Přeskočit na obsah
Starke Jobs
Finance

Formulář S1 (dříve E106): Návod pro pendlery 2026

Ten příspěvek by mohl zajímat i ostatní. Sdílej ho se svými přáteli!
Whatsapp

Formulář S1 pro pendlery: Jak ho získat a používat v Česku

Publikováno: 20. srpna 2020, aktualizováno: 23. září 2026 – Pracujete v Německu, ale stále bydlíte v České republice? Pak můžete potřebovat formulář S1. Ten umožňuje přeshraničnímu pracovníkovi, který je zdravotně pojištěný v Německu, zaregistrovat nárok na zdravotní péči také v zemi svého bydliště.

Díky S1 tedy český pendler nemusí kvůli každému běžnému ošetření jezdit do Německa. Formulář S1 je současným evropským dokumentem, který nahradil mimo jiné dřívější označení E106. Pokud proto na internetu narazíte na rady pro pendlery týkající se formuláře E106, ve většině současných situací hledáte právě informace o S1. Evropská unie uvádí S1 jako dokument určený lidem, kteří bydlí v jiném státě, než ve kterém jsou zdravotně pojištěni.

K čemu formulář S1 slouží?

Obvyklá situace českého pendlera vypadá takto: Bydlíte v České republice, pracujete v Německu a podléháte německému systému sociálního zabezpečení. Zdravotní pojištění proto odvádíte v Německu a jste členem německé Krankenkasse. Evropská pravidla ale umožňují přeshraničnímu pracovníkovi čerpat zdravotní péči jak v zemi zaměstnání, tak v zemi bydliště. K registraci tohoto nároku v České republice slouží právě S1.

S1 tedy nevytváří druhé české zdravotní pojištění. Nadále jste zdravotně pojištěni v příslušném zahraničním systému, ale česká zdravotní pojišťovna vás na základě S1 zaregistruje pro čerpání zdravotní péče v ČR na účet zahraniční pojišťovny. Podrobnější vysvětlení celého systému najdete také v našem průvodci zdravotním pojištěním v Německu.

Kdo formulář S1 potřebuje?

Typickým případem je přeshraniční pracovník neboli pendler. Pro účely sociálního zabezpečení jde o člověka, který pracuje v jednom státě, bydlí v jiném a do země svého bydliště se vrací zpravidla každý den nebo alespoň jednou týdně. Například bydlíte v Chomutově, každý pracovní den jezdíte do zaměstnání v Sasku a jste zdravotně pojištěni u německé Krankenkasse. Česká republika zůstává vaším skutečným bydlištěm. Právě v takové situaci má S1 umožnit registraci plného nároku na zdravotní péči také v ČR.

S1 ale není určen pouze pendlerům. Evropská pravidla ho používají rovněž například u některých vyslaných pracovníků, důchodců bydlících v jiném státě nebo jejich rodinných příslušníků.

Kde získat formulář S1?

S1 si sami nestahujete a nevyplňujete. Jde o úřední evropský dokument, který vystavuje příslušná zdravotní pojišťovna. Pokud pracujete v Německu a jste tam zdravotně pojištěni, požádáte o jeho vystavení svou německou Krankenkasse. Evropská komise výslovně uvádí, že přeshraniční pracovník má S1 získat od zdravotní pojišťovny v zemi, ve které pracuje, a následně jej registrovat v zemi bydliště.

V praxi tedy postupujete následovně:

  1. nastoupíte do zaměstnání v Německu a stanete se členem německé Krankenkasse,
  2. oznámíte německé pojišťovně, že bydlíte v České republice,
  3. požádáte ji o vystavení přenositelného dokumentu S1,
  4. S1 necháte zaregistrovat u české zdravotní pojišťovny.

Česká pojišťovna následně potvrdí vaši registraci a vydá doklad, kterým se v ČR prokazujete při čerpání zdravotní péče.České zdravotní pojišťovny zároveň mohou mezi sebou a zahraniční institucí předávat příslušné informace elektronicky. V systému EESSI se pro tento účel používá také elektronický dokument S072, který plní obdobnou funkci jako přenositelný dokument S1.

pracovní neschopnost v německu

Musím S1 donést osobně české zdravotní pojišťovně?

