Publikováno: 1. října 2019 – Před devíti lety zahájili čeští lékaři bojkot pracovních podmínek ve zdravotnictví. Reagovali na výrazný nepoměr mezi českými a zahraničními platy. Doktor v Čechách dosáhl na dvojnásobek tehdejší průměrné mzdy pouze za předpokladu vysokého pracovního nasazení. Základní mzda na pozici doktor absolvent přitom v České republice dosahovala stěží patnácti tisíc korun čistého. Za stejných podmínek si však mladí doktoři v Německu vydělali více než 50 tisíc. Doktor si ale v Německu běžně přijde i na dvojnásobek.
Ročně odejde z České republiky na 200 absolventů a zhruba stejný počet kvalifikovaných lékařů do zahraničí. V roce 2018 už počet zahraničních lékařů v Sasku činil 14 procent. Pocházeli z 98 různých zemí a nejvíce jich přišlo právě z České republiky, a to zhruba 389. Počet chybějících doktorů nahrazuje chybějící německé kolegy, kteří za lepšími podmínky odcházejí především do Švýcarska nebo Velké Británie. Německá vláda se nyní této pracovní migraci snaží dát určitý řád.
Každý doktor, který odejde do zahraničí, ve své vlasti chybí
Na přelomu roku k tomu německý ministr zdravotnictví Jens Spahn uvedl v rozhovoru pro švýcarské noviny Blick am Sonntag své obavy z důsledku migrace lékařů: „Němečtí doktoři odcházejí do Švýcarska, jejich místa obsazují lékaři z Polska. V Polsku pak lékaři logicky chybí.“ V zásadě ale nehodlá zpochybňovat právo na svobodu pohybu v rámci evropského bloku, důrazně však žádá regulaci odchodu lékařů z vlastní země do zahraničí.
V tuzemských podmínkách se za formu zamezení odchodu lékařů do zahraničí podle ministra zdravotnictví Adama Vojtěcha považuje například zavedení závazků nebo výsluh. Jednou z forem závazků je například výplata stipendia krajem, pokud se student medicíny zaváže v daném kraji po určitou dobu pracovat. V Karlovarském kraji zase přišli s nabídkou náborových příspěvků ve výši 400 tisíc a služebním autem a bytem k dispozici, pokud mladý doktor v kraji zůstane. Stejně tak by ale podle něj měl každý doktor povinně sloužit služby na pohotovosti nebo noční služby. Ani o jedno český doktor nejeví zájem.
Zdravotníky má v Čechách udržet příslib výsluh nebo závazky
Stejný otazník visí i nad setrváním zdravotních sester v některém z českých zdravotnických zařízení. Podle údajů ministerstva zdravotnictví vzrostly platy sester o 27 procent na průměrných 36 tisíc korun, ve větších nemocnicích dokonce na 40 tisíc. Stát navíc plánuje poskytnout sestrám příspěvky na bydlení nebo výplatu výsluh podobně jako je tomu u vojáků nebo policistů. Přesto ale zdravotní sestry i nadále odcházejí do zahraničí. V sousedním Německu se plat zdravotní sestry v základu pohybuje mezi 2000 až 3500 euro.
Podobně jsou na tom i pečovatelky. Ty sice v Německu na tak vysoké platy jako doktor nebo zdravotní sestra nedosáhnou, přesto i ony si mohou za méně práce přijít na slušné peníze. Potvrzuje to i Michaela, která do Německa za prací odešla již před devíti lety. „Po vysoké škole jsem nastoupila jako pečovatelka v domově důchodců. S prvním platem přišlo rozčarování, stačil sotva na základní výdaje. Po roce jsem proto odešla do Německa, kde jsem nastoupila za trojnásobnou základní mzdu. I pozdější těhotenství jsem prožívala jinak, především bez obav, že budu po mateřské pořád v práci, abych vydělala na základní potřeby“ říká Michaela.
