Nabídka práce v Německu - Starke JobsDůchod z Německa jako hlavní motivace zaměstnanců - Starke Jobs

Důchod z Německa jako hlavní motivace zaměstnanců

Ten příspěvek by mohl zajímat i ostatní. Sdílej ho se svými přáteli!
Whatsapp

Starobní důchod z Německa je žádaným benefitem zaměstnanců

Práce v Německu přináší mimo jiného také další výhody v sociálním systému (přečíst si můžete třeba o Kindergeldu, který pomáhá nejedné německé rodině). Další z nich je bezesporu možnost pobírat starobní důchod z Německa. Svou výší se nesrovnatelně liší s důchodem českým. Bývá proto jednou z nejčastějších motivací, proč vůbec za prací za hranice dojíždět. Vznik nároku na starobní důchod v Německu má ale také své zákonitosti, na které je třeba myslet.

Nárok na německý důchod má každý, kdo odpracoval alespoň jeden rok

Podmínky pro přiznání starobní důchodu z Německa neliší od podmínek, jak je známe z České republiky. Na území státu, ve kterém pracujete, získáváte nárok na starobní důchod podle počtu odpracovaných let. Tedy, abychom byli ještě přesnější. Nárok vzniká po určitém počtu let, po které přispíváte do státní kasy na takzvané důchodové pojištění. Tato povinnost vzniká každému z titulu výdělečné činnosti, u zaměstnanců je to však jednodušší, protože za něj toto pojištění odvádí zaměstnavatel.

Příjem v Německu významně ovlivňuje výši důchodu v Česku

Čím déle budete důchodové pojištění odvádět, tím vyšší důchod budete pobírat. Ukážeme si to na příkladu pana Nováka. Pan Novák dojížděl za prací do Německa tři roky, když mu onemocněla manželka. Rozhodl se být jí nablízku, a proto se z Německa vrátil zpět domů, kde si našel práci. O tři odpracované roky v Německu ho nikdo nepřipraví. Ty se totiž také započítávají do odpracované doby, která je potřebná pro vznik nároku na důchod v České republice.

Po jediném odpracovaném roce získáváte nárok na část důchodu z Německa

A teď si dáme opakování zlomků: Pokud by tedy pan Novák pracoval celkem 32 let, z toho 29 let v tuzemsku a 3 roky v Německu, pak by dostával starobní důchod následovně: Podíl ve výši 29/32 by mu vyplácela Česká republika a zbylou část ve výši 3/32 by dostával z Německa. Peníze by dostával na svůj účet jako jednu částku. Tu by mu pravidelně zasílala Česká správa sociálního zabezpečení.

Ani při pracovním poměru kratším než jeden rok o své peníze nepřijdete

Pan Novák by o své peníze nepřišel ani v případě, že by v Německu neodpracoval ani celý jeden rok. Nárok na důchod v Německu by mu sice nevznikl, nicméně důchodové pojištění, které pan Novák v Německu uhradil, by Německo muselo České republice poslat. Tato povinnost je dána mezinárodní smlouvou o sociálním zabezpečení uzavřenou mezi Českou republikou a Německem v roce 2001.

Nárok na důchod přímo z Německa vzniká po pěti letech

Důchod z Německa je, co si budeme povídat, jedním z hlavních důvodů (o těch dalších si můžete přečíst zde), proč Češi za prací do Německa odcházejí. Pracovní poměr trvající více než pět let je pro mnoho Čechů cílem kariérního života v Německu. Teprve po pěti letech účasti na důchodovém pojištění v Německu totiž vzniká Čechům nárok na starobní důchod, který budou zasílat na váš účet přímo německé úřady.