Ne vždy. Postup se může lišit podle konkrétní německé Krankenkasse a české pojišťovny. S1 může být předán přímo pojištěnci, ale instituce spolu dnes komunikují také elektronicky. VZP například uvádí, že zahraniční instituce může doklady zaslat české zdravotní pojišťovně přímo a S1 může předat také samotnému pojištěnci. Nejdůležitější tedy není dokument fyzicky sehnat, ale mít nárok řádně zaregistrovaný u české zdravotní pojišťovny.

Jakou zdravotní péči můžete díky S1 čerpat v Česku?

Při správně zaregistrovaném nároku má přeshraniční pracovník v zemi svého bydliště právo na zdravotní péči za stejných podmínek jako lidé pojištění v tomto státě. U českého pendlera to znamená, že může v ČR využívat například praktického lékaře, specialisty, nemocniční péči nebo další hrazené zdravotní služby podle českých pravidel. Your Europe uvádí výslovně, že člověk, který pracuje v jednom členském státě a bydlí v jiném, má nárok na zdravotní péči v obou zemích. Česká zdravotní pojišťovna péči administrativně zajistí a náklady jsou následně vypořádány se zahraniční pojišťovnou.

S1 není totéž co EHIC

Formulář S1 a Evropský průkaz zdravotního pojištění EHIC mají odlišný účel. S1 slouží k registraci nároku na zdravotní péči v zemi, ve které skutečně bydlíte, přestože jste pojištěni v jiné zemi. EHIC slouží především k čerpání lékařsky nezbytné zdravotní péče během dočasného pobytu v jiném členském státě. Například při dovolené v jiné zemi EU používáte EHIC. Český pendler, který ale v České republice skutečně bydlí a chce zde standardně navštěvovat lékaře, řeší registraci prostřednictvím S1. Původní verze tohoto článku tuto dvojici vysvětlovala opačně a zavádějícím způsobem. EHIC není dokument určený k běžné plné zdravotní péči v zemi bydliště.

Musíte se při práci v Německu odhlásit z českého zdravotního pojištění?

Pokud začnete podléhat systému zdravotního pojištění jiného členského státu, nemůžete si jednoduše vybrat, že budete zároveň dál standardně pojištěni v Česku. Evropská pravidla vycházejí z principu, že se na člověka v jednom okamžiku vztahují předpisy sociálního zabezpečení pouze jednoho státu. Českou zdravotní pojišťovnu proto musíte o zahájení výdělečné činnosti v zahraničí informovat. VZP uvádí, že změnu je třeba oznámit a po zahájení práce doložit účast v zahraničním systému. Uvádí také osmidenní lhůtu pro splnění oznamovací povinnosti.

Registrace prostřednictvím S1 pak není návratem do českého systému zdravotního pojištění. Česká pojišťovna pouze administruje váš nárok na péči v zemi bydliště.

Co dostanete od české zdravotní pojišťovny po registraci S1?

Po registraci česká zdravotní pojišťovna vystaví doklad, kterým se můžete prokazovat při čerpání zdravotní péče na území ČR. Není proto vhodné spoléhat na starší internetové návody popisující konkrétní „žlutou“, „modrou“ nebo jinak barevnou kartičku. Podoba průkazů se může měnit a lišit podle konkrétní situace.

Například VZP dnes používá zvláštní Průkaz pojištěnce pobývajícího v ČR, který může obdržet právě český pendler pojištěný v jiné zemi EU a zaregistrovaný v České republice. Tento průkaz opravňuje při splnění podmínek k čerpání plné zdravotní péče. Důležitý je tedy rozsah registrovaného nároku, nikoli barva průkazu.

Může S1 využít i rodina pendlera?

Za určitých okolností ano, ale záleží na situaci celé rodiny. Evropská pravidla například rozlišují, zda druhý rodič pracuje v České republice. Pokud ano, mohou děti zůstat navázané na český systém. Pokud druhý rodič nepracuje nebo pracuje ve stejném státě jako pendler, mohou se uplatnit pravidla země zaměstnání pendlera. U kombinace České republiky a Německa mohou mít za splnění podmínek vyživovaní rodinní příslušníci nárok na zdravotní péči také v obou zemích.

