Publikováno: 12. listopadu 2019 – Minimální mzda v roce 2020 stoupne, zvednou se i diety jako stravné na pracovní cestách. Připraveno je také zavedení paušálů pro kamioňáky, Němce čeká poslední rok Baukindergeldu. Nový rok přinese v Německu změny. Pocítí je téměř všichni, kdo v Německu pracují. Německo od 1. ledna 2020 zvyšuje zákonnou minimální mzdu i diety pro zaměstnance na cestách. Mění se také pravidla pro vyplácení příspěvků na bydlení. Co tedy Čechům pracujícím v Německu nový rok 2020 přinese?
Zákonná minimální mzda vzroste o 16 centů
Když to napíšeme takhle, vypadá to jako plivnutí na výplatní pásku. Ze současných 9,19€ se hodinová minimální mzda zvedna na 9,35€. Při 40 hodinách týdně je to ale o nějakých 25€ měsíčně více. Na zemi je nenajdete. Týká se to však jenom kmenových zaměstnanců firem, kteří pracují na nekvalifikovaných pozicích. Agenturní zaměstnanci jsou vypláceni podle jiných pravidel. Jejich minimální mzda v Německu je dána kolektivní smlouvou, která kromě mezd stanovuje také pravidla pro ukládání a nakládání s hodinami do Zeitkonta, příplatky podle oborů nebo další náležitosti, které se projeví na výsledné mzdě zaměstnanců personální agentury.
Prognózy slibují i do budoucna další nárůst minimální mzdy. Německé odbory totiž volají po tom, aby se minimální mzda zvýšila na 12€ za hodinu. Původní obavy odborů, že pevná hranice minimální mzdy bude mít negativní dopad na zaměstnanost, se sice nepotvrdila, nicméně v jednání toto navýšení na navrhovanou výši stále pokračuje.
Jaké jsou platy v Německu přes agenturu? Platí personální agentura méně nebo více? Proč je práce přes agenturu v Německu běžná? Přečtěte si v našem starším článku.
Minimální mzda v personálních agenturách zůstává vyšší
Personální agentura bude od ledna 2020 vyplácet svým zaměstnancům nadále minimální mzdu ve výši 9,66€ za hodinu. Pod tuto částku se žádná personální agentura v Německu nemůže dostat, pokud se s tím setkáte, zbystřete. Tuto minimální mzdu vyplácí pracovní agentura od října 2019, další zvýšení zatím není v plánu. Přesto to není částka úplně marná – je o celých 31 centů vyšší než minimální mzda kmenových zaměstnanců.
Pokud chcete v Německu pracovat bez agentury jako přímý zaměstnanec, mějte na paměti ještě jednu důležitou věc. Minimální mzda v Německu totiž neplatí pro všechny zaměstnance. Zákon povoluje výjimky, které jsou vyloučené z minimální mzdy, nikoli však odvětvové minimální mzdy. O těch budeme mluvit níže. Zde je uveden výčet těch, na koho se minimální mzda v Německu nevztahuje na:
- Zaměstnance mladší 18 let bez ukončeného odborného vzdělání
- Učně v rámci praxe
- Stážisty v rámci studia
- Dobrovolné stážisty s délkou stáže maximálně 3 měsíce,
- Dobrovolníly
- Dlouhodobě nezaměstnané během prvního půl roku po návratu do nového zaměstnání
Odvětvové minimální mzdy
Ačkoli nesou název zavánějící minimem, u českých zaměstnavatelů by byly nazývány jako platové třídy. Pro Německo je minimální mzda pro dané odvětví stanovena na úplně jinou částku podle náročnosti, zodpovědnosti a délky praxe. Těmto odvětvovým mzdám se říká také tarifní mzdy (Tariflohn) a jsou závazné i pro firmy, které nepodléhají kolektivní smlouvě.
Je i váš obor zařazen na seznam oborů, které podléhají odvětvové minimální mzdě? Odpovídá výše Vaší mzdy minimu pro Vás obor? Přesvědčte se zde!
Diety v roce 2020: Denní stravné v eurech
Německo 2020: Zvýšení diet pro zaměstnance na pracovních cestách
Diety jsou nedílnou součástí výplaty řidičů. Nejen řidič kamionu si ale přijde na zvýšení diet. Tyto příplatky se týkají také lidí, které jejich zaměstnavatel vysílá na pracovní cesty v rámci Německa. Montážníci, servisní pracovníci, ti všichni si od ledna roku 2020 přijdou na lepší peníze. Cestovní náhrady nebo také stravné bude od nového roku navýšeno následovně:
- Jednodenní pracovní cesta bez nocování: z 12€ na 14€ na den
Stravné náleží každému zaměstnanci, který je vyslán na jednodenní pracovní cestu v délce trvání nejméně 8 hodin. Platí to ale také pro situace, kdy zaměstnanec jeden den na pracovní cestu odjíždí, na místě přespí a druhý den se vrací zpátky. Počítá se zkrátka jen doba strávená mimo domov v daném dni. Za takovouto dvoudenní služební cestu má tedy zaměstnanec od ledna 2020 nárok na 14€ za den.