O odchodu zdravotníků česká vláda ví, neumí na něj ale flexibilně reagovat
Problematiku nízkého zájmu o obor pečovatelství potvrdil v loňském roce také bývalý mluvčí ministerstva práce a sociálních věcí Petr Sulek. „U pečovatelek jsme nezaznamenali markantní odchod do zahraničí. Jsme si ale vědomi jejich odlivu do jiných oborů a profesí, a to právě z důvodu nedostatečného finančního ohodnocení,“ uvedl v rozhovoru pro server iDNES.cz Sulek.
Podle statistik ministerstva zdravotnictví zvažuje odchod ze zdravotnictví až třetina pracovníků. Na vině je především nedostatečné finanční ohodnocení, zdravotníci jej řeší nejen odchodem do zahraničí, ale také změnou profese. V Karlovarském kraji pečoval v roce 2016 jeden doktor až o tři tisíce pacientů. Ministerstvo práce a sociálních věcí o těchto problémech zdravotnictví ví. Efektivní způsob, jak zabránit odlivu lékařů a zdravotníků z medicínského prostředí v Čechách, však nemá.
Náš blog
Prostřednictvím našeho blogu dostanete mnoho užitečných informací. Sice nejsou tak kuriózní, je v něm ale dost zajímavostí. V běžném životě se vám budou jistě hodit.
Těhotná na rodičovské dovolené v Německu
Publikováno: 14. srpna 2024 - Otěhotněla jste na rodičovské dovolené a termín porodu vychází ještě na dobu, kdy jste na...
Kindergrundsicherung 2025: Jak se změní Kindergeld?
Publikováno: 06. srpna 2024 - Od roku 2025 má Kindergeld nahradit nová forma podpory německých rodin Kindergrundsicherung. Ačkoli zatím stále...
Jak dlouho můžu pracovat přes agenturu v Německu u jedné firmy?
Publikováno: 14. července 2024 - Jen v roce 2021 zaměstnávalo agenturní zaměstnance na 11 tisíc společností v Německu. V roce...
Těhotenství a výpověď v době práce přes agenturu v Německu
Publikováno: 10. července 2024 - Pokud pracujete v Německu a otěhotníte, vztahuje se na vás německý zákon na ochranu mateřství...
Převzetí do kmene firmy a výpověď agentuře v Německu: Jak na to
Publikováno: 6. července 2024 - Zaměstnanci personálních agentur v Německu bývají po úspěšném zapracování přijati do kmene firmy. To znamená,...
Odmítnutí pracovní nabídky se nemusíte bát: Jak odmítnout nabídku práce?
Publikováno: 3. července 2024 - Možná se vám také stalo, že jste narazili na inzerát na zajímavou nabídku práce, jenže...
Agentura práce v Německu – výhody a nevýhody
Publikováno: 1. července 2024 - My ve Starke Jobs si zakládáme na tom, abyste nahlédli pod pokličku práce přes agenturu....
Výpovědní lhůta v Německu v agentuře a pod firmou – čím se liší?
Publikováno: 25. června 2024 - Zaměstnanci personálních agentur v Německu mají na trhu práce trochu jiné postavení. Jako zaměstnanci třetí...
Neplatná výpověď v Německu
Publikováno: 20. června 2024 - Obecně je výpověď definovaná jako jednostranné právní jednání, kterým může rozvázat pracovní poměr jak zaměstnavatel,...
Personální agentura v Německu – výhody pro zaměstnance
Publikováno: 10. června 2024 - Práce v Německu přes agenturu je oblíbeným způsobem zaměstnávání. Podle webu statista.de pracovalo v roce...
Kolik si vydělá pečovatelka v Německu přes agenturu?
Publikováno: 04. června 2024 - Zdravotnictví nejsou jen lékaři a zdravotní sestry či bratři. Jsou také pracovníci v pečovatelských službách,...
Mobbing na pracovišti v Německu: Jak se mu účinně bránit?
