Chcete si text nechat přečíst?
[speaker]
Průměrný dodatečný příspěvek zdravotní pojišťovně stoupne na 1,3 procenta, některé pojišťovny ale příspěvek nezvednou
Odvody na zdravotní pojištění v Německu činí konstantně 14,6 procenta příjmu. Zaměstnanec však hradí pouze jednu polovinu této sumy, druhou doplácí zaměstnavatel. Vedle povinných odvodů však zaměstnanci ještě doplácejí tak zvaný dodatečný příspěvek. Ten od ledna roku 2021 vzroste o 0,2 procenta.
Dodatečný příspěvek v Německu jako podíl pojištěnců na nákladech pojišťovny
Dodatečný příspěvek byl v systému německého zdravotního pojištění schválen od roku 2015. Díky dodatečnému příspěvku se daří navyšovat příjmy zdravotních pojišťoven na pokrytí dalších výdajů. Je také určen na podporu hospodářské soutěže mezi pojišťovnami v Německu a v neposlední řadě slouží jako nástroj toho, aby si pojištěnci uvědomovali vlastní podíl na vynakládaných prostředcích na léčbu.
Rozdíly v příspěvcích se mezi pojišťovnami pohybují v desetinách procent
Výši dodatečného příspěvku si zdravotní pojišťovny v Německu určují sami. Jeho výše je uváděna jako procentuální část hrubé mzdy a musí být schválena kontrolním orgánem dozorujícím zdravotní pojišťovny. Dodatečné příspěvky pro jednotlivé pojišťovny se tak od sebe liší v desetinách procenta. Dodatečný příspěvek je pro všechny pojištěnce stejný, jeho výše se tedy nemění v závislosti na výši příjmu, kdy by například lidé s příjmy od určit é částky museli odvádět vyšší část svých příjmů pojišťovně.
Dodatečný příspěvek pojištěnců dorovnává schodky pojišťoven. Díky němu mohou pojištěnci čerpat na léčbu finance v plném rozsahu, na byrokracii a hospodářskou soutěž tak peníze z jejich zákonných odvodů nejdou.
Schodek pojišťoven je třeba pokrýt, chyběly by finance na léčebné procedury
V roce 2020 činí průměrná výše dodatečného příspěvku 1,1 procenta příjmu pojištěnce. Nejnižší dodatečný příspěvek v roce 2020 odváděli pojištěnci Komerční zdravotní pojišťovny, a to ve výši 0,39 procent hrubé mzdy. Naopak nejvyšší dodatečné odvody v hodnotě 1,60 procent účtuje zdravotní pojišťovna BKK WMF. Německé zdravotní pojišťovny se v roce 2020 propadly do celkové ztráty 16 miliard euro. Část nákladů na pokrytí schodku vynaloží ze státního rozpočtu německá vláda. Navýšit příjmy však budou muset zdravotní pojišťovny také navýšením dodatečného příspěvku. Bez tohoto kroku by bylo nutné očekávat další finanční propad pojišťoven v roce 2021 o 200 miliard euro.
Dodatečný příspěvek může být důvodem k výpovědi pojištění ze strany pojištěnce
Dodatečný příspěvek zdravotního pojištění je uváděn jako průměrná výše dodatečných příspěvků, jaké si zdravotní pojišťovny stanovily. Pojištěnci, kteří platí příspěvek s vyšší než průměrnou sazbou, musí být vždy ze strany své německé zdravotní pojišťovny předem seznámeni s výší dodatečného příspěvku pro následující rok.
Výpověď ze zdravotního pojištění
Německé zákony umožňují pojištěncům změnit zdravotní pojišťovnu v době, kdy jejich stávající zveřejní novou výměru dodatečného příspěvku. Pokud s novou sazbou nesouhlasíte, máte právo podat výpověď ze zdravotního pojištění. Aby byla výpověď přijata, musíte být u stávající zdravotní pojišťovny v Německu pojištěni alespoň 18 měsíců a výpověď musíte zdravotní pojišťovně doručit písemně nejpozději k poslednímu dni prvního měsíce, ve kterém začala nová sazba platit.
Navýšení dodatečného příspěvku pro zdravotní pojišťovny v Německu neplánují všechny pojišťovny, v průměru však v roce 2021 vzroste na hodnotu 1,3 procenta hrubé mzdy pojištěnce. Dodatečné příspěvky pro rok 2021 zveřejní pojišťovny nejpozději v prvním měsíci, ve kterém začne nový dodatečný příspěvek platit.
Náš blog
Formulář A1 – Souběh zaměstnání ve dvou státech
K práci v Německu ještě jednu v Česku? Ano, ale potřebujete formulář A1 Pracujete v Německu a máte možnost zajímavého...
Minimální mzda by měla stoupnout na 14 €
Komise v létě projedná návrh na zvýšení minimální mzdy na 14 € Není to ani rok, co Německo zvýšilo minimální...
Příspěvky na dítě v Německu – Kinderzuschlag, Kinderfreibetrag a další
Kinderfreibetrag, Kinderzuschlag, Bürgergeld - znáte příspěvky na dítě v Německu? Když Němci řeknou, že jsou pro ně děti na prvním...
Částečné úvazky a brigády v Německu: Minijob, Midijob, Teilzeit
Možnost brigády v Německu jako Minijob, Midijob nebo Teilzeit - na co si dát pozor? Práce v Německu na tři...
Kindergrundsicherung – skončí Kindergeld v roce 2025?
Kindergeld bude reformován, od roku 2025 jej nahradí Kindergrundsicherung Kindergeld představuje jeden z důvodů, proč za prací do Německa odcházejí...
