Pět důvodů, proč si vybrat personální agentury v Německu

Pět důvodů, proč si vybrat personální agentury v Německu

Ten příspěvek by mohl zajímat i ostatní. Sdílej ho se svými přáteli!
Whatsapp

Publikováno: 15. listopadu 2023 – Trh práce v Německu, ale nejen v něm, se mění. Důvody, proč tomu tak je, přenecháme ekonomům. Pro firmy je ale podstatné, že na změnu poptávky a nabídky musí reagovat flexibilně nejen v otázce technologických postupů, ale i v otázce personální. Na trhu práce obecně panuje nedostatek odborných pracovníků a možná právě proto chybí čas a prostředky na vedení hledání zaměstnanců. Na významu proto nabývají personální agentury v Německu, podle informací z roku 2020 je každý třetí pracovník v Německu zaměstnán prostřednictvím personální agentury. To se s sebou nese výhody i nevýhody, které vám personální agentury v Německu neřeknou. Tedy, kromě nás.

O tom, co znamená práce přes agenturu v Německu, jsme již psali. Ve zkratce, stáváte se zaměstnancem agentury, která vás následně pronajme některé z firem, se kterými má uzavřenu zprostředkovatelskou smlouvu. Do některých firem ani není možné dostat se jinak než jako agenturní zaměstnanec, protože svoje vlastní zaměstnance vůbec nenajímají.

Výhody pro zaměstnance

1. Ušetříte spoustu času

Pokud hledáte práci v Německu, máte dvě možnosti: Buď budete obcházet osobně firmy s životopisem a absolvujete celou řadu pohovorů v němčině, nebo se zaměstnancem agentury absolvujete jeden pohovor v češtině a dále necháte proces hledání práce na něm.

2. Agentury motivují provize

Provizní systém agentur je kontroverzním tématem, uchazečů se ale nijak netýká. Firmy jsou placené procenty z ročního platu zaměstnance, a to nikoli zaměstnancem, ale firmou. V zájmu agentury je tak najít uchazečům dlouhodobé zaměstnání co nejdříve a vyjednat mu co nejlepší platové podmínky. Když firma řekne, že vám jako zaměstnanci bude platit 16,29 € na hodinu hrubého, vy dostanete přesně 16,29 € na hodinu hrubého. Nic z této částky nikomu neodvádíte. Provize agenturám si představte jako superhrubou mzdu. Každý vlastní zaměstnanec firmy hradí ze svého náklady na provoz zaměstnavatele určitou procentuální částkou. Vy se o tom ale obvykle nedozvíte, protože se zaměstnavatelem si dohodnete hrubou mzdu, která je jen vaše.

I to, že sedíte v kanceláři a svítíte si k tomu, stojí ale zaměstnavatele peníze. Tyto peníze potom po přičtení k vaší hrubé mzde tvoří tzv. superhrubou mzdu, která odpovídá všem nákladům, které s vámi zaměstnavatel má. Podobně fungují i provize: Platí je za vás firma, ale nebere vám je z platu.

personální agentury v německu

3. Těžíte ze sítě kontaktů, které agentura má

Zatímco pro vás je trh práce v Německu neprobádaným územím a stěží si vybavíte tři firmy, které byste hledali za hranicemi, personální agentury mají na tomto poli dost velký přehled. Nejenže ví, kde se nachází která firma, dokonce mají přehled o tom, jakou mají pověst, jak dobře platí zaměstnancům či zda je poptávka po zaměstnancích jen dočasná nebo dlouhodobá. Díky tomu se vám jako uchazečům otevírají nové možnosti, které vám mohou pomoci k požadovanému pracovnímu prostředí.

4. Personální agentury absolvují přijímací pohovory za vás

Tahle výhoda by mohla spadat pod bod číslo jedna, jenže nejde jen o úsporu času. Každý, kdo někdy hledal práci, dobře ví, jak velký nervák takové pohovory jsou. A co teprve když se mají odehrát v jazyce, kterým běžně nemluvíte! Pokud jste tedy zvlášť velcí trémisté a před každým pohovorem dva dny nespíte, svěřte se do rukou personální agentury v Německu, která vyřídí přijímací pohovor v němčině za vás.

I když je chození po pohovorech stres a málokdo se v tom vyžívá, obcházet pohovory osobně má nespornou výhodu: můžete sami přímo ovlivnit svůj úspěch. Když ale tento proces necháte na personální agentuře, stanete se jen jménem na papíře. Celý váš úspěch pak bude záviset jen na tom, co je na tomto papíře napsáno. Firma tak bude posuzovat jen vaše dosavadní zkušenosti a znalosti bez toho, abyste měli možnost udělat osobní dojem.

