Novinky roku 2022: vyšší nezdanitelný základ daně, vyšší minimální mzda v Německu
Příchod roku 2022 znamenal také příchod mnoha novinek v oblasti života a práce v Německu. V platnost tu vstupují nové zákony, zvyšuje se oborová i minimální mzda v Německu a mění se také daně. A protože i do tohoto roku s námi vešel covid, důležité informace přinášíme i z této oblasti. Na co se připravit v roce 2022? Jak se letos změní daně v Německu, výplaty nebo třeba Kindergeld? Dočkáme se letos slibované minimální mzdy 12 eur? A co se dotkne zaměstnanců ve zdravotnictví již v březnu?
Vyšší nezdanitelný základ daně na zajištění nejzákladnějších potřeb
V roce 2022 se zvýší nezdanitelný základ na 9.984 eur. Co je vlastně nezdanitelný základ a co to pro lidi pracující v Německu znamená? Podobně jako v České republice, i v Německu existuje životní minimum. Stát, který jeho výši každoročně upravuje, stanovil, že jsou věci, které každý (Němec) potřebuje k životu. Patří sem jídlo, oblečení, bydlení a nárok na lékařskou péči. Pokud chodíte do práce, stát se stará o to, aby vaše příjmy na tyto výdaje vždy vystačily i den před výplatou. Nemůže samozřejmě ovlivnit, zda vám výplata na konci měsíce skutečně přebývá nebo toužebně očekáváte výplatní termín, zákonnými způsoby ale zajišťuje to, že tuto možnost být soběstačnou jednotkou zkrátka máte.
Pro rok 2022 by osobě samostatně žijící bez partnera a dětí mělo stačit 832 euro každý měsíc na zajištění těchto základních potřeb. Aby stát zajistil, že skutečně všichni občané budou mít dostatek peněz na jídlo, bydlení a další základní potřeby, nepožaduje po nich, aby z těchto peněz odváděli daně.
Vyšší nezdanitelný základ daně může ušetřit peníze. Uplatněním nákladů v daňovém přiznání vám stát může vrátit stovky eur.
Daně v Německu lze snížit uplatněním nákladů – třeba za dojíždění do práce
Valná většina lidí pracujících v Německu má příjem vyšší, než je životní minimum, tedy než je oněch avizovaných 832 eur měsíčně (9.984 eur ročně). Dani tedy podléhá až příjem, který přesahuje toto životní minimum. V mnoha případech se ale stane, že příjem poplatníka je sice vyšší než životní minimum, veškeré peníze nad jeho rámec ale padnou například na cesty do práce, tedy jako výdaje související s příjmem. To by potom znamenalo, že není možné zajistit základní životní potřeby, jak jsme uváděli výše. V takovém případě je proto možné náklady spojené s výkonem povolání uplatnit v daňovém přiznání a požádat tak o vrácení daně z příjmu fyzických osob.
Vyšší nezdanitelný základ tedy znamená, že při zachování výše mzdy vaše daně klesnou a zaplatíte na nich méně – anebo vám stát na konci roku více vrátí. A to je jistě dobrá zpráva.
Oborová a minimální mzda v Německu zase o kus stoupne, letos hned dvakrát
Pracanty jistě bude zajímat, že se v roce 2022 zvyšuje minimální mzda v Německu a spolu s ní i některé oborové. Minimální mzda vzrostla již 1. ledna 2022 na 9,82 euro za hodinu, od 1. července se znovu zvýší na 10,45 eur. Oborové mzdy jsou obecně mnohem vyšší, než minimální mzda. Jejich výše je upravena v tarifních smlouvách, jejich dodržování je ale závazné pro všechny zaměstnavatele, a to i pro ty, kteří tarifními smlouvami vázáni nejsou. Na minimální mzdu v Německu má nárok úplně každý zaměstnanec, který na území Německa pracuje. To znamená, že i když vás do Německa vyšle váš český zaměstnavatel, je i on povinen vám po dobu, kterou v Německu strávíte, vyplatit mzdu podle německé legislativy. Tabulku oborových mezd najdete na konci tohoto článku.
