2. Do kolika let lze Kindergeld pobírat?
Na dítě mladší 18 let lze Kindergeld zpravidla pobírat bez dalších podmínek týkajících se jeho studia nebo zaměstnání. Po dosažení plnoletosti může nárok pokračovat zejména v těchto případech:
- do 21 let, pokud dítě nemá zaměstnání a je evidováno jako uchazeč o práci;
- do 25 let, pokud dítě studuje, připravuje se na povolání, absolvuje odborné vzdělávání nebo některou z uznávaných dobrovolnických služeb;
- během přechodného období mezi dvěma etapami vzdělávání, které zpravidla nepřesahuje čtyři měsíce;
- pokud dítě prokazatelně nemůže zahájit nebo pokračovat ve vzdělávání kvůli nedostatku vhodného místa;
- bez běžné horní věkové hranice u dítěte, které se kvůli zdravotnímu postižení nedokáže samo živit, pokud postižení vzniklo před dovršením 25 let.
Nárok za měsíc zpravidla vzniká v plné výši, pokud byly podmínky splněny alespoň po část daného měsíce.
3. Kdo může o Kindergeld požádat?
O Kindergeld zpravidla žádá rodič, osvojitel, pěstoun, nevlastní rodič nebo prarodič, který dítě přijal do své domácnosti. Dávku lze na jedno dítě vyplácet pouze jedné oprávněné osobě. Nárok mohou mít zejména osoby, které:
- mají v Německu bydliště nebo obvyklý pobyt;
- podléhají v Německu neomezené daňové povinnosti nebo se za neomezeně daňově povinné považují;
- splňují podmínky přeshraničního nároku podle německých a evropských předpisů.
U rodičů žijících odděleně dostává Kindergeld zpravidla ten rodič, v jehož domácnosti dítě žije. Přeshraniční a složené rodiny posuzuje Familienkasse individuálně podle bydliště dítěte, zaměstnání rodičů a skutečné péče o dítě.
4. Kdy mohu o Kindergeld požádat
Český pendler může žádost podat po nástupu do zaměstnání v Německu. Samotné zaměstnání ale ještě nezaručuje automatické přiznání dávky. Familienkasse prověří pracovní a rodinnou situaci žadatele, bydliště dítěte, zaměstnání druhého rodiče a případný nárok na rodinné dávky v Česku.
Kindergeld pomáhá mnoha rodinám s náklady na péči a výchovu. Zdroj: Shutterstock
5. Mohu podat žádost o Kindergeld, i když pobírám přídavky na děti v Česku?
Pokud rodině může vzniknout nárok na srovnatelné dávky v Německu i v Česku, použijí se evropská pravidla pro koordinaci sociálního zabezpečení. Ta určují, který stát odpovídá za výplatu dávky přednostně. Rozhodující není pouze bydliště dítěte. Posuzuje se také to, ve kterých zemích pracují oba rodiče a kde rodina žije. Jestliže jeden rodič pracuje v Německu a druhý pracuje v Česku, kde zároveň žije dítě, bývá zpravidla primárně odpovědné Česko. Německo může následně vyplatit rozdíl mezi českou dávkou a vyšším německým Kindergeldem.
Pokud druhý rodič v Česku nepracuje, může být pořadí států jiné. Familienkasse proto posuzuje každou přeshraniční rodinu individuálně. Žadatel musí uvést pravdivé informace o zaměstnání obou rodičů a o českých rodinných dávkách.
6. Mohu žádat Kindergeld i zpětně?
Kindergeld lze zpětně vyplatit nejvýše za šest kalendářních měsíců před měsícem, ve kterém Familienkasse žádost obdržela. Žádost proto podejte co nejdříve, i když ještě nemáte připravené všechny doplňující dokumenty. Chybějící podklady lze zpravidla dodat na výzvu Familienkasse.
