Pojištění odpovědnosti zaměstnance v Německu

Pojištění odpovědnosti zaměstnance v Německu

Ten příspěvek by mohl zajímat i ostatní. Sdílej ho se svými přáteli!
Whatsapp

Publikováno: 7. října 2024 – Pojištění odpovědnosti zaměstnanců v Německu je zásadním prvkem ochrany před riziky, která mohou vzniknout během výkonu práce. Ať už se jedná o škody na majetku, zdraví nebo financích, zaměstnanci čelí možným nákladům za chyby a nedbalost. Tento článek se zaměřuje na význam pojištění odpovědnosti zaměstnanců v Německu, kdy je nezbytné, jaké výhody přináší a proč je pro zaměstnance i zaměstnavatele důležité mít tuto formu ochrany v pracovním životě.

Jak funguje pojištění odpovědnosti zaměstnance v Německu?

Pojištění odpovědnosti zaměstnance v Německu slouží jako ochrana zaměstnance před finančními ztrátami, které hrozí, pokud se jako zaměstnanec dopustíte vážného pochybení, které jinému (zpravidla zaměstnavateli či klientům) způsobí škodu na majetku nebo újmu na z/*draví. Účelem ojištění odpovědnosti zaměstnance je tedy pokrýt náklady nebo jejich část, které byste museli vynaložit na úhradu vzniklých škod či újmy.

Čtyři úrovně odpovědnosti zaměstnance

Na začátek musíme říci, že ne vždy odpovídáte za škodu, kterou při práci způsobíte. Způsobené škody jdou totiž ruku v ruce s vašimi chybami, kterými se ale učíte a které představují riziko hlavně pro vašeho zaměstnavatele. Rozeznáváme proto několik různých stupňů odpovědnosti v závislosti na stupni nedbalosti a okolnostech vzniku škody či újmy:

  1. Drobná nedbalost – Jedná se o nedbalost, která se někdy stala každému z nás. Zaměstnanec za ni obvykle odpovědnost nenese, protože tento typ chyb se může vyskytnout při každodenní práci a platí za obecné provozní riziko, za které nese odpovědnost zaměstnavatel.
  2. Obyčejná nedbalost – K ní dojde, pokud jako zaměstnanec nevěnujete něčemu dostatečnou pozornost. Za vzniklou škodu jste tedy zodpovědný, ale ne v plném rozsahu, část škody často hradí zaměstnavatel. Může jít třeba o neúmyslné poškození vybavení v práci.
  3. Hrubá nedbalost – Tato forma nedbalosti nastává, když osoba jedná s velkou nedbalostí nebo lhostejností k následkům svého chování. Hrubá nedbalost znamená vážné porušení povinností, kdy si zaměstnanec uvědomuje, co jedná proti pravidlům, ale přesto tak jedná. Příkladem je ignorování zásad bezpečnosti práce, které vede k vážnému zranění nebo vzniku velké škody.
  4. Úmysl – Pokud jako zaměstnanec způsobíte škodu nebo újmu úmyslně, pak za ni nesete plnou zodpovědnost. Pojištění odpovědnosti zaměstnance v Německu takové úmyslné škody či újmy ani nekryje, finanční náhradu tedy budete muset zaplatit ze své kapsy.

Německo schválilo definitivní konec kombinace daňových tříd 3 a 5. Kdy změna vstoupí v účinnost a jak se změní zdanění pendlerů? Čtěte zde.

Co se stane, když zaměstnanec způsobí škodu zákazníkovi?

Může se stát, že při své práci způsobíte škodu klientovi. Třeba automechanik, který při neohrabané manipulaci s nářadím odře lak svěřeného auta nebo opravář počítačů, který nechtěně vylije kafe do notebooku zákazníka. I když jste sebevíc nechtěli škodu způsobit, faktem je, že zákazník vám svěřil svůj majetek v jiném stavu a očekává, že v takovém mu jej zase vrátíte.

