Publikováno: 11. prosince 2019 – p style=“text-align: center;“>Vánoce jsou za dveřmi. Každoročně se mezi zaměstnanci řeší otázka, jak je to vlastně s volnem na konci roku. Které dny jsou státním svátkem a na které si musíme vzít dovolenou, pokud je nechceme trávit v zaměstnání? Je Štědrý den a Silvestr státním svátkem nebo musíme jít do práce? A co bude s dovolenou, pokud společnost, ve které pracuji, vyhlásí celozávodní dovolenou?
Následující řádky by si měl přečíst každý Čech, který do Německa dojíždí za prací teprve od letošního roku. Němci to totiž mají se státními svátky a volnem na konci roku trochu jinak, než jak jsme zvyklí z naší vlasti. Následující čtyři otázky vám prozradí, na které dny je lepší naplánovat si dovolenou a kdy je třeba počítat s tím, že budete muset do práce.
1. Je Štědrý den a Silvestr státním svátkem?
Ne. Státními svátky jsou totiž jen oba Boží hody a Nový rok. Ačkoli se i v Německu slaví Štědrý den tak, jak jej známe z Čech, nebyl 24. prosinec vyhlášen jako státní svátek. Také Silvestr je běžným pracovním dnem, stejně jako je tomu v České republice. Pokud tedy chcete mít v oba tyto dny volno, musíte čerpat řádnou dovolenou.
2. Budu na Štědrý den a na Silvestr pracovat za svou obvyklou mzdu?
Na oba tyto dny se vztahuje pouze ustanovení o zvláštních příplatcích. Ačkoli jsou to pracovní dny, běžná pracovní doba končí ve 14 hodin. Pokud pracujete déle, náleží vám za tyto hodiny příplatek za práci ve svátek. Přečíst si o tom můžete v tarifní smlouvě iGZ v § 3.1.5.
Štědrý den a Silvestr se tedy z pohledu pracovního práva chová jako napůl pracovní den a napůl státní svátek. Pokud si však budete chtít vzít v tyto dny dovolenou, musíte požádat o celý jeden den volna, nikoli pouze o půldenní dovolenou, jak bývá často mylně vykládáno.
3. Zaměstnavatel poskytuje mimořádné volno na Štědrý den i Silvestr. Je to někde upraveno zákonem?
Někteří zaměstnavatelé v Německu poskytují volno navíc právě na Štědrý den a na Silvestra. To je ovšem zcela dobrovolné rozhodnutí zaměstnavatele, který tímto odměňuje své zaměstnance. Neznamená to však, že s tím mohou zaměstnanci počítat i v příštích letech. Pokud i vy pracujete ve firmě, která o Štědrém dni a Silvestru dává mimořádné volno, raději v dalším roce ušetřte dva dny. Opakovat se to totiž nemusí. Někteří zaměstnavatelé se pozdějším nedorozuměním brání také formou písemného upozornění, že je toto volno poskytováno pouze pro daný rok.
4. Nemám dovolenou a zaměstnavatel vyhlásil celozávodní dovolenou. Co mám dělat?
Řada firem vyhlašuje na Štědrý den a Silvestr celozávodní dovolenou. Zaměstnanci v rámci Zeitarbeit mohou čerpat volno pro tyto dny z Zeitkonta. Vychází se přitom z § 3.1.3 tarifní smlouvy iGZ. V takovém případě smí být Zeitkonto vyčerpáno až do 50 mínusových hodin. Pokud však v tuto dobu zároveň končí pracovní poměr, nesmí být po zaměstnanci vymáháno proplacení mínusových hodin, pokud jich je v Zeitkontu zaměstnance méně nebo rovno 21 mínusových hodin. Toto ustanovení najdete v tarifní smlouvě iGZ v § 7.2.
Náš blog
Nejen Silvestr a Štědrý teď hýbe světem. Čtěte také: Jak změní minimální mzda v Německu v roce 2020? Jak se bude posílat elektronická neschopenka z Česka zaměstnavateli a pojišťovně v Německu v roce 2020?
Jak dlouho můžu pracovat přes agenturu v Německu u jedné firmy?
Jen v roce 2021 zaměstnávalo agenturní zaměstnance na 11 tisíc společností v Německu. V roce 2022 pracovalo v Německu přes...
Těhotenství a výpověď v době práce přes agenturu v Německu
Pokud pracujete v Německu a otěhotníte, vztahuje se na vás německý zákon na ochranu mateřství (Mutterschutzgesetz). Otázka, jak je to...
Převzetí do kmene firmy a výpověď agentuře v Německu: Jak na to
Publikováno: 6. července 2024 - Zaměstnanci personálních agentur v Německu bývají po úspěšném zapracování přijati do kmene firmy. To znamená,...
Odmítnutí pracovní nabídky se nemusíte bát: Jak odmítnout nabídku práce?
Publikováno: 3. července 2024 - Možná se vám také stalo, že jste narazili na inzerát na zajímavou nabídku práce, jenže...
Agentura práce v Německu – výhody a nevýhody
Publikováno: 1. července 2024 - My ve Starke Jobs si zakládáme na tom, abyste nahlédli pod pokličku práce přes agenturu....
Výpovědní lhůta v Německu v agentuře a pod firmou – čím se liší?