Rodinná situace ale může být podstatně složitější než samotné S1 zaměstnance. Podrobně ji proto řešíme v článku Familienversicherung – rodinné zdravotní pojištění v Německu.

Potřebuji S1 i při práci z domova v Česku?

Tady už může být situace jiná. S1 řeší nárok na zdravotní péči, ale neřeší samotné určení toho, kterému systému sociálního zabezpečení podléháte. Pokud pravidelně pracujete současně v Německu i v České republice, například část týdne z českého home office, může být nejprve nutné určit, který stát je pro vaše sociální zabezpečení příslušný. K tomu slouží pravidla pro práci ve více členských státech a případně formulář A1. Podrobnosti najdete v našem článku Formuláře pro pendlery: Kdy potřebujete A1, S1, U1 nebo U2.

pracovní neschopnost v německu

Je možné získat S1, pokud v Česku jen občas přespávám?

Ne vždy. Pro nárok je podstatné skutečné bydliště, nikoli pouze český trvalý pobyt zapsaný v občanském průkazu. Česká průmyslová zdravotní pojišťovna například rozlišuje člověka, který skutečně bydlí v ČR a pravidelně se sem vrací, od pracovníka, který má v Česku pouze hlášený trvalý pobyt, ale ve skutečnosti žije převážně v Německu. U druhého případu nemusí být S1 pro plnou péči v ČR přiznán. Německá Krankenkasse proto může při žádosti posuzovat, kde máte skutečné bydliště a centrum svých životních zájmů.

Co se stane se S1 po skončení práce v Německu?

S1 se váže na situaci, na základě které vám vznikl nárok na zdravotní péči na účet německého systému. Pokud práce v Německu skončí, musíte změnu oznámit příslušným zdravotním pojišťovnám, české i německé. Pokud přestanete podléhat německému systému a zůstáváte bydlet v České republice, může znovu vzniknout účast v českém veřejném zdravotním pojištění.

VZP uvádí, že po ukončení výdělečné činnosti v jiném státě se migrující pracovník zpravidla vrací do systému státu bydliště, pokud například dále nepobírá ze zahraničí dávku nahrazující příjem. Změnu je potřeba oznámit a doložit předchozí dobu zahraničního pojištění. S1 proto po skončení práce v Německu nepovažujte za doklad, který platí automaticky bez ohledu na změnu vaší situace.

Formulář S1 a E106: co se změnilo?

E106 je starší označení používané v předchozím systému evropských formulářů. Současným přenositelným dokumentem je S1. Oficiální evropský přehled uvádí, že S1 nahrazuje dřívější formuláře E106, E109 a E121. Není proto potřeba hledat prázdný E106 ani se snažit starý formulář vyplňovat. Pokud německá nebo česká instituce při vyřizování používá elektronickou komunikaci, můžete se setkat také s označením S072.

Nejčastější otázky k formuláři S1

Můžu si formulář S1 stáhnout a vyplnit sám?

Ne. S1 je úřední dokument vystavovaný příslušnou zdravotní pojišťovnou. Český pendler o něj žádá svou německou Krankenkasse.

Platí se za vystavení S1?

Za samotné vyřízení této agendy zdravotními pojišťovnami se standardně žádný poplatek neplatí. VZP například uvádí, že úkony související s touto přeshraniční zdravotní agendou nejsou zpoplatněny.

Mohu se S1 chodit k českému praktickému lékaři?

Pokud máte nárok prostřednictvím S1 řádně zaregistrovaný v České republice, máte zde přístup ke zdravotní péči za podmínek platných pro osoby pojištěné v českém systému.

Znamená S1, že platím zdravotní pojištění i v Česku?

Ne. S1 nezakládá druhé zdravotní pojištění. Zdravotně jste nadále pojištěni v příslušném státě, například v Německu, a Česká republika vám na základě registrace poskytuje zdravotní péči na účet tohoto systému.

Je S1 jen pro Německo?

Ne. Jde o evropský dokument používaný při koordinaci zdravotní péče mezi státy EU a rovněž v dalších zemích zapojených do systému evropské koordinace.

Je S1 stejné jako formulář A1?

Ne. S1 řeší nárok na zdravotní péči v zemi bydliště. A1 potvrzuje, kterému systému sociálního zabezpečení člověk podléhá například při práci ve více zemích nebo při vyslání.