Žádost o důchod z Německa podáváte u českých úřadů

Podmínky pro vznik nároku na starobní důchod z Německa, kdy ovšem doba, po kterou jste v Německu pracovali, je kratší než pět let, jsou tedy dvě: Dosažení důchodového věku a účast na důchodovém pojištění. Při splnění obou podmínek zároveň však nárok nevzniká automaticky, ale je třeba o důchod písemně požádat, a to u okresní správy sociálního zabezpečení v České republice. V žádosti uvedete také dobu, po kterou jste platili důchodové pojištění v Německu. České úřady poté Vaši žádost odešlou na německé úřady k posouzení, zda nárok na starobní důchod z Německa vznikl či nikoli. Pro vás to tak znamená pouze včasné podání žádosti o důchod v České republice s uvedením všech zaměstnavatelů, u kterých jste v Německu pracovali. České úřady zajistí vše potřebné a vy se pak můžete už jen těšit na zajímavé přilepšení k důchodu.

Situace je jiná, pokud jste v Německu pracovali déle než pět let. O důchod v takovém případě musíte žádat sami.

Zaujala vás dostupnost německého důchodu? Přemýšlíte o práci v Německu a nevíte, kde začít? Zkuste se probrat nabídkami práce v Německu na tomto odkazu. Dobré je také vědět, jaké znalosti jazyka se od vás na vybrané pozici očekávají.

 

Náš blog

Prostřednictvím našeho blogu dostanete mnoho užitečných informací. Sice nejsou tak kuriózní, je v něm ale dost zajímavostí. V běžném životě se vám budou jistě hodit.


Diety nebo Pendlerpauschale?

Finance, Informace

Vše na téma cestovní náhrady, diety a Pendlerpauschale Dojíždíte za prací? A víte, za jakých podmínek máte nárok na cestovní...

Čtěte dále >

Kindergeld 250 € už od ledna 2023, sociální systém čekají velké změny

Finance, Rodina

Schváleno! Od ledna se Kindergeld zvýší na částku 250 €! Nejvýraznější zvýšení přídavků na děti v Německu Kindergeld právě schválila...

Čtěte dále >

Operátor výroby v Sasku jako nejžádanější práce v Německu

Kariéra

Proč je operátor výroby v Sasku tak žádané zaměstnání? Zajímá vás práce v Německu, proklikáváte se inzeráty a všude je...

Čtěte dále >

Přechod z agentury pod firmu

Informace

Řešíte přechod z agentury přímo pod firmu? Na tohle se připravte! Pracujete přes agenturu ve firmě už déle než rok...

Čtěte dále >

Prémie od zaměstnavatele „Einmalzahlungen“

Finance

Prémie od zaměstnavatele "Einmalzahlungen" - musím z nich platit odvody? Jakékoli přilepšení nad rámec platu bezpochyby potěší, tím spíše, pokud...

Čtěte dále >

Kinderzuschlag a vyšší Kindergeld

Finance

Kinderzuschlag až 229 € měsíčně, Kindergeld 237 €. Německo finančně podpoří rodiny Zájmové kroužky, pomůcky do školy, letní prázdniny, ale...

Čtěte dále >

Minimální mzda zvedne platy v Německu o čtvrtinu

Finance

Minimální mzda 12 € mění platové tabulky. Platy v Německu vzrostou téměř o čtvrtinu Příjmy lidí pracujících v Německu vzrostou...

Čtěte dále >

Kindergeld 2023 – Přídavky na dítě z Německa vzrostou

Finance

Kindergeld 2023: Výše příspěvku vzroste na 227 € Inflace, prudké zdražování energií nebo následky covidových opatření, to vše se podepisuje...

Čtěte dále >

Horko na pracovišti a práva zaměstnanců

Informace, Zdraví

V práci jako v sauně aneb co můžeme dělat, když je na pracovišti horko Úmorná vedra mají trvat ještě několik...

Čtěte dále >

Energetický bonus 300 € pro všechny kromě pendlerů?

Finance, Informace

Mimořádných 300 € pendleři zřejmě nedostanou, bonusový Kindergeld už je vyplácen na účty Vyplacení mimořádných 300 € jako energetického bonusu...

Čtěte dále >

Minimální mzda 2022: Agenturní zaměstnanci budou vydělávat výrazně víc

Finance

Minimální mzda agenturních zaměstnanců v Německu stoupne na 12,43 € Zavedení 12eurové minimální mzdy v Německu zvedne minimální mzdu agenturních...

