Německu vs. medián mezd
Uvedeme si to na příkladu. Společnost zaměstnává pět lidí a mzdové náklady jsou dohromady 200 tisíc korun. Pokud vydělíme mzdové náklady počet zaměstnanců, vyjde nám 40 tisíc korun na zaměstnance. Takovou mzdu dostanou ale třeba jen dva zaměstnanci z deseti. Přesto nejde o žádnou chybu ani šokující ukazatel. Je to zkrátka průměr, který nezohledňuje rozdělení mezd uvnitř společnosti. A obdobně se to má i s platy v Německu.
Přesnějším ukazatelem mzdové situace stejné společnosti bude medián. Medián je definován jako hodnota, která dělí řadu vzestupně seřazených výsledků na dvě stejné poloviny. Výpočet mediánu bere v úvahu i výši platů jednotlivých zaměstnanců. Pokud tedy pět zaměstnanců bere například částky 15, 20, 30, 35 a 100 tisíc, dohromady tedy 200 tisíc, mediánem je plat 30 tisíc, protože stojí přesně uprostřed řady. Zároveň k němu mají reálněji blíže platy většiny kolegů, protože není ovlivněn statisícovým příjmem jediného zaměstnance.
Na průměrnou mzdu nedosáhnou dvě třetiny zaměstnanců
Přesnějšími ukazateli jsou také decily. Ty umožňují vyčlenit příliš vysoké nebo naopak příliš nízké mzdy, které ze statistického ukazatele dělají nepřesný průměr. Decil, jak už název napovídá, rozděluje číselnou řadu na deset částí. Decil 5 znamená, že 50 % mezd nedosahuje na tuto úroveň a 50 % mezd je vyšších. A nakonec, decil 8 znamená, že 80 % nedosahuje na tuto výši a 20 % mezd je vyšší než toto číslo. Když se na vztah mediánu mzdy a průměrného platu podíváme konkrétně, pak v České republice činí minimální mzda 18.900 Kč (756 €) měsíčně. Průměrná mzda dosáhla v prvním čtvrtletí roku 2024 výše 43.941 Kč (1.757 €) a medián mezd 36.651 Kč (1.466 €).
Nejen mzdy v ČR, ale i platy v Německu vykazují rozdíly mezi průměrnou mzdou na úrovni celého Německa. Například medián mezd zaměstnanců s vysokoškolským diplomem v roce 2018 dosahoval výše 5.113 €, zatímco medián zaměstnanců bez výučního listu činil 2.461 €. Statistiky zároveň poukazují na další údaje průzkumu: Více než 2/5 (cca dva miliony) zaměstnanců ve východním Německu vydělávalo v roce 2021 méně než 2.000 € hrubého, v západním Německu pak 1/3 zaměstnanců.
Platové tabulky průměrné mzdy v Německu pro jednotlivé obory
Na přehled průměrných mezd pro jednotlivé obory se můžete podívat v následující tabulce. Zajímá vás detailnější rozbor platů v Německu? Podívejte se na statistiky mezd v Německu.
| Plat bagristy | 3.106 € |
| Plat číšníka / servírky | 1.685 € |
| Plat CNC-obsluhy | 3.183 € |
| Plat cukráře | 2.117 € |
| Plat elektrikáře | 3.245 € |
| Plat elektroinstalatéra | 2.833 € |
| Plat fyzioterapeuta | 2.192 € |
| Plat instalatéra | 2.740 € |
| Plat kováře | 2.787 € |
| Plat kovoobráběče | 3.474 € |
| Plat kuchaře | 2.029 € |
| Plat lakýrníka | 2.735 € |
| Plat malíře pokojů | 2.567 € |
| Plat ochranky / ostrahy | 2.304 € |
| Plat operátora výroby | 2.316 € |
| Plat pečovatelky | 2.621 € |
| Plat pekaře | 2.127 € |
| Plat pokladní | 2.079 € |
| Plat pokojské | 1.979 € |
| Plat pokrývače | 2.802 € |
| Plat prodavače v pekařství | 1.657 € |
| Plat prodavačky | 2.277 € |
| Plat průmyslového mechanika | 3.616 € |
| Plat recepční | 1.979 € |
| Plat řidiče autobusu | 2.640 € |
| Plat řidiče vysokozdvihu | 2.485 € |
| Plat řidiče z povolání | 2.345 € |
| Plat svářeče | 2.602 € |
| Plat truhláře / tesaře | 2.100 € |
| Plat uklízečky | 1.717 € |
| Plat vychovatele | 3.139 € |
| Plat zámečníka | 2.767 € |
| Plat zdravotní sestry | 3.239 € |
| Plat zedníka | 2.902 € |
Náš blog
Práce v Německu bude od ledna 2025 zase lépe placená
Publikováno: 5. prosince 2024 - Nový rok přinese nové změny v platech v Německu. Zvýší se totiž minimální mzda v...
Familienversicherung aneb jak na rodinné pojištění v Německu
Systém německého zdravotního pojištění umožňuje zdarma pojistit celé nukleární rodiny v rámci jednoho pojištění. Toto rodinné pojištění v Německu můžete...
4 mýty o daňovém přiznání v Německu
Publikováno: 18. listopadu 2024 - Spočítat si daně z příjmů, zjistit, co všechno nám je sníží a ještě správně vyplnit...
Kdy je potřeba nostrifikace v Německu?
Publikováno: 11. listopadu 2024 - V našich dřívějších článcích píšeme, že abyste mohli nastoupit do práce v Německu, nepotřebujete k...
Jak je placená práce ve svátek v Německu?
Publikováno: 6. listopadu 2024 - Pro většinu z nás jsou státní svátky dnem volna a příležitostí k odpočinku či dohánění...