Publikováno: 25. června 2024 - Zaměstnanci personálních agentur v Německu mají na trhu práce trochu jiné postavení. Jako zaměstnanci třetí...
Neplatná výpověď v Německu
Publikováno: 20. června 2024 - Obecně je výpověď definovaná jako jednostranné právní jednání, kterým může rozvázat pracovní poměr jak zaměstnavatel,...
Personální agentura v Německu – výhody pro zaměstnance
Publikováno: 10. června 2024 - Práce v Německu přes agenturu je oblíbeným způsobem zaměstnávání. Podle webu statista.de pracovalo v roce...
Kolik si vydělá pečovatelka v Německu přes agenturu?
Publikováno: xx. června 2024 - Zdravotnictví nejsou jen lékaři a zdravotní sestry či bratři. Jsou také pracovníci v pečovatelských službách,...
Mobbing na pracovišti v Německu: Jak se mu účinně bránit?
Publikováno: 29. května 2024 - I když nás pracovní povinnosti zrovna nerajcují, obvykle je nespojujeme s žádnými příjemnými pocity. Jakmile...
Platnost průkazu na vysokozdvižný vozík v Německu
Publikováno: 27. května 2024 - Tématu vysokozdvižných vozíků v Německu jsme věnovali už dostatek prostoru v našich starších článcích. Dočtete...
Pracovní úraz v Německu
Publikováno: 22. května 2024 - Německo patří mezi nejbezpečnější země co se pracovních úrazů týče. Přesto zde v roce 2021...
Češi v Německu – kdo může pracovat za hranicemi?
Publikováno: 18. května 2024 - Od 1. května roku 2011 mohou Češi v Německu pracovat bez jakýchkoli omezení. V ten...
Pendleři a daňové přiznání v Německu: Co se kde daní?
Publikováno: 14. května 2024 - V Německu pracujeme, v Česku žijeme. Dokud máme příjmy jen z Německa, nemusíme si s...
Freistellung neboli uvolnění ze zaměstnání
Publikováno: 7. května 2024 - S pojmem Freistellung se během práce v Německu setká nejspíš každý z nás. Výklad tohoto...
Jak se platí ošetřovné na dítě v Německu?
Publikováno: 4. května 2024 - Dětské nemoci jsou noční můrou každého pracujícího rodiče. Zvlášť v povoláních, kde své povinnosti těžko...
Za jakých podmínek získáte průkaz na vysokozdvih v Německu
Publikováno: 3. května 2024 - Aby práce na výrobních linkách plynula bez zádrhelů a šlapala jako po drátkách, je zapotřebí,...
Kolik stojí průkaz na vysokozdvižný vozík v Německu?
Publikováno: 26. dubna 2024 - Získat průkaz na vysokozdvižný vozík otevírá mnoho zaměstnancům ve výrobních firmách cesty za lepší prací...
Průkaz VZV v Německu
Publikováno: 22. dubna 2024 - Mnoho povolání nemůžete vykonávat bez specifického vzdělání. Jedním z nich je i řidič vysokozdvihu, který...
Hledání práce ve fabrice v Německu
Publikováno: 10. dubna 2024 - Hlavně mezi absolventy středních a vysokých škol je častým jevem hledání práce kdekoli v zahraničí....
Daňové třídy v Německu: Konec kombinace 3 a 5?
Publikováno: 3. dubna 2024 - Oproti českým daním mají německé daně jednu zvláštnost. Pokud žijete v manželském páru nebo v...
Práce v Německu pro ženy bez vzdělání
Publikováno: 19. března 2024 - Přestože už nejsou výjimkou ženy ve vedoucích funkcích ani v politice, pořád je z používání...
Kindergeld: Přídavky na dítě v Německu
Publikováno: 14. března 2024 - Kindergeld neboli přídavky na děti v Německu jsou jednou z nejdůležitějších finančních podpor pro rodiny...
Rodičovská dovolená po mateřské dovolené v Německu
Publikováno: 6. března 2024 - Dvě čárky na těhotenském testu jsou pro mnoho párů vysněným okamžikem. Než si poprvé pochováte...
Práce pro páry v Německu
Publikováno: 4. března 2024 - Není výjimkou, že páry, které spolu žijí, spolu dobře fungují i v práci. Přestože se...
Test Leben in Deutschland na cestě za německým občanstvím
Publikováno: 29. února 2024 - Každý, kdo žádá o německé občanství, musí prokázat znalosti o historii, právu, společnosti a životě...
Nejčastější důvody pro Abmahnung v Německu
Publikováno: 23. února 2024 - Abmahnung neboli písemná výtka zaměstnavatele v Německu na pracovišti je zvláště nepříjemná věc. Přestože jde...
Kdy je Abmahnung v Německu neplatné?
Publikováno: 15. února 2024 - Vytýkací dopis zaměstnavatele adresovaným zaměstnanci v pracovním poměru představuje důležitý nástroj k upozornění na nesprávné...
Nezdanitelná část základu daně v Německu
Publikováno: 15. února 2024 - Platit daně musíme všichni. I na téhle nepopulární činnosti se ale dá najít něco hezkého,...
IAP v Německu
Publikováno: 8. února 2024 - Inflationsausgleichsprämie (IAP) v Německu představuje významné opatření německé vlády, které má podpořit zaměstnance během ekonomicky...
Ostatní uživatelé také hledali:
[/vc_column_text]