S1 řešte co nejdříve po nástupu do Německa

Pokud bydlíte v Česku, ale začnete pracovat a být zdravotně pojištěni v Německu, vyřešte změnu svého zdravotního pojištění co nejdříve. Informujte českou zdravotní pojišťovnu o zahájení práce v zahraničí, zaregistrujte se u německé Krankenkasse a požádejte ji o S1, pokud nadále skutečně bydlíte v České republice. Po registraci S1 u české zdravotní pojišťovny můžete čerpat zdravotní péči v České republice, přestože příslušným státem vašeho zdravotního pojištění zůstává Německo. S1 tak českému pendlerovi umožňuje spojit práci a pojištění v Německu s běžnou zdravotní péčí v zemi, kde skutečně žije.

Náš blog

První den práce ve výrobě v Německu: Od příchodu do konce směny

Informace, Kariéra

Nástup do nové práce je stresující sám o sobě, natož když vás čeká nová práce ve výrobě v Německu, kde...

Read more >

Práce v Erzgebirge: Profese a práce v Erzgebirgskreis

Kariéra

Pod názvem Erzgebirge si Češi obvykle představí Krušné hory. V pracovních nabídkách Starke Jobs ale označením oblast Erzgebirge myslíme především...

Read more >

Práce svářeče v Německu: Kolik si vyděláte a co musíte umět?

Informace, Kariéra

Práce svářeče v Německu patří mezi možnosti, které mohou českým řemeslníkům nabídnout výrazně vyšší výdělek než podobná pozice v Česku....

Read more >

Schlechtwettergeld v Německu: Nárok a výše v roce 2026

Finance

Práce na stavbě v Německu bývá v zimě nejistá. Mráz, sníh, vytrvalý déšť nebo nedostatek zakázek mohou provoz na několik...

Read more >

Je při hledání práce v Německu nutná fotka do životopisu?

Kariéra

Chystáte se poslat životopis německému zaměstnavateli a nevíte, zda do něj vložit fotografii? Z právního hlediska ji přidávat nemusíte. Německá...

Read more >

Stávka v Německu: Musíte dorazit do práce a dostanete zaplaceno?

Kariéra

Stávky vlaků, autobusů nebo městské hromadné dopravy dokážou výrazně zkomplikovat cestu do zaměstnání. Pro české pracovníky v Německu je proto...

Read more >

Minimální mzda v Německu 2026: Kolik dostanete čistého?

Finance

Minimální mzda v Německu se od 1. ledna 2026 zvýšila na 13,90 eura hrubého za hodinu. Zaměstnanec, který pracuje 40...

Read more >

Kdo je můj zaměstnavatel v Německu?

Informace

Pracujete každý den v jedné německé firmě, pracovní smlouvu jste ale podepsali s někým jiným? Pokyny vám dává vedoucí z...

Read more >

Řidič z povolání: práce plná odpovědnosti i jisté budoucnosti

Kariéra

Řidiči z povolání udržují v chodu nákladní i osobní dopravu. Ať už jde o potraviny, stavební materiál, průmyslové výrobky, recyklovatelné...

Read more >

Prodloužení zkušební doby v Německu: Kdy je možné a jak na to

Kariéra

Zkušební doba patří v Německu k běžné součásti pracovních smluv. Zaměstnavatel i zaměstnanec si během ní ověřují, zda spolupráce funguje,...

Read more >

Úraz v práci v Německu není vždy pracovní úraz

Bezpečnost práce

Úraz v práci si většina lidí představí jako pád ve výrobě, poranění při manipulaci se strojem nebo nehodu na cestě...

Read more >

Nástup do práce v Německu vzbuzuje leckdy zbytečné obavy

Kariéra

Práce v Německu láká stále víc Čechů. Není divu. Německý pracovní trh nabízí vyšší mzdy, stabilní zaměstnání, někdy výhodnější pracovní...

Read more >

Práce v horku v Německu, práva zaměstnanců a povinnosti zaměstnavatelů

Zdraví

Práce v Německu je pro mnoho českých zaměstnanců lákavá hlavně kvůli vyšším mzdám a stabilním pracovním podmínkám. V létě se...

Read more >

Dojíždění do práce v Německu: Kam se vyplatí jezdit?

