Ten příspěvek by mohl zajímat i ostatní. Sdílej ho se svými přáteli!

Zástupce vedoucího balení a expedice (m/ž) – koordinace CZ/PL týmu

Místo výkonu: Chemnitz – ideální pro dojíždějící z Česka

Hledáme pro našeho klienta z potravinářské výroby (převážně maso a uzeniny) osobnost, která má ráda výrobu, umí vést lidi a udržet stabilní procesy. V této roli společně s vedoucím zajišťujete plynulý chod balení a expedice – a jste centrální kontaktní osobou pro zaměstnance z ČR a Polska.

Postavení v organizaci

• Nadřízený: vedoucí/oblastní vedoucí
• Řídíte odborně i disciplinárně seřizovače strojů a výrobní personál

Cíl pozice

• Organizace a koordinace oddělení balení a expedice včetně podřízených seřizovačů strojů a výrobních pracovníků
• Zajištění optimálního průběhu výroby při dodržení bezpečnosti práce, hygieny a nastavených standardů kvality
• Smysluplné plánování směn a nasazení personálu a balicích strojů
• Plnění specifických požadavků zákazníků (dodavatelnost, dodací termíny, kvalita)
• Včasná příprava zboží k expedici

Zodpovědnosti

• Pravidelný dohled nad výrobními procesy a plněním kvalitativních standardů dle legislativy a hygienických předpisů
• Důsledné dodržování kvality a hygieny; zajištění, aby do navazujících úseků i ke koncovým zákazníkům šlo jen bezvadné zboží (minimalizace vratek a reklamací)
• Vedení lidí a správa skladu v přidělené oblasti

Náplň práce – detailně

Výroba, balení, expedice

• Tvorba výrobních a směnných plánů pro svěřené úseky
• Seřizování a náběh balicích strojů
• Provádění procesních kontrol, vedení kontrolních protokolů
• Kontrola balení dle specifikací (bezpečnost výrobku, značení, vizuální požadavky, zákaznické standardy)
• Dodržování BOZP, požární ochrany a zákoníku práce (pracovní doba)
• Vyhodnocování ztrát/poškození a jejich snižování (prevence chyb, redukce zmetkovitosti)
• Konzultace s nákupem ohledně potřeby a kvality obalových a spotřebních materiálů (folie, kartony apod.)
• Prosazování hygienických pravidel a dohled nad disciplínou přestávek
• Dodržení pravidel značení a sledovatelnosti šarží
• Hlášení poruch a nepravidelností nadřízeným a údržbě/dílně
• Měsíční inventura

Recruiting a integrace CZ/PL

• Ad-hoc nábor pro definovanou skupinu zaměstnanců (CZ/PL) ve spolupráci s personálním oddělením
• Administrace smluv a komunikace s cizojazyčným personálem
• Péče o svěřený zaměstnanecký okruh – první kontaktní osoba
• Propojka mezi odděleními v otázkách pracovního poměru, směn a školení
• Doprovod nováčků v první pracovní den a dle potřeby
• Překlady/úpravy školicích podkladů a podpora při personálních jednáních (CZ)

Tok informací

• Pravidelně reportujete vedení závodu a HR o důležitých procesech, vývoji a problémech ve svěřené oblasti.
• Máte k dispozici všechny informace nutné k plnění úkolů.

Mimořádné úkoly

• Podle pokynů přímých či nepřímých nadřízených přebíráte i další úkoly související s pozicí a vyplývající z provozních potřeb.

Váš profil

• Praxe s vedením lidí ve výrobě/balení/logistice – potravinářství výhodou, nikoli podmínkou
• Zkušenost s plánováním směn, nasazením personálu a se standardizovanými procesy a stroji
• Znalost hygienických, kvalitativních a bezpečnostních požadavků potravinářství (základy HACCP)
• Velmi dobrá znalost němčiny pro komunikaci s vedením závodu; čeština nebo polština výhodou
• Organizační schopnosti, rozhodnost, orientace na kvalitu a servis
• Rádi pracujete s mezinárodními týmy a máte systémový přístup k onboardingu nových kolegů
• Ochota dlouhodobého zaškolení – rozsáhlé zaučení je zajištěno

Nabízíme

• Mzda od 3 500 € hrubého měsíčně
• Příspěvek na dojíždění nebo příspěvek na bydlení při stěhování do Chemnitzu
• Pomoc s hledáním bydlení dle potřeby
• Dlouhodobé zaučení do odpovědné role s prostorem pro vlastní organizaci práce
• Stabilní perspektivu u zavedeného potravinářského výrobce
• Úzkou spolupráci s vedením a rychlá rozhodnutí

Rámcové podmínky

• Typ úvazku: plný pracovní úvazek
• Místo: Chemnitz
• Směnnost: dle oddělení (upřesníme u pohovoru)
• Nástup: ihned nebo dohodou

Jak se přihlásit

Pro první kontakt stačí krátký životopis. Pošlete ho přes formulář nebo e-mailem na marienberg@starke-jobs.com. Dotazy rádi vyřešíme německy; při nástupu vám v případě potřeby pomůžeme v češtině.

Nabídka práce v Německu s ubytováním

Na našem blogu najdete všechny podstatné informace týkající se života a práce v Německu. Práce přes agenturu v Německu není ničím výjimečným ani podřadným, naopak, přečtěte si něco o výhodách i nevýhodách práce v Německu přes agenturu. Přes agenturu ale nejde v Německu pracovat v jedné firmě věčně, maximálně 18 měsíců. Co potom? Buď vám agentura najde jinou práci, nebo vás firma musí převzít do svého kmene. Tomu ovšem předchází některé formální kroky, věděli jste, že i když vám končí maximální doba nasazení ve firmě a ta vás přebírá do svého kmene, musíte i tak podat výpověď v agentuře? Když už jsme u té výpovědi, když rozvazujete pracovní poměr s agenturou, počítejte s jinými výpovědními lhůtami, než jak jste zvyklí u přímého zaměstnání pod firmou. Ostatní náležitosti výpovědi ale musí zůstat stejné, jinak je taková výpověď v Německu neplatná.