Zvýšení minima na 12 euro za hodinu stále ve hře
V brzké době se očekává předložení návrhu na zvýšení minimální mzdy na 12 euro. Zvýšení minimální mzdy je klíčovým předvolebním závazkem Olafa Scholze v loňských parlamentních volbách. Profitovat by z ní mělo na 7,2 milionu lidí. Zvýšení minimální mzdy na 12 euro by mělo proběhnout najednou, neočekává se tedy postupné zvyšování. Protože návrh vládě ještě předložen nebyl, není jisté, od kdy by bylo možné minimální mzdu zvýšit. Spolkový ministr práce Hubertus Heil ovšem věří, že se 12eurové minimální mzdy dočkáme již v tomto roce.
Kindergeld letos po mnoha letech svou výši nemění
V čem se naopak v roce 2022 žádná změna neočekává, je Kindergeld. Jeho výše zůstává na 219 eurech za první a druhé dítě, za třetí 225 eur a za čtvrté a další dítě 250 eur. Výplatní termíny najdete v aplikaci dostupné pro Android i iOS nebo na webu kindergeld.org.
Bez očkování se od března neobejdou lidé pracující ve zdravotnictví. Stát bude ale uznávat i prodělání nemoci nebo kontraindikace proti očkování.
Povinné očkování pro zaměstnance ve zdravotnictví již od poloviny března
Důležitou informaci přinášíme pro pracovníky nebo uchazeče o práci ve zdravotnictví. Kvůli neutuchající vlně covidu a očekávání nárůstu počtu infikovaných variantou omikron přistupuje německá vláda k povinnému plnému očkování proti covidu pro všechny, kdo pracují ve zdravotnictví. Týká se to tedy nejen lékařů či zdravotních sester v nemocnicích či ambulancích, ale také pečovatelek. Povinnost plného očkování platí od 15. března 2022 do konce roku. Očkovací povinnost je zakotvena v §20a zákona o ochraně před infekcí. Žádný zaměstnavatel na území Německa nemá možnost toto legislativní nařízení jakýmkoli způsobem obejít. Jedinou výjimkou jsou v tomto případě zaměstnanci, kteří se prokážou platným potvrzením o prodělání covidu nebo potvrzením lékaře, že očkování absolvovat nemohou ze zvlášť závažných zdravotních důvodů.
Elektronické neschopenky dorazí do Německa, pendlerům zůstávají papírové
Ve zdravotnictví ještě zůstaneme. Německo v roce 2022 zavádí elektronické neschopenky. Od října roku 2021 se mohli lékaři dobrovolně zapojit do pilotního testování elektronických neschopenek, v červenci 2022 se ale elektronické neschopenky stanou povinností. Pro zaměstnance žijící na území Česka se nic nemění, ti budou pracovní neschopnost nadále dokládat papírovou formou. Nezapomeňte si proto pohlídat lhůty na oznámení nemoci zaměstnavateli. Agenturní pracovníci také nesmí zapomenout informovat o nemoci nejen firmu, kde pracují, ale také personální agenturu, pod kterou spadají. V případě, že neschopenku agentuře nezašlete včas, hrozí pozdní proplacení náhrady mzdy v době nemoci. Pokud neschopenku nedodáte vůbec, je to považováno za absenci na pracovišti bez omluvy a tedy za hrubé porušení povinností zaměstnance vůči zaměstnavateli.
Do autolékárničky přibalte dva respirátory
Dalším nařízením, které vstoupí v roce 2022 v platnost, je povinnost vozit v autě jako součást lékárničky dvě originál zabalené jednorázové masky. Zatím není jasné, zda se bude jednat o respirátory typu ffp2 nebo postačí jednorázové roušky. Atejně tak není jasné, od kdy přesně tato povinnost v platnost vstoupí. Protože se ale toto nařízení dotkne úplně všech, kdo na území Německa přijedou autem, není na škodu se na tuto povinnost připravit již nyní. A protože v roce 2022 rostou pokuty za přestupky v oblasti dopravy, doporučujeme při té příležitosti zkontrolovat expirační data ve vaší autolékárničce. Pokuty za prošlou lékárničku jsou totiž v Německu vysoké.