7. Jak mohu o přídavky na děti Kindergeld požádat?
Žádost lze vyplnit prostřednictvím online služby Familienkasse. Při přihlášení přes BundID ji lze odeslat elektronicky. Bez elektronického ověření může být nutné vyplněnou žádost vytisknout, podepsat a doručit příslušné Familienkasse. Pro přeshraniční rodinu se obvykle používají zejména tyto dokumenty:
- Antrag auf Kindergeld – KG1;
- Anlage Kind pro každé dítě;
- Anlage Ausland, pokud rodič nebo dítě žije či pracuje mimo Německo;
- doklady o zaměstnání, bydlišti, rodinné situaci a případných dávkách z Česka.
Příslušnou Familienkasse a aktuální formuláře vždy ověřte na webu Bundesagentur für Arbeit.
8. Co musím doložit k žádosti o přídavky na děti?
Konkrétní seznam závisí na situaci rodiny. Familienkasse může požadovat zejména:
- vyplněnou žádost KG1;
- přílohu Anlage Kind pro každé dítě;
- přílohu Anlage Ausland;
- rodné listy dětí;
- potvrzení o bydlišti a společné domácnosti;
- potvrzení o zaměstnání v Německu;
- informace o zaměstnání druhého rodiče;
- doklady o českých rodinných dávkách;
- u dítěte staršího 18 let potvrzení o studiu, odborném vzdělávání, evidenci uchazeče o práci nebo jiné skutečnosti zakládající další nárok.
Familienkasse může podle okolností vyžádat další dokumenty. Používejte aktuální formuláře z oficiálního webu, protože starší tiskopisy uložené na jiných stránkách již nemusí platit.
Formuláře Kindergeld v českém jazyce si můžete stáhnout zde:
- Žádost o Kindergeld
- Příloha žádosti – „Dítě“
- Příloha žádosti – „Zahraničí“
- Formulář E401
- Formulář E411
- Potvrzení zaměstnavatele
- Erklärung zu den Verhältnissen – pro dítě starší 18 let
9. Na formuláři žádosti je uvedeno, že musím vyplnit své daňové ID a ID svých dětí. Kde tato ID získám?
Familienkasse používá německé daňové identifikační číslo k jednoznačnému ověření oprávněné osoby. U přeshraniční rodiny může být nutné doložit také údaje umožňující identifikaci dítěte. Pokud vám německé Steuer-ID dosud nebylo přiděleno, ověřte si postup u Familienkasse nebo Bundeszentralamt für Steuern. Podání žádosti zbytečně neodkládejte, protože Kindergeld lze zpětně vyplatit pouze za omezenou dobu. Familienkasse vás může vyzvat k doplnění chybějících údajů.
10. Mému dítěti je 18, co musím na Familenkasse vyřídit?
Ačkoli na Kindergeld má nárok každé studující dítě do 25 let, vzhledem k německému duálnímu školskému systému se tento nárok nevztahuje bezvýhradně na všechny děti. Proto Familienkasse úderem 18. narozenin dítěte, na které Kindergeld vyplácí, rozesílá formulář Erklärung zu den Verhältnissen pro zjištění nároku na Kindergeld.
Po dosažení 18 let musí rodina prokázat, že nadále trvá některý ze zákonných důvodů nároku. Může jít například o studium, odborné vzdělávání, evidenci uchazeče o práci, přechodné období mezi dvěma etapami vzdělávání nebo čekání na vhodné studijní či učební místo.
Při prvním studiu nebo prvním odborném vzdělávání zaměstnání dítěte zpravidla samo o sobě nárok nevylučuje. Po dokončení prvního vzdělání může nárok během dalšího studia pokračovat zejména tehdy, pokud dítě pravidelně nepracuje více než 20 hodin týdně. Za problematické se zpravidla nepovažuje Minijob ani zaměstnání, které je součástí odborného vzdělávání. Pravidla se mohou lišit podle návaznosti jednotlivých etap vzdělávání. Familienkasse proto může požadovat potvrzení školy, pracovní smlouvu, rozvrh pracovní doby nebo další dokumenty.
Nárok na Kindergeld má každé dítě již od narození. Zdroj: Shutterstock
11. Jak dlouho trvá schválení žádosti?
Doba vyřízení závisí na složitosti případu a úplnosti dokumentů. Přeshraniční žádosti mohou trvat déle, protože Familienkasse ověřuje údaje také u zahraničních institucí. Pokud úřad požádá o doplnění podkladů, reagujte v uvedené lhůtě. Univerzální dobu vyřízení nelze zaručit.
