Rok 2026 už klepe na dveře a přináší s sebou pár změn. Vybrali jsme pro vás čtyři z nich, které se týkají i pendlerů. A všechny se taky týkají vašich peněz. Některé změny nastanou automaticky a vy pro to nemusíte vůbec nic dělat. U jiných je ale fajn znát nová pravidla, abyste výhody z nich mohli využít naplno, nebo abyste nebyli naopak nepříjemně překvapeni.
Práce v Německu provází české pracovníky už několik dekád. Když Česká republika vstoupila 1. května 2004 do Evropské unie, otevřel se prostor pro volnější pohyb obyvatel mezi Českem a Německem. Tehdy ještě sice museli Češi získat přechodné povolení k zaměstnání v Německu, Německo ale využilo maximální možné přechodné období pro omezení volného pohybu pracovníků. Poslední omezení pro občany České republiky tak skončila 1. května 2011. V květnu tohoto roku totiž přestala platit veškerá omezení pro vstup občanů EU na trh práce v Německu.
Práce v Německu pořád láká
Především pro české příhraniční regiony, jako je Ústecký nebo Karlovarský kraj, znamená možnost pracovat v zahraničí snížení nezaměstnanosti v regionu. Za hranice je to kousek, do hodiny na cestě se dá pohodlně vejít, což je pořád méně, než dojíždět za prací do Prahy. Zároveň ale dochází k nárůstu volných pracovních míst. Trh práce u nás se totiž částečně „vyprázdnil“ tím, že lidé místo práce doma jezdí za prací do Německa. Na jednu stranu do české ekonomiky přinášejí více peněz, posiluje také kupní síla obyvatel. Na stranu druhou tu však vznikají pracovní místa, která se nedaří obsadit. Mzdy na nich nabízené jsou totiž ve srovnání s Německem nevýhodně nízké. Tenhle trend bude, jak se zdá, posilovat i v roce 2026. Proč práce v Německu pořád láká?
Vyšší Kindergeld
Jednou z nejvýznamnějších novinek roku 2026 je zvýšení Kindergeldu, tedy přídavku na dítě v Německu. Už v lednu se částka zvyšuje ze stávajících 255 € na 259 € měsíčně na každé dítě. Možná si řeknete, že je to pouhá stovka, ale i tahle stovka může rodinám pomoci. Stovka zaplatí dítěti třeba deset jízd MHD po Chomutově a Jirkově, pěknou svačinu do školy nebo skoro celý lístek do kina. Pro nárok na Kindergeld navíc nemusíte splňovat žádné přísné podmínky. Pro nárok na Kindergeld je nutné splnit zákonné podmínky, zejména pracovat v Německu a podléhat zde daňové nebo sociální povinnosti. U přeshraničních pracovníků se nárok posuzuje individuálně
Všichni, kdo již Kindergeld pobírají, nemusí podávat žádnou novou žádost, dávka se zvýší automaticky. Jediné, na co si dejte pozor, je, zda máte správně nastaveného příjemce pro čerpání Kindergeldu. Kindergeld je vyplácen osobě, která má dítě v péči podle zákona. U přeshraničních pracovníků může být příjemcem i rodič pracující v Německu, i když dítě žije v jiné zemi, pokud to úřady uznají.
O čtyři eura vyšší Kindergeld není k zahození, pomůže vám trávit čas s dětmi. Zdroj: Freepik
Poroste minimální mzda v Německu
Výrazná změna se dotkne také minimální mzdy v Německu. Ta zákonná stoupne už v lednu ze 12,82 € na hodinu na 13,90 €. Vyšších mezd se ale dočkají i zaměstnanci v Zeitarbeit. Ti si od Nového roku vydělají 14,96 € za hodinu práce. Zvýšení minimální mzdy se promítne i do výdělků v Minijobu. Současně se ale mění maximální hranice výdělku, do které zůstává Minijob osvobozen od povinných sociálních odvodů. Pokud v Německu na Minijob pracujete, ověřte si, jestli se vám to pořád vyplatí. Možná byste dostali lepší pracovní podmínky, kdybyste nastoupili na plný úvazek.
Úprava příspěvku na dojíždění
Příspěvek na dojíždění neboli Pendlerpauschale je forma daňového odpočtu, která každoročně ovlivňuje výši vašich daní. Ještě za rok 2025 si v daňovém přiznání uplatníte odpočet 0,30 € za prvních 20 kilometrů a 0,38 € za 21. a další kilometr jízdy do práce. Od roku 2026 se ale tahle sazba sjednotí a počítá se 0,38 € už za první kilometr, pokud bude změna schválena v legislativním procesu. Pendlerpauschale bude i nadále možné uplatnit jen na nejkratší cestu do práce. A i nadále si odpočet uplatníte, i kdybyste do práce chodili pěšky nebo se vozili na sedadle spolujezdce. Tak jako doposud se způsob, jakým do práce jezdíte, neprokazuje.
