
Publikováno: 13. února 2026 – Práce v Německu ve výrobě patří dlouhodobě mezi nejvyhledávanější možnosti pro lidi, kteří hledají práci za hranicemi. V roce 2026 je situace na německém trhu práce pro zahraniční pracovníky obecně příznivá, zejména v oblasti výroby, logistiky a technických profesí. Německé firmy se potýkají s nedostatkem kvalifikovaných i nekvalifikovaných pracovníků, a proto stále častěji spolupracují s personálními agenturami, které jim pomáhají obsazovat volná pracovní místa. Díky tomu mají šanci získat stabilní pracovní uplatnění i uchazeči z České republiky a Slovenska.
Při hledání práce v Německu ve výrobě máte dnes k dispozici více možností než kdy dříve. Pracovní nabídky jsou dostupné na specializovaných portálech, prostřednictvím úřadu práce Agentur für Arbeit i přes personální agentury, které se zaměřují na zahraniční zaměstnance. V roce 2026 se stále více využívají online pohovory, digitální životopisy a částečně automatizované náborové procesy. Největší poptávka je po operátorech výroby, montážních pracovnících, pracovnících kvality, skladnících a technických pozicích, jako je elektrikář nebo údržbář. Velmi žádaná je také nabídka práce v zahraničí v příhraničních regionech, kdy se vyplatí denní dojíždění přes hranice.
Pracovní smlouva a jistota pracovního poměru
Při nástupu do zaměstnání v Německu je takřka nezbytným dokumentem pracovní smlouva. Ta musí obsahovat podmínky práce, výši mzdy, pracovní dobu a místo výkonu práce. Smlouvu některé firmy nabízejí na dobu neurčitou hned po zkušební době. Pracovní smlouvu lze uzavřít i v elektronické podobě a smlouvu podepsat online, což celý proces výrazně urychluje. Občané Evropské unie nepotřebují pro svůj pracovní poměr žádné pracovní povolení. Vyřízení povolení k pobytu je jednoduché a část administrativy lze vyřešit digitálně. Díky tomu nastoupíte do práce v Německu ve výrobě velmi rychle, často během několika týdnů.

Zdroj: Freepik
Mzdy ve výrobě a minimální mzda v roce 2026
Jedním z hlavních důvodů, proč lidé chtějí pracovat v Německu, jsou atraktivní příjmy. V roce 2026 roste minimální mzda i průměrná mzda v celé Evropě, a to i u nás v Česku, ale rozdíl mezi českými a německými platy je stále znatelný. Naproti tomu v České republice se průměrná hrubá mzda pohybuje kolem hranice 45 000 až 50 000 Kč měsíčně, přičemž minimální mzda byla od ledna 2026 zvýšena na 22 400 Kč měsíčně, což je dobrý základ, ale často nestačí pokrýt vyšší životní náklady bez dalších příjmů nebo bonusů.
V oblasti práce v Německu ve výrobě je poptávka po pracovní síle vysoká a platy operátorů se tu liší podle regionu. Hrubá mzda operátora výroby v Česku se pohybuje přibližně mezi 28 000 až 35 000 Kč měsíčně podle reginu a směnnosti. U některých nabídek práce nebo při započtení bonusů může mzda dosáhnout i přes 40 000 Kč.V Praze a okolí bývají platy vyšší než celorepublikový průměr, což odpovídá vyšším životním nákladům. V průmyslových centrech na Moravě a ve Slezsku, například v Ostravě nebo Karviné, mohou být nabídky pro operátory výroby nad 35 000 Kč, zejména u zkušenějších pracovníků. Naopak v menších městech a regionech bývají mzdy často blíže 30 000 Kč, především u pozic bez předchozí praxe.
Minimální mzda v Německu je 2,5krát vyšší
Pro srovnání, v Německu si operátor výroby vydělá přibližně 1 800 až 2 400 €, což odpovídá zhruba 45 000 až 60 000 Kč v závislosti na kurzu měn. Tyto rozdíly jsou jedním z hlavních důvodů, proč mnoho lidí volí práci právě v Německu. Kromě základního platu firmy nabízejí i příplatky za směny, noční práci, víkendy, přesčasy, náborové bonusy nebo příspěvky na bydlení a dopravu. A co se minimální mzdy v Německu týče, ta začíná na 13,90 € za hodinu, při práci přes agenturu dokonce na 14,96 € za hodinu. Nejnižší mzda v Německu je tak v přepočtu na české koruny cca 350 Kč za hodinu.