Informace, Volný čas

Za prací do Německa nemusíte nutně odcházet natrvalo. Pro obyvatele českého pohraničí může být zajímavou variantou každodenní dojíždění do Saska...

Read more >

Povýšení v práci v Německu: Mají Češi šanci kariérně růst?

Kariéra

Češi odcházejí do Německa v očekávání vyšších mezd. Ty jsou v Německu stále vyšší než ty naše, a tak není...

Read more >

Platí ve vaší firmě rovné odměňování zaměstnanců?

Finance, Informace

Systém odměňování zaměstnanců se liší napříč firmami i jednotlivými kulturami. Jak jste ke své mzdě přišli vy? Když se na...

Read more >

Existuje propustka k lékaři v Německu? Tohle potřebujete vědět

Finance, Informace

Určitě to znáte sami, musíte zajít k doktorovi, jenže ten má ordinační dobou stejnou jako vy vaši pracovní. Obecně platí,...

Read more >

Práce ve výrobě v Německu zaměstnává denně tisíce Čechů

Agentura práce, Kariéra

Práce ve výrobě v Německu, ale i kdekoli jinde, znamená stát se nejbližší součástí výrobního procesu. Možná snad jednou z...

Read more >

Mechanik v Německu: Kde hledat práci a kolik si vyděláte?

Agentura práce, Kariéra

Mechanik je pracovník, který montuje, uvádí do provozu, udržuje a opravuje technické systémy, stroje, zařízení nebo komponenty. To všechno napříč...

Read more >

Jak na správné zrušení pracovního pohovoru

Kariéra

Představte si následující situaci: Máte plánovaný pracovní pohovor, ale z nějakého legitimního důvodu se jej nemůžete zúčastnit. Třeba proto, že...

Read more >

Ghosting v náboru: Proč se děje a jak se mu vyhnout?

Kariéra

Pojem ghosting už jste určitě slyšeli. A vsadila bych se, že jste se s ním i osobně setkali. Na seznamce...

Read more >

Podvod nebo neseriózní nabídky práce?

Informace

Hledání práce je stresující období samo o sobě, tím spíš, když vás tlačí čas, protože složenky se neptají. A tak...

Read more >

Státní svátky v Německu 2026

Informace, Volný čas

Nebudeme si nic nalhávat, tušíme, že na tento článek jste zavítali proto, abyste si naplánovali dovolenou nebo prodloužený víkend -...

Read more >

Sasko získalo ocenění v kategorii nejpřívětivějších regionů světa

Volný čas

Co se vám vybaví, když se řekne Sasko? Někoho Drážďany, úchvatné město na břehu Labe, dalšího třeba jejich vánoční štola....

Read more >

Práce v Německu 2026: Vyšší náklady i mzdy pracovníků

Informace, Kariéra

Také letos se mění některá zákonná pravidla týkající se zaměstnání v Německu. Týkají se také přeshraničních pracovníků a jejich čistých...

Read more >

Zvýšení minimální mzdy v Německu: Jaké má dopady?

Finance, Informace

Německá minimální mzda se od 1. ledna 2026 zvýšila z 12,82 na 13,90 eura hrubého za hodinu. Od ledna 2027...

Read more >

Minimální mzda v Německu 2026: 13,90 € za hodinu

Finance, Kariéra

Německo dlouhodobě patří mezi země s vyššími mzdami a také s jednou z nejvyšších vyjednávacích sil odborů. Minimální mzda v...

Read more >

Práce ve výrobě v Německu

Informace, Kariéra

Práce v Německu ve výrobě patří dlouhodobě mezi nejvyhledávanější možnosti pro lidi, kteří hledají práci za hranicemi. V roce 2026...

Read more >

Bez pracovní smlouvy v Německu lze pracovat, pozor na výjimku

Informace, Kariéra

Zatímco v České republice zákon vyžaduje písemnou formu pracovní smlouvy, v Německu je přístup v tomto ohledu o poznání benevolentnější....

Read more >

Práce na zkrácený úvazek v Německu

Informace

Světem našich pracovních povinností hýbe v posledních letech otázka rovnováhy mezi osobním a pracovním životem. Začínáme už tušit, že pracovní...

Read more >

Ostatní uživatelé také hledali: