Ten příspěvek by mohl zajímat i ostatní. Sdílej ho se svými přáteli!

Práce v Bavorsku – Pomocník na stavbu – Ringelai (Freyung)

Nabízíme dlouhodobou práci v Německu v menší rodinné firmě specializující se na výrobu a montáž stavebních prvků z kovu a dalších materiálů. Společnost se věnuje montáži střech, oken, dveří, okapů a dalším doplňkovým stavebním činnostem. Díky širokému záběru zakázek si tak vyzkoušíte různé typy prací, slibujeme, že tady vaše práce stereotypní nebude. Firma se nachází nedaleko hranic s Českem, tahle práce je proto vhodná na denní dojíždění z jižních Čech, především ze Strakonic a Prachatic.

Nabízíme:

• Práci v Bavorsku na plný úvazek, německou pracovní smlouvu
• Pracovní dobu od pondělí do čtvrtka od 7 do 16 hodin, v pátek do 12
• Mzdu dle dohody, orientačně 17 € / hod. + Fahrgeld 5 € denně

Náplň práce:

• Montáže okapů, pokládka střech, osazování oken a dveří
• Pomocné nebo úklidové práce, pokud je práce zrovna méně

Požadujeme:

• Němčinu na úrovni alespoň B1
• Vlastní auto na dojíždění do práce a platný ŘP sk. B
• Ochotu dojíždět

Tato nabídka práce v Německu na pozici pomocník na stavbě je vhodná pro muže i ženy. Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, kontaktujte Michala Rikovského z personální agentury Starke Jobs ve Wallersdorfu na e-mailu boom@starke-jobs.com. Pokud hledáte práci raději v jiném oboru, podívejte se na další nabídky práce v Německu.

Nabídka práce v Německu s ubytováním

Na našem blogu najdete všechny podstatné informace týkající se života a práce v Německu. Práce přes agenturu v Německu není ničím výjimečným ani podřadným, naopak, přečtěte si něco o výhodách i nevýhodách práce v Německu přes agenturu. Přes agenturu ale nejde v Německu pracovat v jedné firmě věčně, maximálně 18 měsíců. Co potom? Buď vám agentura najde jinou práci, nebo vás firma musí převzít do svého kmene. Tomu ovšem předchází některé formální kroky, věděli jste, že i když vám končí maximální doba nasazení ve firmě a ta vás přebírá do svého kmene, musíte i tak podat výpověď v agentuře? Když už jsme u té výpovědi, když rozvazujete pracovní poměr s agenturou, počítejte s jinými výpovědními lhůtami, než jak jste zvyklí u přímého zaměstnání pod firmou. Ostatní náležitosti výpovědi ale musí zůstat stejné, jinak je taková výpověď v Německu neplatná.