Nabídka práce v Německu - Starke JobsShrnutí roku 2018 - agentura práce Starke Jobs - práce v Německu

Agentura práce Starke Jobs bilancuje rok 2018

Ten příspěvek by mohl zajímat i ostatní. Sdílej ho se svými přáteli!
Whatsapp

Také agentura práce Starke Jobs zhodnotila své výsledky za rok 2018

Jak to bývá začátkem roku v mnoha firmách zvykem, dělá se pořádek a člověk přes chodbu vidí pobíhající vystresované zaměstnance s dlouhými inventárními seznamy. Také my, agentura práce Starke Jobs, jsme si řekli, že bychom měli zbilancovat uplynulý rok a podívat se na to, co by se dalo pro stávající nový rok 2019 zlepšit.
V prvé řadě bychom rádi využili této příležitosti a poděkovali všem zaměstnancům a společnostem za důvěru a loajalitu.
Děkujeme! Vaše spokojenost je naší motivací.

Jsme rádi, že jste využili naše pracovní nabídky, které jsou v krátkých dojezdových vzdálenostech a

Cíl agentury práce Starke Jobs pro rok 2018 byl dalece překročen

Každá agentura práce chce najít co nejvíce dobrých zaměstnanců.
Aby toho dosáhla, využívá pracovní portály a sociálních média, aby zvýšila dosah své nabídky volných míst.
Agentura práce Starke Jobs od začátku klade velký důraz na digitální nábor žadatelů.
Díky tomu jsme dokázali téměř zdvojnásobit počty v oblasti agenturního zaměstnávání a přímého zprostředkování do firem.

Pokud u nás v roce 2017 bylo 236 zaměstnanců, v roce 2018 mohla naše agentura práce nabídnout pracovní místo už 460 lidem.

Také přímé zprostředkování do firem se vyšplhalo z 38 na 72.
Největšího skoku však dosáhla převzetí našich zaměstnanců zákazníkem. V roce 2017 bylo v převzato pouze 5 zaměstnanců, v roce 2018 už desetkrát vice, přesně tedy 52

Myslíme si, že to je fantastické!!

Teď se jistě každý ptá, proč nás těší, když jsou naši zaměstnanci převzati přímo pod firmu? Je to jednoduché. Pokud byl náš zaměstnanec se vším spokojen, doporučí Starke Jobs svým přátelům a známým. Tímto způsobem získáváme ty nejlepší zaměstnance.

Sítě se vyplatí!

Stejně tak se mohl rozrůst také okruh našich zákazníků a spolupráce s jinými agenturami práce. Zaznamenali jsme příliv 110 nových klientů a nyní můžeme nabídnout 326 firem, které mají svá sídla v oblastech Erzgebirge, Vogtland, Lausitz a Chemnitz. Tento stoupající trend umožní nabídnout i v budoucnosti našim uchazečům o práci nová pracovní místa. To je přece super!!

Přesto zůstalo mnoho i mnoho neobsazených míst. Specialisty, jako jsou například ortopedičtí obuvníci nebo kameníci, je stále těžké najít.

Přímá zprostředkování v budoucnu vzrostou.

The Top of Jobs – jaké to jsou profese?

Na úplné špičce námi přímo zprostředkovaných uchazečů podle profesních skupin byli řidiči pro různé spedice, těsně pronásledovaní pečovateli.

Přesto zůstalo mnoho i mnoho neobsazených míst. Specialisty, jako jsou například ortopedičtí obuvníci nebo kameníci, je stále těžké najít.

Zde bylo připraveno mnoho společností uchazeče na přímo zaměstnat. Odhadujeme, že tento trend se bude stále více a více rozšiřovat. Jak v logistických firmách, tak i v sektoru zdravotnické péče, a že tím v budoucnu vznikne více přímých zprostředkování.

Přímá zprostředkování vzrostou.

Řemeslo a průmysl

Lví podíl, a tím i největší šance na novou práci pro uchazeče, stejně jako široká přijatelnost u firem, se odehrávaly v oblasti dočasného zaměstnání, tedy agentury práce.
To také zůstane naší klíčovou obchodní činností a jádrem pozornosti i v následujících letech!

