Ten příspěvek by mohl zajímat i ostatní. Sdílej ho se svými přáteli!

Nábor na práci v Německu – Operátor výroby + Řidič VZV – Oelsnitz, Sasko

Do automotive společnosti v saském Oelsnitz hledáme nového operátora výroby a řidiče VZV. Nabídka je bez ubytování, vhodné tedy pro zájemce žijící v okolí – Oelsnitz je cca 80 km z Chomutova, 20 km od Chemnitzu.

Operátor výroby:

• Pro jednoduché dodatečné práce na objemných částech
• Práce na 3 směny
• Tarifní mzda dle tabulek + příplatek za obor
• Fahrgeld
• Nutná němčina na takové úrovni, abyste byli schopni domluvit se

Řidič VZV:

• Obsluha VZV – rozvoz materiálu ke zpracování zaměstnanci ve výrobě, svoz hotových produktů na sklad, příprava materiálu pro odvoz spedicí
• Nutné předchozí zkušenosti s obsluhou VZV
• Práce na 3 směny
• Mzda podle tarifu
• Fahrgeld
• Nutná němčina na takové úrovni, abyste byli schopni domluvit se

Nabízíme:

• Práci v Německu na hlavní pracovní poměr
• Německou pracovní smlouvu, pojištění v Německu, vše s nárokem na Kindergeld
• Možnost nástupu ihned

Tato nabídka práce v Německu na pozice řidič VZV i operátor výroby v Německu je vhodná pro muže i ženy. Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, kontaktujte Zdeňka Drozdu z personální agentury Starke Jobs v Marienbergu na e-mailu marienberg@starke-jobs.com. Pokud hledáte práci raději v jiném oboru, podívejte se na další nabídky práce v Německu.

Nabídka práce v Německu!

Na našem blogu najdete všechny podstatné informace týkající se života a práce v Německu. Práce přes agenturu v Německu není ničím výjimečným ani podřadným, naopak, přečtěte si něco o výhodách i nevýhodách práce v Německu přes agenturu. Přes agenturu ale nejde v Německu pracovat v jedné firmě věčně, maximálně 18 měsíců. Co potom? Buď vám agentura najde jinou práci, nebo vás firma musí převzít do svého kmene. Tomu ovšem předchází některé formální kroky, věděli jste, že i když vám končí maximální doba nasazení ve firmě a ta vás přebírá do svého kmene, musíte i tak podat výpověď v agentuře? Když už jsme u té výpovědi, když rozvazujete pracovní poměr s agenturou, počítejte s jinými výpovědními lhůtami, než jak jste zvyklí u přímého zaměstnání pod firmou. Ostatní náležitosti výpovědi ale musí zůstat stejné, jinak je taková výpověď v Německu neplatná.