Publikováno: 1. září 2020 – Ačkoli se o ekonomické recesi v Česku mluvilo již v loňském roce, v dubnu letošního roku se začalo hovořit o jedné z nejhlubších recesí od krize ve 30. letech minulého století. Česká ekonomika se ve druhém kvartálu letošního roku meziročně propadla o 10,7 procent. To s sebou přineslo propouštění zaměstnanců, sice ne masivní, ale dotklo se především oborů hotelnictví, turismus a gastronomie.
Firmy přežívají díky změnách firemních strategií
Řada firem na krizi způsobenou koronavirem dokázala flexibilně zareagovat a pozměnit firemní strategie. Obchody i služby se přesunuly do online prostředí, majitelé restaurací zavřených během lockdownu nabízely rozvoz jídel i drinků, podnikatelé v oblasti služeb i státní úřady zdigitalizovali co nejvíce procesů za účelem minimalizace kontaktů s klienty. Ukazuje se, že se změnilo i chování zaměstnanců samotných. Podle personální agentury Starke Jobs se lehký nárůst nezaměstnanosti pozitivně projevil na větší pokoře a zlepšení pracovní morálky zaměstnanců, na trh práce zároveň přišlo více kvalifikovaných uchazečů o zaměstnání.
Sousední Německo pocítilo krizi hlavně v automobilovém průmyslu
Změny ve firemních strategiích se projevují také v Německu. Krize způsobená koronavirem se u západních sousedů dotkla zejména automobilového průmyslu, ve kterém jen v Německu pracuje bezmála milion zaměstnanců. Na dodávkách německých firem působících v automotive byly závislé další státy, například v Itálii, Španělsku, ale také ve východní Evropě. A naopak, export do Německa z jiných zemí Evropy byl zasažen uzavíráním firem kvůli koronaviru.
Hospodářská krize nemusí nutně vést k nezaměstnanosti. Firmy ale budou muset reagovat na změny trhu.
Nové strategie a nové obchodní vazby umožní zaměstnavatelům přežít
Současný trend nahrává automotive společnostem zaměřit se nově na vývoj elektromobilů. Firmy své plány pozměňují k cestám za produkcí ekologicky čistších aut, dosavadní obchodní vazby na dodavatele a odběratele mění za nové. A není to jen trh s automobily v Německu: Obdobný trend je možné pozorovat také ve výrobních společnostech napříč obory. Důležité je uzavřít co nejlukrativnější obchodní vazby, které umožní přežít období krize. Firmám, které na změnu poptávky nereagují nebo reagují pozdě, hrozí zánik. Nelze ale spoléhat pouze na to, že zaměstnavatel vytvoří nové podmínky zaměstnancům. Lockdown během korony ukázal, že některé obory jsou nepopulární a opomíjené, ale v době krize jsou potřeba více než jiné. Která povolání zažívají po koroně boom? Přečtěte si zde.
Nárůst nezaměstnanosti nebyl fatální, zaměstnavatelů se krize dotýká více
Z hlediska trhu práce tedy sice ve druhém čtvrtletí došlo k nárůstu nezaměstnanosti, pokud však na změny v Německu zareagují také české společnosti, které do Německa dlouhodobě vyvážejí, krize způsobená koronavirem se nemusí projevit dalším nárůstem nezaměstnanosti. Česká republika navíc disponuje strategickým potenciálem, její těsná blízkost Německu a Rakousku je z hlediska obchodních vazeb pro tamní společnosti zajímavá, neboť krátká vzdálenost do sousedních států umožňuje vyvážet produkty za hranice s krátkým časovým dosahem a za nižších nákladů na dopravu.
Práce v Německu lákala Čechy už před covidem
Německé společnosti působící v příhraniční jsou navíc oblíbenými zaměstnavateli mezi českými uchazeči o práci v Německu. Do práce v Německu denně dojíždí na 60 tisíc obyvatel Ústeckého kraj. V průměru stráví český pendler na cestě do zaměstnání 50 minut, což je zhruba stejně, jako by z německého pohraničí dojížděl do Prahy. Trh práce v Německu však nabízí zajímavější platy a propracovaný sociální systém, což jej odlišuje od nabídek práce v tuzemsku. Odliv zaměstnanců do zahraničí poukazuje na nedostatečnou pestrost nabídek práce, na nízké platy i na trhliny v sociálním systému, které bylo možné pozorovat právě během nařízených karantén a v dobách zavřených škol. V německém pracovním prostředí má šanci každý uchazeč, který ovládá němčinu a má ve svém oboru praxi. Pokud však společnosti působící v Česku dokáží zareagovat na změny obchodních strategií zahraničních odběratelů, krize způsobená koronavirem se nemusí projevit na existenčních podmínkách jednotlivých obyvatel.
S námi Vám nic neunikne! Klikněte na tlačítko a přihlašte se k odběru novinek na našem blogu.
Náš blog
Práce v Německu bude od ledna 2025 zase lépe placená
Publikováno: 5. prosince 2024 - Nový rok přinese nové změny v platech v Německu. Zvýší se totiž minimální mzda v...
Familienversicherung aneb jak na rodinné pojištění v Německu
Systém německého zdravotního pojištění umožňuje zdarma pojistit celé nukleární rodiny v rámci jednoho pojištění. Toto rodinné pojištění v Německu můžete...
4 mýty o daňovém přiznání v Německu
Publikováno: 18. listopadu 2024 - Spočítat si daně z příjmů, zjistit, co všechno nám je sníží a ještě správně vyplnit...
Kdy je potřeba nostrifikace v Německu?
Publikováno: 11. listopadu 2024 - V našich dřívějších článcích píšeme, že abyste mohli nastoupit do práce v Německu, nepotřebujete k...
Jak je placená práce ve svátek v Německu?
