Publikováno: 20. prosince 2019 – Velké změny se od roku 2020 dotknou bezmála 750 tisíc zaměstnanců, kteří pracují v Německu v rámci dočasného zaměstnávání, typicky je to personální agentura. Dosavadní tarifní smlouva přestává k 31.12.2019 platit. Ve středu 18. prosince to ve Frankfurtu nad Mohanem oznámil člen představenstva Stefan Körzell:
Po 24hodinovém vyjednávání se nám podařilo prosadit nezbytná opatření pro zaměstnance v rámci dočasného zaměstnávání. Vedle zvýšení mezd se zvýší také počet dní dovolené a vánoční prémie i příspěvky na dovolenou. Považujeme to za další krok vedoucí ke zlepšení pracovních podmínek zaměstnanců dočasného zaměstnávání.
Změny se dotknou také zaměstnanců, kteří v Německu pracují pod zaměstnavateli (personální agentura), kteří jsou členy sdružení BAP (Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister) a iGZ (Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen). Zrušení tarifní smlouvy se tak dotkne 98 procent zaměstnanců dočasného zaměstnávání v Německu.
Platy ve východním Německu vyšplhají na úroveň západu
Výsledkem tohoto jednání je zlepšení pracovních podmínek zejména pro zaměstnance ve východní části Německa. Mzdy na východě totiž porostou rychleji, než mzdy západní. Za dva roky se očekává sjednocení platových tabulek, minimální mzdy stanovené tarifní smlouvou tak budou platit plošně po celém Německu. Práce v Sasku tedy bude od roku 2021 hodnocena stejně, jako třeba práce v Bavorsku.
Nová pravidla pro Zeitarbeit
Zásadní změnou v rámci Zeitarbeit je zvyšování mezd na východě s cílem sjednotit platy pro východní i západní Německo. K 1. dubnu 2021 již nebudou platové tabulky rozlišovat mezi západem a východem, mzdové minimum bude platit plošně po celém Německu. V platových tabulkách dále přibudou od července 2020 platové skupiny 2a a 2b. Do platové skupiny 2a budou zařazeni zaměstnanci, kteří ještě nemají potřebnou praxi, ale jsou jiř zaměstnáni na pozici, kterou budou po ukončení doby vzdělávání vykonávat. Jakmile tato zkušební doba uplyne, přecházejí do platové skupiny 2b.
Počet dní dovolené pro zaměstnance dočasného zaměstnávání
Od 1. ledna 2021 se zvedne počet dní placené dovolené. Personální agentura v prvním roce pracovního poměru poskytne záměstnancům 25 dní placené dovolené (doposud to bylo 24 dnů). Ve druhém a třetím roce se počet dnů dovolené v Německu zvyšuje na 27, od čtvrtého roku na 30 dnů placené dovolené za rok.
Změny pro Zeitkonto
Změní se také počet mínusových hodin, které mohou zaměstnanci v rámci Zeitarbeit čerpat. V současné podobě roku 2019 je využití Zeitkonta omezeno 150 plusovými a 21 mínusovými hodinami. Po novelizaci tarifní smlouvy bude možné Zeitkonto čerpat až na hranici 105 mínusových hodin.
Změny v rozdělení do platových skupin
Ve stávající podobě tarifní smlouvy byli zaměstnanci zařazeni do platové skupiny 3, od Nového roku budou automaticky spadat do 4. platové skupiny. Do platové skupiny 3 budou nově spadat ti odborní zaměstnanci, kteří splnili povinnost dvouletého vzdělávání nutného pro výkon jejich povolání. Ve 4. platové skupině pak budou zařazeni všichni, kteří absolvovali tříleté odborné vzdělání. Platová skupina 1 zůstane beze změn, další změny nastanou v platové skupině 2, která bude rozdělena na skupinu 2a a skupinu 2b. Ve skupině 2a budou všichni zaměstnanci po dobu zaučení, například zaměstnanci pekárny, kteří čerstvě nastoupí do nového oboru a získávají čas nutný pro načerpání zkušeností a zručnosti. Ve skupině 2b jsou zařazení zaměstnanci, kteří již potřebují odbornou kvalifikaci. To jsou například svářeči, řidiči VZV a další, kteří k výkonu povolání potřebují například zkoušky profesní způsobilosti.
Náš blog
Čtěte také: Co nového se chystá na přeshraniční pracovníky v Německu v roce 2020? Jak dostat elektronickou neschopenku z Česka do ještě papírového Německa? Jak se mění minimální mzda?
Práce v Německu bude od ledna 2025 zase lépe placená
Publikováno: 5. prosince 2024 - Nový rok přinese nové změny v platech v Německu. Zvýší se totiž minimální mzda v...
Familienversicherung aneb jak na rodinné pojištění v Německu
Systém německého zdravotního pojištění umožňuje zdarma pojistit celé nukleární rodiny v rámci jednoho pojištění. Toto rodinné pojištění v Německu můžete...
4 mýty o daňovém přiznání v Německu
Publikováno: 18. listopadu 2024 - Spočítat si daně z příjmů, zjistit, co všechno nám je sníží a ještě správně vyplnit...
Kdy je potřeba nostrifikace v Německu?
Publikováno: 11. listopadu 2024 - V našich dřívějších článcích píšeme, že abyste mohli nastoupit do práce v Německu, nepotřebujete k...
Jak je placená práce ve svátek v Německu?
Publikováno: 6. listopadu 2024 - Pro většinu z nás jsou státní svátky dnem volna a příležitostí k odpočinku či dohánění...
