Publikováno: 19. září 2024 – Mzda, kterou si dohodnete se zaměstnavatel a kterou najdete ve své pracovní smlouvě či v platovém výměru, je uvedena v hrubém. Vás ale pochopitelně zajímá, kolik dostanete na účet, tedy jak se z hrubé mzdy stane čistá mzda v Německu. Často se na nás také obracíte s dotazem, kolik budete v Německu brát na čistém při konkrétní hrubé mzdě. Jenže při výpočtu už pozorujeme rozdílnosti oproti českému pracovnímu prostředí. Proč má kolega s úplně stejnou hrubou mzdou úplně jiný čistý příjem? A proč je moje čistá mzda v Německu každý měsíc jiná? Roli hrají srážky ze mzdy v Německu. Jaké? To se dozvíte v tomto článku.
Co to je hrubá mzda v Německu?
Hrubá mzda v Německu vyjadřuje celkový příjem zaměstnance před všemi srážkami, jako jsou daně nebo příspěvky na sociální zabezpečení. Narozdíl od čisté mzdy je ta hrubá vždycky stejná a odpovídá částce, kterou máte uvedenou ve smlouvě. Hrubá mzda v Německu funguje také jako srovnávací faktor pro výdělek, protože čistá se obvykle u každého zaměstnance bude lišit, i když mají všichni stejnou hrubou mzdu.
Hrubá mzda se někdy vyjadřuje také pojmem brutto, což je slovo odvozené od latinského bruttus, v překladu „těžký“, „surový“ nebo „nečistý“. V přeneseném smyslu slova jde o něco nedokončeného, něco, z čeho je ještě třeba něco odečíst.
Čistá mzda v Německu už naopak vyjadřuje výslednou mzdu po všech srážkách, jako jsou daně nebo odvody. Jenže právě srážky ze mzdy i daně se u každého zaměstnance liší, takže se liší i čistá mzda se u jednotlivých zaměstnanců. Zálohy na daních vycházejí z daňové třídy v Německu, do které zaměstnanci spadají v závislosti na jejich sociálním statusu. Pokud jste pendleři, máte výběr daňové třídy omezenější. Jak se určuje daňová třída pro pendlery, se dočtete zde.
Odvody na sociální zabezpečení zahrnují mimo jiné i zdravotní pojištění.
Srážky ze mzdy v Německu
1. Příspěvky na sociální zabezpečení
Z hrubé mzdy v Německu se všem zaměstnancům strhávají odvody na sociální zabezpečení. Cílem sociálního pojištění je, aby se účastníci sociálního pojištění podíleli na nákladech na sociální dávky, a to bez ohledu na to, do jaké míry je sám poplatník využívá. Německý sociální systém je tedy, ostatně stejně jako ten český, založen na principu solidarity.
>>> Chcete vědět, kolik budete brát? Zkuste náš on-line kalkulátor čisté mzdy v Německu! <<<
Oproti České republice ale v Německu existuje 5 různých oblastí sociálního systému:
- Zdravotní pojištění – kryje náklady na návštěvu lékaře, pobyt v nemocnici, léky a další. Odvody ve výši 14,6 % hrubé mzdy platí zaměstnanec i zaměstnavatel napůl, každý tak zaplatí 7,3 %. K tomu ještě hradíte dodatečný příspěvek zdravotní pojišťovně v průměrné výši 1,7 % (také půl na půl, tedy zaměstnanec 0,85 % a zaměstnavatel 0,85 %).
- Důchodové pojištění – 18,6 % hrubé mzdy si dělí zaměstnanec i zaměstnavatel napůl, z vaší hrubé mzdy tedy odejde 9,3 %. Jak je to s důchodem z Německa a kdy na něj máte nárok? Čtěte zde.
- Pojištění péče – slouží k pokrytí nákladů na péči o seniory, nemocné či handicapované občany, kteří nejsou schopni samostatného života. Také náklady na Pflegeversicherung se dělí mezi zaměstnance a zaměstnavatele, celková výše se odvíjí od počtu dětí plátce od 4 do 2,4 %, přehled odvodů Pflegeversicherung najdete na tomto odkazu.
- Pojištění nezaměstnanosti – jako pendleři si o podporu v nezaměstnanosti žádáte pouze v Česku, nicméně o to vašem nároku na ni rozhodují i okolnosti vzniku případného nároku v Německu. Právě Německo totiž českému úřadu práce zjednodušeně řečeno předá vaši podporu. Více o podpoře v nezaměstnanosti pendlerů se dočtete zde.