Publikováno: 29. května 2024 - I když nás pracovní povinnosti zrovna nerajcují, obvykle je nespojujeme s žádnými příjemnými pocity. Jakmile...
Platnost průkazu na vysokozdvižný vozík v Německu
Publikováno: 27. května 2024 - Tématu vysokozdvižných vozíků v Německu jsme věnovali už dostatek prostoru v našich starších článcích. Dočtete...
Pracovní úraz v Německu
Publikováno: 22. května 2024 - Německo patří mezi nejbezpečnější země co se pracovních úrazů týče. Přesto zde v roce 2021...
Češi v Německu – kdo může pracovat za hranicemi?
Publikováno: 18. května 2024 - Od 1. května roku 2011 mohou Češi v Německu pracovat bez jakýchkoli omezení. V ten...
Pendleři a daňové přiznání v Německu: Co se kde daní?
Publikováno: 14. května 2024 - V Německu pracujeme, v Česku žijeme. Dokud máme příjmy jen z Německa, nemusíme si s...
Freistellung neboli uvolnění ze zaměstnání
Publikováno: 7. května 2024 - S pojmem Freistellung se během práce v Německu setká nejspíš každý z nás. Výklad tohoto...
Jak se platí ošetřovné na dítě v Německu?
Publikováno: 4. května 2024 - Dětské nemoci jsou noční můrou každého pracujícího rodiče. Zvlášť v povoláních, kde své povinnosti těžko...
Za jakých podmínek získáte průkaz na vysokozdvih v Německu
Publikováno: 3. května 2024 - Aby práce na výrobních linkách plynula bez zádrhelů a šlapala jako po drátkách, je zapotřebí,...
Kolik stojí průkaz na vysokozdvižný vozík v Německu?
Publikováno: 26. dubna 2024 - Získat průkaz na vysokozdvižný vozík otevírá mnoho zaměstnancům ve výrobních firmách cesty za lepší prací...
Průkaz VZV v Německu
Publikováno: 22. dubna 2024 - Mnoho povolání nemůžete vykonávat bez specifického vzdělání. Jedním z nich je i řidič vysokozdvihu, který...
Hledání práce ve fabrice v Německu
Publikováno: 10. dubna 2024 - Hlavně mezi absolventy středních a vysokých škol je častým jevem hledání práce kdekoli v zahraničí....
Daňové třídy v Německu: Konec kombinace 3 a 5?
Publikováno: 3. dubna 2024 - Oproti českým daním mají německé daně jednu zvláštnost. Pokud žijete v manželském páru nebo v...
Práce v Německu pro ženy bez vzdělání
Publikováno: 19. března 2024 - Přestože už nejsou výjimkou ženy ve vedoucích funkcích ani v politice, pořád je z používání...
Kindergeld: Přídavky na dítě v Německu
Publikováno: 14. března 2024 - Kindergeld neboli přídavky na děti v Německu jsou jednou z nejdůležitějších finančních podpor pro rodiny...
Rodičovská dovolená po mateřské dovolené v Německu
Publikováno: 6. března 2024 - Dvě čárky na těhotenském testu jsou pro mnoho párů vysněným okamžikem. Než si poprvé pochováte...
Práce pro páry v Německu
Publikováno: 4. března 2024 - Není výjimkou, že páry, které spolu žijí, spolu dobře fungují i v práci. Přestože se...
Test Leben in Deutschland na cestě za německým občanstvím
Publikováno: 29. února 2024 - Každý, kdo žádá o německé občanství, musí prokázat znalosti o historii, právu, společnosti a životě...
Nejčastější důvody pro Abmahnung v Německu
Publikováno: 23. února 2024 - Abmahnung neboli písemná výtka zaměstnavatele v Německu na pracovišti je zvláště nepříjemná věc. Přestože jde...
Kdy je Abmahnung v Německu neplatné?
Publikováno: 15. února 2024 - Vytýkací dopis zaměstnavatele adresovaným zaměstnanci v pracovním poměru představuje důležitý nástroj k upozornění na nesprávné...
