Publikováno: 7. srpna 2023 – 16. června schválila Spolková rada zákon o podpoře a odlehčení péče („Pflegeunterstützungs- und -entlastungsgesetz„). Demografické změny a stárnutí populace již dlouhodobě volaly po nutné reformě systému v oblasti péče o nemocné a nemohoucí pacienty i seniory. V důsledku toho by mělo v Německu dojít k rozšíření ambulantní péče a práce domácích ošetřovatelek tak, aby nedocházelo k přetížení nemocnic a domovů pro seniory. Aby bylo možné změnu v systému realizovat, zvyšuje Německo od července příspěvek na péči („Pflegeversicherung„) jako jednu ze změn v pojištění v Německu.
Stárnutí populace vyžaduje změny v systému péče o nemocné a seniory. Zvýšení příspěvků na péči pomůže rostoucí náklady na péči o potřebné pokrýt.
Nová úprava pojištění v Německu může vynést vyšší čistou mzdu
Příspěvek na péči je jedním z příspěvků na sociální pojištění. Ještě v červnu jeho výše činila 3,05 procent hrubé mzdy, od 1. července se jeho výše zvýší na 3,40 procenta. Příspěvky na péči si mezi sebe ještě v červnu 2023 dělili zaměstnanec a zaměstnavatel rovným dílem. Doposud se tak v závislosti na počtu dětí se zvyšoval příspěvek na péči zaměstnavatele, od července však zaměstnavatel přispívá každému zaměstnanci 1,7 procenta. Nejvíce si tedy připlatí zaměstnanci starší 23 let bez dětí. Proč právě ti? Německá vláda totiž ulehčí pouze lidem, kteří ze svých příjmů nepokrývají potřeby dalších osob. Čím více dětí tedy rodiče žijící v Německu živí, tím nižší příspěvek na péči budou platit. Při péči o dvě a více dětí do 25 let věku budou od července platit méně než dnes.
| Počet dětí plátce | Výše příspěvku (%) | Podíl zaměstnavatele (mimo Sasko) (%) | Podíl zaměstnance (mimo Sasko) (%) | Podíl zaměstnavatele v Sasku (%) | Podíl zaměstnance v Sasku (%) |
| 0 | 4,00 | 1,70 | 2,30 | 1,20 | 2,80 |
| 1 | 3,40 | 1,70 | 1,70 | 1,20 | 2,20 |
| 2 | 3,15 | 1,70 | 1,45 | 1,20 | 1,95 |
| 3 | 2,90 | 1,70 | 1,20 | 1,20 | 1,70 |
| 4 | 2,65 | 1,70 | 0,95 | 1,20 | 1,45 |
| 5 a více | 2,40 | 1,70 | 0,70 | 1,20 | 1,20 |
Zaměstnanci v Sasku platí vyšší Pflegeversicherung
Protože je Sasko jedinou spolkovou zemí, která si zachovala Buß- und Bettag jako státní svátek (v roce 2023 vychází na 22. listopadu), platí sasští zaměstnavatelé svůj podíl na příspěvek na péči jen ve výši 1,2 %. Aby byl za každého zaměstnance odveden příspěvek na péči ve výši dle tabulky výše, musí zaměstnanci v Sasku ze svého zaplatit více, aby dorovnali procentuální výši dle počtu dětí. Sasští zaměstnanci tak ze svého platí více, než zaměstnanci v ostatních spolkových zemích. Do roku 1994 byl tento den státním svátkem po celém Německu, v roce 1995 si ale Němci odhlasovali jeho zrušení. Tento den volna navíc totiž pro zaměstnavatele znamenal zátěž v souvislosti s tehdy nově zavedeným příspěvkem na péči.
Ve zkratce, zaměstnavatelé museli platit více peněz za své zaměstnance, náhradou za to získali o jeden pracovní den v roce navíc. Protože Sasko jako jediné k tomuto kroku nepřistoupilo, musí dnes zaměstnanci platit vyšší odvody na péči než zaměstnanci v ostatních zemích. Oproti tomu sasští zaměstnavatelé zaplatí ve srovnání s ostatními zeměmi na příspěvku na péči Pflegeversicherung méně.
Náš blog
Jak dlouho můžu pracovat přes agenturu v Německu u jedné firmy?
Jen v roce 2021 zaměstnávalo agenturní zaměstnance na 11 tisíc společností v Německu. V roce 2022 pracovalo v Německu přes...
Těhotenství a výpověď v době práce přes agenturu v Německu
Pokud pracujete v Německu a otěhotníte, vztahuje se na vás německý zákon na ochranu mateřství (Mutterschutzgesetz). Otázka, jak je to...
Převzetí do kmene firmy a výpověď agentuře v Německu: Jak na to
Publikováno: 6. července 2024 - Zaměstnanci personálních agentur v Německu bývají po úspěšném zapracování přijati do kmene firmy. To znamená,...
Odmítnutí pracovní nabídky se nemusíte bát: Jak odmítnout nabídku práce?
Publikováno: 3. července 2024 - Možná se vám také stalo, že jste narazili na inzerát na zajímavou nabídku práce, jenže...
Agentura práce v Německu – výhody a nevýhody
Publikováno: 1. července 2024 - My ve Starke Jobs si zakládáme na tom, abyste nahlédli pod pokličku práce přes agenturu....
Výpovědní lhůta v Německu v agentuře a pod firmou – čím se liší?
