Elektronická neschopenka dorazila do Německa, ty české ale doručit nepůjde
Do Německa dorazila elektronická neschopenka. Pilotní proces začne už během října roku 2021, od ledna 2022 pak pojede naostro. Vystavit elektronickou neschopenku tak bude povinen každý lékař. Do konce července roku 2022 budete od německých lékařů nadále dostávat spolu s elektronickou neschopenkou také papírovou, posléze už jen elektronickou. Pro pendlery se ale zatím nic nemění, mezinárodní přenos elektronických neschopenek ještě v plánu není.
Elektronická neschopenka eliminuje ztrátu nároku na nemocenskou
Každoročně vystaví němečtí lékaři na 77 milionů potvrzení o dočasné pracovní neschopnosti – a každou ve čtyřech vyhotoveních. Na nemocných zaměstnancích tak ležela povinnost předat informaci včas svému zaměstnavateli a zdravotní pojišťovně tak, aby nepřišli o nárok na náhradu mzdy v podobě nemocenských dávek. Elektronická neschopenka toto riziko eliminuje, automatické přeposlání neschopenky lékařem na příslušné instituce umožní zaměstnancům v klidu stonat.
Od října začínají němečtí lékaři pracovat jen s elektronickou neschopenkou. Neschopenka z Česka do Německa však stále elektronicky poslat nejde.
Až do půlky roku 2022 zůstává ve hře i papírová neschopenka – a s ní všechny náležitosti
Od října 2021 do července 2022 proběhne předávání elektronických neschopenek v testovacím módu, kdy ještě budou vychytávány případné technické nedostatky. Do července tedy nemocní zaměstnanci ještě dostanou i papírovou verzi neschopenk, kterou musí zaměstnavatelům stále doručovat. Navíc od října teprve probíhá zavádění systémů pro přenos dat u jednotlivých lékařů, ne všichni tedy již disponují možností elektronickou neschopenku vystavit. Předem se proto u svého německého lékaře informujte, zda již je k digitálním neschopenkám technicky vybaven.
Elektronická neschopenka šetří peníze i životní prostředí
Přenos digitálních neschopenek má zabránit ztrátě nároku na nemocenské dávky v případě pozdního dodání neschopenky, ušetřit byrokracii i nákladům na doručení neschopenek, stejně tak i ušetřit životní prostředí od zbytečných papírů. Nemocným zaměstnancům to pak přinese především o starost méně – a to v horečkách oceníme všichni.
Pro pendlery se nic nemění, zůstává povinnost doručit papírovou verzi
Pro pendlery, kteří navštěvují v případě nemoci lékaře u Česku, se stále nic nemění. Datový přenos mezi dvěma státy Evropské unie není zřízen, úvahy o jeho zavedení jsou teprve v počátcích. Pendleři si tak budou muset stále dávat pozor na zákonné lhůty doručování neschopenek do Německa svým zaměstnavatelům. Neschopenka do Německa se nadále doručuje poštou, osobně nebo e-mailem dle domluvy.
Náš blog
Daňové třídy v Německu v roce 2023
Daňové třídy v Německu v roce 2023: Jak na to, aby daně v Německu nebyly noční můrou Čistou mzdu v...
2023: Co přinese nový rok pracujícím v Německu
Rok 2023 přináší vyšší příspěvek na dítě, ale i odvody na zdravotním pojištění Rok 2022 je už minulostí, pracujícím v...
Návrat do práce po rodičovské dovolené
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být těžký Vrátit se po mateřské zpět do práce bývá jedním...
Státní svátky v Německu 2023 – vítané dny volna!
Státní svátky v Německu v roce 2023? To je plno dní volna! Už jen dva státní svátky a letošní rok...
Zdravotní pojišťovna DAK Gesundheit vrací peníze
Zdravotní pojišťovna DAK Gesundheit vrací peníze Zdravotní pojišťovny pro své pojištěnce připravují celou řadu bonusových programů. Jenže pendleři obvykle utřou...
Nevhodné otázky při pohovoru nejsou vždycky nevhodné
Nevhodné otázky při pohovoru a jak na ně reagovat? O tom, že jsou některé otázky na pohovorech zapovězené, jste určitě...
Diety nebo Pendlerpauschale?
Vše na téma cestovní náhrady, diety a Pendlerpauschale Dojíždíte za prací? A víte, za jakých podmínek máte nárok na cestovní...
Kindergeld 250 € už od ledna 2023, sociální systém čekají velké změny
Schváleno! Od ledna se Kindergeld zvýší na částku 250 €! Nejvýraznější zvýšení přídavků na děti v Německu Kindergeld právě schválila...
Operátor výroby v Sasku jako nejžádanější práce v Německu
Proč je operátor výroby v Sasku tak žádané zaměstnání? Zajímá vás práce v Německu, proklikáváte se inzeráty a všude je...