Zde najdeme velké množství různých povolání a pozic ve všech oblastech.
Nejlepší pozici si vydobyl průmysl. Tady se nutně hodí každá pomocná ruka. Svými standardizovanými procesy a pevnou pracovní dobou se řemeslo a manuální práce těší velké oblibě.
Nejvíce spolupracovníků se hledá v oblasti oblsuhy strojů a balení vyrobeného materiálu. Ale také v oboru CNC soustružení a frézování chybí programátoři a seřizovači.
A co by to bylo za výrobní průmysl bez kvalifikovaných skladníků, kteří svými vysokozdvižnými vozíky umně sundají zboží ze sedm metrů vysokého regálu.

V řemeslech jsme také záskali mnoho nových spolupracovníků. Je mnoho odborníků, kteří svému řemeslu skutečně rozumí. K nim patří elektrikáři, svářeči, ale také řezníci, pekaři a odborníci na gastronomii. Bohužel pro oblast řemesel je stále těžší lidi získat a nadchnout. Počty všech žádostí o místo, a z toho následných zaměstnání, mají klesající tendenci. Ze všech sil se ale i v roce 2019 budeme snažit tato volná místa obsadit.

Z jakého regionu je nejvíce našich zaměstnanců a uchazečů?

Většina pracovníků a uchazečů o zaměstnání pochází ze sousední České republiky. Agentura práce Starke Jobs si uvědomuje výhody českých pracovníků a svobodu pohybu pracovníků, které EU nabízí, a v roce 2019 se opět spoléhá na kvalifikované pracovníky ze zahraničí.

Je to výhodná situace pro obě strany. Využíváme dobře vyškolených a specializovaných pracovníků, kteří mluví velmi dobře, nebo alespoň částečně německy.
Zaměstnanec pak využívá výhody sociálního zabezpečení a poměrně vyšší mzdy, které Německo nabízí.

Práce na denní dojíždění – velmi krátké dojezdové vzdálenosti – práce hned za hranicemi

Velký počet našich zaměstnanců pochází z měst, která leží v blízkosti státní hranice. Naši zaměstnanci tak mohou úplně jednoduše za prací denně dojíždět, protože dojezdová vzdálenost je opravdu výhodná.

Z Ústeckého kraje k nám dojíždí nejvíce lidí z měst Chomutov, Kadaň, Klášterec nad Ohří, Most, Bílina, Litvínov, Teplice, Ústí nad Labem, Děčín, Rumburk, Varnsdorf, Louny, Žatec, Postoloprty.

Z Karlovarského kraje to jsou pak města Ostrov nad Ohří, Karlovy Vary, Jáchymov, Sokolov, Nejdek, Kraslice, Kynšperk nad Ohří.
Z kraje Libereckého Liberec, Jablonec na Nisou, Hrádek nad Nisou, Chotyně, Chrastava.

Mnoho českých zaměstnanců využívá blízkosti hranic k tomu, aby si vydělali více. Opravdu se vyplatí udělat ten krok přes hranice. Například zaměstnanec z Chomutova to má do své práce v Německu cca 30 minut.

Je ale i několik pracovníků ze vzdálenějších měst, jako jsou například Žatec nebo Louny, kteří našli svou práci u Starke Jobs hned za hranicemi.
Všude okolo je mnoho dobrých zaměstnanců, kteří využili nabídky pracovního místa a pomohli tak i Starke Jobs k obrovskému posílení.

Czech mapa

Přechod ke Starke Jobs

Jsme obzvlášť hrdí na to, že dostáváme velké množství žádostí o práci od uchazečů, kteří stále pracují pro jiné agentury a rádi by přešli právě k nám.
To nám ukazuje, že jsme na správné cestě a dokážeme se odlišit od našich konkurenčních pracovních agentur.
Koneckonců, od samého začátku se spoléháme na skutečnost, že každá z našich poboček má česky mluvícího zaměstnance, který se stará o zájmy a potřeby našich zaměstnanců.
Takže i všechny možné formuláře a žádosti, jako například žádost o Kindergeld, daňovou třídu nebo přihláška ke zdravotní pojišťovně, jsou hračka.

V jakých regionech agentura práce Starke Jobs působí? Zde najdete naše pobočky.

