Publikováno: 20. prosince 2019 – Velké změny se od roku 2020 dotknou bezmála 750 tisíc zaměstnanců, kteří pracují v Německu v rámci dočasného zaměstnávání, typicky je to personální agentura. Dosavadní tarifní smlouva přestává k 31.12.2019 platit. Ve středu 18. prosince to ve Frankfurtu nad Mohanem oznámil člen představenstva Stefan Körzell:
Po 24hodinovém vyjednávání se nám podařilo prosadit nezbytná opatření pro zaměstnance v rámci dočasného zaměstnávání. Vedle zvýšení mezd se zvýší také počet dní dovolené a vánoční prémie i příspěvky na dovolenou. Považujeme to za další krok vedoucí ke zlepšení pracovních podmínek zaměstnanců dočasného zaměstnávání.
Změny se dotknout také zaměstnanců, kteří v Německu pracují pod zaměstnavateli (personální agentura), kteří jsou členy sdružení BAP (Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister) a iGZ (Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen). Zrušení tarifní smlouvy se tak dotkne 98 procent zaměstnanců dočasného zaměstnávání v Německu.
Platy ve východním Německu vyšplhají na úroveň západu
Výsledkem tohoto jednání je zlepšení pracovních podmínek zejména pro zaměstnance ve východní části Německa. Mzdy na východě totiž porostou rychleji, než mzdy západní. Za dva roky se očekává sjednocení platových tabulek, minimální mzdy stanovené tarifní smlouvou tak budou platit plošně po celém Německu. Práce v Sasku tedy bude od roku 2021 hodnocena stejně, jako třeba práce v Bavorsku.
Nová pravidla pro Zeitarbeit
Zásadní změnou v rámci Zeitarbeit je zvyšování mezd na východě s cílem sjednotit platy pro východní i západní Německo. K 1. dubnu 2021 již nebudou platové tabulky rozlišovat mezi západem a východem, mzdové minimum bude platit plošně po celém Německu. V platových tabulkách dále přibudou od července 2020 platové skupiny 2a a 2b. Do platové skupiny 2a budou zařazeni zaměstnanci, kteří ještě nemají potřebnou praxi, ale jsou jiř zaměstnáni na pozici, kterou budou po ukončení doby vzdělávání vykonávat. Jakmile tato zkušební doba uplyne, přecházejí do platové skupiny 2b.
Počet dní dovolené pro zaměstnance dočasného zaměstnávání
Od 1. ledna 2021 se zvedne počet dní placené dovolené. V prvním roce pracovního poměru bude mít zaměstnanec nárok na 25 dní placené dovolené (doposud to bylo 24 dnů). Ve druhém a třetím roce se počet dnů dovolené v Německu zvyšuje na 27, od čtvrtého roku na 30 dnů placené dovolené za rok.
Změny pro Zeitkonto
Změní se také počet mínusových hodin, které mohou zaměstnanci v rámci Zeitarbeit čerpat. V současné podobě roku 2019 je využití Zeitkonta omezeno 150 plusovými a 21 mínusovými hodinami. Po novelizaci tarifní smlouvy bude možné Zeitkonto čerpat až na hranici 105 mínusových hodin.
Změny v rozdělení do platových skupin
Ve stávající podobě tarifní smlouvy byli zaměstnanci zařazeni do platové skupiny 3, od Nového roku budou automaticky spadat do 4. platové skupiny. Do platové skupiny 3 budou nově spadat ti odborní zaměstnanci, kteří splnili povinnost dvouletého vzdělávání nutného pro výkon jejich povolání. Ve 4. platové skupině pak budou zařazeni všichni, kteří absolvovali tříleté odborné vzdělání. Platová skupina 1 zůstane beze změn, další změny nastanou v platové skupině 2, která bude rozdělena na skupinu 2a a skupinu 2b. Ve skupině 2a budou všichni zaměstnanci po dobu zaučení, například zaměstnanci pekárny, kteří čerstvě nastoupí do nového oboru a získávají čas nutný pro načerpání zkušeností a zručnosti. Ve skupině 2b jsou zařazení zaměstnanci, kteří již potřebují odbornou kvalifikaci. To jsou například svářeči, řidiči VZV a další, kteří k výkonu povolání potřebují například zkoušky profesní způsobilosti.
Náš blog
Čtěte také: Co nového se chystá na přeshraniční pracovníky v Německu v roce 2020? Jak dostat elektronickou neschopenku z Česka do ještě papírového Německa? Jak se mění minimální mzda?
Jak dlouho můžu pracovat přes agenturu v Německu u jedné firmy?
Jen v roce 2021 zaměstnávalo agenturní zaměstnance na 11 tisíc společností v Německu. V roce 2022 pracovalo v Německu přes...
Těhotenství a výpověď v době práce přes agenturu v Německu
Pokud pracujete v Německu a otěhotníte, vztahuje se na vás německý zákon na ochranu mateřství (Mutterschutzgesetz). Otázka, jak je to...
Převzetí do kmene firmy a výpověď agentuře v Německu: Jak na to
Publikováno: 6. července 2024 - Zaměstnanci personálních agentur v Německu bývají po úspěšném zapracování přijati do kmene firmy. To znamená,...
Odmítnutí pracovní nabídky se nemusíte bát: Jak odmítnout nabídku práce?
Publikováno: 3. července 2024 - Možná se vám také stalo, že jste narazili na inzerát na zajímavou nabídku práce, jenže...
Agentura práce v Německu – výhody a nevýhody
Publikováno: 1. července 2024 - My ve Starke Jobs si zakládáme na tom, abyste nahlédli pod pokličku práce přes agenturu....