- Za celý den služební cesty se zvyšuje stravné: z 24€ na 28€ za den
Celým dnem se skutečně myslí 24 hodin strávených mimo domov. Na krásných 28€ stravného za den máte nárok, pokud se v místě, kam jste na služební cestu odjeli, probudíte a také tam budete znovu usínat. Stravné ve výši 28€ tedy obdržíte při vícedenních pracovních cestách za každý den, kdy budete mimo domov. Typické je to pro zaměstnance, kteří cestují po Německu od pondělí do pátku.
Stěžují si řidiči kamionu zbytečně, nebo je jejich práce opravdu nedoceněná? Co nabízejí spediční firmy uchazečům o práci řidiče kamionu v Německu? Čtěte v našem článku.
Od ledna 2020 dostane každý řidič kamionu dalších 8€ za den
řidič kamionu
Profesionální řidič kamionu získává od nového roku další finanční injekci v podobě paušální částky 8€ na den. O tom, že je řidič kamionu ohroženou skupinou, si můžete přečíst také zde. Zmíněná paušální částka je určena na pokrytí výdajů, které řidičům vzniknou na cestách. Parkovné, placené toalety nebo sprchy, to je jen výčet situací, které mohou na cestách kamionem přes Německo nastat. Cílem paušální částky je zvýšit pohodlí řidiče během cest. Hledání neplaceného stání pro kamion nebo nemožnost provést základní hygienu bývá pro řidiče často stresující a omezující. Řidič kamionu zároveň bude mít nárok na vyúčtování vyšší částky zaměstnavateli, pokud prokáže, že skutečné náklady paušální částku převyšují.
Žádost o Baukindergeld můžete podat už jen do konce roku 2020
Baukindergeld je opomíjený příspěvek na bydlení v Německu. A je to škoda. Pokud totiž plánujete přijmout Německo za svůj domov natrvalo, máte nárok na pomoc státu s pořízením vlastní nemovitosti. Vedle nákupu nemovitosti na území Německa je nárok na přiznání Baukindergeldu vázán také na existenci dětí, které s žadatelem žijí ve společné domácnsoti. Pokud si na koupi vlastního bydlení v Německu vezmete hypotéku nebo si nemovitost koupíte za hotové, dostanete od státu až 12.000€ za každé dítě. Částka 12.000 je vyplácena měsíčně po dobu 10 let, každý měsíc tak získáte od státu až 100€ příspěvku na bydlení v Německu za každé dítě. Mění se však lhůta pro podání žádostí, která končí 31.12.2020, žádosti podané po tomto datu již nebudou přijaty.
Jak podat žádost o Baukindergeld? Co všechno musím doložit? Za jakých podmínek mám nárok získat příspěvek ve výši 300 tisíc za jedno dítě?
Náš blog
Kolik stojí průkaz na vysokozdvižný vozík v Německu?
Získat průkaz na vysokozdvižný vozík otevírá mnoho zaměstnancům ve výrobních firmách cesty za lepší prací v Německu. Průkaz na vysokozdvižný...
Průkaz VZV v Německu
Mnoho povolání nemůžete vykonávat bez specifického vzdělání. Jedním z nich je i řidič vysokozdvihu, který ke své práci potřebuje průkaz...
Hledání práce ve fabrice v Německu
Hlavně mezi absolventy středních a vysokých škol je častým jevem hledání práce kdekoli v zahraničí. Není divu, mají jazykové znalosti,...
Daňové třídy v Německu: Konec kombinace 3 a 5?
Oproti českým daním mají německé daně jednu zvláštnost. Pokud žijete v manželském páru nebo v registrovaném partnerství, může ten s...
Práce v Německu pro ženy bez vzdělání
Publikováno: 19. března 2024 - Přestože už nejsou výjimkou ženy ve vedoucích funkcích ani v politice, pořád je z používání...
Kindergeld: Přídavky na dítě v Německu
Publikováno: 14. března 2024 - Kindergeld neboli přídavky na děti v Německu jsou jednou z nejdůležitějších finančních podpor pro rodiny...
Rodičovská dovolená po mateřské dovolené v Německu
Publikováno: 6. března 2024 - Dvě čárky na těhotenském testu jsou pro mnoho párů vysněným okamžikem. Než si poprvé pochováte...
Práce pro páry v Německu
Publikováno: 4. března 2024 - Není výjimkou, že páry, které spolu žijí, spolu dobře fungují i v práci. Přestože se...