5. Máte přednostní přístup k nově vypsaným pracovním pozicím

Nabídky práce na pozici operátora v Marienbergu vidíte na internetu opakovaně, ale kdykoli o toto místo projevíte zájem, dozvíte se, že je obsazené? To je častý jev. Personální agentury v Německu totiž obvykle neobsazují zaměstnance přímo, ale tvoří databázi uchazečů, které teprve firmám nabízí. V praxi to znamená, že na pohovor do agentury můžete jet i v případě, že agentura žádnou konkrétní pozici právě neobsazuje. To se sice může během pár dnů změnit, ale také nemusí. Firmy ovšem oslovují personální agentury v Německu s žádostí o zaměstnance většinou na poslední chvíli a v takovém případě agentury vybírají z řad uchazečů, se kterými již pohovor vedly a které tak mají ve své databázi.

Připomínáme, že v databázi agentury smíte být maximálně půl roku. Po šesti měsících tedy musíte váš souhlas se zpracováním osobních údajů obnovit. V opačném případě vás musí agentura z databáze vyřadit a agentura s vašimi údaji nesmí dále nijak nakládat – tedy vás ani firmám nabízet.

Náš blog

Víte, jaké existují pracovní smlouvy v Německu?

Informace, Kariéra

Publikováno: 4. února 2025 - Dokážete vyjmenovat všechny pracovních úvazků v Česku? Na trhu práce v Německu je to velmi...

Čtěte dále >

Práce a život v Německu: 7 faktů, které vás překvapí na našich sousedech

Mezilidské vztahy

Publikováno: 28. ledna 2025 - Německo. Nejlidnatější země v Evropské unii, náš západní soused, se kterým jsme kdysi měli mnoho...

Čtěte dále >

Minimální mzdy v Německu: Změny od roku 2025 u relevantních mezd pro agenturní práci

Finance, Informace, Kariéra

Minimální mzdy v Německu: Změny od roku 2025 u relevantních mezd pro agenturní práci Minimální mzdy v Německu v agenturách...

Čtěte dále >

Státní svátky Německo: Jak vycházejí svátky v Německu v roce 2025?

Informace, Volný čas

Publikováno: 19. prosince 2024 - Ani letos vás nepřipravíme o přehled státních svátků v Německu v roce 2025. I v...

Čtěte dále >

Práce v Německu bude od ledna 2025 zase lépe placená

Finance, Informace

Publikováno: 5. prosince 2024 - Nový rok přinese nové změny v platech v Německu. Zvýší se totiž minimální mzda v...

Čtěte dále >

Familienversicherung aneb jak na rodinné pojištění v Německu

Informace

Publikováno: 26. listopadu 2024 - Systém německého zdravotního pojištění umožňuje zdarma pojistit celé nukleární rodiny v rámci jednoho pojištění. Toto...

Čtěte dále >

4 mýty o daňovém přiznání v Německu

Nezařazeno

Publikováno: 18. listopadu 2024 - Spočítat si daně z příjmů, zjistit, co všechno nám je sníží a ještě správně vyplnit...

Čtěte dále >

Kdy je potřeba nostrifikace v Německu?

Kariéra

Publikováno: 11. listopadu 2024 - V našich dřívějších článcích píšeme, že abyste mohli nastoupit do práce v Německu, nepotřebujete k...

Čtěte dále >

Jak je placená práce ve svátek v Německu?

Informace

Publikováno: 6. listopadu 2024 - Pro většinu z nás jsou státní svátky dnem volna a příležitostí k odpočinku či dohánění...

Čtěte dále >

Kolektivní smlouvy v Německu zvedly v říjnu mzdy v agenturách

Informace, Kariéra

Publikováno: 1. listopadu 2024 - Od října si na 700 tisíc zaměstnanců personálních agentur v Německu přijde na více peněz....

Čtěte dále >

Flexibilní pracovní doba v Německu dává možnost svobody i volby

Kariéra

Publikováno: 28. října 2024 - V posledních letech se významně mění způsob naší práce. Digitalizace pracovního světa, globalizace i sociální...

Čtěte dále >

5 tipů, podle kterých volit oblečení na pohovor

Kariéra

Publikováno: 25. října 2024 - Správně zvolené oblečení na pohovor hraje zásadní roli při prvním dojmu. To, co si ten...

Čtěte dále >

Připraví nás digitalizace práce, umělá inteligence a další o práci?

Kariéra

Publikováno: 21. října 2024 - Svět práce se mění. Postupující digitalizace mění nejen pracovní procesy, ale i požadavky, které firmy...