Znalost němčiny jako výhoda, ne překážka
Mnoho lidí má obavy, že bez znalosti němčiny nemohou v Německu pracovat. V roce 2026 však řada firem nabízí pracovní pozice i bez nutnosti aktivní znalosti jazyka, zejména ve výrobě a logistice. Základní jazykové znalosti jsou však vždy výhodou a otevírají cestu k lepším pracovním pozicím a vyšším mzdám. Zaměstnavatelé stále častěji podporují jazykové vzdělávání prostřednictvím kurzů, online výuky nebo interních školení. Pokud hledáte práci v Německu a v němčině se necítíte sebevědomí, není třeba házet flintu do žita. Volných míst bez němčiny je v Německu čím dál více.

Zdroj: Freepik
Ubytování a pobyt v Německu
Otázka ubytování patří mezi nejčastější témata při práci v zahraničí. V roce 2026 mnoho zaměstnavatelů a agentur nabízí ubytování jako součást pracovní nabídky. Nejčastěji se jedná o ubytovny, sdílené byty nebo samostatné pokoje. Zaměstnavatel někdy ubytování částečně dotuje. Součástí pobytu je také registrace bydliště k pobytu v Německu (Anmeldung), zdravotní pojištění a komunikace s úřady, s čímž kvalitní agentura pomáhá.
Práce přes agenturu jako bezpečná cesta do Německa
Pro mnoho lidí je nejjednodušší cestou k práci v Německu spolupráce s personální agenturou. Seriózní agentura zajišťuje kompletní zprostředkování práce, pomoc s dokumenty, ubytováním i nástupem do zaměstnání. Společnost Starke Jobs se specializuje na zprostředkování práce ve výrobě v Německu a dlouhodobě spolupracuje s ověřenými zaměstnavateli. Mezi nabídkami práce najdete volná místa nejen v Německu, několik volných pracovních míst obsazujeme i ve Švýcarsku.
Nabízíme komunikaci v českém jazyce, individuální přístup a pestré spektrum pracovních nabídek. Spolupráce s námi začíná pohovorem v mateřském jazyce uchazeče. Na jeho základě sestavíme profil uchazeče, který pak zasíláme firmám, které nové pracovní hledají. Jak rychle se nám podaří najít pro vás pracovní uplatnění, záleží na více okolnostech. Kdy můžete nastoupit? Jak dobře umíte německy? Jaká je vaše dosavadní praxe a zkušenosti? Jakmile se nám podaří najít vám práci podle vašich představ, podepisuje se pracovní smlouva na dobu neurčitou.
Regionální nabídky práce a možnosti dojíždění
Nejvíce pracovních příležitostí ve výrobě se nachází v regionech jako Sasko, Bavorsko nebo Severní Porýní-Vestfálsko. Velmi často jde o firmy působící v automotive, výrobě a zpracování plastů nebo kovů, u větších měst jako je Chemnitz je nabídka práce pestřejší než ve venkovských oblastech. Lokalizace výrobních u hranic má svůj ekonomický význam z hlediska přepravy mezi dodavatel, výrobní společností a odběratelem. A z toho pak těží u uchazečí z Česka. Ti se tak nemusí za prací stěhovat ani podnikat kroky do neznáma, ale mohou nadále zůstat žít tak, kde to znají a mají rádi.
Jak se připravit na práci ve výrobě v Německu
Také na nabídky práce v Německu ve výrobě zareagujete životopisem. Až jej budete posílat, nezapomeňte přiložit i další dokumenty, které prokážou vaši odbornost. Jestliže jste absolvovali odborná školení nebo třeba máte papíry na vysokozdvih, určitě je zmiňte také. Všechno, co vás v počátečním výběru uchazečů může odlišit od ostatních, se počítá. Prvotní kontakt se zaměstnavatelem v současnosti probíhá zpravidla online prostřednictvím e-mailu nebo kontaktního formuláře. V takovém případě je první setkání neosobní, a o to spíš musíte zaujmout na první dobrou.






