| Odvětví | od - do | Východ | Západ | Berlín |
| EUR / hod. | ||||
| Všeobecná zákonná minimální mzda | 07/2021-12/2021 | 9,60 € | 9,60 € | 9,60 € |
| 01/2022-06/2022 | 9,82 € | 9,82 € | 9,82 € | |
| od 07/2022 | 10,45 € | 10,45 € | 10,45 € | |
| Odpadové hospodářství | 10/2021-09/2022 | 10,45 € | 10,45 € | 10,45 € |
| Počáteční a další odborné vzdělávání a příprava | ||||
| - pedagogičtí pracovníci | 01/2021-12/2021 | 16,68 € | 16,68 € | 16,68 € |
| 01/2022-12/2022 | 17,18 € | 17,18 € | 17,18 € | |
| - pedagogičtí pracovníci s bakalářským vzděláním | 01/2021-12/2021 | 17,02 € | 17,02 € | 17,02 € |
| 01/2022-12/2022 | 17,70 € | 17,70 € | 17,70 € | |
| Hlavní stavební výroba | ||||
| - stavební dělníci | 01/2021-12/2021 | 12,85 € | 12,85 € | 12,85 € |
| - kvalifikovaní dělníci | 01/2021-12/2021 | 12,85 € | 15,70 € | 15,55 € |
| Pokrývačské řemeslo | ||||
| - nevyučení pracovníci | 01/2021-12/2021 | 12,60 € | 12,60 € | 12,60 € |
| 01/2022-12/2022 | 13,00 € | 13,00 € | 13,00 € | |
| 01/2023-12/2023 | 13,30 € | 13,30 € | 13,30 € | |
| - vyučení s výučním listem | 01/2021-12/2021 | 14,10 € | 14,10 € | 14,10 € |
| 01/2022-12/2022 | 14,50 € | 14,50 € | 14,50 € | |
| 01/2023-12/2023 | 14,80 € | 14,80 € | 14,80 € | |
| Elektrikářské řemeslo | ||||
| - platí pro všechny zaměstnance vykonávající činnosti v oblasti elektrotechniky a informační techniky | 01/2021-12/2021 | 12,40 € | 12,40 € | 12,90 € |
| 01/2022-12/2022 | 12,90 € | 13,40 € | 13,95 € | |
| 01/2023-12/2023 | 13,40 € | 12,40 € | 12,90 € | |
| 01/2024-12/2024 | 13,95 € | 13,40 € | 13,95 € | |
| Úklid a čištění budov | ||||
| - vnitřní a údržbové čisticí a úklidové práce | 01/2021-12/2021 | 11,11 € | 11,11 € | 11,55 € |
| 01/2022-12/2022 | 11,55 € | 12,00 € | 11,11 € | |
| 01/2023-12/2023 | 12,00 € | 11,55 € | 12,00 € | |
| - čištění skleněných ploch a fasád | 01/2021-12/2021 | 14,45 € | 14,45 € | 14,81 € |
| 01/2022-12/2022 | 14,81 € | 15,20 € | 14,45 € | |
| 01/2023-12/2023 | 15,20 € | 14,81 € | 15,20 € | |
| Služby přepravy a zpracování hotovosti a cenin | ||||
| - přeprava hotovosti a cenin | 06/2021-12/2021 | 14,92 € | v závislosti na spolkové zemi | 14,92 € |
| 01/2022-06/2022 | 15,22 € | 15,22 € | ||
| - zpracování hotovosti | 06/2021-12/2021 | 12,66 € | 12,66 € | |
| 01/2022-06/2022 | 12,96 € | 12,96 € | ||
| Lešenářské řemeslo | 10/2021-09/2022 | 12,55 € | 12,55 € | 12,55 € |
| 10/2022-09/2023 | 12,85 € | 12,85 € | 12,85 € | |
| Malíři a lakýrníci | ||||
| - nevyučení pracovníci | 05/2021-05/2022 | 11,40 € | 11,40 € | 11,40 € |
| - vyučení s výučním listem | 05/2021-05/2022 | 13,80 € | 13,80 € | 13,80 € |
| Sociální péče | ||||
| - pomocní pracovníci v pečovatelství bez kvalifikace | 09/2021-03/2022 | 12,00 € | 12,00 € | 12,00 € |
| od 04/2022 | 12,55 € | 12,55 € | 12,55 € | |
