Blog

Koronavirus: bude mít pozitivní dopad na trh práce v Německu?

Publikováno: 14. července 2021 – I když koronavirus způsobil krizi na trhu práce, která ještě není u konce, stoupl počet nově obsazovaných pracovních míst o 20 procent oproti době před pandemií. Nejvýraznější změnou v profesních životech během lockdownu byla změna oboru, ve kterém lidé pracovali. Na nárůst počtu osob v produktivním věku, které přišly o práci, dokázaly rychlým náborem zareagovat

Číst dále

Pracovní neschopnost v Německu: Můžu během nemoci na dovolenou?

Publikováno: 1. července 2021, aktualizováno: 26. srpna 2026 – Pracovní neschopnost v Německu automaticky neznamená zákaz vycházení ani povinnost zůstat doma. Zaměstnanec však nesmí dělat nic, co by bránilo jeho uzdravení nebo prodlužovalo léčbu. Záleží proto na diagnóze, doporučení lékaře i charakteru plánované aktivity. Může se zaměstnanec během pracovní neschopnosti setkat s přáteli, sportovat nebo odjet na dovolenou? A mohou

Číst dále

Jak se připravit na pohovor a jak při něm uspět

Publikováno: 25. června 2021 – Hledání práce může být někdy trochu věda. Díky našemu blogu už víte, jak sepsat efektivní životopis, poradili jsme vám také, jak vyšperkovat životopis v němčině, pokud je vaším cílem práce v Německu. Uspěli jste s ním a teď vás čeká první osobní setkání s personalistou nebo možným budoucím šéfem? Žádné obavy! Máme pro vás pár tipů, jak

Číst dále

Životopis v němčině – jak ho napsat a kdy ho použít?

Publikováno: 21. června 2021 – Před časem jsme pro vás sepsali pár pravidel, kterými je dobré řídit se při sestavování životopisu. Životopis v českém prostředí funguje jako úvodní představení se uchazeče na konkrétní pozici, rozhodující pro přijetí je však spíše dojem, který uchazeč udělá na pohovoru. V Německu se to má s životopisem trochu jinak: personalisté tu životopisům přikládají daleko

Číst dále

Daně v Německu a daňové přiznání za rok 2020

Publikováno: 10. června 2021 – Až do 31. července (resp. 2. srpna jako nejbližší následující pracovní den) mají pendleři možnost podat daňové přiznání v Německu. Zaměstnanci v Německu nemají obvykle povinnost podat daňové přiznání v Německu, za rok 2020 je tomu jinak, pokud se jich týkal Kurzarbeit. Daňové přiznání za rok 2020 musí podat každý zaměstnanec, který pobíral Kurzarbeitergeld ve

Číst dále

Přídavky na děti v Německu: Bonusový Kindergeld i v roce 2021

Publikováno: 20. dubna 2021 – 10. března vstoupil v účinnost takzvaný třetí zákon o daňové podpoře v době pandemie koronaviru. Tím schválila německá vláda podporu rodin coby bonusové přídavky na děti v roce 2021, a to ve výši 150€ na dítě. O bonusový Kindergeld nemusí rodiče žádat, bude vyplacen automaticky. Na německé přídavky mají nárok všechny děti Nárok na vyplacení

Číst dále

Státní svátky v Německu v roce 2021

Publikováno: 6. dubna 2021 – Ani v roce 2021 nebudeme ochuzeni o četné svátky v Německu. K naší smůle jich sice plno připadá na víkend, dnů pracovního volna si přesto užijeme. O tom, jaké státní svátky Německo slaví, jsme již psali v jednom z našich starších článků. Dnes vám přineseme alespoň přehled dní, kdy nebudete muset vstávat do práce. A

Číst dále

Práce v Německu: Co nového přinese rok 2021?

Publikováno: 27. ledna 2021 – Prostřednictvím jednoho z našich starších článků jsme vás informovali o plánovaných změnách v Německu, které se dotknou i českých pendlerů. Začátek nového roku však přináší nejen další novinky, ale i úpravy některých původních návrhů. Nově bude třeba možné změnit zdravotní pojišťovnu rychleji a s menší byrokratickou zátěží, daně se ještě více sníží a naopak naroste

Číst dále

Příspěvek na dopravu doplňuje nově příspěvek na mobilitu

Publikováno: 20. listopadu 2020 – Od 1. ledna 2021 vzroste výše příspěvku na dopravu do práce zaměstnancům v Německu. Ne všichni však mají nárok na plnou výši příspěvku. Jak se příspěvek na dopravu v Německu počítá? A jak ho můžete získat i vy? Příspěvek na dopravu kryje jen část skutečných nákladů Příspěvek na dopravu v Německu kompenzuje cestovní náklady mezi

Číst dále

Dodatečný příspěvek na zdravotní pojištění vzroste o 0,2 procenta

Publikováno: 4. listopadu 2020 – Odvody na zdravotní pojištění v Německu činí konstantně 14,6 procenta příjmu. Zaměstnanec však hradí pouze jednu polovinu této sumy, druhou doplácí zaměstnavatel. Vedle povinných odvodů zaměstnanci ještě doplácejí takzvaný dodatečný příspěvek. Ten od ledna roku 2021 vzroste o 0,2 procenta. Dodatečný příspěvek v Německu jako podíl pojištěnců na nákladech pojišťovny Dodatečný příspěvek byl v systému

Číst dále

Komentáře

    Please follow & like us :)

    Whatsapp

    Please follow & like us :)

    Whatsapp