Publikováno: 21. června 2025 – Uchazeči o práci v Německu se někdy mohou setkat s požadavkem na papíry na vysokozdvih získané přímo v Německu. Ty české totiž v Německu někdy pro získání práce nestačí. Zároveň řada firem chce už hotové řidiče vysokozdvihu a to, že jste ochotni si papíry na náklady firmy udělat po nástupu, pro přijetí často nestačí. Co s
Číst dále
Publikováno: 17. června 2025 – Pracovní plošiny jakéhokoliv typu se v Německu běžně využívají ve stavebnictví, průmyslu nebo servisu. Takové stroje denně manipulují s tunami těžkého nákladu, a to v prostoru, ve kterém se pohybují lidé. Právě kvůli jejich bezpečnosti proto v Německu platí přísné požadavky na technický stav takových plošin. Německá legislativa mimo jiné stanovuje povinnost plošiny pravidelně kontrolovat po
Číst dále
Publikováno: 1. června 2025 – Nebýt pracovních plošin, spoustu prací bychom neprovedli – nebo jen s velkými obtížemi a zbytečným rizikem. Jenže plošiny samy o sobě bezpečnější nejsou, vážně či smrtelné úrazy si můžete přivodit i tady. Dají se značně eliminovat, proto musí jejich obsluha absolvovovat řádné školení. To v Německu probíhá v souladu s platnými předpisy DGUV. Jak školení
Číst dále
Publikováno: 23. května 2025 – Práce s vysokozdvižnou plošinou je v mnoha odvětvích běžnou součástí každodenní praxe – ať už na stavbách, ve skladech, nebo při údržbě ve výškách. Pro zajištění bezpečného provozu musí jejich provozovatelé dodržovat zákonné předpisy, zaměstnávat pouze proškolenou obsluhu a zajistit jim ochranné pomůcky. Podcenění zásad bezpečného provozu znamená vystavit nejen obsluhu, ale celé okolí stroje
Číst dále
Publikováno: 25. března 2025 – Dovolená není jen zaslouženým odpočinkem za vykonanou práci, ale i vaše právo zaručené zákonem. Německá legislativa zajišťuje všem zaměstnancům 20 dní dovolené ročně při pětidenním pracovním týdnu. Mnoho firem ale počet dní roční dovolené navyšuje, leckdy i na 30 dní ročně. Jenže ne všichni zaměstnanci počet dní dovolené využijí do posledního a nevyčerpaná dovolená jim
Číst dále
Publikováno: 17. ledna 2024 – Našli jste si v práci v Německu, ale máte pocit, že si celý den nesednete a oběd do sebe házíte ve spěchu? Dost možná vám zaměstnavatel krátí pracovní přestávky, na které máte ze zákona nárok. Bez pravidelných přestávek přitom produktivita práce klesá, nemluvě o negativních dopadech nedostatečného odpočinku na zdraví zaměstnanců. Přesto určitě každý z
Číst dále
Publikováno: 17. října 2023 – Z Polska, Česka a Švýcarska se od 17. října nedostanete do Německa bez strpení kontroly na hranicích. Rozhodla o tom spolková vláda v rámci boje proti nelegální migraci. Jen od srpna letošního roku zadrželi vstoupilo do Německa přes Českou republiku a Polsko nelegálně téměř sedmnáct tisíc migrantů. Kontroly na hranicích se zaměřují především na kamiony
Číst dále
Publikováno: 12. září 2023 – Rok 2024 ještě zdaleka nezačal a už přichází poslové prvních dobrých zpráv. Hned od prvního ledna se totiž minimální mzda v Německu zvýší na 12,41 € za hodinu. Pokud pracujete prostřednictvím personální agentury, nově se na vás bude vztahovat minimální mzda ve výši 13,50 € za hodinu. Výhodou práce přes agenturu tedy zůstává i nadále
Číst dále
Publikováno: 24. července 2023 – Pracujete v Německu a chystáte se založit rodinu? Takové situace se v životě dějí a každý zaměstnavatel, v jehož týmu pracují ženy, s tím musí počítat. Aby se zaměstnavatelé nemohli vyhnout zákonné povinnosti postarat se o svou těhotnou zaměstnankyni, existuje pro těhotné ženy zvláštní ochrana před výpovědí. Neplatí to ale bez výjimky. Je totiž nutné
Číst dále
Publikováno: 31. května 2023 – Pracujete v Německu a máte možnost zajímavého přivýdělku v Česku? Nebo naopak? Právě teď se vydáváte na tenký led, na kterém se často chybuje. Mít dvě práce ve dvou zemích není jen tak, zvlášť když nemůžete mít sociální i zdravotní pojištěni ve dvou státech. Možná právě pro tuhle složitost mají pendleři tendence svůj pracovní poměr
Číst dále
Komentáře