Ten příspěvek by mohl zajímat i ostatní. Sdílej ho se svými přáteli!

Práce v Německu – Nástrojář – Schönheide, Sasko

Do společnosti v Schönheide (cca 55 km z Karlových Varů) hledáme 2 nebo 3 zaměstnance na pozici nástrojář (mechanik strojů, průmyslový mechanik, zámečník nebo příbuzné obory). Náplní práce je samostatná montáž nástrojů, provádění oprav strojů a kontrola jejich funkčnosti. Tato nabídka práce je bez ubytování, z příhraničních oblastí Karlovarského kraje je ale Schönheide dobře dostupné na denní dojíždění.

Co na vás čeká:

Vaším hlavním úkolem bude montáž nástrojů (lisovacích sestav, ohýbaček, střižných nástrojů), opravy a údržba strojů a také následná kontrola jejich funkčnosti
Je proto důležité, abyste měli odpovídající znalosti v oblasti nástrojů, abyste byli schopni číst v technické dokumentaci
Požadujeme ukončené vzdělání v oblasti kovovýroby, výhodou budou také zkušenosti z oblasti výroby nástrojů
Také je důležité umět německy, klidně používejte infinitivy sloves, důležitá je slovní zásoba v oboru výroby a zpracování kovů (němčina stačí na úrovni A2 – pokročilý začátečník)

Zdroj: Freepik

Co od nás dostanete:

Práci v Německu na hlavní pracovní poměr, samozřejmě s pojišťěním (sociálním, zdravotním, důchodovým) a nárokem na Kindergeld
Mzdu od 15,70 € / hod., s odbornou kvalifikací až 16,50 € / hod.
Příspěvek na dojíždění (Fahrgeld) 5 € za každý odpracovaný den
Pracovní dobu 8 hodin na 2 nebo 3 směny

Tato nabídka práce v Německu na pozici nástrojář je vhodná pro muže i ženy. Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, kontaktujte Tomáše Borla z personální agentury Starke Jobs v Aue. Pokud hledáte práci raději v jiném oboru, podívejte se na další nabídky práce v Německu.

Nabídka práce v Německu přináší leckdy nečekané výzvy

Na našem blogu najdete všechny podstatné informace týkající se života a práce v Německu. Práce přes agenturu v Německu není ničím výjimečným ani podřadným, naopak, přečtěte si něco o výhodách i nevýhodách práce v Německu přes agenturu. Přes agenturu ale nejde v Německu pracovat v jedné firmě věčně, maximálně 18 měsíců. Co potom? Buď vám agentura najde jinou práci, nebo vás firma musí převzít do svého kmene. Tomu ovšem předchází některé formální kroky, věděli jste, že i když vám končí maximální doba nasazení ve firmě a ta vás přebírá do svého kmene, musíte i tak podat výpověď v agentuře? Když už jsme u té výpovědi, když rozvazujete pracovní poměr s agenturou, počítejte s jinými výpovědními lhůtami, než jak jste zvyklí u přímého zaměstnání pod firmou. Ostatní náležitosti výpovědi ale musí zůstat stejné, jinak je taková výpověď v Německu neplatná.