Možnost brigády v Německu jako Minijob, Midijob nebo Teilzeit – na co si dát pozor? Práce v Německu na tři směny není pro každého. Především ženy, na které doma čeká rodina, dávají přednost kratším úvazkům, které jsou v Německu rozšířenější než v Česku. Německé zkrácené úvazky se nazývají Minijob, Midijob či Teilzeit a jsou oblíbenou formou brigády v Německu. Můžete
Číst dále
Equal Pay = zásada rovné mzdy Personální agentury působící na trhu práce podléhají zákonu o dočasném zaměstnání, v němčině Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, zkráceně „AÜG“. Zákon o dočasném zaměstnání stanovuje zásady, jednou z nich je i zásada rovné mzdy, označovanou též termínem „equal pay“. Ta byla do zákona o dočasném zaměstnávání implementována v roce 2017 a najdete ji v §8. Už po devíti
Číst dále
Rok 2023 přináší vyšší příspěvek na dítě, ale i odvody na zdravotním pojištění Rok 2022 je už minulostí, pracujícím v Německu přinesl plno potěšujících zpráv a i když se radikální zvýšení minimální mzdy letos opakovat nebude, i rok 2023 bude docela zajímavý! I tentokrát vám přinášíme stručný přehled změn, které vás při práci v Německu potkají. Stále ještě pocítíme dozvuky
Číst dále
Vše na téma cestovní náhrady, diety a Pendlerpauschale Dojíždíte za prací? A víte, za jakých podmínek máte nárok na cestovní náhrady neboli diety? To, že dojíždíte do práce v Německu, zaměstnavateli samo o sobě neukládá povinnost vám na cesty přispívat. Někteří zaměstnavatelé to přesto dělají a Fahrgeld u nich najdete jako jeden z dobrovolných benefitů. Jestliže to ale není váš
Číst dále
Proč je operátor výroby v Sasku tak žádané zaměstnání? Zajímá vás práce v Německu, proklikáváte se inzeráty a všude je to samý operátor výroby? Někdy to vypadá, že inzerující společnosti na tom musí být fakt špatně, když ještě nikoho nenašli. Nemusí tomu ale tak být. Určitě jste už slyšeli o tom, že se České republice přezdívá Montovna Evropy. Sousední Sasko
Číst dále
Řešíte přechod z agentury přímo pod firmu? Na tohle se připravte! Pracujete přes agenturu ve firmě už déle než rok a brzy budete muset začít řešit otázku, zda se nechat převzít do kmene firmy? Na sociálních sítích jste našli komentáře jiných pendlerů, kteří říkají, že práce pod agenturou je pro začátečníky, zatímco teprve pod firmou se vám práce v Německu
Číst dále
Příspěvky na dopravu od ledna 2022 vyšší jako kompenzace za rostoucí ceny ropy Nezávisle na dění na východě Evropy navrhla německá vláda zvýšení příspěvků na dojíždění za prací z 0,35 € na 0,38 €. Tato výše by měla platit až do roku 2026, původně ji německá vláda schválila od roku 2024, vzhledem ke stoupajícím cenám ropy ji navrhla přijmout již
Číst dále
Minimální mzda: Německo bude dávat 12 euro už v říjnu 2022! Pravděpodobně už od 1. října 2022 bude německým zaměstnancům vyplácena minimální mzda 12 eur. Bude to nejzásadnějším zvýšením minimální mzdy od jejího zavedení v roce 2015. Doposud se mzda zvyšovala pouze o míru inflace, její nárůst tak zaměstnanci nepocítili. Zavedení 12eurové vyšší mzdy bylo jedním z předvolebních slibů strany
Číst dále
Novinky roku 2022: vyšší nezdanitelný základ daně, vyšší minimální mzda v Německu Příchod roku 2022 znamenal také příchod mnoha novinek v oblasti života a práce v Německu. V platnost tu vstupují nové zákony, zvyšuje se oborová i minimální mzda v Německu a mění se také daně. A protože i do tohoto roku s námi vešel covid, důležité informace přinášíme i
Číst dále
Elektronická neschopenka dorazila do Německa, ty české ale doručit nepůjde Do Německa dorazila elektronická neschopenka. Pilotní proces začne už během října roku 2021, od ledna 2022 pak pojede naostro. Vystavit elektronickou neschopenku tak bude povinen každý lékař. Do konce července roku 2022 budete od německých lékařů nadále dostávat spolu s elektronickou neschopenkou také papírovou, posléze už jen elektronickou. Pro pendlery
Číst dále
Komentáře