Test Leben in Deutschland na cestě za německým občanstvím
Publikováno: 29. února 2024 - Každý, kdo žádá o německé občanství, musí prokázat znalosti o historii, právu, společnosti a životě...
Nejčastější důvody pro Abmahnung v Německu
Publikováno: 23. února 2024 - Abmahnung neboli písemná výtka zaměstnavatele v Německu na pracovišti je zvláště nepříjemná věc. Přestože jde...
Kdy je Abmahnung v Německu neplatné?
Publikováno: 15. února 2024 - Vytýkací dopis zaměstnavatele adresovaným zaměstnanci v pracovním poměru představuje důležitý nástroj k upozornění na nesprávné...
Nezdanitelná část základu daně v Německu
Publikováno: 15. února 2024 - Platit daně musíme všichni. I na téhle nepopulární činnosti se ale dá najít něco hezkého,...
IAP v Německu
Publikováno: 8. února 2024 - Inflationsausgleichsprämie (IAP) v Německu představuje významné opatření německé vlády, které má podpořit zaměstnance během ekonomicky...
Mateřská dovolená v Německu
Publikováno: 8. února 2024 - Ve vyspělých zemích patří ochrana těhotných žen a novopečených matek k nedílné součásti právního základu...
Proces vrácení daní z Německa
Publikováno: 3. února 2024 - Podat daňové přiznání nemá v Německu každý. Pokud ale máte pocit, že jste na daních...
Návrat do práce v Německu po pracovní neschopnosti
Publikováno: 1. února 2024 - Dlouhodobá pracovní neschopnost je zásahem do života každého pracujícího. Zatímco si okolí může myslet, že...
Práce v Německu – Jde to i bez uznání vzdělání?
Publikováno: 29. ledna 2024 - Školské systémy se v různých zemích světa liší. Kdo vyjede za studiem do světa někdy...
Přestávky v práci v Německu
Publikováno: 17. ledna 2024 - Našli jste si v práci v Německu, ale máte pocit, že si celý den nesednete...
Nemoc a nachlazení: S virózou do práce?
Publikováno: 10. ledna 2024 - Snad každému z nás se to někdy stalo: Člověk se ráno probudí, z nosu mu...
Únava z práce jako zabiják radosti ze života
Publikováno: 8. ledna 2024 - Odvěké souboje manuálně pracujících s lidmi v kanceláři o tom, kdo má větší nárok na...
Abmahnung a Aufhebungsvertrag v Německu
Publikováno: 2. ledna 2024, aktualizováno: 31. ledna 2024 - Předložil vám zaměstnavatel v Německu Abmahnung nebo Aufhebungsvertrag, ale vy vůbec...
Oborová minimální mzda v Německu v roce 2024
Publikováno: 21. prosince 2023 - Minimální mzda v Německu je pro rok 2024 zákonem stanova na 12,41 €, pro zaměstnance...
Buß- und Bettag a státní svátky v Německu 2024
Publikováno: 10. prosince 2023 - Ani v roce 2024 nepřijdeme o státní svátky v Německu, které v drtivé většině vycházejí...
Formulář A1, S1 a další pro pendlery – Práce v Německu
Publikováno: 1. prosince 2023 - S nástupem do první práce v Německu vás čeká spousta vyřizování. Protože jde přeci jenom...
Pět důvodů, proč si vybrat personální agentury v Německu
Publikováno: 15. listopadu 2023 - Trh práce v Německu, ale nejen v něm, se mění. Důvody, proč tomu tak je,...
Platy v Německu v roce 2024: Vyšší minimální mzda
Aktualizováno: 11. prosince 2023 - V posledních letech dochází v Německu k pravidelným úpravám minimální mzdy, Německo je aktuálně zemí...
Práce v Německu se Starke Jobs
Publikováno: 18. října 2023, aktualizováno 26. ledna 2024 - Zejména pro obyvatele pohraničních oblastí je čím dál tím více lákavější...
Kontroly na hranicích s Německem
Publikováno: 17. října 2023 - Z Polska, Česka a Švýcarska se od 17. října nedostanete do Německa bez strpení kontroly...
Příprava na pohovor – Tipy a triky, jak uspět u pohovoru
Datum poslední aktualizace: 5. října 2023 - Zareagovala firma na váš životopis a pozvala vás na pohovor? V době, kdy...
Minimální mzda v Německu od ledna 2024 znovu poroste
Publikováno: 12. září 2023 - Rok 2024 ještě zdaleka nezačal a už přichází poslové prvních dobrých zpráv. Hned od prvního...
Ostatní uživatelé také hledali:
[/vc_column_text]
16 Kommentare
Dobrý den, zaujal mne příspěvek na Baukindergeld. Chci víc informací. Děkuji D.