Tehdy se začne řešit, zda jste škodu způsobili omylem nebo z nedbalosti. V prvních případech škodu hradí zaměstnavatel, musíte ale prokázat, že jste udělali maximum pro to, aby škoda nevznikla. Jakmile se ale zjistí, že jste věděli o rizicích svého počínání, ale nedbali jste jich.

Pokud máte pojištění odpovědnosti zaměstnance platné v Německu, pojišťovna přezkoumá váš případ individuálně a škodu uhradí v rámci smluvních ujednání. Proto je důležité mít správně nastavené pojistné částky, počítejte však s tím, že na takové pojištění se vztahuje řada výluk (úmyslně neboli vědomě způsobené škody za vás pojišťovna nezaplatí) a že budete mít povinnost spoluúčasti.

Na jaké škody se vztahuje pojištění odpovědnosti z výkonu povolání v Německu?

Pojištění odpovědnosti zaměstnance v Německu se vztahuje na jakékoli škody, které způsobí zaměstnanec zaměstnavateli. Typicky jde třeba o služební telefon, který se vám rozbije při pádu na zem nebo o kávu vylitou do notebooku. Můžete způsobit ale i rozsáhlejší škodu, jako je třeba odření služebního auta, v krajních případech můžete škodu způsobit i špatnou radou, kterou klienta připravíte o peníze.

Proč je důležité pojištění odpovědnosti zaměstnance v Německu?

Pojištění odpovědnosti chrání zaměstnance před finančními riziky, které mohou plynout z jeho profesní činnosti. Ty vznikají hlavně z chyb, které nepředvídáte, či z nepozornosti, která se vám může stát osudnou. Velké škody, které budete muset nahradit, totiž mohou ohrozit i vaši existenci.

Moderní pojištění odpovědnosti už bývá možné uzavřít i s pojištěním právní pomoci, kdy v případě, že se dostanete do sporné situace, máte nárok na konzultaci s právníkem, kterého platí právě pojištění odpovědnosti.

Otázky a odpovědi

Není náhodou na škody způsobené zaměstnancem pojištěný zaměstnavatel?

Zaměstnavatelé nejen v Německu obvykle uzavírají pojištění odpovědnosti z podnikání. Tohle pojištění kryje i škody způsobené zaměstnancem při výkonu jejich práce, běžné (či dokonce povinné) je ale zejména ve firmách, kde hrozí větší riziko vzniku škod – například stavebnictví, průmysl, logistika a podobně.

To ale neznamená, že se tímto zaměstnanec zbavuje své odpovědnosti za vznik pojistné události, naopak. V případě takové škody či újmy může pojišťovna uhradit celou škodu či jen její část. Zaměstnavatel má ale plné právo po vás tuhle škodu vymáhat.

Kindergeld se stane součástí Kindergrundsicherung už v roce 2025! Jak se změní německé dávky pro rodiny s dětmi? Dozvíte se zde.

Jaká pojištění musím jako zaměstnanec v Německu povinně uzavřít?

Žádný zákonný požadavek na pojištění zaměstnanců v Německu neexistuje, ale důrazně se doporučuje. Výjimkou jsou určité obory, které tuto povinnost mají, například lékaři, právníci, daňoví poradci, architekti a další, kdo nesou velká rizika plynoucí z jejich činnosti. Jediná povinná pojištění v Německu jsou zdravotní a sociální.

Kolik stojí pojištění odpovědnosti zaměstnance v Německu?

Výše pojištění závisí na mnoha faktorech, mimo jiné na oboru, který pojištění kryje a na výši nastavených limitů pojistního plnění. V průměru se pojištění pohybuje v částce 100 až několik set euro za rok.

Závěrem

Pojištění odpovědnosti zaměstnance v Německu zaplatí zaměstnancům nečekané výdaje na náhrady škody, které se může dopustit v souvislosti s výkonem svého povolání. V závislosti na typu způsobené škody či újmy mohou tyto částky dosahovat výše, která pro zaměstnance může být likvidační. Doporučujeme, abyste otázku pojištění nebrali na lehkou váhu a nešetřili tam, kde vám to může zlomit vaz.