Výpovědní lhůta v Německu v agentuře a pod firmou – čím se liší?
Publikováno: 25. června 2024 - Zaměstnanci personálních agentur v Německu mají na trhu práce trochu jiné postavení. Jako zaměstnanci třetí...
Neplatná výpověď v Německu
Publikováno: 20. června 2024 - Obecně je výpověď definovaná jako jednostranné právní jednání, kterým může rozvázat pracovní poměr jak zaměstnavatel,...
Personální agentura v Německu – výhody pro zaměstnance
Publikováno: 10. června 2024 - Práce v Německu přes agenturu je oblíbeným způsobem zaměstnávání. Podle webu statista.de pracovalo v roce...
Kolik si vydělá pečovatelka v Německu přes agenturu?
Publikováno: xx. června 2024 - Zdravotnictví nejsou jen lékaři a zdravotní sestry či bratři. Jsou také pracovníci v pečovatelských službách,...
Mobbing na pracovišti v Německu: Jak se mu účinně bránit?
Publikováno: 29. května 2024 - I když nás pracovní povinnosti zrovna nerajcují, obvykle je nespojujeme s žádnými příjemnými pocity. Jakmile...
Platnost průkazu na vysokozdvižný vozík v Německu
Publikováno: 27. května 2024 - Tématu vysokozdvižných vozíků v Německu jsme věnovali už dostatek prostoru v našich starších článcích. Dočtete...
Pracovní úraz v Německu
Publikováno: 22. května 2024 - Německo patří mezi nejbezpečnější země co se pracovních úrazů týče. Přesto zde v roce 2021...
Češi v Německu – kdo může pracovat za hranicemi?
Publikováno: 18. května 2024 - Od 1. května roku 2011 mohou Češi v Německu pracovat bez jakýchkoli omezení. V ten...
Pendleři a daňové přiznání v Německu: Co se kde daní?
Publikováno: 14. května 2024 - V Německu pracujeme, v Česku žijeme. Dokud máme příjmy jen z Německa, nemusíme si s...
Freistellung neboli uvolnění ze zaměstnání
Publikováno: 7. května 2024 - S pojmem Freistellung se během práce v Německu setká nejspíš každý z nás. Výklad tohoto...
Jak se platí ošetřovné na dítě v Německu?
Publikováno: 4. května 2024 - Dětské nemoci jsou noční můrou každého pracujícího rodiče. Zvlášť v povoláních, kde své povinnosti těžko...
Za jakých podmínek získáte průkaz na vysokozdvih v Německu
Publikováno: 3. května 2024 - Aby práce na výrobních linkách plynula bez zádrhelů a šlapala jako po drátkách, je zapotřebí,...
Kolik stojí průkaz na vysokozdvižný vozík v Německu?
Publikováno: 26. dubna 2024 - Získat průkaz na vysokozdvižný vozík otevírá mnoho zaměstnancům ve výrobních firmách cesty za lepší prací...
Průkaz VZV v Německu
Publikováno: 22. dubna 2024 - Mnoho povolání nemůžete vykonávat bez specifického vzdělání. Jedním z nich je i řidič vysokozdvihu, který...
Hledání práce ve fabrice v Německu
Publikováno: 10. dubna 2024 - Hlavně mezi absolventy středních a vysokých škol je častým jevem hledání práce kdekoli v zahraničí....
Daňové třídy v Německu: Konec kombinace 3 a 5?
Publikováno: 3. dubna 2024 - Oproti českým daním mají německé daně jednu zvláštnost. Pokud žijete v manželském páru nebo v...
Práce v Německu pro ženy bez vzdělání
Publikováno: 19. března 2024 - Přestože už nejsou výjimkou ženy ve vedoucích funkcích ani v politice, pořád je z používání...
Kindergeld: Přídavky na dítě v Německu
Publikováno: 14. března 2024 - Kindergeld neboli přídavky na děti v Německu jsou jednou z nejdůležitějších finančních podpor pro rodiny...
Rodičovská dovolená po mateřské dovolené v Německu
Publikováno: 6. března 2024 - Dvě čárky na těhotenském testu jsou pro mnoho párů vysněným okamžikem. Než si poprvé pochováte...
Práce pro páry v Německu
Publikováno: 4. března 2024 - Není výjimkou, že páry, které spolu žijí, spolu dobře fungují i v práci. Přestože se...
Test Leben in Deutschland na cestě za německým občanstvím
Publikováno: 29. února 2024 - Každý, kdo žádá o německé občanství, musí prokázat znalosti o historii, právu, společnosti a životě...
Nejčastější důvody pro Abmahnung v Německu
Publikováno: 23. února 2024 - Abmahnung neboli písemná výtka zaměstnavatele v Německu na pracovišti je zvláště nepříjemná věc. Přestože jde...
Kdy je Abmahnung v Německu neplatné?
Publikováno: 15. února 2024 - Vytýkací dopis zaměstnavatele adresovaným zaměstnanci v pracovním poměru představuje důležitý nástroj k upozornění na nesprávné...
Nezdanitelná část základu daně v Německu
Publikováno: 15. února 2024 - Platit daně musíme všichni. I na téhle nepopulární činnosti se ale dá najít něco hezkého,...
IAP v Německu
Publikováno: 8. února 2024 - Inflationsausgleichsprämie (IAP) v Německu představuje významné opatření německé vlády, které má podpořit zaměstnance během ekonomicky...
Ostatní uživatelé také hledali:
[/vc_column_text]