Čtěte dále >

Klimageld: Podpora rodin s nízkými příjmy i v roce 2023

Finance

Klimageld: Německo plánuje rozdávat peníze i v roce 2023 Německá vláda schválila již dva kompenzační balíčky, které přinesly více peněz...

Čtěte dále >

Nemocenská a náhrada mzdy v Německu

Finance, Zdraví

Nemocenská v Německu: Kdy mou nemoc platí zaměstnavatel a kdy pojišťovna? Pokud pracujete u jednoho zaměstnavatele déle než jeden měsíc...

Čtěte dále >

Kompenzační balíček v Německu: za nárůst cen více peněz do domácností

Finance

300 euro k výplatě a jednorázový Kindergeld bonus: Německo reaguje na stoupající ceny energií Stoupající ceny energií a pohonných hmot...

Čtěte dále >

Příspěvek na dopravu: 2022 přináší změny v nákladech na dojíždění

Finance, Informace

Příspěvky na dopravu od ledna 2022 vyšší jako kompenzace za rostoucí ceny ropy Nezávisle na dění na východě Evropy navrhla...

Čtěte dále >

MDŽ 2022: Karafiátům už odzvonilo, ženám jde o víc

Volný čas

MDŽ: Mezinárodní den žen v roce 2022 vyzdvihuje ochránkyně klimatu a volá po rovnosti žen celého světa Význam žen ve...

Čtěte dále >

Minimální mzda: Německo zvyšuje na 12 eur

Finance

Minimální mzda: Německo bude dávat 12 euro už v říjnu 2022! Pravděpodobně už od 1. října 2022 bude německým zaměstnancům...

Čtěte dále >

Daně, minimální mzda a další změny v roce 2022

Finance, Kariéra

Novinky roku 2022: vyšší nezdanitelný základ daně, vyšší minimální mzda v Německu Příchod roku 2022 znamenal také příchod mnoha novinek...

Čtěte dále >

Státní svátky v Německu v roce 2022

Volný čas

Na které dny připadnou svátky v Německu v roce 2022? Jako každý rok přinášíme s koncem roku přehled, na která...

Čtěte dále >

Aktuální opatření 3G v Sasku: Testy, nemoc, očkování na pracovišti

Informace, Kariéra

Bez prokázání 3G se do práce v Sasku nedostanete: Nová opatření na pracovišti od 24. listopadu Od dnešního dne platí...

Čtěte dále >

Nová pravidla pro vstup do Německa

Informace

Nová pravidla pro vstup do Německa od 14. listopadu V pátek 12. listopadu zařadilo Německo Českou republiku opět na seznam...

Čtěte dále >

O zvýšení minimální mzdy na 12 eur bude jednat vláda

Finance, Kariéra

Zvýšení minimální mzdy v Německu na 12 eur je na spadnutí Vítězství koaličních stran v zářijových volbách do německého parlamentu...

Čtěte dále >

Elektronická neschopenka v Německu

Finance, Zdraví

Elektronická neschopenka dorazila do Německa, ty české ale doručit nepůjde Do Německa dorazila elektronická neschopenka. Pilotní proces začne už během...

Čtěte dále >

Novinky v zákonech v Německu: Týkají se i pendlerů!

Informace, Volný čas

V říjnu vstoupí v Německu v platnost řada nových zákonů. Týkají se i vás? Německé zákony se mění, některé se...

Čtěte dále >

Karanténa pro neočkované nebude v Německu placená

Finance, Informace

Německo ruší placenou karanténu neočkovaných: Karanténa jen pro očkované, shodují se ministři Nejkontroverznější změnou v Německu za letošní rok je...

Čtěte dále >

Minimální mzda 12 € za hodinu? Uvidíme po volbách

Finance, Informace

Německé odbory požadují zvýšení minimální mzdy na 12 euro Minimální mzda v Německu stoupla v červenci letošního roku na 9,60 €. Na...