Kolektivní smlouvy v Německu zvedly v říjnu mzdy v agenturách
Publikováno: 1. listopadu 2024 - Od října si na 700 tisíc zaměstnanců personálních agentur v Německu přijde na více peněz....
Flexibilní pracovní doba v Německu dává možnost svobody i volby
Publikováno: 28. října 2024 - V posledních letech se významně mění způsob naší práce. Digitalizace pracovního světa, globalizace i sociální...
5 tipů, podle kterých volit oblečení na pohovor
Publikováno: 25. října 2024 - Správně zvolené oblečení na pohovor hraje zásadní roli při prvním dojmu. To, co si ten...
Připraví nás digitalizace práce, umělá inteligence a další o práci?
Publikováno: 21. října 2024 - Svět práce se mění. Postupující digitalizace mění nejen pracovní procesy, ale i požadavky, které firmy...
Rozpoznejte toxické pracovní prostředí, než vás úplně otráví
Publikováno: 16. října 2024 - Slovní spojení "toxický vztah" se v poslední době skloňuje často, až se někdy nadužívá příliš....
Důchodový systém v Německu v otázkách a odpovědích
Publikováno: 9. října 2024 - Pro spoustu pendlerů je velkou motivací pro práci v Německu starobní důchod. Není divu, důchodový...
Pojištění odpovědnosti zaměstnance v Německu
Publikováno: 7. října 2024 - Pojištění odpovědnosti zaměstnanců v Německu je zásadním prvkem ochrany před riziky, která mohou vzniknout během...
Německá vláda ruší daňové třídy 3 a 5, změny přijdou už příští rok
Publikováno: 30. září 2024 - Německá vláda schválila konec kombinace daňových tříd 3 a 5, kterou ve velkém využívají i...
Víte, co je to onboarding? Tipy na první dny v nové práci v Německu
Publikováno: 25. září 2024 - O tom, jestli se vám bude v nové práci líbit, rozhodují už první chvíle mezi...
Srážky ze mzdy v Německu: 5 odvětví sociálního pojištění a 3 různé daně
Publikováno: 19. září 2024 - Mzda, kterou si dohodnete se zaměstnavatel a kterou najdete ve své pracovní smlouvě či v...
Těhotná na rodičovské dovolené v Německu
Publikováno: 14. srpna 2024 - Otěhotněla jste na rodičovské dovolené a termín porodu vychází ještě na dobu, kdy jste na...
Kindergrundsicherung 2025: Jak se změní Kindergeld?
Publikováno: 06. srpna 2024 - Od roku 2025 má Kindergeld nahradit nová forma podpory německých rodin Kindergrundsicherung. Ačkoli zatím stále...
Jak dlouho můžu pracovat přes agenturu v Německu u jedné firmy?
Publikováno: 14. července 2024 - Jen v roce 2021 zaměstnávalo agenturní zaměstnance na 11 tisíc společností v Německu. V roce...
Těhotenství a výpověď v době práce přes agenturu v Německu
Publikováno: 10. července 2024 - Pokud pracujete v Německu a otěhotníte, vztahuje se na vás německý zákon na ochranu mateřství...
Převzetí do kmene firmy a výpověď agentuře v Německu: Jak na to
Publikováno: 6. července 2024 - Zaměstnanci personálních agentur v Německu bývají po úspěšném zapracování přijati do kmene firmy. To znamená,...
Odmítnutí pracovní nabídky se nemusíte bát: Jak odmítnout nabídku práce?
Publikováno: 3. července 2024 - Možná se vám také stalo, že jste narazili na inzerát na zajímavou nabídku práce, jenže...
Agentura práce v Německu – výhody a nevýhody
Publikováno: 1. července 2024 - My ve Starke Jobs si zakládáme na tom, abyste nahlédli pod pokličku práce přes agenturu....
Výpovědní lhůta v Německu v agentuře a pod firmou – čím se liší?
Publikováno: 25. června 2024 - Zaměstnanci personálních agentur v Německu mají na trhu práce trochu jiné postavení. Jako zaměstnanci třetí...
Neplatná výpověď v Německu
Publikováno: 20. června 2024 - Obecně je výpověď definovaná jako jednostranné právní jednání, kterým může rozvázat pracovní poměr jak zaměstnavatel,...
Personální agentura v Německu – výhody pro zaměstnance
Publikováno: 10. června 2024 - Práce v Německu přes agenturu je oblíbeným způsobem zaměstnávání. Podle webu statista.de pracovalo v roce...
Kolik si vydělá pečovatelka v Německu přes agenturu?
Publikováno: 04. června 2024 - Zdravotnictví nejsou jen lékaři a zdravotní sestry či bratři. Jsou také pracovníci v pečovatelských službách,...
Mobbing na pracovišti v Německu: Jak se mu účinně bránit?
Publikováno: 29. května 2024 - I když nás pracovní povinnosti zrovna nerajcují, obvykle je nespojujeme s žádnými příjemnými pocity. Jakmile...
Platnost průkazu na vysokozdvižný vozík v Německu
Publikováno: 27. května 2024 - Tématu vysokozdvižných vozíků v Německu jsme věnovali už dostatek prostoru v našich starších článcích. Dočtete...
Pracovní úraz v Německu
Publikováno: 22. května 2024 - Německo patří mezi nejbezpečnější země co se pracovních úrazů týče. Přesto zde v roce 2021...
Češi v Německu – kdo může pracovat za hranicemi?
Publikováno: 18. května 2024 - Od 1. května roku 2011 mohou Češi v Německu pracovat bez jakýchkoli omezení. V ten...
Ostatní uživatelé také hledali:
[/vc_column_text]
