
Důchodový systém v Německu: nárok, výše důchodu a odchod do penze
Publikováno: 9. října 2024, aktualizováno: 5. října 2026 – Práce v Německu může českým zaměstnancům a pendlerům založit nárok na německý důchod. Neplatí přitom jednoduše, že musíte v Německu odpracovat alespoň pět let. U pracovníků pojištěných také v jiných státech se pro posouzení nároku doby pojištění zpravidla sčítají. Jak funguje důchodový systém v Německu, v kolika letech se chodí do důchodu a kolik činí průměrný německý důchod?
Jak funguje důchodový systém v Německu
Německý systém důchodového zabezpečení stojí na několika formách zajištění. Nejdůležitější je zákonné důchodové pojištění Gesetzliche Rentenversicherung, do kterého odvádí pojistné většina zaměstnanců. V roce 2026 činí sazba zákonného důchodového pojištění 18,6 % z hrubé mzdy do stanoveného vyměřovacího limitu. U běžného pracovního poměru se příspěvek dělí mezi zaměstnance a zaměstnavatele, každý tedy zpravidla hradí 9,3 %.
Vedle zákonného důchodu mohou zaměstnanci využívat také podnikové důchodové zabezpečení Betriebliche Altersversorgung a dobrovolné soukromé spoření na stáří. Výše státního důchodu není předem pevně stanovená. Vliv na výši má především délka pojištění a výše příjmů, ze kterých jste v Německu odváděli pojistné.
V kolika letech se chodí do důchodu v Německu?
Německý důchodový věk se postupně zvyšuje. U lidí narozených v roce 1964 a později činí řádný důchodový věk 67 let. Starší ročníky odcházejí do penze o něco dříve podle svého roku narození. Například člověk narozený v roce 1961 dosáhne řádného důchodového věku v 66 letech a 6 měsících.
Kolik let musím pracovat v Německu, abych měl nárok na důchod?
Pro německou řádnou starobní penzi platí obecná minimální doba pojištění pět let. U Čechů pracujících v Německu je ale důležité pravidlo evropské koordinace sociálního zabezpečení. Pokud jste byli pojištěni také v České republice nebo v jiném státě EU, mohou se tyto doby při posuzování nároku sčítat. Není tedy nutné mít vždy celých pět let pojištění pouze v Německu, každý stát potom zpravidla vyplácí svou část důchodu podle doby, kterou jste v jeho systému skutečně získali.
Německý důchod po 5 letech
Pokud jste v Německu pracovali a odváděli důchodové pojištění alespoň pět let, získáváte při splnění ostatních podmínek nárok na německý důchod. Výše důchodu však nezávisí pouze na délce zaměstnání. Rozhoduje také výše příjmů a počet získaných důchodových bodů.
Německý důchod po 10 letech
Po deseti letech pojištění bude německá část důchodu zpravidla vyšší než po pěti letech, protože se do výpočtu započítá více let a více získaných důchodových bodů. Nelze však jednoduše říct, že člověk po deseti letech dostane určitou pevnou částku. Dva lidé se stejnou délkou pojištění mohou mít výrazně odlišný důchod podle svých výdělků.
Německý důchod po 15 letech
Stejné pravidlo platí také po 15 letech práce v Německu. Čím déle jste byli pojištěni a čím vyšší byly vaše započitatelné příjmy, tím vyšší část německého důchodu zpravidla získáte.
Důchod v Německu pro Čechy
Český pracovník o nárok na důchod z Německu návratem do Česka nepřijde. Pokud jste během života pracovali například deset let v Německu a zbytek kariéry v České republice, při žádosti o důchod se zohlední doby pojištění z obou států. Jednotlivé země pak vypočítají část důchodu podle vlastních pravidel. Člověk tak může pobírat český i německý důchod současně. Pokud žijete v České republice, žádost se zpravidla podává u české instituce sociálního zabezpečení. Ta následně komunikuje s institucemi států, ve kterých jste byli pojištěni. Evropská komise doporučuje začít otázku důchodu řešit s předstihem, protože vyřízení nároků z více zemí může trvat několik měsíců.
Jaký je průměrný důchod v Německu?
Na otázku Kolik je průměrný důchod v Německu není jedna univerzální odpověď. Záleží totiž na tom, koho do průměru zahrneme. Podle Rentenatlasu 2025 činila u lidí s alespoň 35 lety pojištění průměrná hrubá starobní penze v Německu na konci roku 2024 přibližně 1 692 eur měsíčně. U mužů to bylo v průměru 1 892 eur a u žen 1 459 eur. Průměrná skutečně vyplácená částka po odečtení příspěvků na zdravotní a pečovatelské pojištění činila u této skupiny 1 501 eur.
Pokud se ale vezmou všechny starobní důchody bez podmínky 35 let pojištění, je průměr nižší. Deutsche Rentenversicherung za rok 2025 uvádí průměrný vyplácený starobní důchod 1 195 eur měsíčně, u mužů 1 449 eur a u žen 994 eur. Proto je při porovnávání německých důchodů vždy důležité sledovat, jaký údaj statistika skutečně měří.