Navrátilci

Tato bilance je trochu k zamyšlení, ale v roce 2017 to byli jen čtyři ze Stuttgartu, Mnichova a Ingolstadtu, kteří chtěli pracovat opět v našem regionu; v roce 2018 to bylo již 12 navrátilců, kteří oželeli část své mzdy jen proto, aby mohli denně vidět svou rodinu. Méně je někdy více!
Doufáme, že i v roce 2019 navrátilců získáme opět více.

Na našem blogu si můžete přečíst i další zajímavé články.

Pokud víte o někom, kdo hledá práci v Německu na denní dojíždění, můžete mu říct o našich aktuálních pracovních nabídkách – agentura práce Starke Jobs.

Náš blog

Prostřednictvím našeho blogu dostanete mnoho užitečných informací. Sice nejsou tak kuriózní, je v něm ale dost zajímavostí. V běžném životě se vám budou jistě hodit.


Příprava na pohovor – Tipy a triky, jak uspět u pohovoru

Kariéra

Příprava na pohovor - Tipy a triky Zareagovala firma na váš životopis a pozvala vás na pohovor? V době, kdy...

Čtěte dále >

Minimální mzda v Německu od ledna 2024 znovu poroste

Finance, Informace

Minimální mzda v Německu znovu stoupne Rok 2024 ještě zdaleka nezačal a už přichází poslové prvních dobrých zpráv. Hned od...

Čtěte dále >

Kündigung v Německu: Sperrzeit se může týkat i pendlerů

Finance, Informace

Kündigung: Výpověď v Německu s sebou nese Sperrzeit. Co to znamená a jak se mu vyhnout? Němci si na zaměstnanost...

Čtěte dále >

Příspěvek na péči od července vzroste

Informace, Zdraví

Příspěvek na péči se od července mění, na změně můžete vydělat 16. června schválila Spolková rada zákon o podpoře a...

Čtěte dále >

Těhotenství a zkušební doba: Platí ochrana před výpovědí?

Informace, Kariéra, Zdraví

Těhotenství a zkušební doba: Platí ochrana před výpovědí? Pracujete v Německu a chystáte se založit rodinu? Takové situace se v...

Čtěte dále >

Celozávodní dovolená – otázky a odpovědi

Informace

Celozávodní dovolená: Kdy může zaměstnavatel nařídit zaměstnancům dovolenou Každý zaměstnanec má ze zákona nárok na dovolenou na zotavenou. Mysleli jste...

Čtěte dále >

Zásada rovnosti Equal Pay a platy v Německu

Finance, Informace

Equal Pay - Stejné platy v Německu v agentuře jako ve firmě Zásada Equal Pay je v oblasti Zeitarbeit velmi...

Čtěte dále >

Formulář A1 – Souběh zaměstnání ve dvou státech

Finance, Informace, Kariéra

K práci v Německu ještě jednu v Česku? Ano, ale potřebujete formulář A1 Pracujete v Německu a máte možnost zajímavého...

Čtěte dále >

Minimální mzda by měla stoupnout na 14 €

Finance, Informace

Komise v létě projedná návrh na zvýšení minimální mzdy na 14 € Není to ani rok, co Německo zvýšilo minimální...

Čtěte dále >

Příspěvky na dítě v Německu – Kinderzuschlag, Kinderfreibetrag a další

Finance, Rodina

Kinderfreibetrag, Kinderzuschlag, Bürgergeld - znáte příspěvky na dítě v Německu? Když Němci řeknou, že jsou pro ně děti na prvním...

Čtěte dále >

Částečné úvazky a brigády v Německu: Minijob, Midijob, Teilzeit

Informace, Kariéra

Možnost brigády v Německu jako Minijob, Midijob nebo Teilzeit - na co si dát pozor? Práce v Německu na tři...

Čtěte dále >

Kindergrundsicherung – skončí Kindergeld v roce 2025?

Finance, Informace, Rodina

Kindergeld bude reformován, od roku 2025 jej nahradí Kindergrundsicherung Kindergeld představuje jeden z důvodů, proč za prací do Německa odcházejí...

Čtěte dále >

Mezinárodní den žen 2023

Mezilidské vztahy

Mezinárodní den žen připomíná nedostatky v postavení žen ve společnosti Víte, co spojuje významné osobnosti, jako jsou spisovatelé Felix Háj...

