Ten příspěvek by mohl zajímat i ostatní. Sdílej ho se svými přáteli!

Práce v Německu – Pracovník pro montáž kabelů – Döbeln, Sasko

Nabízíme jednoduchou, ale zodpovědnou práci ve fajn kolektivu v saském Döbeln na pozici pracovník pro montáž kabelů. Přijímáme muže i ženy, kteří mají alespoň základní technické myšlení. Döbeln se nachází asi 110 km od Ústí nad Labem (50 km od Drážďan), tahle nabídka tedy není ideální na denní dojíždění, ale spíše pro někoho, kdo v nějaké příznivé dojezdové vzdálenosti žije.

Co to obnáší?

Budete připravovat kabely pro další použití, dostanete zadání, třeba které konkrétní kabely budou potřeba a jak mají být dlouhé – a vy odmotáte požadovanou délku a odstříhnete.
Následně na ně nasadíte požadovaný konektor nebo kontakt zástrček pomocí krimpovacích kleští.
Pomůžete kolegům při testování a kontrole kabelů.
Ke každému kabelu připravíte zkušební protokol a povedete dokumentaci výsledků.
Když narazíte na jakýkoli problém, budete k dispozici při jeho řešení.

Zdroj: Freepik

Nabízíme:

Německou pracovní smlouvu na dobu neurčitou s příslušností k německému sociálnímu, zdravotnímu a důchodovému pojištění.
Mzda od 14,96 € / hod.
Práci jen v 1směnném provozu.
Až 30 dní dovolené ročně.
Prémie dvakrát do roka.

Požadujeme:

Abyste měli alespoň základní technické povědí.
Také abyste byli pečliví a bylo na vás spolehnutí.
Němčinu na úrovni alespoň A2/B1 – musíte rozumět, ale nemusíte mluvit gramaticky správně.
A ještě se vám bude hodit řidičský průkaz.

Tato nabídka práce v Německu u hranic je vhodná pro muže i ženy. Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, kontaktujte Petra Pondělíčka z personální agentury Starke Jobs v Lauenstein. Pokud hledáte práci raději v jiném oboru, podívejte se na další nabídky práce v Německu.

Nabídka práce v Německu u hranic!

Na našem blogu najdete všechny podstatné informace týkající se života a práce v Německu. Práce přes agenturu v Německu není ničím výjimečným ani podřadným, naopak, přečtěte si něco o výhodách i nevýhodách práce v Německu přes agenturu. Přes agenturu ale nejde v Německu pracovat v jedné firmě věčně, maximálně 18 měsíců. Co potom? Buď vám agentura najde jinou práci, nebo vás firma musí převzít do svého kmene. Tomu ovšem předchází některé formální kroky, věděli jste, že i když vám končí maximální doba nasazení ve firmě a ta vás přebírá do svého kmene, musíte i tak podat výpověď v agentuře? Když už jsme u té výpovědi, když rozvazujete pracovní poměr s agenturou, počítejte s jinými výpovědními lhůtami, než jak jste zvyklí u přímého zaměstnání pod firmou. Ostatní náležitosti výpovědi ale musí zůstat stejné, jinak je taková výpověď v Německu neplatná.