Náš blog

Umělá inteligence: 5 tipů, jak ji využít při hledání práce v Německu

Kariéra

Publikováno: 12. února 2025 - Umělá inteligence nás provází snad na každém kroku. Všechno nové, co nám do života vstoupí,...

Čtěte dále >

Víte, jaké existují pracovní smlouvy v Německu?

Informace, Kariéra

Publikováno: 4. února 2025 - Dokážete vyjmenovat všechny pracovních úvazků v Česku? Na trhu práce v Německu je to velmi...

Čtěte dále >

Práce a život v Německu: 7 faktů, které vás překvapí na našich sousedech

Mezilidské vztahy

Publikováno: 28. ledna 2025 - Německo. Nejlidnatější země v Evropské unii, náš západní soused, se kterým jsme kdysi měli mnoho...

Čtěte dále >

Minimální mzdy v Německu: Změny od roku 2025 u relevantních mezd pro agenturní práci

Finance, Informace, Kariéra

Minimální mzdy v Německu: Změny od roku 2025 u relevantních mezd pro agenturní práci Minimální mzdy v Německu v agenturách...

Čtěte dále >

Státní svátky Německo: Jak vycházejí svátky v Německu v roce 2025?

Informace, Volný čas

Publikováno: 19. prosince 2024 - Ani letos vás nepřipravíme o přehled státních svátků v Německu v roce 2025. I v...

Čtěte dále >

Práce v Německu bude od ledna 2025 zase lépe placená

Finance, Informace

Publikováno: 5. prosince 2024 - Nový rok přinese nové změny v platech v Německu. Zvýší se totiž minimální mzda v...

Čtěte dále >

Familienversicherung aneb jak na rodinné pojištění v Německu

Informace

Publikováno: 26. listopadu 2024 - Systém německého zdravotního pojištění umožňuje zdarma pojistit celé nukleární rodiny v rámci jednoho pojištění. Toto...

Čtěte dále >

4 mýty o daňovém přiznání v Německu

Nezařazeno

Publikováno: 18. listopadu 2024 - Spočítat si daně z příjmů, zjistit, co všechno nám je sníží a ještě správně vyplnit...

Čtěte dále >

Kdy je potřeba nostrifikace v Německu?

Kariéra

Publikováno: 11. listopadu 2024 - V našich dřívějších článcích píšeme, že abyste mohli nastoupit do práce v Německu, nepotřebujete k...

Čtěte dále >

Jak je placená práce ve svátek v Německu?

Informace

Publikováno: 6. listopadu 2024 - Pro většinu z nás jsou státní svátky dnem volna a příležitostí k odpočinku či dohánění...

Čtěte dále >

Kolektivní smlouvy v Německu zvedly v říjnu mzdy v agenturách

Informace, Kariéra

Publikováno: 1. listopadu 2024 - Od října si na 700 tisíc zaměstnanců personálních agentur v Německu přijde na více peněz....

Čtěte dále >

Flexibilní pracovní doba v Německu dává možnost svobody i volby

Kariéra

Publikováno: 28. října 2024 - V posledních letech se významně mění způsob naší práce. Digitalizace pracovního světa, globalizace i sociální...

Čtěte dále >

5 tipů, podle kterých volit oblečení na pohovor

Kariéra

Publikováno: 25. října 2024 - Správně zvolené oblečení na pohovor hraje zásadní roli při prvním dojmu. To, co si ten...

Čtěte dále >

Připraví nás digitalizace práce, umělá inteligence a další o práci?

Kariéra

Publikováno: 21. října 2024 - Svět práce se mění. Postupující digitalizace mění nejen pracovní procesy, ale i požadavky, které firmy...

Čtěte dále >

Rozpoznejte toxické pracovní prostředí, než vás úplně otráví

Mezilidské vztahy, Zdraví

Publikováno: 16. října 2024 - Slovní spojení "toxický vztah" se v poslední době skloňuje často, až se někdy nadužívá příliš....

Čtěte dále >

Důchodový systém v Německu v otázkách a odpovědích

Finance

Publikováno: 9. října 2024 - Pro spoustu pendlerů je velkou motivací pro práci v Německu starobní důchod. Není divu, důchodový...

