jak se počítá výpovědní lhůta v německu? Archives - Starke Jobs

jak se počítá výpovědní lhůta v německu?

Výpovědní lhůta v Německu v agentuře a pod firmou – čím se liší?

Publikováno: 25. června 2024 – Zaměstnanci personálních agentur v Německu mají na trhu práce trochu jiné postavení. Jako zaměstnanci třetí strany získají různé zkušenosti z více firem, vztahuje se na ně vyšší mzda a získávají benefity nejen od firmy, kde pracují, ale i od agentury, která je zaměstnává. Když ale agenturní zaměstnanec dospěje do bodu, kdy mu práce pro agenturu

Číst dále

Kategorie

Katergorie

Please follow & like us :)

Whatsapp

Please follow & like us :)

Whatsapp