Čtěte dále >

Tisíce aut čeká na čipy, automobilky přesto generují zisky

Informace

Krize na trhu s čipy: Nedostatek čipů zastavil výrobu nových aut, firmy se ale o práci nebojí Přestože německá ekonomika...

Čtěte dále >

Práce v Německu: Hledám práci, ale nedaří se mi. Proč?

Kariéra

Hledám práci v Německu! Ale nějak to nejde... Konečně jste narazili na nabídku práce v Německu, o které tušíte, že by mohla...

Čtěte dále >

Cestování do Německa: Výjimka pro pendlery má výjimku

Informace, Zdraví

Pravidla pro cestování do Německa opět zpřísňují, pendleři mají výjimku Od 1. srpna musí všechny osoby starší 12 let předložit...

Čtěte dále >

Koronavirus: bude mít pozitivní dopad na trh práce v Německu?

Kariéra

Koronavirus ovlivnil trh práce v Německu, firmy se ale stabilizovaly a další krize se nebojí I když koronavirus způsobil krizi...

Čtěte dále >

26 Kommentare

  1. Martin

    Jak se vypočítává německý důchod ?

    Odpovězte
  2. Michal

    Dobrý den, pracuji v Německu momentálně 4 roky a 6 měsíců a chtěl bych zeptat, zda pro mě platí také nárok na důchod přímo z Německa po 5-ti letech, když poslední 2 roky mám zkrácený úvazek z osmi na sedm hodin denně? Nebo v mém případě vzniká nárok přímo na německý důchod později? První dva roky a šest měsíců jsem měl plný úvazek (8 hodin denně). Velmi děkuji za odpověď.

    Odpovězte
    1. Petra Autor

      Dobrý den, pokud odvádíte část platu na důchodové pojištění, což jako zaměstnanec pravděpodobně odvádíte, pak máte na důchod nárok bez ohledu na to, jaký typ pracovního poměru máte uzavřen. Nárok na důchod z Německa ovlivňuje délka důchodového pojištění, nikoli typ pracovního poměru. Hezký den, Petra

      Odpovězte
  3. Jozue elizeus

    Prosím dotaz..před pár lety jsem slisel že ta 5letá lhůta byla posunuta na 7let..tak nevím…jen jsem to slisel..můžete dát vědět…

    Odpovězte
    1. Petra Autor

      Dobrý den, stále platí oněch pět let. Pokud budete v Německu odvádět platby na důchodové pojištění kratší dobu, o peníze nepřijdete, pouze se stanou součástí Vašeho důchodu, který budete dostávat od ČSSZ. Pokud budete pojištěn déle jak pět let, budete dostávat důchod jak za odpracované roky v ČR (nebo kdekoli jinde), tak z Německa, kdy Vám důchod bude chodit zvlášť. V obou případech se doba odpracovaná v Německu (nebo kdekoli jinde) počítá do celkového počtu odpracovaných let. Hezký den, Petra

      Odpovězte
  4. Martin

    Dobrý den, chtěl jsem se optat ohledně Invalidního důchodu z Německa, kde pracuji 3 roky. Rakovina mi způsobila, že jsem byl v ČR uznán invalidou ve III. stupni. Na CSSZ mi bylo řečeno, že důchod z Německa zařídí za mě, jen vše chtěli 2x zdravotní dokumentaci atd. Pro ČR a D. S obvodní lékařskou jsem vyplňoval v češtině formuláře pro Německo, které tam pak měli zaslat. Už je tomu zhruba 2 měsíce zpětně, ale z Německa mi už po druhé zaslali formuláře k důchodu a možné rehabilitaci(v němčině) bohužel tomu nerozumím. Mám to vyplnit či čekat až to ČSSZ za mě dodělá bo jednat. Jinak rehabilitace není možná při rakovině v mozku…..

    Při českém invalidním důchodu si nemohu dovolit přijít o Německý, tak jsem z toho nesvůj….