Mezinárodní den žen 2023
Mezinárodní den žen připomíná nedostatky v postavení žen ve společnosti Víte, co spojuje významné osobnosti, jako jsou spisovatelé Felix Háj...
Equal Pay – mzdy v Německu podle zásady rovnosti
Equal Pay = zásada rovné mzdy Personální agentury působící na trhu práce podléhají zákonu o dočasném zaměstnání, v němčině Arbeitnehmerüberlassungsgesetz,...
Daně v Německu: Jaké daňové třídy mohou volit pendleři
Pendleři a jejich daně v Německu - Jak na nich vydělat a nedoplácet? Rozdělení do daňových tříd v Německu usnadňuje...
Daňové třídy v Německu v roce 2023
Daňové třídy v Německu v roce 2023: Jak na to, aby daně v Německu nebyly noční můrou Čistou mzdu v...
2023: Co přinese nový rok pracujícím v Německu
Rok 2023 přináší vyšší příspěvek na dítě, ale i odvody na zdravotním pojištění Rok 2022 je už minulostí, pracujícím v...
Návrat do práce po rodičovské dovolené
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být těžký Vrátit se po mateřské zpět do práce bývá jedním...
Státní svátky v Německu 2023 – vítané dny volna!
Státní svátky v Německu v roce 2023? To je plno dní volna! Už jen dva státní svátky a letošní rok...
Zdravotní pojišťovna DAK Gesundheit vrací peníze
Zdravotní pojišťovna DAK Gesundheit vrací peníze Zdravotní pojišťovny pro své pojištěnce připravují celou řadu bonusových programů. Jenže pendleři obvykle utřou...
Nevhodné otázky při pohovoru nejsou vždycky nevhodné
Nevhodné otázky při pohovoru a jak na ně reagovat? O tom, že jsou některé otázky na pohovorech zapovězené, jste určitě...
Diety nebo Pendlerpauschale?
Vše na téma cestovní náhrady, diety a Pendlerpauschale Dojíždíte za prací? A víte, za jakých podmínek máte nárok na cestovní...
Kindergeld 250 € už od ledna 2023, sociální systém čekají velké změny
Schváleno! Od ledna se Kindergeld zvýší na částku 250 €! Nejvýraznější zvýšení přídavků na děti v Německu Kindergeld právě schválila...
Operátor výroby v Sasku jako nejžádanější práce v Německu
Proč je operátor výroby v Sasku tak žádané zaměstnání? Zajímá vás práce v Německu, proklikáváte se inzeráty a všude je...
Přechod z agentury pod firmu
Řešíte přechod z agentury přímo pod firmu? Na tohle se připravte! Pracujete přes agenturu ve firmě už déle než rok...
Prémie od zaměstnavatele „Einmalzahlungen“
Prémie od zaměstnavatele "Einmalzahlungen" - musím z nich platit odvody? Jakékoli přilepšení nad rámec platu bezpochyby potěší, tím spíše, pokud...
Kinderzuschlag a vyšší Kindergeld
Kinderzuschlag až 229 € měsíčně, Kindergeld 237 €. Německo finančně podpoří rodiny Zájmové kroužky, pomůcky do školy, letní prázdniny, ale...
Minimální mzda zvedne platy v Německu o čtvrtinu
Minimální mzda 12 € mění platové tabulky. Platy v Německu vzrostou téměř o čtvrtinu Příjmy lidí pracujících v Německu vzrostou...
Kindergeld 2023 – Přídavky na dítě z Německa vzrostou
Kindergeld 2023: Výše příspěvku vzroste na 227 € Inflace, prudké zdražování energií nebo následky covidových opatření, to vše se podepisuje...
Horko na pracovišti a práva zaměstnanců
V práci jako v sauně aneb co můžeme dělat, když je na pracovišti horko Úmorná vedra mají trvat ještě několik...
Energetický bonus 300 € pro všechny kromě pendlerů?
Mimořádných 300 € pendleři zřejmě nedostanou, bonusový Kindergeld už je vyplácen na účty Vyplacení mimořádných 300 € jako energetického bonusu...
Minimální mzda 2022: Agenturní zaměstnanci budou vydělávat výrazně víc
Minimální mzda agenturních zaměstnanců v Německu stoupne na 12,43 € Zavedení 12eurové minimální mzdy v Německu zvedne minimální mzdu agenturních...
Klimageld: Podpora rodin s nízkými příjmy i v roce 2023
Klimageld: Německo plánuje rozdávat peníze i v roce 2023 Německá vláda schválila již dva kompenzační balíčky, které přinesly více peněz...
Nemocenská a náhrada mzdy v Německu
Nemocenská v Německu: Kdy mou nemoc platí zaměstnavatel a kdy pojišťovna? Pokud pracujete u jednoho zaměstnavatele déle než jeden měsíc...
Kompenzační balíček v Německu: za nárůst cen více peněz do domácností
300 euro k výplatě a jednorázový Kindergeld bonus: Německo reaguje na stoupající ceny energií Stoupající ceny energií a pohonných hmot...
Příspěvek na dopravu: 2022 přináší změny v nákladech na dojíždění
Příspěvky na dopravu od ledna 2022 vyšší jako kompenzace za rostoucí ceny ropy Nezávisle na dění na východě Evropy navrhla...
MDŽ 2022: Karafiátům už odzvonilo, ženám jde o víc
MDŽ: Mezinárodní den žen v roce 2022 vyzdvihuje ochránkyně klimatu a volá po rovnosti žen celého světa Význam žen ve...
