Od 1. května roku 2011 mohou Češi v Německu pracovat bez jakýchkoli omezení. V ten den totiž v souladu se smlouvou o fungování EU vstoupilo v platnost povolení občanů členských států EU, které do EU vstoupily k 1. květnu 2004, volně migrovat v rámci EU. Přesto platí pro přijetí Čechů do pracovního poměru v Německu jiná pravidla. Ta se týkají hlavně sezónních prací a brigád.
Od roku 2011 si pro práci v Německu vystačíte jen s občankou nebo pasem. Nepotřebujete žádné vízum ani pracovní povolení. Určitá omezení na vás ale čekají při vstupu na území Německa. Například pro cestování do zahraničí stále potřebujete fyzický řidičák i občanku, i když v Česku si již vystačíte s eDokladem. Povinnosti máte také v případě, že si chcete v Německu najít bydlení. Jakmile se nastěhujete, musíte do dvou týdnů nahlásit svůj pobyt na úřadě. Zatímco v Česku pracujeme s trvalým pobytem a korespondenční adresou, Němci nic takového neznají. V Německu zkrátka můžete mít adresu jen jednu, a to tu, kde přespáváte, kde máte své věci a kde jste k zastižení.
Vízum ne, vzdělání ano
Složitější je to ale v otázce vzdělání. V Německu i v Česku jsou totiž rozdílné požadavky na absolventy oborů. Co stačí k tomu, abyste se doma dostali k maturitě, to nestačí v Německu – a naopak. Osnovy se v obou zemích liší, často i významně, hloubka učiva se v obou zemích liší. Než vám tedy Němci umožní pracovat v Německu ve vašem oboru, dost možná po vás budou chtít uznat vzdělání. Uznání vzdělání není žádný německý výmysl, tato praxe funguje po celém světě, v Německu se mu říká Anerkennung. Příslušný orgán státní správy zodpovědný za uznání vzdělání si při tomto procesu vyžádá sylaby (osnovy) jednotlivých předmětů, které jste se v Česku učili, a porovná je se sylaby předmětů stejného oboru na stejné úrovni v Německu.
Vzhledem k rozdílnému školskému systému počítejte s tím, že se může stát, že vaše vzdělání z Česka odpovídá vzdělání nižšího stupně v Německu. V takovém případě s vámi bude zacházeno jako s absolventem nižšího stupně vzdělání, než jaký jste v ČR získali. Češi v Německu dosahují ale i tak dobrých postavení, které mohou vykompenzovat praxí na území Německa.
Jak dlouho můžu pracovat v Německu?
Jestliže jste již práci v Německu našli, můžete v ní zůstat, jak dlouho budete chtít. Vaše setrvání u zaměstnavatele neovlivňuje žádné vízum ani pracovní povolení. Jenže když práci v Německu nemáte, můžete tu pobývat maximálně 3 měsíce za účelem hledání práce v Německu. Zároveň ale po tuto dobu nepotřebujete žádné povolení k pobytu.
Jak získat povolení k pobytu v Německu?
Češi v Německu jako občané členské země EU nepotřebují žádné povolení k pobytu v Německu. Podle legislativy EU máte právo vstupovat bez víza do všech členských států Evropské unie, Evropského hospodářského prostoru (Island, Lichtenštejnsko a Norsko) a do Švýcarska. V těchto zemích můžete nejen bez omezení pobývat, můžete tu také vykonávat výdělečnou činnost. Tomuto právu se říká volný pohyb osob a znamená to, že k pobytu v Německu a jiných zemích EU, EHP a Švýcarska nepotřebuje povolení k pobytu. Jediné, co potřebujete, je občanský průkaz nebo cestovní pas, kterým právo volně se pohybovat po Evrospké unii prokážete.
