Práce v Německu bude od ledna 2025 zase lépe placená
Ten příspěvek by mohl zajímat i ostatní. Sdílej ho se svými přáteli!
Publikováno:5. prosince 2024– Nový rok přinese nové změny v platech v Německu. Zvýší se totiž minimální mzda v Německu, což se pochopitelně dotkne i práce v Německu na minijob. S tím souvisí i další změna: v limitech pro midijob. Kromě platů se ale změní i výše povinných odvodů. Jak se tedy rok 2025 promítne do vaší peněženky?
Pokud pracujete na klasický úvazek s omezením počtu hodin, je vaše nová výplata po Novém roce omezená jen počtem odpracovaných hodin. Jestliže ale pracujete na minijob, limituje vás i výše příjmů, které si na minijob v Německu vyděláte. Proto se se zvyšující hodinovou mzdou zvyšuje i limit celkové měsíční výplaty za minijob. Proč se mění výše limitů pro minijob s každým zvýšením minimální mzdy, jsme podrobněji psali zde. V tomto článku proto jen připomeneme, že výše limitu výdělku pro minijob se počítá podle vzorce minimální mzda x 130/3, což je tedy 12,82 x 130/3 = 556 € měsíčně.
Na minijob si tedy smíte vydělat maximálně 556 € měsíčně, tuto částku můžete občas lehce překročit, v jiných měsících jí ale nemůžete dosáhnout, za celý rok totiž musíte v průměru vydělat maximálně 556 € za měsíc, v součtu za rok to nesmí být více než 6.672 €. Dosáhnete-li vyššího průměru, už se jedná o midijob, který rozhodně nevýhodný není. O výhodách a nevýhodách midijobu se dočtete na tomto odkazu.
Minijob je omezen zákonem, za porušení hrozí zaměstnavateli pokuta až půl milionu euro
Zpátky k minijobu. Jestliže zákon stanoví určitou minimální hodinovou mzdu a zároveň omezuje výši vašeho příjmu, znamená to, že se mění i rozsah počtu hodin, které smíte v daném měsíci odpracovat. Jestliže je tedy limit pro minijob 556 € a minimální mzda 12,82 €, prostým dělením dojdeme k tomu, že v měsíci smíte v rámci minijobu odpracovat maximálně 43,37 hodiny. Opět se jedná o měsíční průměr. Může se tedy stát, že v jednom měsíci tento počet překročíte, v jiném ale musíte pracovat o to méně. V potaz se bere celoroční průměr (nebo průměr za poměrnou část roku, pokud pracujete v daném roce na midijob méně než 12 měsíců). Kdybyste odpracovali v průměru měsíčně více než 43,37 hodiny, bude se jednat o typ práce v Německu zvaný midijoba s tím budou souviset i povinné odvody, které minijobeři nemají.
Další změny na vašich výplatních páskách
Příspěvek na péči Pflegeversicherung vzroste
S novým přichází také změna v sociálním pojištění. Jak jsme psali v jednom z našich předchozích článků, sociální pojištění zahrnuje pojištění zdravotní, nezaměstnanosti a příspěvek na péči. Právě u posledního jmenovaného se zvyšuje výše odvodů, a to o 0,2 %. To ale není příliš zásadní navýšení, ve srovnání s nárůstem minimální mzdy se práce v Německu pořád vyplatí.
Mění se limity pro odvody na sociální pojištění
S rostoucími mzdami roste pochopitelně i hranice pro odvody na sociální pojištění. Jakmile v roce 2025 dosáhnete příjmů ve výši 73.800 €, přestáváte až do konce roku platit odvody na sociální pojištění. Pokud vyděláte více, můžete se zároveň rozhodnout, zda si ponecháte zákonné zdravotní pojištění nebo přejdete k soukromému.
Publikováno: 26. listopadu 2024 - Systém německého zdravotního pojištění umožňuje zdarma pojistit celé nukleární rodiny v rámci jednoho pojištění. Toto...
Publikováno: 20. června 2024 - Obecně je výpověď definovaná jako jednostranné právní jednání, kterým může rozvázat pracovní poměr jak zaměstnavatel,...
You are currently viewing a placeholder content from Facebook. To access the actual content, click the button below. Please note that doing so will share data with third-party providers.
Ein Kommentar
Dobrý den mám zájem na praci. Předem děkuji.