Publikováno: 12. listopadu 2019 – Minimální mzda v roce 2020 stoupne, zvednou se i diety jako stravné na pracovní cestách. Připraveno je také zavedení paušálů pro kamioňáky, Němce čeká poslední rok Baukindergeldu. Nový rok přinese v Německu změny. Pocítí je téměř všichni, kdo v Německu pracují. Německo od 1. ledna 2020 zvyšuje zákonnou minimální mzdu i diety pro zaměstnance na cestách. Mění se také pravidla pro vyplácení příspěvků na bydlení. Co tedy Čechům pracujícím v Německu nový rok 2020 přinese?
Zákonná minimální mzda vzroste o 16 centů
Když to napíšeme takhle, vypadá to jako plivnutí na výplatní pásku. Ze současných 9,19€ se hodinová minimální mzda zvedna na 9,35€. Při 40 hodinách týdně je to ale o nějakých 25€ měsíčně více. Na zemi je nenajdete. Týká se to však jenom kmenových zaměstnanců firem, kteří pracují na nekvalifikovaných pozicích. Agenturní zaměstnanci jsou vypláceni podle jiných pravidel. Jejich minimální mzda v Německu je dána kolektivní smlouvou, která kromě mezd stanovuje také pravidla pro ukládání a nakládání s hodinami do Zeitkonta, příplatky podle oborů nebo další náležitosti, které se projeví na výsledné mzdě zaměstnanců personální agentury.
Prognózy slibují i do budoucna další nárůst minimální mzdy. Německé odbory totiž volají po tom, aby se minimální mzda zvýšila na 12€ za hodinu. Původní obavy odborů, že pevná hranice minimální mzdy bude mít negativní dopad na zaměstnanost, se sice nepotvrdila, nicméně v jednání toto navýšení na navrhovanou výši stále pokračuje.
Jaké jsou platy v Německu přes agenturu? Platí personální agentura méně nebo více? Proč je práce přes agenturu v Německu běžná? Přečtěte si v našem starším článku.
Minimální mzda v personálních agenturách zůstává vyšší
Personální agentura bude od ledna 2020 vyplácet svým zaměstnancům nadále minimální mzdu ve výši 9,66€ za hodinu. Pod tuto částku se žádná personální agentura v Německu nemůže dostat, pokud se s tím setkáte, zbystřete. Tuto minimální mzdu vyplácí pracovní agentura od října 2019, další zvýšení zatím není v plánu. Přesto to není částka úplně marná – je o celých 31 centů vyšší než minimální mzda kmenových zaměstnanců.
Pokud chcete v Německu pracovat bez agentury jako přímý zaměstnanec, mějte na paměti ještě jednu důležitou věc. Minimální mzda v Německu totiž neplatí pro všechny zaměstnance. Zákon povoluje výjimky, které jsou vyloučené z minimální mzdy, nikoli však odvětvové minimální mzdy. O těch budeme mluvit níže. Zde je uveden výčet těch, na koho se minimální mzda v Německu nevztahuje na:
- Zaměstnance mladší 18 let bez ukončeného odborného vzdělání
- Učně v rámci praxe
- Stážisty v rámci studia
- Dobrovolné stážisty s délkou stáže maximálně 3 měsíce,
- Dobrovolníly
- Dlouhodobě nezaměstnané během prvního půl roku po návratu do nového zaměstnání
Odvětvové minimální mzdy
Ačkoli nesou název zavánějící minimem, u českých zaměstnavatelů by byly nazývány jako platové třídy. Pro Německo je minimální mzda pro dané odvětví stanovena na úplně jinou částku podle náročnosti, zodpovědnosti a délky praxe. Těmto odvětvovým mzdám se říká také tarifní mzdy (Tariflohn) a jsou závazné i pro firmy, které nepodléhají kolektivní smlouvě.
Je i váš obor zařazen na seznam oborů, které podléhají odvětvové minimální mzdě? Odpovídá výše Vaší mzdy minimu pro Vás obor? Přesvědčte se zde!
Diety v roce 2020: Denní stravné v eurech
Německo 2020: Zvýšení diet pro zaměstnance na pracovních cestách
Diety jsou nedílnou součástí výplaty řidičů. Nejen řidič kamionu si ale přijde na zvýšení diet. Tyto příplatky se týkají také lidí, které jejich zaměstnavatel vysílá na pracovní cesty v rámci Německa. Montážníci, servisní pracovníci, ti všichni si od ledna roku 2020 přijdou na lepší peníze. Cestovní náhrady nebo také stravné bude od nového roku navýšeno následovně:
- Jednodenní pracovní cesta bez nocování: z 12€ na 14€ na den
Stravné náleží každému zaměstnanci, který je vyslán na jednodenní pracovní cestu v délce trvání nejméně 8 hodin. Platí to ale také pro situace, kdy zaměstnanec jeden den na pracovní cestu odjíždí, na místě přespí a druhý den se vrací zpátky. Počítá se zkrátka jen doba strávená mimo domov v daném dni. Za takovouto dvoudenní služební cestu má tedy zaměstnanec od ledna 2020 nárok na 14€ za den.
