Publikováno: 1. prosince 2025, aktualizováno 25. srpna 2026– Když zaměstnanec pracující v Německu onemocní, prvních šest týdnů mu zpravidla pokračuje ve vyplácení mzdy zaměstnavatel. Pokud pracovní neschopnost trvá déle, přechází finanční zajištění na zdravotní pojišťovnu, která začne vyplácet Krankengeld neboli nemocenskou. Ta zpravidla činí 70 % pravidelné hrubé mzdy, nejvýše však 90 % poslední čisté mzdy. V roce 2026 je
Číst dále
Publikováno: 24. května 2022 – Pokud pracujete u jednoho zaměstnavatele déle než jeden měsíc a onemocníte, vztahují se na vás obecné náležitosti týkající vyplácení nemocenské. Prvních šest týdnů nemoci obdržíte od zaměstnavatele, v případě delší nemoci tuto povinnost přebírá vaše Krankenkasse. Co když se ale nemoc vrátí a vy musíte znovu zůstat se stejnou diagnózou doma? Co když trpíte chronickými
Číst dáleYou are currently viewing a placeholder content from Facebook. To access the actual content, click the button below. Please note that doing so will share data with third-party providers.
More Information
Komentáře