Oproti českým daním mají německé daně jednu zvláštnost. Pokud žijete v manželském páru nebo v registrovaném partnerství, může ten s nižším platem dotovat svou slevu na dani partnera, který tak na daních ušetří fůru peněz. Partnerské páry takovou možnost pochopitelně vítají. Díky tomu druhému na daních ušetří a přeplatek jim zaplatí třeba letní dovolenou. Jenže jak to tak bývá, takovými
Číst dále
Publikováno: 14. března 2024 – Kindergeld neboli přídavky na děti v Německu jsou jednou z nejdůležitějších finančních podpor pro rodiny s dětmi. Mají za cíl ulehčit náklady na péči a výchovu dětí a tím podporovat další generace. Na Kindergeld má nárok v podstatě každé dítě, které žije v Německu nebo jehož rodiče v Německu pracují. Proces žádosti není složitý, vyžaduje
Číst dále
Publikováno: 6. března 2024 – Dvě čárky na těhotenském testu jsou pro mnoho párů vysněným okamžikem. Než si poprvé pochováte své miminko, musíte toho ještě spoustu zařídit. Třeba se s partnerem dohodnout, kdo z vás zůstane na rodičovské dovolené. Dávno už neplatí, že rodičovská dovolená je doménou matek, na rodičák totiž chodí čím dál tím více otců, zvlášť když jejich
Číst dále
Publikováno: 15. února 2024 – Platit daně musíme všichni. I na téhle nepopulární činnosti se ale dá najít něco hezkého, třeba přeplatek, na který se těší asi každý z nás. Stojí za tím různé daňové úlevy v Německu, které se postarají o to, aby byl přeplatek co nejvyšší. Víte, co všechno se v Německu uplatní jako nezdanitelná část základu daně?
Číst dále
Publikováno: 8. února 2024 – Inflationsausgleichsprämie (IAP) v Německu představuje významné opatření německé vlády, které má podpořit zaměstnance během ekonomicky náročných období. Toto opatření zavedené v říjnu 2022 umožňuje zaměstnavatelům poskytovat svým zaměstnancům daňově a odvodově osvobozené příplatky, které mají pomoci zmírnit dopady inflace. Co je Inflations- ausgleichsprämie? Inflationsausgleichsprämie je finanční podpora, která umožňuje společnostem vyplácet svým zaměstnancům až 3.000
Číst dále
Publikováno: 8. února 2024 – Ve vyspělých zemích patří ochrana těhotných žen a novopečených matek k nedílné součásti právního základu dané země. Prioritou je v případě nastávajících a novopečených matek hlavně jejich psychické a fyzické zdraví. Takovou zákonnou ochranu mají pochopitelně i matky žijící nebo pracující v Německu. Definuje ji zákon na ochranu mateřství, tzv. Mutterschutzgesetz, zkáceně MuSchG. Ten mimo
Číst dále
Publikováno: 3. února 2024 – Podat daňové přiznání nemá v Německu každý. Pokud ale máte pocit, že jste na daních zaplatili více, než jste museli, pak se vám vyplatí požádat o vrácení daní z Německa. Přeplatek na dani budete mít nejspíš i tehdy, kdy do práce dojíždíte více než 17 kilometrů. Podat včas daně v Německu je ale jedna věc.
Číst dále
Publikováno: 21. prosince 2023 – Minimální mzda v Německu je pro rok 2024 zákonem stanova na 12,41 €, pro zaměstnance personálních agentur platí minimum 13,50 € na hodinu. Kromě toho ale v Německu platí i tak zvaná oborová minimální mzda, která zaručuje příjmy pro určité obory. V tabulce vám proto přinášíme seznam oborových mezd nejen pro letošní rok. Najdete tu
Číst dále
Aktualizováno: 11. prosince 2023 – V posledních letech dochází v Německu k pravidelným úpravám minimální mzdy, Německo je aktuálně zemí s druhou nejvyšší minimální mzdou. To ale Němcům nestačí a do nového roku 2024 přivítají všechny pracující jejím zvýšením. Platy v Německu tak budou zase o něco lukrativnější, i prací na nekvalifikovaných pozicích si vyděláte přibližně ekvivalent české průměrné mzdy.
Číst dále
Publikováno: 12. září 2023 – Rok 2024 ještě zdaleka nezačal a už přichází poslové prvních dobrých zpráv. Hned od prvního ledna se totiž minimální mzda v Německu zvýší na 12,41 € za hodinu. Pokud pracujete prostřednictvím personální agentury, nově se na vás bude vztahovat minimální mzda ve výši 13,50 € za hodinu. Výhodou práce přes agenturu tedy zůstává i nadále
Číst dále
Komentáře