co musí obsahovat vytýkací dopis v Německu? Archives - Starke Jobs

co musí obsahovat vytýkací dopis v Německu?

Kdy je Abmahnung neplatné?

Kdy je Abmahnung neplatné? Publikováno: 15. února 2024 – Vytýkací dopis zaměstnavatele adresovaným zaměstnanci v pracovním poměru představuje důležitý nástroj k upozornění na nesprávné chování zaměstnanců a zároveň funguje jako předstupeň možného ukončení pracovního poměru. Takové napomenutí či vytýkací dopis znají i v Německu. Německy se mu říká Abmahnung a působí jako jednoznačný varovný signál, že se zaměstnanec dopustil nějakého

Číst dále

Abmahnung a Aufhebungsvertrag v Německu

Abmahnung a Aufhebungsvertrag v Německu Publikováno: 2. ledna 2024, aktualizováno: 31. ledna 2024 – Předložil vám zaměstnavatel v Německu Abmahnung nebo Aufhebungsvertrag, ale vy vůbec netušíte, co to pro vás znamená? Do češtiny se dá Abmahnung přeložit jako „výzva k nápravě“ nebo „upozornění na porušení“ a obvykle se používá v kontextu, kdy jedna strana upozorňuje druhou na její porušení právních

Číst dále

Kategorie

Katergorie

Please follow & like us :)

Whatsapp

Please follow & like us :)

Whatsapp