Odvody na pojištění a zálohy na daň z příjmu
U daní v Německu ještě zůstaneme. V roce 2026 se totiž zvyšuje částka ročního příjmu, která je osvobozena od daně. Říká se jí Grundfreibetrag a pro rok 2026 bude činit 12.348 € pro jednotlivce, 24.696 € pro páry. To znamená, že pokud váš roční hrubý příjem nepřesáhne tuhle částku, neplatíte daň z příjmu v Německu. Povinné odvody na sociální a zdravotní pojištění tím však nejsou dotčeny. Jestliže ale tuhle částku překročíte, daníte pouze to, co je nad limit.
Pendlerpauschale neboli příspěvek na dojíždění můžete uplatnit, ať už se do práce dostáváte jakkoli. Zdroj: Freepik
Zvýší se dodatečný příspěvek na zdravotní pojištění
Mění se také odvody na zdravotní pojištění v Německu. Přesněji řečeno, na dodatečný příspěvek na zdravotní pojištění v Německu. Na samotné zdravotní pojištění odvádíme ze mzdy standardně 14,6 procenta příjmu, jednu polovinu zaměstnanec, druhou zaměstnavatel. Od roku 2015 ale ještě navíc platíme dodatečný příspěvek německé Krankenkasse, u které jsme pojištěni. Ten slouží na pokrytí dalších výdajů pojišťoven a každá si jeho výši stanoví sama. Průměrně tenhle dodatečný příspěvek stoupne průměrně na 2,9 procenta, konkrétní sazbu si však každá zdravotní pojišťovna stanovuje samostatně. V roce 2020 to přitom bylo „pouhých“ 1,1 procenta.
Hrozí navýšení i dalších odvodů na pojistné
Začátkem roku 2025 jsme si začali připlácet na pojištění dlouhodobé péče v Německu, kdy odvody na tohle Pflegeversicherung stouply o 0,20 procenta na 3,60 procenta mzdy. Jak se ale zdá, už v roce 2026 nemusí tahle úprava stačit na pokrytí výloh. Vyplývá to z tiskové zprávy Národního sdružení zdravotních pojišťoven (GKV-Spitzenverband) z 27. ledna 2025. „Situace v oblasti pojištění dlouhodobé péče je velmi vážná, protože zvýšení příspěvků na přelomu roku nevyřešilo problém financování, ale pouze jej odložilo. Vyšší příspěvek bude v nejlepším případě stačit k vyrovnání zvýšených výdajů v letošním roce.„ Zda ke změně skutečně dojde, zatím není rozhodnuto.
Kam dál? Třeba na naše starší články:
První den práce ve výrobě v Německu: Od příchodu do konce směny
Nástup do nové práce je stresující sám o sobě, natož když vás čeká nová práce ve výrobě v Německu, kde...
Práce v Erzgebirge: Profese a práce v Erzgebirgskreis
Pod názvem Erzgebirge si Češi obvykle představí Krušné hory. V pracovních nabídkách Starke Jobs ale označením oblast Erzgebirge myslíme především...
Práce svářeče v Německu: Kolik si vyděláte a co musíte umět?
Práce svářeče v Německu patří mezi možnosti, které mohou českým řemeslníkům nabídnout výrazně vyšší výdělek než podobná pozice v Česku....
Schlechtwettergeld v Německu: Nárok a výše v roce 2026
Práce na stavbě v Německu bývá v zimě nejistá. Mráz, sníh, vytrvalý déšť nebo nedostatek zakázek mohou provoz na několik...
Je při hledání práce v Německu nutná fotka do životopisu?
Chystáte se poslat životopis německému zaměstnavateli a nevíte, zda do něj vložit fotografii? Z právního hlediska ji přidávat nemusíte. Německá...
Stávka v Německu: Musíte dorazit do práce a dostanete zaplaceno?
Stávky vlaků, autobusů nebo městské hromadné dopravy dokážou výrazně zkomplikovat cestu do zaměstnání. Pro české pracovníky v Německu je proto...
Minimální mzda v Německu 2026: Kolik dostanete čistého?
Minimální mzda v Německu se od 1. ledna 2026 zvýšila na 13,90 eura hrubého za hodinu. Zaměstnanec, který pracuje 40...
Kdo je můj zaměstnavatel v Německu?
Pracujete každý den v jedné německé firmě, pracovní smlouvu jste ale podepsali s někým jiným? Pokyny vám dává vedoucí z...
Řidič z povolání: práce plná odpovědnosti i jisté budoucnosti
Řidiči z povolání udržují v chodu nákladní i osobní dopravu. Ať už jde o potraviny, stavební materiál, průmyslové výrobky, recyklovatelné...