- Za celý den služební cesty se zvyšuje stravné: z 24€ na 28€ za den
Celým dnem se skutečně myslí 24 hodin strávených mimo domov. Na krásných 28€ stravného za den máte nárok, pokud se v místě, kam jste na služební cestu odjeli, probudíte a také tam budete znovu usínat. Stravné ve výši 28€ tedy obdržíte při vícedenních pracovních cestách za každý den, kdy budete mimo domov. Typické je to pro zaměstnance, kteří cestují po Německu od pondělí do pátku.
Stěžují si řidiči kamionu zbytečně, nebo je jejich práce opravdu nedoceněná? Co nabízejí spediční firmy uchazečům o práci řidiče kamionu v Německu? Čtěte v našem článku.
Od ledna 2020 dostane každý řidič kamionu dalších 8€ za den
řidič kamionu
Profesionální řidič kamionu získává od nového roku další finanční injekci v podobě paušální částky 8€ na den. O tom, že je řidič kamionu ohroženou skupinou, si můžete přečíst také zde. Zmíněná paušální částka je určena na pokrytí výdajů, které řidičům vzniknou na cestách. Parkovné, placené toalety nebo sprchy, to je jen výčet situací, které mohou na cestách kamionem přes Německo nastat. Cílem paušální částky je zvýšit pohodlí řidiče během cest. Hledání neplaceného stání pro kamion nebo nemožnost provést základní hygienu bývá pro řidiče často stresující a omezující. Řidič kamionu zároveň bude mít nárok na vyúčtování vyšší částky zaměstnavateli, pokud prokáže, že skutečné náklady paušální částku převyšují.
Žádost o Baukindergeld můžete podat už jen do konce roku 2020
Baukindergeld je opomíjený příspěvek na bydlení v Německu. A je to škoda. Pokud totiž plánujete přijmout Německo za svůj domov natrvalo, máte nárok na pomoc státu s pořízením vlastní nemovitosti. Vedle nákupu nemovitosti na území Německa je nárok na přiznání Baukindergeldu vázán také na existenci dětí, které s žadatelem žijí ve společné domácnsoti. Pokud si na koupi vlastního bydlení v Německu vezmete hypotéku nebo si nemovitost koupíte za hotové, dostanete od státu až 12.000€ za každé dítě. Částka 12.000 je vyplácena měsíčně po dobu 10 let, každý měsíc tak získáte od státu až 100€ příspěvku na bydlení v Německu za každé dítě. Mění se však lhůta pro podání žádostí, která končí 31.12.2020, žádosti podané po tomto datu již nebudou přijaty.
Jak podat žádost o Baukindergeld? Co všechno musím doložit? Za jakých podmínek mám nárok získat příspěvek ve výši 300 tisíc za jedno dítě?
Náš blog
Práce v Německu bude od ledna 2025 zase lépe placená
Publikováno: 5. prosince 2024 - Nový rok přinese nové změny v platech v Německu. Zvýší se totiž minimální mzda v...
Familienversicherung aneb jak na rodinné pojištění v Německu
Systém německého zdravotního pojištění umožňuje zdarma pojistit celé nukleární rodiny v rámci jednoho pojištění. Toto rodinné pojištění v Německu můžete...
4 mýty o daňovém přiznání v Německu
Publikováno: 18. listopadu 2024 - Spočítat si daně z příjmů, zjistit, co všechno nám je sníží a ještě správně vyplnit...
Kdy je potřeba nostrifikace v Německu?
Publikováno: 11. listopadu 2024 - V našich dřívějších článcích píšeme, že abyste mohli nastoupit do práce v Německu, nepotřebujete k...
Jak je placená práce ve svátek v Německu?
Publikováno: 6. listopadu 2024 - Pro většinu z nás jsou státní svátky dnem volna a příležitostí k odpočinku či dohánění...
Kolektivní smlouvy v Německu zvedly v říjnu mzdy v agenturách
Publikováno: 1. listopadu 2024 - Od října si na 700 tisíc zaměstnanců personálních agentur v Německu přijde na více peněz....
