Ten příspěvek by mohl zajímat i ostatní. Sdílej ho se svými přáteli!

Práce v Scherdelu – Operátor výroby – Marienberg, okolí Chomutova

Společnost Scherdel nedaleko Marienbergu hledá vhodné uchazeče na pozici operátor výroby v oblasti kovoobrábění. Možnost nástupu ihned. Náš partner je stabilním zaměstnavatelem v oblasti výroby montážních celků i jednotlivých dílů z oceli. Zaměřuje se také na výrobu plastových a elektronických součástek. Na trhu působí déle než dvacet let a v současné době zaměstnává více než 230 zaměstnanců. Výrobní závod sídlí nedaleko Marienbergu a je tak snadno dostupným pro dojíždění z Čech.

Jako operátor výroby budete mít na starosti:

• Jednoduché ovládání svařovacího robota
• Soustružení, vrtání, řezání a další úkony spojené s kovoobráběním
• Obsluhu svařovacího robota
• Kontrolu kvality vyráběných dílů

Od operátora výroby v Scherdelu se očekává:

• Technické myšlení
• Ochotu učit se novým věcem
• Znalosti němčiny minimálně na úrovni A2
• Týmovost, flexibilitu, pečlivost a přesnost
• Vlastní automobil na dojíždění do práce
• Ochotu pracovat na dvě směny
• Ukončené vzdělání v oboru obrábění kovů
• Zkušenosti z oblasti výroby a montáží

Jako operátor výroby pro Scherdel můžete očekávat:

• Zaměstnání na hlavní pracovní poměr u stabilní společnosti
• Německou pracovní smlouvu na dobu neurčitou
• Pracovní smlouvu na dobu neurčitou
• Možnost zajímavého výdělku
• 25 dní dovolené ročně
• Možnost dalšího vzdělávání a rozvoje

Tato nabídka práce v Německu na pozici operátor výroby je vhodná pro muže i ženy. Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, kontaktujte personální agenturu Starke Jobs v Lauensteinu na e-mailu lauenstein@starke-jobs.com. Pokud hledáte práci raději v jiném oboru, podívejte se na další nabídky práce v Německu.

Nabídka práce v Německu!

Na našem blogu najdete všechny podstatné informace týkající se života a práce v Německu. Práce přes agenturu v Německu není ničím výjimečným ani podřadným, naopak, přečtěte si něco o výhodách i nevýhodách práce v Německu přes agenturu. Přes agenturu ale nejde v Německu pracovat v jedné firmě věčně, maximálně 18 měsíců. Co potom? Buď vám agentura najde jinou práci, nebo vás firma musí převzít do svého kmene. Tomu ovšem předchází některé formální kroky, věděli jste, že i když vám končí maximální doba nasazení ve firmě a ta vás přebírá do svého kmene, musíte i tak podat výpověď v agentuře? Když už jsme u té výpovědi, když rozvazujete pracovní poměr s agenturou, počítejte s jinými výpovědními lhůtami, než jak jste zvyklí u přímého zaměstnání pod firmou. Ostatní náležitosti výpovědi ale musí zůstat stejné, jinak je taková výpověď v Německu neplatná.