Publikováno: 13. července 2020 – Odhodlali jste se k zásadní změně, rozeslali životopis, absolvovali pohovor a teď vás čeká nástup do práce v Německu. Co všechno zařídit, pokud vás čeká také stěhování do Německa, jsme již psali. A i když hodláte jenom dojíždět, pořád se vás bude týkat pracovní právo Německa. Jak budou vypadat vaše první dny v Německu? Co budete muset zařídit a na co je dobré dát si pozor? Vstupenkou ke všem výhodám práce v Německu je německá pracovní smlouva.
Sociální pojištění
K sociálnímu pojištění v Německu vás přihlásí v den nástupu sám zaměstnavatel. V České republice nemusíte správě sociálního zabezpečení hlásit, že odcházíte pracovat do zahraničí. Výjimkou je pouze situace, kdy na území České republiky budete nadále vykonávat výdělečnou činnost. Pak je nutné v České republice, kde máte trvalé bydliště a která je Vaší domovskou zemí, ohlásit souběh zaměstnání ve dvou státech.
Německý důchod je jedním z důvodů, proč lidé za prací do Německa odcházejí. Ověřte si ale raději alespoň jednou v průběhu Vašeho působení za hranicemi, že do důchodového systému opravdu přispíváte.
Zdravotní pojištění
Návštěva pobočky vaší zdravotní pojišťovny vás před nástupem do práce v Německu nemine, a to ani v případě, že budete v Německu pouze pracovat, ale Vaším domovem zůstane Česko. Jakmile uzavřete pracovní smlouvu v Německu, získáte také německé zdravotní pojištění, a proto bude třeba zajít na pobočku Vaší české zdravotní pojišťovny a donést formulář E106, kterým získáte nárok na lékařskou péči v České republice v plném rozsahu. Přečtěte si také, jak vybrat zdravotní pojištění v Německu.
Důchodové pojištění
Nárok na důchod z Německa má každý, kdo v Německu pracuje a přispívá na důchodové pojištění v Německu. V České republice víme o nároku na důchod z Německa po pěti odpracovaných letech, není to však úplně přesné. Nárok na důchod má každý, kdo odvedl alespoň jednu platbu na důchodové pojištění. Výše odvedených plateb se řídí výší příjmu. Podle toho, kolik na důchodové pojištění v Německu odvedete, se Vám vypočítá výše nároku na důchod. Pokud odpracujete v Německu více než pět let, budete pobírat důchod z Německa přímo na Váš účet. Pokud bude ale pojistná doba kratší, než pět let, Váš nárok na důchod předá Německo České správě sociálního zabezpečení, a ta Vám v době, kdy Vám nárok na starobní důchod vznikne, bude tuto částku posílat spolu s důchodem „vydělaným“ v České republice.
Finanční úřad
Zatímco v České republice jsme zvyklí odvádět řešit daně pouze na finančním úřadu, v Německu mají takové subjekty hned dva: finanční úřad a daňový úřad. Rozdíl je jediný, daňový úřad je součástí zpravidla obecních úřadů, zatímco zřizovatelem finančního jsou spolkové země. Vaší povinností je zařídit si registraci u finančního úřadu a získat tak Vaše unikátní daňové číslo v Německu. Bez této registrace nebude možné zařadit Vás do příslušné daňové třídy v Německu, respektive byli byste zařazeni do šesté, nejdražší daňové třídy. Solidní zaměstnavatel nebo personální agentura Vám s registrací pomůže a vyplní za Vás formulář, který při nástupu pouze podepíšete.
Než podepíšete svou první pracovní smlouvu v Německu, zkontrolujte si, že její podoba odpovídá zákonným požadavkům.
Německá pracovní smlouva
A nyní se dostáváme k tomu nejzásadnějšímu, bez čeho nic z výše uvedeného nebudete potřebovat. Tím je německá pracovní smlouva. Seriózní pracovní agentura i přímý zaměstnavatel Vám vždy předloží pracovní smlouvu v písemné podobě. Ústní dohody nejsou v Německu zvykem, proto je dobré vědět, abyste nespoléhali na dobré slovo.
Každá pracovní smlouva v Německu musí obsahovat tyto náležitosti:
- Jméno a příjmení, adresa – a to jak zaměstnance, tak zaměstnavatele.
- Datum počátku pracovního poměru
- Datum konce pracovního poměru – v případě, že je pracovní poměr sjednán na dobu určitou. Pokud je sjednán na dobu neurčitou, nese smlouva označení „Unbefristeter Arbeitsvertrag“.