12. Mohu pobírat Kindergeld a zároveň v ČR žádat daňové zvýhodnění na děti?
Kindergeld je německá rodinná dávka, zatímco české daňové zvýhodnění na vyživované dítě je součástí českého systému daně z příjmů. Pobírání Kindergeldu samo o sobě zpravidla nevylučuje uplatnění českého daňového zvýhodnění. Splnění českých podmínek je však nutné posoudit samostatně, zejména podle společné domácnosti a toho, který z rodičů zvýhodnění uplatňuje.
13. Jaké jsou termíny pro výplatu Kindergeldu?
Termín výplaty se určuje podle poslední číslice přiděleného čísla Kindergeldu, tedy Kindergeldnummer. Číslice 0 obvykle znamená výplatu na začátku měsíce, zatímco vyšší koncová čísla připadají na pozdější termíny. Přesné termíny výplaty jsou uvedeny na tomto odkaze. Datum připsání na účet se může lišit podle banky a víkendů nebo svátků.
14. Jaké změny musím hlásit na Familienkasse?
Všechny, které mohou mít vliv na nárok na Kindergeld. Může se jednat například o změny v rodině, příjmech nebo vzdělání dítěte, ale i o další, například:
- Rodiče se rozvádějí nebo žijí trvale odděleně.
- Dítě nebo jeden z rodičů už nežijí ve stejné domácnosti.
- Dítě, jeden z rodičů nebo celá rodina plánuje stěhování.
- Jeden z rodičů nebo dítě se stěhuje do zahraničí.
- Dojde ke změně bankovního účtu.
- Dítě nebo jeden z rodičů zemře.
- Jeden z rodičů nastoupí do zaměstnání ve veřejné službě, které pravděpodobně potrvá déle než šest měsíců.
- Dětské přídavky jsou žádány u zaměstnavatele ve veřejné službě.
- Jeden z rodičů přijme zaměstnání v zahraničí.
- Zaměstnavatel jednoho z rodičů plánuje vyslání zaměstnance do zahraničí.
- Dítě dostává jiné dávky ze zahraničí.
Další oznamovací povinnosti
Oznamovací povinnost máte i pro plnoleté dítě, které má ale stále nárok na Kindergeld. Patří mezi ně například:
- Dítě je nezaměstnané, hledá práci nebo nemá místo ve vzdělávacím programu.
- Dítě začne po době hledání práce nebo čekání na vzdělávací místo pracovat, nastoupí do odborného vzdělávání nebo začne studovat.
- Dítě dokončí odborné vzdělávání nebo studium.
- Dítě ukončí, změní nebo přeruší školní vzdělávání, odborné vzdělávání nebo studium.
- Dítě nastoupí na dobrovolnou vojenskou službu.
- Dítě otěhotní a jde na mateřskou dovolenou.
Familienkasse může po oznámení změny nárok znovu prověřit a vyžádat si doplňující dokumenty. Pokud příjemce změnu neoznámí a dávka je nadále vyplácena bez právního nároku, může Familienkasse požadovat její vrácení. V závažných případech může mít nesplnění oznamovací povinnosti také sankční následky. Povinnost hlásit změny platí bez ohledu na to, zda Familienkasse rodinu sama vyzve ke kontrole.
Kindergeld pomáhá i osamělým rodičům v Česku. Zdroj: Shutterstock
15. Co se stane s Kindergeldem po skočení zaměstnání v Německu?
Skončení zaměstnání v Německu oznamte bezodkladně Familienkasse. Neznamená však automaticky, že nárok na Kindergeld zanikne přesně posledním dnem pracovního poměru. Familienkasse musí posoudit další okolnosti, například bydliště rodiny, případnou nezaměstnanost, pobírání německých dávek, nové zaměstnání nebo zaměstnání druhého rodiče.
Pokud Familienkasse zjistí, že po skončení zaměstnání již nebyly splněny žádné podmínky nároku, může požadovat vrácení částek vyplacených za období bez nároku. O konkrétním datu zániku rozhodne na základě doložených skutečností.