- Úrazové pojištění – kryje náklady vzniklé v souvislosti s pracovními úrazy a nemocemi z povolání, sazba činí 2,6 %, i to se ale dělí rovným dílem mezi zaměstnance a zaměstnavatele, z vaší hrubé mzdy tedy odejde 1,3 %.
Přišla vám vyšší výplata než minulý měsíc? O důvod k radosti více. Jenže za měsíc zase může přijít nižší. Čistá mzda se zkrátka každý měsíc liší, a někdy i dost významně.
2. Daň ze mzdy
V Německu odvádějí zaměstnanci následující daně ze mzdy:
- Daň ze mzdy – platí ji pouze zaměstnanci (protože ti jediní dostávají mzdu), respektive odvede ji za ně již zaměstnavatel ve formě záloh. Informaci o výši odvedené zálohy daně ze mzdy v Německu najdou zaměstnanci na svých výplatních páskách. Kolik je daň ze mzdy v Německu? Výše záleží na daňové třídě, do jaké jsou zaměstnanci zařazeni. O daňových třídách v Německu jsme již psali, připomeňte si je v našem starším článku.
- Církevní daň – jsou hlavním zdrojem příjmů katolické i protestantské církve, jejichž hlavní význam spočívá v duchovních, vzdělávacích a sociálních službách. Církevní daň tak platí výhradně ti zaměstnanci, kteří se oficiálně hlásí k některé z uznávaných církví v Německu. Výše daně církevní daně je většinou 8 až 9 %.
- Solidární příplatek (solidární daň, Solidaritätszuschlag) – Němci ho zavedli v roce 1991 a sloužil na pokrytí nákladů spojených s válkou v Zálivu, později na dorovnání rozdílů mezi bývalým západním a východním Německem. Výše se liší v závislosti na výši příjmů.
Od roku 2021 platí solidární daň v Německu pouze cca 10 % zaměstnanců s nejvyššími příjmy. Hranice pro placení solidární daně se ovšem neměří hranicí vašich příjmů, ale výší daně z příjmů, kterou za celý rok zaplatíte. Solidární v Německu tedy platíte až od chvíle, kdy výše vaší daně z příjmu dosáhne částky 18.130 € pro jednotlivce nebo 36.260 € pro manželské páry. To odpovídá orientačně příjmům okolo 73.000 € ročně, případně 151.000 € za oba. Výše solidárního příplatku se procentuálně zvyšuje tím více, čím vyšší mzdu máte. Single zaměstnanec bez dětí s příjmem 80.000 € ročně zaplatí solidární daň 1,3 %, zatímco při mzdě 100.000 € už by to bylo 4,5 %.
Náš blog
Pojištění odpovědnosti zaměstnance v Německu
Pojištění odpovědnosti zaměstnanců v Německu je zásadním prvkem ochrany před riziky, která mohou vzniknout během výkonu práce. Ať už se...
Německá vláda ruší daňové třídy 3 a 5, změny přijdou už příští rok
Publikováno: 30. září 2024 - Německá vláda schválila konec kombinace daňových tříd 3 a 5, kterou ve velkém využívají i...
Víte, co je to onboarding? Tipy na první dny v nové práci v Německu
O tom, jestli se vám bude v nové práci líbit, rozhodují už první chvíle mezi novými kolegy. Období, kdy se...
Srážky ze mzdy v Německu: 5 odvětví sociálního pojištění a 3 různé daně
Publikováno: 19. září 2024 - Mzda, kterou si dohodnete se zaměstnavatel a kterou najdete ve své pracovní smlouvě či v...
Těhotná na rodičovské dovolené v Německu
Publikováno: 14. srpna 2024 - Otěhotněla jste na rodičovské dovolené a termín porodu vychází ještě na dobu, kdy jste na...
Kindergrundsicherung 2025: Jak se změní Kindergeld?
Publikováno: 06. srpna 2024 - Od roku 2025 má Kindergeld nahradit nová forma podpory německých rodin Kindergrundsicherung. Ačkoli zatím stále...
Jak dlouho můžu pracovat přes agenturu v Německu u jedné firmy?
Publikováno: 14. července 2024 - Jen v roce 2021 zaměstnávalo agenturní zaměstnance na 11 tisíc společností v Německu. V roce...
Těhotenství a výpověď v době práce přes agenturu v Německu
Publikováno: 10. července 2024 - Pokud pracujete v Německu a otěhotníte, vztahuje se na vás německý zákon na ochranu mateřství...
Převzetí do kmene firmy a výpověď agentuře v Německu: Jak na to
Publikováno: 6. července 2024 - Zaměstnanci personálních agentur v Německu bývají po úspěšném zapracování přijati do kmene firmy. To znamená,...
Odmítnutí pracovní nabídky se nemusíte bát: Jak odmítnout nabídku práce?
Publikováno: 3. července 2024 - Možná se vám také stalo, že jste narazili na inzerát na zajímavou nabídku práce, jenže...
Agentura práce v Německu – výhody a nevýhody
Publikováno: 1. července 2024 - My ve Starke Jobs si zakládáme na tom, abyste nahlédli pod pokličku práce přes agenturu....
Výpovědní lhůta v Německu v agentuře a pod firmou – čím se liší?
Publikováno: 25. června 2024 - Zaměstnanci personálních agentur v Německu mají na trhu práce trochu jiné postavení. Jako zaměstnanci třetí...
Neplatná výpověď v Německu
Publikováno: 20. června 2024 - Obecně je výpověď definovaná jako jednostranné právní jednání, kterým může rozvázat pracovní poměr jak zaměstnavatel,...
Personální agentura v Německu – výhody pro zaměstnance
Publikováno: 10. června 2024 - Práce v Německu přes agenturu je oblíbeným způsobem zaměstnávání. Podle webu statista.de pracovalo v roce...
Kolik si vydělá pečovatelka v Německu přes agenturu?
Publikováno: 04. června 2024 - Zdravotnictví nejsou jen lékaři a zdravotní sestry či bratři. Jsou také pracovníci v pečovatelských službách,...
Mobbing na pracovišti v Německu: Jak se mu účinně bránit?
Publikováno: 29. května 2024 - I když nás pracovní povinnosti zrovna nerajcují, obvykle je nespojujeme s žádnými příjemnými pocity. Jakmile...
Platnost průkazu na vysokozdvižný vozík v Německu
Publikováno: 27. května 2024 - Tématu vysokozdvižných vozíků v Německu jsme věnovali už dostatek prostoru v našich starších článcích. Dočtete...
Pracovní úraz v Německu
Publikováno: 22. května 2024 - Německo patří mezi nejbezpečnější země co se pracovních úrazů týče. Přesto zde v roce 2021...
Češi v Německu – kdo může pracovat za hranicemi?
Publikováno: 18. května 2024 - Od 1. května roku 2011 mohou Češi v Německu pracovat bez jakýchkoli omezení. V ten...
Pendleři a daňové přiznání v Německu: Co se kde daní?
Publikováno: 14. května 2024 - V Německu pracujeme, v Česku žijeme. Dokud máme příjmy jen z Německa, nemusíme si s...
Freistellung neboli uvolnění ze zaměstnání
Publikováno: 7. května 2024 - S pojmem Freistellung se během práce v Německu setká nejspíš každý z nás. Výklad tohoto...
Jak se platí ošetřovné na dítě v Německu?
Publikováno: 4. května 2024 - Dětské nemoci jsou noční můrou každého pracujícího rodiče. Zvlášť v povoláních, kde své povinnosti těžko...
Za jakých podmínek získáte průkaz na vysokozdvih v Německu
Publikováno: 3. května 2024 - Aby práce na výrobních linkách plynula bez zádrhelů a šlapala jako po drátkách, je zapotřebí,...
Kolik stojí průkaz na vysokozdvižný vozík v Německu?
Publikováno: 26. dubna 2024 - Získat průkaz na vysokozdvižný vozík otevírá mnoho zaměstnancům ve výrobních firmách cesty za lepší prací...
Průkaz VZV v Německu
Publikováno: 22. dubna 2024 - Mnoho povolání nemůžete vykonávat bez specifického vzdělání. Jedním z nich je i řidič vysokozdvihu, který...
Hledání práce ve fabrice v Německu
Publikováno: 10. dubna 2024 - Hlavně mezi absolventy středních a vysokých škol je častým jevem hledání práce kdekoli v zahraničí....
Daňové třídy v Německu: Konec kombinace 3 a 5?
Publikováno: 3. dubna 2024 - Oproti českým daním mají německé daně jednu zvláštnost. Pokud žijete v manželském páru nebo v...
Práce v Německu pro ženy bez vzdělání
Publikováno: 19. března 2024 - Přestože už nejsou výjimkou ženy ve vedoucích funkcích ani v politice, pořád je z používání...
Kindergeld: Přídavky na dítě v Německu
Publikováno: 14. března 2024 - Kindergeld neboli přídavky na děti v Německu jsou jednou z nejdůležitějších finančních podpor pro rodiny...
Rodičovská dovolená po mateřské dovolené v Německu
Publikováno: 6. března 2024 - Dvě čárky na těhotenském testu jsou pro mnoho párů vysněným okamžikem. Než si poprvé pochováte...