Kolektivní smlouvy v Německu zvedly v říjnu mzdy v agenturách
Publikováno: 1. listopadu 2024 - Od října si na 700 tisíc zaměstnanců personálních agentur v Německu přijde na více peněz....
Flexibilní pracovní doba v Německu dává možnost svobody i volby
Publikováno: 28. října 2024 - V posledních letech se významně mění způsob naší práce. Digitalizace pracovního světa, globalizace i sociální...
5 tipů, podle kterých volit oblečení na pohovor
Publikováno: 25. října 2024 - Správně zvolené oblečení na pohovor hraje zásadní roli při prvním dojmu. To, co si ten...
Připraví nás digitalizace práce, umělá inteligence a další o práci?
Publikováno: 21. října 2024 - Svět práce se mění. Postupující digitalizace mění nejen pracovní procesy, ale i požadavky, které firmy...
Rozpoznejte toxické pracovní prostředí, než vás úplně otráví
Publikováno: 16. října 2024 - Slovní spojení "toxický vztah" se v poslední době skloňuje často, až se někdy nadužívá příliš....
Důchodový systém v Německu v otázkách a odpovědích
Publikováno: 9. října 2024 - Pro spoustu pendlerů je velkou motivací pro práci v Německu starobní důchod. Není divu, důchodový...
Pojištění odpovědnosti zaměstnance v Německu
Publikováno: 7. října 2024 - Pojištění odpovědnosti zaměstnanců v Německu je zásadním prvkem ochrany před riziky, která mohou vzniknout během...
Německá vláda ruší daňové třídy 3 a 5, změny přijdou už příští rok
Publikováno: 30. září 2024 - Německá vláda schválila konec kombinace daňových tříd 3 a 5, kterou ve velkém využívají i...
Víte, co je to onboarding? Tipy na první dny v nové práci v Německu
Publikováno: 25. září 2024 - O tom, jestli se vám bude v nové práci líbit, rozhodují už první chvíle mezi...
Srážky ze mzdy v Německu: 5 odvětví sociálního pojištění a 3 různé daně
Publikováno: 19. září 2024 - Mzda, kterou si dohodnete se zaměstnavatel a kterou najdete ve své pracovní smlouvě či v...
Těhotná na rodičovské dovolené v Německu
Publikováno: 14. srpna 2024 - Otěhotněla jste na rodičovské dovolené a termín porodu vychází ještě na dobu, kdy jste na...
Kindergrundsicherung 2025: Jak se změní Kindergeld?
Publikováno: 06. srpna 2024 - Od roku 2025 má Kindergeld nahradit nová forma podpory německých rodin Kindergrundsicherung. Ačkoli zatím stále...
Jak dlouho můžu pracovat přes agenturu v Německu u jedné firmy?
Publikováno: 14. července 2024 - Jen v roce 2021 zaměstnávalo agenturní zaměstnance na 11 tisíc společností v Německu. V roce...
Těhotenství a výpověď v době práce přes agenturu v Německu
Publikováno: 10. července 2024 - Pokud pracujete v Německu a otěhotníte, vztahuje se na vás německý zákon na ochranu mateřství...
Převzetí do kmene firmy a výpověď agentuře v Německu: Jak na to
Publikováno: 6. července 2024 - Zaměstnanci personálních agentur v Německu bývají po úspěšném zapracování přijati do kmene firmy. To znamená,...
Odmítnutí pracovní nabídky se nemusíte bát: Jak odmítnout nabídku práce?
Publikováno: 3. července 2024 - Možná se vám také stalo, že jste narazili na inzerát na zajímavou nabídku práce, jenže...
Agentura práce v Německu – výhody a nevýhody
Publikováno: 1. července 2024 - My ve Starke Jobs si zakládáme na tom, abyste nahlédli pod pokličku práce přes agenturu....
Výpovědní lhůta v Německu v agentuře a pod firmou – čím se liší?
Publikováno: 25. června 2024 - Zaměstnanci personálních agentur v Německu mají na trhu práce trochu jiné postavení. Jako zaměstnanci třetí...
Neplatná výpověď v Německu
Publikováno: 20. června 2024 - Obecně je výpověď definovaná jako jednostranné právní jednání, kterým může rozvázat pracovní poměr jak zaměstnavatel,...
Personální agentura v Německu – výhody pro zaměstnance
Publikováno: 10. června 2024 - Práce v Německu přes agenturu je oblíbeným způsobem zaměstnávání. Podle webu statista.de pracovalo v roce...
Kolik si vydělá pečovatelka v Německu přes agenturu?
Publikováno: 04. června 2024 - Zdravotnictví nejsou jen lékaři a zdravotní sestry či bratři. Jsou také pracovníci v pečovatelských službách,...
Mobbing na pracovišti v Německu: Jak se mu účinně bránit?
Publikováno: 29. května 2024 - I když nás pracovní povinnosti zrovna nerajcují, obvykle je nespojujeme s žádnými příjemnými pocity. Jakmile...
Platnost průkazu na vysokozdvižný vozík v Německu
Publikováno: 27. května 2024 - Tématu vysokozdvižných vozíků v Německu jsme věnovali už dostatek prostoru v našich starších článcích. Dočtete...
Pracovní úraz v Německu
Publikováno: 22. května 2024 - Německo patří mezi nejbezpečnější země co se pracovních úrazů týče. Přesto zde v roce 2021...
Češi v Německu – kdo může pracovat za hranicemi?
Publikováno: 18. května 2024 - Od 1. května roku 2011 mohou Češi v Německu pracovat bez jakýchkoli omezení. V ten...
Ostatní uživatelé také hledali:
[/vc_column_text]