Čtěte dále >

Pojištění odpovědnosti zaměstnance v Německu

Finance

Publikováno: 7. října 2024 - Pojištění odpovědnosti zaměstnanců v Německu je zásadním prvkem ochrany před riziky, která mohou vzniknout během...

Čtěte dále >

Německá vláda ruší daňové třídy 3 a 5, změny přijdou už příští rok

Finance, Informace, Rodina

Publikováno: 30. září 2024 - Německá vláda schválila konec kombinace daňových tříd 3 a 5, kterou ve velkém využívají i...

Čtěte dále >

Víte, co je to onboarding? Tipy na první dny v nové práci v Německu

Kariéra

Publikováno: 25. září 2024 - O tom, jestli se vám bude v nové práci líbit, rozhodují už první chvíle mezi...

Čtěte dále >

Srážky ze mzdy v Německu: 5 odvětví sociálního pojištění a 3 různé daně

Finance

Publikováno: 19. září 2024 - Mzda, kterou si dohodnete se zaměstnavatel a kterou najdete ve své pracovní smlouvě či v...

Čtěte dále >

Těhotná na rodičovské dovolené v Německu

Finance, Informace, Rodina

Publikováno: 14. srpna 2024 - Otěhotněla jste na rodičovské dovolené a termín porodu vychází ještě na dobu, kdy jste na...

Čtěte dále >

Kindergrundsicherung 2025: Jak se změní Kindergeld?

Finance, Rodina

Publikováno: 06. srpna 2024 - Od roku 2025 má Kindergeld nahradit nová forma podpory německých rodin Kindergrundsicherung. Ačkoli zatím stále...

Čtěte dále >

Jak dlouho můžu pracovat přes agenturu v Německu u jedné firmy?

Informace, Kariéra

Publikováno: 14. července 2024 - Jen v roce 2021 zaměstnávalo agenturní zaměstnance na 11 tisíc společností v Německu. V roce...

Čtěte dále >

Těhotenství a výpověď v době práce přes agenturu v Německu

Kariéra, Zdraví

Publikováno: 10. července 2024 - Pokud pracujete v Německu a otěhotníte, vztahuje se na vás německý zákon na ochranu mateřství...

Čtěte dále >

Převzetí do kmene firmy a výpověď agentuře v Německu: Jak na to

Kariéra

Publikováno: 6. července 2024 -  Zaměstnanci personálních agentur v Německu bývají po úspěšném zapracování přijati do kmene firmy. To znamená,...

Čtěte dále >

Odmítnutí pracovní nabídky se nemusíte bát: Jak odmítnout nabídku práce?

Kariéra

Publikováno: 3. července 2024 - Možná se vám také stalo, že jste narazili na inzerát na zajímavou nabídku práce, jenže...

Čtěte dále >

Agentura práce v Německu – výhody a nevýhody

Informace, O Starke Jobs

Publikováno: 1. července 2024 - My ve Starke Jobs si zakládáme na tom, abyste nahlédli pod pokličku práce přes agenturu....

Čtěte dále >

Výpovědní lhůta v Německu v agentuře a pod firmou – čím se liší?

Informace, Kariéra

Publikováno: 25. června 2024 - Zaměstnanci personálních agentur v Německu mají na trhu práce trochu jiné postavení. Jako zaměstnanci třetí...

Čtěte dále >

Neplatná výpověď v Německu

Informace, Kariéra

Publikováno: 20. června 2024 - Obecně je výpověď definovaná jako jednostranné právní jednání, kterým může rozvázat pracovní poměr jak zaměstnavatel,...

Čtěte dále >

Personální agentura v Německu – výhody pro zaměstnance

Informace, Kariéra

Publikováno: 10. června 2024 - Práce v Německu přes agenturu je oblíbeným způsobem zaměstnávání. Podle webu statista.de pracovalo v roce...

Čtěte dále >

Ostatní uživatelé také hledali:

Zanechat komentář