Publikováno: 25. června 2024 - Zaměstnanci personálních agentur v Německu mají na trhu práce trochu jiné postavení. Jako zaměstnanci třetí...
Neplatná výpověď v Německu
Publikováno: 20. června 2024 - Obecně je výpověď definovaná jako jednostranné právní jednání, kterým může rozvázat pracovní poměr jak zaměstnavatel,...
Personální agentura v Německu – výhody pro zaměstnance
Publikováno: 10. června 2024 - Práce v Německu přes agenturu je oblíbeným způsobem zaměstnávání. Podle webu statista.de pracovalo v roce...
Kolik si vydělá pečovatelka v Německu přes agenturu?
Publikováno: xx. června 2024 - Zdravotnictví nejsou jen lékaři a zdravotní sestry či bratři. Jsou také pracovníci v pečovatelských službách,...
Mobbing na pracovišti v Německu: Jak se mu účinně bránit?
Publikováno: 29. května 2024 - I když nás pracovní povinnosti zrovna nerajcují, obvykle je nespojujeme s žádnými příjemnými pocity. Jakmile...
Platnost průkazu na vysokozdvižný vozík v Německu
Publikováno: 27. května 2024 - Tématu vysokozdvižných vozíků v Německu jsme věnovali už dostatek prostoru v našich starších článcích. Dočtete...
Pracovní úraz v Německu
Publikováno: 22. května 2024 - Německo patří mezi nejbezpečnější země co se pracovních úrazů týče. Přesto zde v roce 2021...
Češi v Německu – kdo může pracovat za hranicemi?
Publikováno: 18. května 2024 - Od 1. května roku 2011 mohou Češi v Německu pracovat bez jakýchkoli omezení. V ten...
Pendleři a daňové přiznání v Německu: Co se kde daní?
Publikováno: 14. května 2024 - V Německu pracujeme, v Česku žijeme. Dokud máme příjmy jen z Německa, nemusíme si s...
Freistellung neboli uvolnění ze zaměstnání
Publikováno: 7. května 2024 - S pojmem Freistellung se během práce v Německu setká nejspíš každý z nás. Výklad tohoto...
Jak se platí ošetřovné na dítě v Německu?
Publikováno: 4. května 2024 - Dětské nemoci jsou noční můrou každého pracujícího rodiče. Zvlášť v povoláních, kde své povinnosti těžko...
Za jakých podmínek získáte průkaz na vysokozdvih v Německu
Publikováno: 3. května 2024 - Aby práce na výrobních linkách plynula bez zádrhelů a šlapala jako po drátkách, je zapotřebí,...
Kolik stojí průkaz na vysokozdvižný vozík v Německu?
Publikováno: 26. dubna 2024 - Získat průkaz na vysokozdvižný vozík otevírá mnoho zaměstnancům ve výrobních firmách cesty za lepší prací...
Průkaz VZV v Německu
Publikováno: 22. dubna 2024 - Mnoho povolání nemůžete vykonávat bez specifického vzdělání. Jedním z nich je i řidič vysokozdvihu, který...
Hledání práce ve fabrice v Německu
Publikováno: 10. dubna 2024 - Hlavně mezi absolventy středních a vysokých škol je častým jevem hledání práce kdekoli v zahraničí....
Daňové třídy v Německu: Konec kombinace 3 a 5?
Publikováno: 3. dubna 2024 - Oproti českým daním mají německé daně jednu zvláštnost. Pokud žijete v manželském páru nebo v...
Práce v Německu pro ženy bez vzdělání
Publikováno: 19. března 2024 - Přestože už nejsou výjimkou ženy ve vedoucích funkcích ani v politice, pořád je z používání...
Kindergeld: Přídavky na dítě v Německu
Publikováno: 14. března 2024 - Kindergeld neboli přídavky na děti v Německu jsou jednou z nejdůležitějších finančních podpor pro rodiny...
Rodičovská dovolená po mateřské dovolené v Německu
Publikováno: 6. března 2024 - Dvě čárky na těhotenském testu jsou pro mnoho párů vysněným okamžikem. Než si poprvé pochováte...
Práce pro páry v Německu
Publikováno: 4. března 2024 - Není výjimkou, že páry, které spolu žijí, spolu dobře fungují i v práci. Přestože se...
Test Leben in Deutschland na cestě za německým občanstvím
Publikováno: 29. února 2024 - Každý, kdo žádá o německé občanství, musí prokázat znalosti o historii, právu, společnosti a životě...
Nejčastější důvody pro Abmahnung v Německu
Publikováno: 23. února 2024 - Abmahnung neboli písemná výtka zaměstnavatele v Německu na pracovišti je zvláště nepříjemná věc. Přestože jde...
Kdy je Abmahnung v Německu neplatné?
Publikováno: 15. února 2024 - Vytýkací dopis zaměstnavatele adresovaným zaměstnanci v pracovním poměru představuje důležitý nástroj k upozornění na nesprávné...
Nezdanitelná část základu daně v Německu
Publikováno: 15. února 2024 - Platit daně musíme všichni. I na téhle nepopulární činnosti se ale dá najít něco hezkého,...
IAP v Německu
Publikováno: 8. února 2024 - Inflationsausgleichsprämie (IAP) v Německu představuje významné opatření německé vlády, které má podpořit zaměstnance během ekonomicky...