- Zkušební doba – na jak dlouho je zkušební doba sjednána? Po tuto dobu může být pracovní vypovězen relativně rychle, a to jak ze strany zaměstnavatele, tak ze strany zaměstnance.
- Místo pracoviště – kde konkrétně budete pracovat? Pokud se Vaše pracoviště bude často měnit, i toto musí být ve smlouvě uvedeno. Místo pracoviště také určuje, zda jsou výjezdy mimo něj považovány za služební cesty, a tedy máte nárok na diety v Německu.
- Popis pracovní činnosti – co přesně je náplní Vaší práce?
- Výše hrubé mzdy – kolik si v novém zaměstnání vyděláte? Skládá se Vaše mzda z fixní složky a provizí? Kolik si můžete přivydělat na přesčasech nebo prémiích? Součástí informací o výši Vašeho příjmu je také informace o výplatním termínu. Nezapomeňte, že čistá mzda se od hrubé mzdy liší, je totiž ponížena o platby sociálního, zdravotního a důchodového pojištění a také o pojištění pro případ nezaměstnanosti.
- Pracovní doba – v kolik hodin začíná Vaše pracovní doba a jak dlouho trvá? Kolik hodin týdně jste povinni odpracovat?
- Dovolená – také počet dní dovolené za jeden rok musí být v německé pracovní smlouvě uveden.
- Výpovědní lhůta – jak dlouho po přijetí Vaší výpovědi musíte u zaměstnavatele ze zákona zůstat?
- Kolektivní smlouva a tarifní smlouva – pro řadu zaměstnanců platí vedle povinností a práv stanovených pracovní smlouvou také kolektivní smlouvy nebo tarifní smlouvy. V těch je obvykle zakotven například nárok na prémie, dovolenou, na případnou úpravu mzdy, mohou také sjednávat zaměstnanecké odbory nebo další. Pokud na Vašem pracovišti takové smlouvy platí, pak jsou zmíněny i ve Vaší pracovní smlouvě.
Náš blog
Minimální mzdy v Německu: Změny od roku 2025 u relevantních mezd pro agenturní práci
Minimální mzdy v Německu: Změny od roku 2025 u relevantních mezd pro agenturní práci Minimální mzdy v Německu v agenturách...
Státní svátky Německo: Jak vycházejí svátky v Německu v roce 2025?
Publikováno: 19. prosince 2024 - Ani letos vás nepřipravíme o přehled státních svátků v Německu v roce 2025. I v...
Práce v Německu bude od ledna 2025 zase lépe placená
Publikováno: 5. prosince 2024 - Nový rok přinese nové změny v platech v Německu. Zvýší se totiž minimální mzda v...
Familienversicherung aneb jak na rodinné pojištění v Německu
Publikováno: 26. listopadu 2024 - Systém německého zdravotního pojištění umožňuje zdarma pojistit celé nukleární rodiny v rámci jednoho pojištění. Toto...
4 mýty o daňovém přiznání v Německu
Publikováno: 18. listopadu 2024 - Spočítat si daně z příjmů, zjistit, co všechno nám je sníží a ještě správně vyplnit...
Kdy je potřeba nostrifikace v Německu?
Publikováno: 11. listopadu 2024 - V našich dřívějších článcích píšeme, že abyste mohli nastoupit do práce v Německu, nepotřebujete k...
Jak je placená práce ve svátek v Německu?
Publikováno: 6. listopadu 2024 - Pro většinu z nás jsou státní svátky dnem volna a příležitostí k odpočinku či dohánění...
Kolektivní smlouvy v Německu zvedly v říjnu mzdy v agenturách
Publikováno: 1. listopadu 2024 - Od října si na 700 tisíc zaměstnanců personálních agentur v Německu přijde na více peněz....
Flexibilní pracovní doba v Německu dává možnost svobody i volby
Publikováno: 28. října 2024 - V posledních letech se významně mění způsob naší práce. Digitalizace pracovního světa, globalizace i sociální...
5 tipů, podle kterých volit oblečení na pohovor
Publikováno: 25. října 2024 - Správně zvolené oblečení na pohovor hraje zásadní roli při prvním dojmu. To, co si ten...
Připraví nás digitalizace práce, umělá inteligence a další o práci?
Publikováno: 21. října 2024 - Svět práce se mění. Postupující digitalizace mění nejen pracovní procesy, ale i požadavky, které firmy...