    Odpovězte
    1. Petra Autor

      Dobrý den, jednání s úřady bývá obecně zdlouhavé a Vaše obavy tedy chápu. Osobně bych se obrátila přímo na instituci, která Vám dokumenty zasílá, s dotazem, co všechno již doložené mají a co ještě bude třeba doložit. Pokud zasílají papíry k rehabilitaci a ta se vzhledem k charakteru nemoci neprovádí, bude muset Váš ošetřující lékař vyplnit, že rehabilitace možná není. Držím palce a přeji hezký den, Petra

      Odpovězte
  5. Vašek

    Dobrý den,
    mám v Německu odpacováno víc jak pět let. Slyšel jsem, že je možné požádat o výplatu důchodu dříve, než v důchodovém věku. Je to pravda? A pokud ano, za jakých podmínek?
    Děkuji

    Odpovězte
    1. Petra Autor

      Dobrý den, nárok na výplatu důchodu máte při splnění více podmínek, jednou z nich je odpracovaných 35 let a také dosažení důchodového věku. Ještě před tím by Vám však měly německé úřady zaslat potřebné formuláře. Hezký den, Petra

      Odpovězte
  6. Milan Sulanský

    Můžete mi, prosím, dovysvětlit vznik nároku na důchod v ČR a NSR – ve vašem příkladu se zlomky to vypadá, že není potřeba získat minimální odpracovanou dobu pro vznik nároku na důchod – v ČR tedy 35 let, myslel jsem, že tuto dobu je třeba splnit i při kombinaci zaměstnání v různých zemích (v součtu odpracovaných dob). Dosud jsem si myslel, že odpracovat 29 let v tuzemsku a 3 roky v zahraničí, celkem tedy 32 let nezakládá nárok na důchod v ČR, protože není splněna min. doba pojištění 35 let. Já si myslím, že je potřeba ke 29 v ČR odpracovat 6 v zahraničí, což dá oněch požadovaných 35. Děkuji za informace.

    Odpovězte
    1. Petra Autor

      Dobrý den, po odpracovaných 30 letech a zároveň při dosažení věku nejméně 60 let je možné požádat o předčasný starobní důchod. Odpracovaných 35 let včetně náhradních dob je nutné pro přiznání řádného starobního důchodu.

      Odpovězte
  7. Alena

    Dobrý den,

    V Německu pracuji teprve pár měsíců a z osobních důvodů budu bohužel muset zkončit. Vznikne mi nárok na důchod i v případě, že odpracuji rok nebo víc, ale přerušovaně?

    Děkuji za odpověď

    Odpovězte
    1. Petra Autor

      Dobrý den, nezáleží na tom, zda pracujete v Německu nepřetržitě nebo v etapách. Doba odpracovaná v Německu se sečte, pokud je kratší než pět let, Německo předá České republice výši vašeho starobního důchodu, kterou Vám Česko bude vyplácet v rámci Vašeho budoucího důchodu. Pokud odpracujete déle než pět let, Německo bude posílat Váš důchod přímo na Váš účet. Doby odpracované v různých státech se sčítají, pokud tedy do důchodu budeme moci nastoupit po 35 odpracovaných letech, pak je jedno, zda jste v ČR odpracovala jen 20 let a zbylých 15 někde v zahraničí. Doufám, že je odpověď srozumitelná, přeji hezký den. Petra

      Odpovězte
  8. Ivana

    Dobrý den. Pracujeme s manželem v Německu již 6 let. Manžel je již ve věku(64 let), kdy může dostávat český důchod. Žádost o český důchod již podal. V současné době podala ČSSZ na německou stranu žádost o potvrzení, že v Německu pracuje a jak dlouho zde pracuje. Na německý důchod má nárok také nyní, po odpracování těch potřebných 5 let? Nebo musí čekat na dovršení důchodového věku v Německu? Děkuji za odpověď.