Prodloužení zkušební doby v Německu: Kdy je možné a jak na to
Zkušební doba patří v Německu k běžné součásti pracovních smluv. Zaměstnavatel i zaměstnanec si během ní ověřují, zda spolupráce funguje,...
Úraz v práci v Německu není vždy pracovní úraz
Úraz v práci si většina lidí představí jako pád ve výrobě, poranění při manipulaci se strojem nebo nehodu na cestě...
Nástup do práce v Německu vzbuzuje leckdy zbytečné obavy
Práce v Německu láká stále víc Čechů. Není divu. Německý pracovní trh nabízí vyšší mzdy, stabilní zaměstnání, někdy výhodnější pracovní...
Práce v horku v Německu, práva zaměstnanců a povinnosti zaměstnavatelů
Práce v Německu je pro mnoho českých zaměstnanců lákavá hlavně kvůli vyšším mzdám a stabilním pracovním podmínkám. V létě se...
Dojíždění do práce v Německu: Kam se vyplatí jezdit?
Za prací do Německa nemusíte nutně odcházet natrvalo. Pro obyvatele českého pohraničí může být zajímavou variantou každodenní dojíždění do Saska...
Povýšení v práci v Německu: Mají Češi šanci kariérně růst?
Češi odcházejí do Německa v očekávání vyšších mezd. Ty jsou v Německu stále vyšší než ty naše, a tak není...
Platí ve vaší firmě rovné odměňování zaměstnanců?
Systém odměňování zaměstnanců se liší napříč firmami i jednotlivými kulturami. Jak jste ke své mzdě přišli vy? Když se na...
Existuje propustka k lékaři v Německu? Tohle potřebujete vědět
Určitě to znáte sami, musíte zajít k doktorovi, jenže ten má ordinační dobou stejnou jako vy vaši pracovní. Obecně platí,...
Práce ve výrobě v Německu zaměstnává denně tisíce Čechů
Práce ve výrobě v Německu, ale i kdekoli jinde, znamená stát se nejbližší součástí výrobního procesu. Možná snad jednou z...
Mechanik v Německu: Kde hledat práci a kolik si vyděláte?
Mechanik je pracovník, který montuje, uvádí do provozu, udržuje a opravuje technické systémy, stroje, zařízení nebo komponenty. To všechno napříč...
Jak na správné zrušení pracovního pohovoru
Představte si následující situaci: Máte plánovaný pracovní pohovor, ale z nějakého legitimního důvodu se jej nemůžete zúčastnit. Třeba proto, že...
Ghosting v náboru: Proč se děje a jak se mu vyhnout?
Pojem ghosting už jste určitě slyšeli. A vsadila bych se, že jste se s ním i osobně setkali. Na seznamce...
Podvod nebo neseriózní nabídky práce?
Hledání práce je stresující období samo o sobě, tím spíš, když vás tlačí čas, protože složenky se neptají. A tak...
Státní svátky v Německu 2026
Nebudeme si nic nalhávat, tušíme, že na tento článek jste zavítali proto, abyste si naplánovali dovolenou nebo prodloužený víkend -...
Sasko získalo ocenění v kategorii nejpřívětivějších regionů světa
Co se vám vybaví, když se řekne Sasko? Někoho Drážďany, úchvatné město na břehu Labe, dalšího třeba jejich vánoční štola....
Práce v Německu 2026: Vyšší náklady i mzdy pracovníků
Také letos se mění některá zákonná pravidla týkající se zaměstnání v Německu. Týkají se také přeshraničních pracovníků a jejich čistých...
Zvýšení minimální mzdy v Německu: Jaké má dopady?
Německá minimální mzda se od 1. ledna 2026 zvýšila z 12,82 na 13,90 eura hrubého za hodinu. Od ledna 2027...
Minimální mzda v Německu 2026: 13,90 € za hodinu
Německo dlouhodobě patří mezi země s vyššími mzdami a také s jednou z nejvyšších vyjednávacích sil odborů. Minimální mzda v...
Práce ve výrobě v Německu
Práce v Německu ve výrobě patří dlouhodobě mezi nejvyhledávanější možnosti pro lidi, kteří hledají práci za hranicemi. V roce 2026...
Bez pracovní smlouvy v Německu lze pracovat, pozor na výjimku
Zatímco v České republice zákon vyžaduje písemnou formu pracovní smlouvy, v Německu je přístup v tomto ohledu o poznání benevolentnější....
Práce na zkrácený úvazek v Německu
Světem našich pracovních povinností hýbe v posledních letech otázka rovnováhy mezi osobním a pracovním životem. Začínáme už tušit, že pracovní...