| - kvalifikovaní odborní pracovníci v pečovatelství (min. 1leté odborné vzdělání a příslušná praxe v oboru) | 09/2021-03/2022 | 12,50 € | 12,50 € | 12,50 € |
| od 04/2022 | 13,20 € | 13,20 € | 13,20 € | |
| - odborní pracovníci v oblasti pečovatelsko-ošetřovatelské práce | 07/2021-03/2022 | 15,00 € | 15,00 € | 15,00 € |
| od 04/2022 | 15,40 € | 15,40 € | 15,40 € | |
| Kominíci | 01/2021-12/2022 | 13,80 € | 13,80 € | 13,80 € |
| Kamenické a kamenosochařské řemeslo | 11/2021-07/2022 | 12,85 € | 12,85 € | 12,85 € |
| 08/2022-09/2023 | 13,35 € | 13,35 € | 13,35 € | |
| Agenturní zaměstnávání | 04/2021-03/2022 | 10,45 € | 10,45 € | 10,45 € |
| 04/2022-12/2022 | 10,88 € | 10,88 € | 10,88 € | |
| Odvětví masa - masný průmysl | 01/2022-11/2022 | 11,00 € | 11,00 € | 11,00 € |
| 12/2022-11/2023 | 11,50 € | 11,50 € | 11,50 € | |
| 12/2023-11/2024 | 12,30 € | 12,30 € | 12,30 € |
Náš blog
Diety nebo Pendlerpauschale?
Vše na téma cestovní náhrady, diety a Pendlerpauschale Dojíždíte za prací? A víte, za jakých podmínek máte nárok na cestovní...
Kindergeld 250 € už od ledna 2023, sociální systém čekají velké změny
Schváleno! Od ledna se Kindergeld zvýší na částku 250 €! Nejvýraznější zvýšení přídavků na děti v Německu Kindergeld právě schválila...
Operátor výroby v Sasku jako nejžádanější práce v Německu
Proč je operátor výroby v Sasku tak žádané zaměstnání? Zajímá vás práce v Německu, proklikáváte se inzeráty a všude je...
Přechod z agentury pod firmu
Řešíte přechod z agentury přímo pod firmu? Na tohle se připravte! Pracujete přes agenturu ve firmě už déle než rok...
Prémie od zaměstnavatele „Einmalzahlungen“
Prémie od zaměstnavatele "Einmalzahlungen" - musím z nich platit odvody? Jakékoli přilepšení nad rámec platu bezpochyby potěší, tím spíše, pokud...
Kinderzuschlag a vyšší Kindergeld
Kinderzuschlag až 229 € měsíčně, Kindergeld 237 €. Německo finančně podpoří rodiny Zájmové kroužky, pomůcky do školy, letní prázdniny, ale...
Minimální mzda zvedne platy v Německu o čtvrtinu
Minimální mzda 12 € mění platové tabulky. Platy v Německu vzrostou téměř o čtvrtinu Příjmy lidí pracujících v Německu vzrostou...
Kindergeld 2023 – Přídavky na dítě z Německa vzrostou
Kindergeld 2023: Výše příspěvku vzroste na 227 € Inflace, prudké zdražování energií nebo následky covidových opatření, to vše se podepisuje...
Horko na pracovišti a práva zaměstnanců
V práci jako v sauně aneb co můžeme dělat, když je na pracovišti horko Úmorná vedra mají trvat ještě několik...
Energetický bonus 300 € pro všechny kromě pendlerů?
Mimořádných 300 € pendleři zřejmě nedostanou, bonusový Kindergeld už je vyplácen na účty Vyplacení mimořádných 300 € jako energetického bonusu...
Minimální mzda 2022: Agenturní zaměstnanci budou vydělávat výrazně víc
Minimální mzda agenturních zaměstnanců v Německu stoupne na 12,43 € Zavedení 12eurové minimální mzdy v Německu zvedne minimální mzdu agenturních...