Kolik činí standardní důchod v Německu v roce 2026?
Německá důchodová pojišťovna používá také model tzv. standardního důchodce, tedy člověka, který 45 let vydělával přesně průměrnou mzdu. Od 1. července 2026 činí aktuální důchodová hodnota 42,52 eura za jeden důchodový bod. Modelová penze při 45 bodech tak odpovídá přibližně 1 913 eur hrubého měsíčně. Nejde ale o průměrnou penzi všech německých důchodců. Je to modelový výpočet používaný k porovnávání vývoje systému.
Existuje minimální důchod v Německu?
Německo nemá jednotný minimální starobní důchod, který by automaticky dostal každý důchodce. Pro lidi s dlouhou dobou pojištění a nízkými příjmy však existuje Grundrentenzuschlag, tedy příplatek k důchodu. Nárok může vzniknout při nejméně 33 letech tzv. Grundrentenzeiten. Mezi 33 a 35 lety se příplatek postupně zvyšuje, plná úroveň se počítá od 35 let. Současně se posuzuje výše celoživotních příjmů. Nejde tedy o pevnou částku, na kterou by měl nárok každý senior s nízkým důchodem.
Jak se vypočítává německý důchod?
Základem výpočtu jsou Entgeltpunkte, tedy důchodové body. Zjednodušeně platí:
- pokud v daném roce vyděláte přibližně průměrnou německou mzdu, získáte přibližně jeden důchodový bod,
- při nižším příjmu získáte méně než jeden bod,
- při vyšším příjmu více bodů, ovšem pouze do zákonem stanoveného limitu.
Při odchodu do důchodu se získané body násobí aktuální hodnotou důchodového bodu. Jak jsme již výše uvedli, od 1. července 2026 činí tato hodnota 42,52 eura měsíčně. Právě proto nelze z délky práce samotné spolehlivě určit, kolik dostanete například po pěti nebo deseti letech zaměstnání v Německu.
Jak se daní důchod v Německu?
Německý starobní důchod může podléhat dani z příjmů. Zdanitelná část závisí mimo jiné na roce, ve kterém začnete důchod pobírat. U lidí, kteří začnou pobírat důchod v roce 2026, činí zdanitelný podíl 84 %. Zbývající část tvoří základ pro stanovení jejich osobního nezdanitelného podílu důchodu. U již existujících důchodů se tento poměr každoročně nemění podle nové sazby pro nové důchodce.
Ne každý německý důchodce skutečně platí daň z 84 % své penze. Výsledná daňová povinnost závisí také na dalších příjmech, odpočtech a celkové daňové situaci. U českých rezidentů pobírajících německý důchod je navíc potřeba zohlednit pravidla přeshraničního zdanění. U konkrétního případu je proto vhodné ověřit, ve kterém státě se daný příjem zdaňuje.
Kdy lze odejít v Německu do předčasného důchodu?
Lidé s minimálně 35 lety pojištění mohou využít starobní důchod pro dlouhodobě pojištěné a odejít do penze před dosažením řádného důchodového věku. Předčasný odchod je však spojen s trvalým krácením důchodu. Jiná pravidla platí pro tzv. zvlášť dlouhodobě pojištěné osoby s nejméně 45 lety pojištění. U nich lze za určitých podmínek odejít dříve bez krácení. Pro ročníky 1964 a mladší je hranice této varianty 65 let.
Počítá se práce v Německu do českého důchodu?
Ano, při posuzování nároku se v rámci evropských pravidel mohou sčítat doby pojištění získané v České republice a Německu. To ale neznamená, že Česká republika vyplatí důchod za roky odpracované v Německu. Každá země vypočítá a vyplácí svůj díl podle doby pojištění získané v jejím systému. Pokud jste například pracovali 30 let v Česku a 10 let v Německu, mohou se obě období zohlednit při posouzení nároku, ale německá část penze bude vypočtena podle vašich německých dob pojištění a výdělků.
Co když jsem v Německu pracoval méně než pět let?
Ani kratší zaměstnání nemusí být ztracené. Pokud jste byli pojištěni také v České republice nebo jiném státě EU, mohou se jednotlivé doby pojištění sčítat. Pokud jste v jednom členském státě získali méně než jeden rok pojištění, platí zvláštní evropská pravidla a tuto dobu může při výpočtu zohlednit jiný stát, ve kterém jste byli pojištěni déle. Proto není správné automaticky předpokládat, že kdo v Německu pracoval méně než pět let, o všechny zaplacené odvody přijde.
Německý důchod se vyplatí řešit s předstihem
Pokud jste během pracovního života střídali Českou republiku a Německo, vyplatí se před důchodem zkontrolovat, zda má Deutsche Rentenversicherung správně evidované všechny vaše německé doby pojištění. U přeshraničního důchodu může být administrativy více než u člověka, který celý život pracoval v jednom státě. Evropské instituce proto doporučují začít nárok řešit několik měsíců před plánovaným odchodem do penze.


