    Odpovězte
    1. Petra Autor

      Dobrý den, pro získání důchodu z Německa je třeba splnit také věk pro nárok na starobní důchod. Ten se v Německu pro osoby narozené v rozmezí let 1947 až 1963 progresivně zvyšuje, a to následovně: „Konkrétně z 65 let a jeden měsíc u narozených v roce 1947 až po 66 let a 10 měsíců u lidí narozených v roce 1963.“ Váš manžel tedy musí splnit také tuto podmínku a čekat na dovršení věku. Jakého, to Vám sdělí příslušný úřad povinný k výplatě starobního důchodu. Hezký den, Petra

      Odpovězte
  9. Pavla svobodova

    Dobrý den,
    Jsem v ČR v invalidním důchodu. 3st. Plný. Pracuji v Německu již 6tym rokem. Pokud chci skončit a pobírat pouze invalidní důchod. Mohou mi vyplatit najednou německý důchod? A budu dále pobírat invalidní v cr? Nebo se důchody nějak sčítají dohromady? Jsem ročník 1973.

    Odpovězte
    1. Petra Autor

      Dobrý den, žádný důchod nejde vyplatit najednou, neboť nelze předem odhadnout, jak dlouho na důchod bude nárok. Pokud v Německu skončíte a v ČR budete pobírat pouze invalidní důchod, ten starobní z Německa se vám „schová“ na dobu, kdy Vám podle německého práva vznikne nárok na starobní důchod. Vzhledem k tomu, že v Německu pracujete již více než pět let, pravděpodobně Vám bude po vzniku nároku vyplácena část starobního důchodu přímo z Německa. Obdobné to bude i s invalidním důchodem v Německu – pokud na něj máte podle německého práva nárok, pak jej budete dostávat i z Německa. Doby, po které jste platila odvody na důchodové pojištění a které jsou jedním z předpokladů vzniku nároku na starobní či invalidní důchod, se sčítají. Hezký den, Petra

      Odpovězte
  10. BEDNAŘÍK

    Dobrý den. Můžu si v Německu požádat o předčasný důchod. V CZ mám odpracovano 35 let a v D mám odpracovano 11 let. Jsem ročník 1960. Děkuji.

    Odpovězte
    1. Petra Autor

      Dobrý den, nárok na předčasný důchod v Německu vzniká pojištěncům, kteří dovršili věku 63 let a byli sociálně pojištěni po dobu 35 let (celkově, ve všech zemích). Žádost se podává v zemi, ve které máte trvalé bydliště. Pokud budete pobírat důchod z Německa dříve, než důchod v ČR, může to mít vliv na celkovou výši důchodu. Doporučuji v takovém případě obrátit se na místně příslušnou Deutsche Rentenversicherung podle sídla Vašeho německého zaměstnavatele i na českou OSSZ a dotázat se, jak bude Váš důchod vypadat, pokud požádáte v Německu o předčasný důchod. Hezký den, Petra

      Odpovězte
  11. BEDNAŘÍK

    Děkuji. V Německu stále pracuji a chtěl bych převést odpracované roky z Německa do Čech aby mi byl vyplacen duchod pouze v Čechách.

    Odpovězte
  12. BEDNAŘÍK

    Dobrý den mohu si odpracované roky v Německu nechat převést do Čech aby se mi pripocitaly k odpracovanym rokům v CZ a byl mi vyplacen jen český důchod? Pro info v CZ mám odpracovano 35 let a v D stále pracuji a zde už jsem 10 let a 2 měsíce. Děkuji za odpověď.

    Odpovězte
  13. Pavla svobodova

    Dobrý den,
    Pokud pobiram invalidní důchod 10let již v CR a 6let již pracuji v De. Je pro mě lepší zažádat si v de o důchod invalidní? Musím mít trvalý pobyt v De? Mám pobyt v ČR a český občanský průkaz. Bydlím ovšem 4rok v de. Právě jsem si myslela že po ukončení pracovního poměru v de, mi může být vyplaceno duchodove pojištění, nějaká část,za dobu co jsem v de pracovala. Ale tomu tak asi není že?

    Odpovězte
  14. Pavla svobodova

    Dobrý den,
    Ještě dotaz. Mohu pobírat důchod v ČR i v DE? To nejspíš nejde. K tomu,abych měla nárok na invalidní důchod v de musím splňovat co? Trvalý pobyt v ČR?

    Odpovězte

Zanechat komentář