Publikováno: 21. prosince 2023 – Minimální mzda v Německu je pro rok 2024 zákonem stanova na 12,41 €, pro zaměstnance personálních agentur platí minimum 13,50 € na hodinu. Kromě toho ale v Německu platí i tak zvaná oborová minimální mzda, která zaručuje příjmy pro určité obory. V tabulce vám proto přinášíme seznam oborových mezd nejen pro letošní rok. Najdete tu
Číst dále
Publikováno: 24. února 2023 – Personální agentury působící na trhu práce podléhají zákonu o dočasném zaměstnání, v němčině Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, zkráceně „AÜG“. Zákon o dočasném zaměstnání stanovuje zásady, jednou z nich je i zásada rovné mzdy, označovanou též termínem „equal pay“. Ta byla do zákona o dočasném zaměstnávání implementována v roce 2017 a najdete ji v §8. Už po devíti měsících
Číst dále
Publikováno: 24. ledna 2022 – Pravděpodobně už od 1. října 2022 čeká na zaměstnance v Německu minimální mzda 12 eur. Bude to nejzásadnějším zvýšením minimální mzdy od jejího zavedení v roce 2015. Doposud se mzda zvyšovala pouze o míru inflace, její nárůst tak zaměstnanci nepocítili. Zavedení 12eurové vyšší mzdy bylo jedním z předvolebních slibů strany SPD. Zvýšení minimální mzdy by
Číst dále
Datum poslední aktualizace: 19. dubna 2023 – Pokud zvažujete hledání práce v Německu, pravděpodobně pro vás bude největší motivací až trojnásobně vyšší průměrná mzda. Ta minimální je v Německu stanovena na 12 € za hodinu a nelze ji snížit ani pro zkrácené úvazky typu minijob. Pokud jste zaměstnancem personální agentury, tedy pracujete na území Německa v rámci dočasného zaměstnávání (Zeitarbeit),
Číst dále
Komentáře