Publikováno: 6. listopadu 2024 - Pro většinu z nás jsou státní svátky dnem volna a příležitostí k odpočinku či dohánění...
Kolektivní smlouvy v Německu zvedly v říjnu mzdy v agenturách
Publikováno: 1. listopadu 2024 - Od října si na 700 tisíc zaměstnanců personálních agentur v Německu přijde na více peněz....
Flexibilní pracovní doba v Německu dává možnost svobody i volby
Publikováno: 28. října 2024 - V posledních letech se významně mění způsob naší práce. Digitalizace pracovního světa, globalizace i sociální...
5 tipů, podle kterých volit oblečení na pohovor
Publikováno: 25. října 2024 - Správně zvolené oblečení na pohovor hraje zásadní roli při prvním dojmu. To, co si ten...
Připraví nás digitalizace práce, umělá inteligence a další o práci?
Publikováno: 21. října 2024 - Svět práce se mění. Postupující digitalizace mění nejen pracovní procesy, ale i požadavky, které firmy...
Rozpoznejte toxické pracovní prostředí, než vás úplně otráví
Publikováno: 16. října 2024 - Slovní spojení "toxický vztah" se v poslední době skloňuje často, až se někdy nadužívá příliš....
Důchodový systém v Německu v otázkách a odpovědích
Publikováno: 9. října 2024 - Pro spoustu pendlerů je velkou motivací pro práci v Německu starobní důchod. Není divu, důchodový...
Pojištění odpovědnosti zaměstnance v Německu
Publikováno: 7. října 2024 - Pojištění odpovědnosti zaměstnanců v Německu je zásadním prvkem ochrany před riziky, která mohou vzniknout během...
Německá vláda ruší daňové třídy 3 a 5, změny přijdou už příští rok
Publikováno: 30. září 2024 - Německá vláda schválila konec kombinace daňových tříd 3 a 5, kterou ve velkém využívají i...
Víte, co je to onboarding? Tipy na první dny v nové práci v Německu
Publikováno: 25. září 2024 - O tom, jestli se vám bude v nové práci líbit, rozhodují už první chvíle mezi...
Srážky ze mzdy v Německu: 5 odvětví sociálního pojištění a 3 různé daně
Publikováno: 19. září 2024 - Mzda, kterou si dohodnete se zaměstnavatel a kterou najdete ve své pracovní smlouvě či v...
Těhotná na rodičovské dovolené v Německu
Publikováno: 14. srpna 2024 - Otěhotněla jste na rodičovské dovolené a termín porodu vychází ještě na dobu, kdy jste na...
Kindergrundsicherung 2025: Jak se změní Kindergeld?
Publikováno: 06. srpna 2024 - Od roku 2025 má Kindergeld nahradit nová forma podpory německých rodin Kindergrundsicherung. Ačkoli zatím stále...
Jak dlouho můžu pracovat přes agenturu v Německu u jedné firmy?
Publikováno: 14. července 2024 - Jen v roce 2021 zaměstnávalo agenturní zaměstnance na 11 tisíc společností v Německu. V roce...
Těhotenství a výpověď v době práce přes agenturu v Německu
Publikováno: 10. července 2024 - Pokud pracujete v Německu a otěhotníte, vztahuje se na vás německý zákon na ochranu mateřství...
Převzetí do kmene firmy a výpověď agentuře v Německu: Jak na to
Publikováno: 6. července 2024 - Zaměstnanci personálních agentur v Německu bývají po úspěšném zapracování přijati do kmene firmy. To znamená,...
Odmítnutí pracovní nabídky se nemusíte bát: Jak odmítnout nabídku práce?
Publikováno: 3. července 2024 - Možná se vám také stalo, že jste narazili na inzerát na zajímavou nabídku práce, jenže...
Agentura práce v Německu – výhody a nevýhody
Publikováno: 1. července 2024 - My ve Starke Jobs si zakládáme na tom, abyste nahlédli pod pokličku práce přes agenturu....
Výpovědní lhůta v Německu v agentuře a pod firmou – čím se liší?
Publikováno: 25. června 2024 - Zaměstnanci personálních agentur v Německu mají na trhu práce trochu jiné postavení. Jako zaměstnanci třetí...
Neplatná výpověď v Německu
Publikováno: 20. června 2024 - Obecně je výpověď definovaná jako jednostranné právní jednání, kterým může rozvázat pracovní poměr jak zaměstnavatel,...
Personální agentura v Německu – výhody pro zaměstnance
Publikováno: 10. června 2024 - Práce v Německu přes agenturu je oblíbeným způsobem zaměstnávání. Podle webu statista.de pracovalo v roce...
Kolik si vydělá pečovatelka v Německu přes agenturu?
Publikováno: 04. června 2024 - Zdravotnictví nejsou jen lékaři a zdravotní sestry či bratři. Jsou také pracovníci v pečovatelských službách,...
Mobbing na pracovišti v Německu: Jak se mu účinně bránit?
Publikováno: 29. května 2024 - I když nás pracovní povinnosti zrovna nerajcují, obvykle je nespojujeme s žádnými příjemnými pocity. Jakmile...
Platnost průkazu na vysokozdvižný vozík v Německu
Publikováno: 27. května 2024 - Tématu vysokozdvižných vozíků v Německu jsme věnovali už dostatek prostoru v našich starších článcích. Dočtete...
Pracovní úraz v Německu
Publikováno: 22. května 2024 - Německo patří mezi nejbezpečnější země co se pracovních úrazů týče. Přesto zde v roce 2021...
Češi v Německu – kdo může pracovat za hranicemi?
Publikováno: 18. května 2024 - Od 1. května roku 2011 mohou Češi v Německu pracovat bez jakýchkoli omezení. V ten...