Dobrý den,
více informací o Baukindergeldu najdete zde https://prace.starke-jobs.com/baukindergeld-bydleni-v-nemecku/?highlight=baukindergeld nebo se podívejte třeba sem https://www.verbraucherzentrale.de/wissen/geld-versicherungen/bau-und-immobilienfinanzierung/baukindergeld-wer-es-bekommt-und-wie-sie-es-beantragen-28492. Snad Vám odkazy přinesou informace, které hledáte 🙂 Hezký den!
Dobrý den, toto zvýšení diet a těch 8€ na den je pro zaměstnavatele povinné?
Dobrý den, pro zaměstnavatele tato částka není k výplatě povinná ze zákona, jedná se o částku, která není zdanitelná a v případě, že ji nedostanete nebo ji nedostanete v plné výši, můžete ji uplatnit ve Vašem daňovém přiznání.
Dobrý den, jsem řidič Lkw. Na konci roku 2019 jsem se ptal svého zaměstnavatele, zda budeme dostávat krom zmiňovaných diet i paušál 8€ pokud budu víc jak 24h mimo místo firmy. Bylo mi řečeno, že nic takového platit nebude. Otázka zní tedy, musí zaměstnavatel vyplácet paušál? Pokud ano, kam a na koho se mám obrátit?
Dobrý den, zákonný nárok na příplatek není. Jedná se pouze o částku, která nepodléhá dani a kterou v případě, že ji nedostanete nebo nedostanete v plné výši, můžete uplatnit v daňovém přiznání.
Dobry den,mam dotaz ohledne zmen vyplaceni diet od 1.1.2020?je toto navyseni diet dane zakonem,nebo si zamestnavatel muze urcit kolik vyplati na dietach??diky za odpoved.
Dobrý den, zaměstnavatel může sám určit výše diet, není to zakotveno v zákoně. Nicméně pokud zaměstnavatel vyplatí více než 28 eur v dietách denně, nepodléhá pak tato částka zdanění. Pokud dostanete méně, máte pořád možnost uplatnit toto v daňovém přiznání. 28 eur na den je možné obdržet pouze v případě, že jste pracovně na cestách celý den, tj. 24 hodin. Nárok na diety vzniká při pracovní cestě delší než 8 hodin denně, v tomto případě máte nárok na 14 eur za tento den.
mám zájem o práci
Dobrý den, pošlete nám svůj životopis na cz@starke-jobs.com a rovnou uveďte termín, kdy byste mohl přijet na osobní pohovor do Marienbergu. Hezký den za tým Starke Jobs přeje Petra.
Dobrý večer chtěla bych se zeptat na diety jak jsou řešeny v Německu kdy zaměstnanec je český občan a vlastním vozem se dopravuje do zaměstnání po celém Německu.zaměstnanec pracuje u německé firmy na německou pracovní smlouvu na dobu neurčitou přičemž zaměstnanec je ve firmě 7let ale paní šéfová odmítá zaměstnanci platit diety z důvodu že nemá trvalý pobyt na území Německa.má na toto jednání firma nárok či právo? Pokud ne na koho se může obrátit. Děkuji vám
Dobrý den, pokud tomu správně rozumím, jde Vám o situaci, kdy vykonáváte činnost mimo místo výkonu povolání uvedené v pracovní smlouvě. Na nárok na stravné nemá vliv Vaše bydliště. Doporučuji obrátit se na příslušný Amtsgericht.
Dobrý den chtěla bych se zeptat jestli když je člověk zaměstnaný v Německu na pracovní smlouvu a řádně odvádí daně,je ubytovaný různě po hotolech zdali má nárok na diety když je to český občan a má trvalý pobyt v ČR. Podle zaměstnavatelky pry diety nemůže pobírat protože tam nemá trvalý pobyt v Německu.a může si dát diety které nedostává do daňového přiznání?moc děkuji a prosím pokud můžete napište mi email.Prosím s radou. Dešková
Dobrý den, na diety má nárok ten zaměstnanec, který je vyslán na služební cestu. Pokud Vás tedy zaměstnavatel vysílá na služební cesty, máte nárok na stravné. Pokud však pracujete v místě sídla nebo provozovny zaměstnavatele, na služební cesty zaměstnavatelem vysílána nejste a za prací pouze dojíždíte z Česka do Německa, pak nárok na stravné nemáte.
Chci se zeptat na těch 8 euro. To je na den nebo na přespání že dne na den. Po-pá 5×8 nebo jen 4×8? Děkuji
Dobrý den, 8 eur za den si můžete odečíst z daní za každý den včetně noci, kterou strávíte v kabině, pokud během takového dne využíváte například zpoplatněné sprchy, záchody nebo platíte parkoviště, na kterém nocujete, zkrátka pokud Vám vzniknou jakékoli náklady kromě jídla, na které se vztahují diety. Je tedy jedno, zda jste pryč pět dní nebo jen jeden, důležité je to přespání a vedlejší náklady. Hezký den, Petra