Právo na volný pohyb nemáte pouze v případě, že se chystáte v členské zemi zdržet déle než 3 měsíce, nemáte zde domluvenou práci a ani neexistuje vyhlídka, že byste si tu práci našli. Jako občané jiné země totiž musíte prokázat, že jste schopni se o sebe postarat nezávisle na sociálním systému země. To platí také jako odpověď, zda mohou i Češi v Německu přebývat zcela bez omezení. Nemohou.
Práce v Německu bez trvalého bydliště
Abyste mohli pracovat v Německu, není nutné, abyste tam zároveň bydleli. Pokud by potenciální zaměstnavatel podmiňoval vaše přijetí do pracovního poměru německou adresou, nedejte se. Nemá na to právo. Na škodu ale není domluvit se s někým známým a používat jeho německou adresu jako adresu, kde jste k zastižení, a to i když tam fyzicky nepřebýváte. S takovou adresou je pak možné registrovat se u německé Agentur für Arbeit neboli úřadu práce jako uchazeč o zaměstnání. Roli v tomto případě hraje hlavně to, abyste byli schopní přebírat poštu, kterou německý pracák do Česka nepošle.
Co je to pendler?
Pendler je zaměstnanec nebo OSVČ žijící v jednom členském státu EU, ale svou pracovní činnost vykonává na území jiného státu, přičemž se do své domovské vlasti vrací minimálně jednou týdně. Jako pendleři nemusíte pro práci v Německu vyřizovat vůbec nic, pro vstup do Německa ale nejprve potřebujete pracovní smlouvu. Jakmile ji dostanete, musíte se prihlásit u daňového úřadu a požádat o daňové číslo. Vyřídit musíte také sociální pojištění a přihlášení ke zdravotní pojišťovně v Německu. To za vás ale obvyke udělá zaměstnavatel, vy potřebné formuláře pouze podepíšete. Jak vybrat zdravotní pojišťovnu v Německu a proč je dobré výběru věnovat svůj čas, o tom se dočtete zde.
Češi v Německu vízum nepotřebují. Musí mít ale zajištěnou práci.
Vízová povinnost
Kdy je potřeba vízum pro práci v Německu?
Vízum pro práci v Německu potřebují obecně všichni kromě občanů členských zemí EU, EHP a Švýcarska, tedy občané třetích zemí. Občané následujících zemí smí do Německa volně přicestovat na období max. 90 dní (tzv. krátkodobé bezvízové pobyty), pro práci v Německu si ale musí vyřídit potřebné vízum:
- Austrálie
- Kanada
- Japonsko
- Nový Zéland
- Izrael
- Švýcarsko
- Republika Koreje
Občané všech ostatních zemí potřebují nejen vízum pro práci v Německu, ale i vízum pro krátkodobý pobyt kratší než 90 dnů.
Jaké jsou druhy víz a povolení k pobytu?
V zájmu každé země je udržet si odborníky, kteří jsou přínosem pro rozvoj v nejrůznějších oblastech veřejného života. Ať jsou to lékařské kapacity, uznávaní novináři nebo odborní učitelé. Ti všichni jsou vítáni také na území Německa, kde jim k pobytu i práci stačí zjednodušená, zato velmi specifická víza a povolení:
- Modrá karta EU – pro vysoce kvalifikované profesionály, kteří mají vysokoškolské vzdělání a pracovní nabídku s dostatečně vysokým platem. Modrou kartu dostane každý občan země mimo EU a EHP a splňuje další podmínky, jako je nejméně 5 let praxe v oboru a přislíbený plat v Německu převyšující 1,5násobek průměrné mzdy v Německu.
- Vízum pro zaměstnance – klasické pracovní vízum, které dostanou občané třetích zemí, kteří již mají zajištěnou pracovní nabídku v Německu. Nabídka musí splňovat všechny parametry legálního zaměstnání v souladu s německými právními předpisy.
- Vízum pro výzkumné účely / akademické vízum – pro občany třetích zemí, kteří chtějí přijet do zemí EU nebo EHP za účelem vědeckého výzkumu. Pro získání tohoto víza zpravidla potřebují pozvánku od instituce, která o spolupráci s nimi stojí a která je tímto zve na území Německa.
- Vízum pro samostatnou výdělečnou činnost – pro všechny freelancery a samostatně výdělečně činné osoby, kteří chtějí na území Německa pracovat. Podnikatelé, ale i umělci, zpěváci, herci, novináři a další, kdo vykonávají činnosti na území Německa spíše nárazově, o toto vízum musí požádat. Žadatelé o vízum pro SVČ musí předložit podle charakteru jejich činnosti obchodní plán nebo doložit přínos pro Německo. Také musí být schopni doložit, že mají dostatek finančních prostředků na pokrytí výdajů po dobu, než jim začne jejich činnost prosperovat. Umělci pak musí doložit i specifické licence.
Kdy není potřeba vízum v Německu?
Vízum pro práci v Německu potřebují v současnosti pouze občané třetích zemí, což jsou občané zemí mimo EU, EHP a Švýcarsko. Všichni ostatní mohou přicestovat do Německa bez potřebného povolení. Češi v Německu tedy mohou v jedné zemi žít a v druhé pracovat bez jakéhokoli omezení.
Náš blog
První den práce ve výrobě v Německu: Od příchodu do konce směny
Nástup do nové práce je stresující sám o sobě, natož když vás čeká nová práce ve výrobě v Německu, kde...
Práce v Erzgebirge: Profese a práce v Erzgebirgskreis
Pod názvem Erzgebirge si Češi obvykle představí Krušné hory. V pracovních nabídkách Starke Jobs ale označením oblast Erzgebirge myslíme především...
Práce svářeče v Německu: Kolik si vyděláte a co musíte umět?
Práce svářeče v Německu patří mezi možnosti, které mohou českým řemeslníkům nabídnout výrazně vyšší výdělek než podobná pozice v Česku....
Schlechtwettergeld v Německu: Nárok a výše v roce 2026
Práce na stavbě v Německu bývá v zimě nejistá. Mráz, sníh, vytrvalý déšť nebo nedostatek zakázek mohou provoz na několik...
Je při hledání práce v Německu nutná fotka do životopisu?
Chystáte se poslat životopis německému zaměstnavateli a nevíte, zda do něj vložit fotografii? Z právního hlediska ji přidávat nemusíte. Německá...
Stávka v Německu: Musíte dorazit do práce a dostanete zaplaceno?
Stávky vlaků, autobusů nebo městské hromadné dopravy dokážou výrazně zkomplikovat cestu do zaměstnání. Pro české pracovníky v Německu je proto...
Minimální mzda v Německu 2026: Kolik dostanete čistého?
Minimální mzda v Německu se od 1. ledna 2026 zvýšila na 13,90 eura hrubého za hodinu. Zaměstnanec, který pracuje 40...
Kdo je můj zaměstnavatel v Německu?
Pracujete každý den v jedné německé firmě, pracovní smlouvu jste ale podepsali s někým jiným? Pokyny vám dává vedoucí z...
Řidič z povolání: práce plná odpovědnosti i jisté budoucnosti
Řidiči z povolání udržují v chodu nákladní i osobní dopravu. Ať už jde o potraviny, stavební materiál, průmyslové výrobky, recyklovatelné...
Prodloužení zkušební doby v Německu: Kdy je možné a jak na to
Zkušební doba patří v Německu k běžné součásti pracovních smluv. Zaměstnavatel i zaměstnanec si během ní ověřují, zda spolupráce funguje,...
Úraz v práci v Německu není vždy pracovní úraz
Úraz v práci si většina lidí představí jako pád ve výrobě, poranění při manipulaci se strojem nebo nehodu na cestě...
Nástup do práce v Německu vzbuzuje leckdy zbytečné obavy
Práce v Německu láká stále víc Čechů. Není divu. Německý pracovní trh nabízí vyšší mzdy, stabilní zaměstnání, někdy výhodnější pracovní...
Práce v horku v Německu, práva zaměstnanců a povinnosti zaměstnavatelů
Práce v Německu je pro mnoho českých zaměstnanců lákavá hlavně kvůli vyšším mzdám a stabilním pracovním podmínkám. V létě se...
Dojíždění do práce v Německu: Kam se vyplatí jezdit?
Za prací do Německa nemusíte nutně odcházet natrvalo. Pro obyvatele českého pohraničí může být zajímavou variantou každodenní dojíždění do Saska...
Povýšení v práci v Německu: Mají Češi šanci kariérně růst?
Češi odcházejí do Německa v očekávání vyšších mezd. Ty jsou v Německu stále vyšší než ty naše, a tak není...
Platí ve vaší firmě rovné odměňování zaměstnanců?
Systém odměňování zaměstnanců se liší napříč firmami i jednotlivými kulturami. Jak jste ke své mzdě přišli vy? Když se na...
Existuje propustka k lékaři v Německu? Tohle potřebujete vědět
Určitě to znáte sami, musíte zajít k doktorovi, jenže ten má ordinační dobou stejnou jako vy vaši pracovní. Obecně platí,...
Práce ve výrobě v Německu zaměstnává denně tisíce Čechů
Práce ve výrobě v Německu, ale i kdekoli jinde, znamená stát se nejbližší součástí výrobního procesu. Možná snad jednou z...
Mechanik v Německu: Kde hledat práci a kolik si vyděláte?
Mechanik je pracovník, který montuje, uvádí do provozu, udržuje a opravuje technické systémy, stroje, zařízení nebo komponenty. To všechno napříč...
Jak na správné zrušení pracovního pohovoru
Představte si následující situaci: Máte plánovaný pracovní pohovor, ale z nějakého legitimního důvodu se jej nemůžete zúčastnit. Třeba proto, že...
Ghosting v náboru: Proč se děje a jak se mu vyhnout?
Pojem ghosting už jste určitě slyšeli. A vsadila bych se, že jste se s ním i osobně setkali. Na seznamce...
Podvod nebo neseriózní nabídky práce?
Hledání práce je stresující období samo o sobě, tím spíš, když vás tlačí čas, protože složenky se neptají. A tak...
Státní svátky v Německu 2026
Nebudeme si nic nalhávat, tušíme, že na tento článek jste zavítali proto, abyste si naplánovali dovolenou nebo prodloužený víkend -...
Sasko získalo ocenění v kategorii nejpřívětivějších regionů světa
Co se vám vybaví, když se řekne Sasko? Někoho Drážďany, úchvatné město na břehu Labe, dalšího třeba jejich vánoční štola....
Práce v Německu 2026: Vyšší náklady i mzdy pracovníků
Také letos se mění některá zákonná pravidla týkající se zaměstnání v Německu. Týkají se také přeshraničních pracovníků a jejich čistých...
Zvýšení minimální mzdy v Německu: Jaké má dopady?
Německá minimální mzda se od 1. ledna 2026 zvýšila z 12,82 na 13,90 eura hrubého za hodinu. Od ledna 2027...
Minimální mzda v Německu 2026: 13,90 € za hodinu
Německo dlouhodobě patří mezi země s vyššími mzdami a také s jednou z nejvyšších vyjednávacích sil odborů. Minimální mzda v...
Práce ve výrobě v Německu
Práce v Německu ve výrobě patří dlouhodobě mezi nejvyhledávanější možnosti pro lidi, kteří hledají práci za hranicemi. V roce 2026...
Bez pracovní smlouvy v Německu lze pracovat, pozor na výjimku
Zatímco v České republice zákon vyžaduje písemnou formu pracovní smlouvy, v Německu je přístup v tomto ohledu o poznání benevolentnější....
Práce na zkrácený úvazek v Německu
Světem našich pracovních povinností hýbe v posledních letech otázka rovnováhy mezi osobním a pracovním životem. Začínáme už tušit, že pracovní...