Rozpoznejte toxické pracovní prostředí, než vás úplně otráví
Publikováno: 16. října 2024 - Slovní spojení "toxický vztah" se v poslední době skloňuje často, až se někdy nadužívá příliš....
Důchodový systém v Německu v otázkách a odpovědích
Publikováno: 9. října 2024 - Pro spoustu pendlerů je velkou motivací pro práci v Německu starobní důchod. Není divu, důchodový...
Pojištění odpovědnosti zaměstnance v Německu
Publikováno: 7. října 2024 - Pojištění odpovědnosti zaměstnanců v Německu je zásadním prvkem ochrany před riziky, která mohou vzniknout během...
Německá vláda ruší daňové třídy 3 a 5, změny přijdou už příští rok
Publikováno: 30. září 2024 - Německá vláda schválila konec kombinace daňových tříd 3 a 5, kterou ve velkém využívají i...
Víte, co je to onboarding? Tipy na první dny v nové práci v Německu
Publikováno: 25. září 2024 - O tom, jestli se vám bude v nové práci líbit, rozhodují už první chvíle mezi...
Srážky ze mzdy v Německu: 5 odvětví sociálního pojištění a 3 různé daně
Publikováno: 19. září 2024 - Mzda, kterou si dohodnete se zaměstnavatel a kterou najdete ve své pracovní smlouvě či v...
Těhotná na rodičovské dovolené v Německu
Publikováno: 14. srpna 2024 - Otěhotněla jste na rodičovské dovolené a termín porodu vychází ještě na dobu, kdy jste na...
Kindergrundsicherung 2025: Jak se změní Kindergeld?
Publikováno: 06. srpna 2024 - Od roku 2025 má Kindergeld nahradit nová forma podpory německých rodin Kindergrundsicherung. Ačkoli zatím stále...
Jak dlouho můžu pracovat přes agenturu v Německu u jedné firmy?
Publikováno: 14. července 2024 - Jen v roce 2021 zaměstnávalo agenturní zaměstnance na 11 tisíc společností v Německu. V roce...
Těhotenství a výpověď v době práce přes agenturu v Německu
Publikováno: 10. července 2024 - Pokud pracujete v Německu a otěhotníte, vztahuje se na vás německý zákon na ochranu mateřství...
Převzetí do kmene firmy a výpověď agentuře v Německu: Jak na to
Publikováno: 6. července 2024 - Zaměstnanci personálních agentur v Německu bývají po úspěšném zapracování přijati do kmene firmy. To znamená,...
Odmítnutí pracovní nabídky se nemusíte bát: Jak odmítnout nabídku práce?
Publikováno: 3. července 2024 - Možná se vám také stalo, že jste narazili na inzerát na zajímavou nabídku práce, jenže...
Agentura práce v Německu – výhody a nevýhody
Publikováno: 1. července 2024 - My ve Starke Jobs si zakládáme na tom, abyste nahlédli pod pokličku práce přes agenturu....
Výpovědní lhůta v Německu v agentuře a pod firmou – čím se liší?
Publikováno: 25. června 2024 - Zaměstnanci personálních agentur v Německu mají na trhu práce trochu jiné postavení. Jako zaměstnanci třetí...
Neplatná výpověď v Německu
Publikováno: 20. června 2024 - Obecně je výpověď definovaná jako jednostranné právní jednání, kterým může rozvázat pracovní poměr jak zaměstnavatel,...
Personální agentura v Německu – výhody pro zaměstnance
Publikováno: 10. června 2024 - Práce v Německu přes agenturu je oblíbeným způsobem zaměstnávání. Podle webu statista.de pracovalo v roce...
Kolik si vydělá pečovatelka v Německu přes agenturu?
Publikováno: 04. června 2024 - Zdravotnictví nejsou jen lékaři a zdravotní sestry či bratři. Jsou také pracovníci v pečovatelských službách,...
Mobbing na pracovišti v Německu: Jak se mu účinně bránit?
Publikováno: 29. května 2024 - I když nás pracovní povinnosti zrovna nerajcují, obvykle je nespojujeme s žádnými příjemnými pocity. Jakmile...
Platnost průkazu na vysokozdvižný vozík v Německu
Publikováno: 27. května 2024 - Tématu vysokozdvižných vozíků v Německu jsme věnovali už dostatek prostoru v našich starších článcích. Dočtete...
Ostatní uživatelé také hledali:
[/vc_column_text]