Čtěte dále >

Equal Pay – mzdy v Německu podle zásady rovnosti

Finance, Informace

Equal Pay = zásada rovné mzdy Personální agentury působící na trhu práce podléhají zákonu o dočasném zaměstnání, v němčině Arbeitnehmerüberlassungsgesetz,...

Čtěte dále >

Daně v Německu: Jaké daňové třídy mohou volit pendleři

Finance

Pendleři a jejich daně v Německu - Jak na nich vydělat a nedoplácet? Rozdělení do daňových tříd v Německu usnadňuje...

Čtěte dále >

Daňové třídy v Německu v roce 2023

Finance, Informace

Daňové třídy v Německu v roce 2023: Jak na to, aby daně v Německu nebyly noční můrou Čistou mzdu v...

Čtěte dále >

2023: Co přinese nový rok pracujícím v Německu

Informace

Rok 2023 přináší vyšší příspěvek na dítě, ale i odvody na zdravotním pojištění Rok 2022 je už minulostí, pracujícím v...

Čtěte dále >

Návrat do práce po rodičovské dovolené

Kariéra

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být těžký Vrátit se po mateřské zpět do práce bývá jedním...

Čtěte dále >

Státní svátky v Německu 2023 – vítané dny volna!

Informace, Volný čas

Státní svátky v Německu v roce 2023? To je plno dní volna! Už jen dva státní svátky a letošní rok...

Čtěte dále >

Zdravotní pojišťovna DAK Gesundheit vrací peníze

Finance, Zdraví

Zdravotní pojišťovna DAK Gesundheit vrací peníze Zdravotní pojišťovny pro své pojištěnce připravují celou řadu bonusových programů. Jenže pendleři obvykle utřou...

Čtěte dále >

Nevhodné otázky při pohovoru nejsou vždycky nevhodné

Kariéra

Nevhodné otázky při pohovoru a jak na ně reagovat? O tom, že jsou některé otázky na pohovorech zapovězené, jste určitě...

Čtěte dále >

Diety nebo Pendlerpauschale?

Finance, Informace

Vše na téma cestovní náhrady, diety a Pendlerpauschale Dojíždíte za prací? A víte, za jakých podmínek máte nárok na cestovní...

Čtěte dále >

Kindergeld 250 € už od ledna 2023, sociální systém čekají velké změny

Finance, Rodina

Schváleno! Od ledna se Kindergeld zvýší na částku 250 €! Nejvýraznější zvýšení přídavků na děti v Německu Kindergeld právě schválila...

Čtěte dále >

Operátor výroby v Sasku jako nejžádanější práce v Německu

Kariéra

Proč je operátor výroby v Sasku tak žádané zaměstnání? Zajímá vás práce v Německu, proklikáváte se inzeráty a všude je...

Čtěte dále >

Přechod z agentury pod firmu

Informace

Řešíte přechod z agentury přímo pod firmu? Na tohle se připravte! Pracujete přes agenturu ve firmě už déle než rok...

Čtěte dále >

Prémie od zaměstnavatele „Einmalzahlungen“

Finance

Prémie od zaměstnavatele "Einmalzahlungen" - musím z nich platit odvody? Jakékoli přilepšení nad rámec platu bezpochyby potěší, tím spíše, pokud...

Čtěte dále >

Kinderzuschlag a vyšší Kindergeld

Finance

Kinderzuschlag až 229 € měsíčně, Kindergeld 237 €. Německo finančně podpoří rodiny Zájmové kroužky, pomůcky do školy, letní prázdniny, ale...

Čtěte dále >

Minimální mzda zvedne platy v Německu o čtvrtinu

Finance

Minimální mzda 12 € mění platové tabulky. Platy v Německu vzrostou téměř o čtvrtinu Příjmy lidí pracujících v Německu vzrostou...

Čtěte dále >

Kindergeld 2023 – Přídavky na dítě z Německa vzrostou

Finance

Kindergeld 2023: Výše příspěvku vzroste na 227 € Inflace, prudké zdražování energií nebo následky covidových opatření, to vše se podepisuje...

Čtěte dále >

Horko na pracovišti a práva zaměstnanců

Informace, Zdraví

V práci jako v sauně aneb co můžeme dělat, když je na pracovišti horko Úmorná vedra mají trvat ještě několik...

Čtěte dále >

Zanechat komentář