Čtěte dále >

Rozpoznejte toxické pracovní prostředí, než vás úplně otráví

Mezilidské vztahy, Zdraví

Publikováno: 16. října 2024 - Slovní spojení "toxický vztah" se v poslední době skloňuje často, až se někdy nadužívá příliš....

Čtěte dále >

Důchodový systém v Německu v otázkách a odpovědích

Finance

Publikováno: 9. října 2024 - Pro spoustu pendlerů je velkou motivací pro práci v Německu starobní důchod. Není divu, důchodový...

Čtěte dále >

Pojištění odpovědnosti zaměstnance v Německu

Finance

Publikováno: 7. října 2024 - Pojištění odpovědnosti zaměstnanců v Německu je zásadním prvkem ochrany před riziky, která mohou vzniknout během...

Čtěte dále >

Německá vláda ruší daňové třídy 3 a 5, změny přijdou už příští rok

Finance, Informace, Rodina

Publikováno: 30. září 2024 - Německá vláda schválila konec kombinace daňových tříd 3 a 5, kterou ve velkém využívají i...

Čtěte dále >

Víte, co je to onboarding? Tipy na první dny v nové práci v Německu

Kariéra

Publikováno: 25. září 2024 - O tom, jestli se vám bude v nové práci líbit, rozhodují už první chvíle mezi...

Čtěte dále >

Srážky ze mzdy v Německu: 5 odvětví sociálního pojištění a 3 různé daně

Finance

Publikováno: 19. září 2024 - Mzda, kterou si dohodnete se zaměstnavatel a kterou najdete ve své pracovní smlouvě či v...

Čtěte dále >

Těhotná na rodičovské dovolené v Německu

Finance, Informace, Rodina

Publikováno: 14. srpna 2024 - Otěhotněla jste na rodičovské dovolené a termín porodu vychází ještě na dobu, kdy jste na...

Čtěte dále >

Kindergrundsicherung 2025: Jak se změní Kindergeld?

Finance, Rodina

Publikováno: 06. srpna 2024 - Od roku 2025 má Kindergeld nahradit nová forma podpory německých rodin Kindergrundsicherung. Ačkoli zatím stále...

Čtěte dále >

Jak dlouho můžu pracovat přes agenturu v Německu u jedné firmy?

Informace, Kariéra

Publikováno: 14. července 2024 - Jen v roce 2021 zaměstnávalo agenturní zaměstnance na 11 tisíc společností v Německu. V roce...

Čtěte dále >

Těhotenství a výpověď v době práce přes agenturu v Německu

Kariéra, Zdraví

Publikováno: 10. července 2024 - Pokud pracujete v Německu a otěhotníte, vztahuje se na vás německý zákon na ochranu mateřství...

Čtěte dále >

Převzetí do kmene firmy a výpověď agentuře v Německu: Jak na to

Kariéra

Publikováno: 6. července 2024 -  Zaměstnanci personálních agentur v Německu bývají po úspěšném zapracování přijati do kmene firmy. To znamená,...

Čtěte dále >

Odmítnutí pracovní nabídky se nemusíte bát: Jak odmítnout nabídku práce?

Kariéra

Publikováno: 3. července 2024 - Možná se vám také stalo, že jste narazili na inzerát na zajímavou nabídku práce, jenže...

Čtěte dále >

Agentura práce v Německu – výhody a nevýhody

Informace, O Starke Jobs

Publikováno: 1. července 2024 - My ve Starke Jobs si zakládáme na tom, abyste nahlédli pod pokličku práce přes agenturu....

Čtěte dále >

Výpovědní lhůta v Německu v agentuře a pod firmou – čím se liší?

Informace, Kariéra

Publikováno: 25. června 2024 - Zaměstnanci personálních agentur v Německu mají na trhu práce trochu jiné postavení. Jako zaměstnanci třetí...

Čtěte dále >

Neplatná výpověď v Německu

Informace, Kariéra

Publikováno: 20. června 2024 - Obecně je výpověď definovaná jako jednostranné právní jednání, kterým může rozvázat pracovní poměr jak zaměstnavatel,...

Čtěte dále >

Personální agentura v Německu – výhody pro zaměstnance

Informace, Kariéra

Publikováno: 10. června 2024 - Práce v Německu přes agenturu je oblíbeným způsobem zaměstnávání. Podle webu statista.de pracovalo v roce...

Čtěte dále >

Kolik si vydělá pečovatelka v Německu přes agenturu?

Finance, Kariéra

Publikováno: 04. června 2024 - Zdravotnictví nejsou jen lékaři a zdravotní sestry či bratři. Jsou také pracovníci v pečovatelských službách,...

Čtěte dále >

Ostatní uživatelé také hledali:

Zanechat komentář