Přechod z agentury pod firmu
Řešíte přechod z agentury přímo pod firmu? Na tohle se připravte! Pracujete přes agenturu ve firmě už déle než rok...
Prémie od zaměstnavatele „Einmalzahlungen“
Prémie od zaměstnavatele "Einmalzahlungen" - musím z nich platit odvody? Jakékoli přilepšení nad rámec platu bezpochyby potěší, tím spíše, pokud...
Kinderzuschlag a vyšší Kindergeld
Kinderzuschlag až 229 € měsíčně, Kindergeld 237 €. Německo finančně podpoří rodiny Zájmové kroužky, pomůcky do školy, letní prázdniny, ale...
Minimální mzda zvedne platy v Německu o čtvrtinu
Minimální mzda 12 € mění platové tabulky. Platy v Německu vzrostou téměř o čtvrtinu Příjmy lidí pracujících v Německu vzrostou...
Kindergeld 2023 – Přídavky na dítě z Německa vzrostou
Kindergeld 2023: Výše příspěvku vzroste na 227 € Inflace, prudké zdražování energií nebo následky covidových opatření, to vše se podepisuje...
Horko na pracovišti a práva zaměstnanců
V práci jako v sauně aneb co můžeme dělat, když je na pracovišti horko Úmorná vedra mají trvat ještě několik...
Energetický bonus 300 € pro všechny kromě pendlerů?
Mimořádných 300 € pendleři zřejmě nedostanou, bonusový Kindergeld už je vyplácen na účty Vyplacení mimořádných 300 € jako energetického bonusu...
Minimální mzda 2022: Agenturní zaměstnanci budou vydělávat výrazně víc
Minimální mzda agenturních zaměstnanců v Německu stoupne na 12,43 € Zavedení 12eurové minimální mzdy v Německu zvedne minimální mzdu agenturních...
Klimageld: Podpora rodin s nízkými příjmy i v roce 2023
Klimageld: Německo plánuje rozdávat peníze i v roce 2023 Německá vláda schválila již dva kompenzační balíčky, které přinesly více peněz...
Nemocenská a náhrada mzdy v Německu
Nemocenská v Německu: Kdy mou nemoc platí zaměstnavatel a kdy pojišťovna? Pokud pracujete u jednoho zaměstnavatele déle než jeden měsíc...
Kompenzační balíček v Německu: za nárůst cen více peněz do domácností
300 euro k výplatě a jednorázový Kindergeld bonus: Německo reaguje na stoupající ceny energií Stoupající ceny energií a pohonných hmot...
Příspěvek na dopravu: 2022 přináší změny v nákladech na dojíždění
Příspěvky na dopravu od ledna 2022 vyšší jako kompenzace za rostoucí ceny ropy Nezávisle na dění na východě Evropy navrhla...
MDŽ 2022: Karafiátům už odzvonilo, ženám jde o víc
MDŽ: Mezinárodní den žen v roce 2022 vyzdvihuje ochránkyně klimatu a volá po rovnosti žen celého světa Význam žen ve...
Minimální mzda: Německo zvyšuje na 12 eur
Minimální mzda: Německo bude dávat 12 euro už v říjnu 2022! Pravděpodobně už od 1. října 2022 bude německým zaměstnancům...
Daně, minimální mzda a další změny v roce 2022
Novinky roku 2022: vyšší nezdanitelný základ daně, vyšší minimální mzda v Německu Příchod roku 2022 znamenal také příchod mnoha novinek...
Státní svátky v Německu v roce 2022
Na které dny připadnou svátky v Německu v roce 2022? Jako každý rok přinášíme s koncem roku přehled, na která...
Aktuální opatření 3G v Sasku: Testy, nemoc, očkování na pracovišti
Bez prokázání 3G se do práce v Sasku nedostanete: Nová opatření na pracovišti od 24. listopadu Od dnešního dne platí...
Nová pravidla pro vstup do Německa
Nová pravidla pro vstup do Německa od 14. listopadu V pátek 12. listopadu zařadilo Německo Českou republiku opět na seznam...
O zvýšení minimální mzdy na 12 eur bude jednat vláda
Zvýšení minimální mzdy v Německu na 12 eur je na spadnutí Vítězství koaličních stran v zářijových volbách do německého parlamentu...
Elektronická neschopenka v Německu
Elektronická neschopenka dorazila do Německa, ty české ale doručit nepůjde Do Německa dorazila elektronická neschopenka. Pilotní proces začne už během...
Novinky v zákonech v Německu: Týkají se i pendlerů!
V říjnu vstoupí v Německu v platnost řada nových zákonů. Týkají se i vás? Německé zákony se mění, některé se...
Ostatní uživatelé také hledali:
[/vc_column_text]
