Silvestr a Štědrý den – je na Vánoce v Německu volno?
Ten příspěvek by mohl zajímat i ostatní. Sdílej ho se svými přáteli!
Chcete si text nechat přečíst?
Štědrý den a Silvestr – na Vánoce v Německu musíte čerpat dovolenou
Vánoce jsou za dveřmi. Každoročně se mezi zaměstnanci řeší otázka, jak je to vlastně s volnem na konci roku. Které dny jsou státním svátkem a na které si musíme vzít dovolenou, pokud je nechceme trávit v zaměstnání? Je Štědrý den a Silvestr státním svátkem nebo musíme jít do práce? A co bude s dovolenou, pokud společnost, ve které pracuji, vyhlásí celozávodní dovolenou?
Následující řádky by si měl přečíst každý Čech, který do Německa dojíždí za prací teprve od letošního roku. Němci to totiž mají se státními svátky a volnem na konci roku trochu jinak, než jak jsme zvyklí z naší vlasti. Následující čtyři otázky vám prozradí, na které dny je lepší naplánovat si dovolenou a kdy je třeba počítat s tím, že budete muset do práce.
1. Je Štědrý den a Silvestr státním svátkem?
Ne. Státními svátky jsou totiž jen oba Boží hody a Nový rok. Ačkoli se i v Německu slaví Štědrý den tak, jak jej známe z Čech, nebyl 24. prosinec vyhlášen jako státní svátek. Také Silvestr je běžným pracovním dnem, stejně jako je tomu v České republice. Pokud tedy chcete mít v oba tyto dny volno, musíte čerpat řádnou dovolenou.
2. Budu na Štědrý den a na Silvestr pracovat za svou obvyklou mzdu?
Na oba tyto dny se vztahuje pouze ustanovení o zvláštních příplatcích. Ačkoli jsou to pracovní dny, běžná pracovní doba končí ve 14 hodin. Pokud pracujete déle, náleží vám za tyto hodiny příplatek za práci ve svátek. Přečíst si o tom můžete v tarifní smlouvě iGZ v § 3.1.5.
Štědrý den a Silvestr se tedy z pohledu pracovního práva chová jako napůl pracovní den a napůl státní svátek. Pokud si však budete chtít vzít v tyto dny dovolenou, musíte požádat o celý jeden den volna, nikoli pouze o půldenní dovolenou, jak bývá často mylně vykládáno.
3. Zaměstnavatel poskytuje mimořádné volno na Štědrý den i Silvestr. Je to někde upraveno zákonem?
Někteří zaměstnavatelé v Německu poskytují volno navíc právě na Štědrý den a na Silvestra. To je ovšem zcela dobrovolné rozhodnutí zaměstnavatele, který tímto odměňuje své zaměstnance. Neznamená to však, že s tím mohou zaměstnanci počítat i v příštích letech. Pokud i vy pracujete ve firmě, která o Štědrém dni a Silvestru dává mimořádné volno, raději v dalším roce ušetřte dva dny. Opakovat se to totiž nemusí. Někteří zaměstnavatelé se pozdějším nedorozuměním brání také formou písemného upozornění, že je toto volno poskytováno pouze pro daný rok.
4. Nemám dovolenou a zaměstnavatel vyhlásil celozávodní dovolenou. Co mám dělat?
Řada firem vyhlašuje na Štědrý den a Silvestr celozávodní dovolenou. Zaměstnanci v rámci Zeitarbeit mohou čerpat volno pro tyto dny z Zeitkonta. Vychází se přitom z § 3.1.3 tarifní smlouvy iGZ. V takovém případě smí být Zeitkonto vyčerpáno až do 50 mínusových hodin. Pokud však v tuto dobu zároveň končí pracovní poměr, nesmí být po zaměstnanci vymáháno proplacení mínusových hodin, pokud jich je v Zeitkontu zaměstnance méně nebo rovno 21 mínusových hodin. Toto ustanovení najdete v tarifní smlouvě iGZ v § 7.2.
Náš blog
Nejen Silvestr a Štědrý teď hýbe světem. Čtěte také: Jak změní minimální mzda v Německu v roce 2020? Jak se bude posílat elektronická neschopenka z Česka zaměstnavateli a pojišťovně v Německu v roce 2020?
Equal Pay = zásada rovné mzdy Personální agentury působící na trhu práce podléhají zákonu o dočasném zaměstnání, v němčině Arbeitnehmerüberlassungsgesetz,...
Zdravotní pojišťovna DAK Gesundheit vrací peníze Zdravotní pojišťovny pro své pojištěnce připravují celou řadu bonusových programů. Jenže pendleři obvykle utřou...
Na našich webových stránkách používáme soubory cookie. některé z nich jsou nezbytné, zatímco ostatní nám pomáhají vylepšovat tento web a vaše zkušenosti.If you are under 16 and wish to give consent to optional services, you must ask your legal guardians for permission.We use cookies and other technologies on our website. Some of them are essential, while others help us to improve this website and your experience.Personal data may be processed (e.g. IP addresses), for example for personalized ads and content or ad and content measurement.You can find more information about the use of your data in our privacy policy.You can revoke or adjust your selection at any time under Settings.
If you are under 16 and wish to give consent to optional services, you must ask your legal guardians for permission.We use cookies and other technologies on our website. Some of them are essential, while others help us to improve this website and your experience.Personal data may be processed (e.g. IP addresses), for example for personalized ads and content or ad and content measurement.You can find more information about the use of your data in our privacy policy.Zde naleznete přehled všech použitých cookies. Můžete dát souhlas celé kategorii, nebo zobrazit další informace a vybrat určité soubory cookie.