Informace Archives - Starke Jobs

Informace

Co obnáší každodenní dojíždění do práce v Německu

Publikováno: 24. června 2026 – Práce v Německu je pro mnoho lidí z českého pohraničí lákavou možností. Nabízí stabilní zaměstnání, zajímavé platy a často i šanci dostat se k vyšších mezd, než jaké jsou běžné v některých regionech České republiky. Přesto se nevyplatí rozhodovat jen podle hodinové sazby. Pokud chcete pracovat v Německu, měli byste si předem promyslet také dojíždění

Číst dále

Platí ve vaší firmě rovné odměňování zaměstnanců?

Publikováno: 1. června 2026: Systém odměňování zaměstnanců se liší napříč firmami i jednotlivými kulturami. Jak jste ke své mzdě přišli vy? Když se na to otevřeně zeptáte v práci, dost možná nebudou mít uspokojivou odpověď. „Že se to takhle dělá“ už od 7. června 2026 jako odpověď pro stanovení mzdy stačit nebude. Od roku 2023 platí v rámci Evropské unie

Číst dále

Existuje propustka k lékaři v Německu? Tohle potřebujete vědět

Publikováno: 21. května 2026 – Určitě to znáte sami, musíte zajít k doktorovi, jenže ten má ordinační dobou stejnou jako vy vaši pracovní. Obecně platí, že návštěvu doktora byste měli plánovat mimo pracovní dobu, což se snadno řekne, ale hůře udělá. Výhodu má ten, kdo pracuje na směny nebo mívá volno uprostřed týdne. Může pomoci propustka k lékaři? A existuje

Číst dále

Podvod nebo neseriózní nabídky práce?

Publikováno: 31. března 2026 – Hledání práce je stresující období samo o sobě, tím spíš, když vás tlačí čas, protože složenky se neptají. A tak projíždíme nabídky práce, posíláme životopisy a doufáme, že tentokrát to klapne a my najdeme zaměstnavatele, u kterého v radosti a hojnosti doklepeme do důchodu. Právě téhle situace zneužívají firmy nebo jednotlivci, kteří zveřejňují líbivé inzeráty,

Číst dále

Státní svátky v Německu 2026

Publikováno: 20. března 2026 – Nebudeme si nic nalhávat, tušíme, že na tento článek jste zavítali proto, abyste si naplánovali dovolenou nebo prodloužený víkend – ať už pracujete v Německu a volných dní využíváte k dovoleným nebo se jenom chystáte za hranice třeba na nákupy. Státní svátky totiž pro Německo znamenají totéž co neděle: Zavřené obchody i firmy. Tyhle dny

Číst dále

Práce v Německu 2026: Vyšší náklady i mzdy pracovníků

Publikováno: 12. března 2026 – Také letos se mění některá zákonná pravidla týkající se zaměstnání v Německu. Týkají se také přeshraničních pracovníků a jejich čistých mezd, limitů pro částečné úvazky či předpisů o pracovní době. Některé změny platí již od ledna 2026, další budou vstupovat v platnost v průběhu roku 2026. Změny v zákonech týkajících se pracovního poměru v Německu

Číst dále

Zvýšení minimální mzdy v Německu: Chrání lidi nebo vyvažuje trh?

Publikováno: 02. března 2026 – Zvýšení minimální mzdy v Německu se už stává takovým folklorem, který baví hlavně Čechy. Ne že by u nás platy nerostly, naopak, i my máme silné zákony na ochranu práv zaměstnanců. Jenže minimální mzda v Německu se blíží průměrné mzdě v Česku. Proč je tomu tak, co všechno má na zvýšení platů v Německu v

Číst dále

Práce ve výrobě v Německu

Publikováno: 13. února 2026 – Práce v Německu ve výrobě patří dlouhodobě mezi nejvyhledávanější možnosti pro lidi, kteří hledají práci za hranicemi. V roce 2026 je situace na německém trhu práce pro zahraniční pracovníky obecně příznivá, zejména v oblasti výroby, logistiky a technických profesí. Německé firmy se potýkají s nedostatkem kvalifikovaných i nekvalifikovaných pracovníků, a proto stále častěji spolupracují s

Číst dále

Bez pracovní smlouvy v Německu lze pracovat, pozor na výjimku

Publikováno: 4. února 2026 – Zatímco v České republice zákon vyžaduje písemnou formu pracovní smlouvy, v Německu je přístup v tomto ohledu o poznání benevolentnější. Německé pracovněprávní předpisy vycházejí ze zásady formální svobody, což znamená, že pracovní smlouva nemusí mít písemnou podobu, aby byla platná. Pracovní poměr v Německu tedy může vzniknout i ústní dohodou nebo podáním ruky. Jakmile zaměstnanec

Číst dále

Práce na zkrácený úvazek v Německu

Publikováno: 26. ledna 2026 – Světem našich pracovních povinností hýbe v posledních letech otázka rovnováhy mezi osobním a pracovním životem. Začínáme už tušit, že pracovní doba od pondělí do pátku, osm hodin denně, nemusí vyhovovat každému. I proto roste zájem o flexibilnější formy zaměstnání, jako je práce na zkrácený úvazek v Německu. Většina z nás se asi ztotožní s rčením,

Číst dále

Komentáře

    Please follow & like us :)

    Whatsapp

    Please follow & like us :)

    Whatsapp