Klimageld: Podpora rodin s nízkými příjmy i v roce 2023
Klimageld: Německo plánuje rozdávat peníze i v roce 2023 Německá vláda schválila již dva kompenzační balíčky, které přinesly více peněz...
Nemocenská a náhrada mzdy v Německu
Nemocenská v Německu: Kdy mou nemoc platí zaměstnavatel a kdy pojišťovna? Pokud pracujete u jednoho zaměstnavatele déle než jeden měsíc...
Kompenzační balíček v Německu: za nárůst cen více peněz do domácností
300 euro k výplatě a jednorázový Kindergeld bonus: Německo reaguje na stoupající ceny energií Stoupající ceny energií a pohonných hmot...
Příspěvek na dopravu: 2022 přináší změny v nákladech na dojíždění
Příspěvky na dopravu od ledna 2022 vyšší jako kompenzace za rostoucí ceny ropy Nezávisle na dění na východě Evropy navrhla...
MDŽ 2022: Karafiátům už odzvonilo, ženám jde o víc
MDŽ: Mezinárodní den žen v roce 2022 vyzdvihuje ochránkyně klimatu a volá po rovnosti žen celého světa Význam žen ve...
Minimální mzda: Německo zvyšuje na 12 eur
Minimální mzda: Německo bude dávat 12 euro už v říjnu 2022! Pravděpodobně už od 1. října 2022 bude německým zaměstnancům...
Daně, minimální mzda a další změny v roce 2022
Novinky roku 2022: vyšší nezdanitelný základ daně, vyšší minimální mzda v Německu Příchod roku 2022 znamenal také příchod mnoha novinek...
Státní svátky v Německu v roce 2022
Na které dny připadnou svátky v Německu v roce 2022? Jako každý rok přinášíme s koncem roku přehled, na která...
Aktuální opatření 3G v Sasku: Testy, nemoc, očkování na pracovišti
Bez prokázání 3G se do práce v Sasku nedostanete: Nová opatření na pracovišti od 24. listopadu Od dnešního dne platí...
Nová pravidla pro vstup do Německa
Nová pravidla pro vstup do Německa od 14. listopadu V pátek 12. listopadu zařadilo Německo Českou republiku opět na seznam...
O zvýšení minimální mzdy na 12 eur bude jednat vláda
Zvýšení minimální mzdy v Německu na 12 eur je na spadnutí Vítězství koaličních stran v zářijových volbách do německého parlamentu...
Elektronická neschopenka v Německu
Elektronická neschopenka dorazila do Německa, ty české ale doručit nepůjde Do Německa dorazila elektronická neschopenka. Pilotní proces začne už během...
Novinky v zákonech v Německu: Týkají se i pendlerů!
V říjnu vstoupí v Německu v platnost řada nových zákonů. Týkají se i vás? Německé zákony se mění, některé se...
Karanténa pro neočkované nebude v Německu placená
Německo ruší placenou karanténu neočkovaných: Karanténa jen pro očkované, shodují se ministři Nejkontroverznější změnou v Německu za letošní rok je...
Minimální mzda 12 € za hodinu? Uvidíme po volbách
Německé odbory požadují zvýšení minimální mzdy na 12 euro Minimální mzda v Německu stoupla v červenci letošního roku na 9,60 €. Na...
Tisíce aut čeká na čipy, automobilky přesto generují zisky
Krize na trhu s čipy: Nedostatek čipů zastavil výrobu nových aut, firmy se ale o práci nebojí Přestože německá ekonomika...
Práce v Německu: Hledám práci, ale nedaří se mi. Proč?
Hledám práci v Německu! Ale nějak to nejde... Konečně jste narazili na nabídku práce v Německu, o které tušíte, že by mohla...
Cestování do Německa: Výjimka pro pendlery má výjimku
Pravidla pro cestování do Německa opět zpřísňují, pendleři mají výjimku Od 1. srpna musí všechny osoby starší 12 let předložit...
Koronavirus: bude mít pozitivní dopad na trh práce v Německu?
Koronavirus ovlivnil trh práce v Německu, firmy se ale stabilizovaly a další krize se nebojí I když koronavirus způsobil krizi...