Flexibilní pracovní doba v Německu dává možnost svobody i volby
Publikováno: 28. října 2024 - V posledních letech se významně mění způsob naší práce. Digitalizace pracovního světa, globalizace i sociální...
5 tipů, podle kterých volit oblečení na pohovor
Publikováno: 25. října 2024 - Správně zvolené oblečení na pohovor hraje zásadní roli při prvním dojmu. To, co si ten...
Připraví nás digitalizace práce, umělá inteligence a další o práci?
Publikováno: 21. října 2024 - Svět práce se mění. Postupující digitalizace mění nejen pracovní procesy, ale i požadavky, které firmy...
Rozpoznejte toxické pracovní prostředí, než vás úplně otráví
Publikováno: 16. října 2024 - Slovní spojení "toxický vztah" se v poslední době skloňuje často, až se někdy nadužívá příliš....
Důchodový systém v Německu v otázkách a odpovědích
Publikováno: 9. října 2024 - Pro spoustu pendlerů je velkou motivací pro práci v Německu starobní důchod. Není divu, důchodový...
Pojištění odpovědnosti zaměstnance v Německu
Publikováno: 7. října 2024 - Pojištění odpovědnosti zaměstnanců v Německu je zásadním prvkem ochrany před riziky, která mohou vzniknout během...
Německá vláda ruší daňové třídy 3 a 5, změny přijdou už příští rok
Publikováno: 30. září 2024 - Německá vláda schválila konec kombinace daňových tříd 3 a 5, kterou ve velkém využívají i...
Víte, co je to onboarding? Tipy na první dny v nové práci v Německu
Publikováno: 25. září 2024 - O tom, jestli se vám bude v nové práci líbit, rozhodují už první chvíle mezi...
Srážky ze mzdy v Německu: 5 odvětví sociálního pojištění a 3 různé daně
Publikováno: 19. září 2024 - Mzda, kterou si dohodnete se zaměstnavatel a kterou najdete ve své pracovní smlouvě či v...
Těhotná na rodičovské dovolené v Německu
Publikováno: 14. srpna 2024 - Otěhotněla jste na rodičovské dovolené a termín porodu vychází ještě na dobu, kdy jste na...
Kindergrundsicherung 2025: Jak se změní Kindergeld?
Publikováno: 06. srpna 2024 - Od roku 2025 má Kindergeld nahradit nová forma podpory německých rodin Kindergrundsicherung. Ačkoli zatím stále...
Jak dlouho můžu pracovat přes agenturu v Německu u jedné firmy?
Publikováno: 14. července 2024 - Jen v roce 2021 zaměstnávalo agenturní zaměstnance na 11 tisíc společností v Německu. V roce...
Těhotenství a výpověď v době práce přes agenturu v Německu
Publikováno: 10. července 2024 - Pokud pracujete v Německu a otěhotníte, vztahuje se na vás německý zákon na ochranu mateřství...
Převzetí do kmene firmy a výpověď agentuře v Německu: Jak na to
Publikováno: 6. července 2024 - Zaměstnanci personálních agentur v Německu bývají po úspěšném zapracování přijati do kmene firmy. To znamená,...
Odmítnutí pracovní nabídky se nemusíte bát: Jak odmítnout nabídku práce?
Publikováno: 3. července 2024 - Možná se vám také stalo, že jste narazili na inzerát na zajímavou nabídku práce, jenže...
Agentura práce v Německu – výhody a nevýhody
Publikováno: 1. července 2024 - My ve Starke Jobs si zakládáme na tom, abyste nahlédli pod pokličku práce přes agenturu....
Výpovědní lhůta v Německu v agentuře a pod firmou – čím se liší?
Publikováno: 25. června 2024 - Zaměstnanci personálních agentur v Německu mají na trhu práce trochu jiné postavení. Jako zaměstnanci třetí...
Neplatná výpověď v Německu
Publikováno: 20. června 2024 - Obecně je výpověď definovaná jako jednostranné právní jednání, kterým může rozvázat pracovní poměr jak zaměstnavatel,...
Personální agentura v Německu – výhody pro zaměstnance
Publikováno: 10. června 2024 - Práce v Německu přes agenturu je oblíbeným způsobem zaměstnávání. Podle webu statista.de pracovalo v roce...
Kolik si vydělá pečovatelka v Německu přes agenturu?
Publikováno: 04. června 2024 - Zdravotnictví nejsou jen lékaři a zdravotní sestry či bratři. Jsou také pracovníci v pečovatelských službách,...
Mobbing na pracovišti v Německu: Jak se mu účinně bránit?
Publikováno: 29. května 2024 - I když nás pracovní povinnosti zrovna nerajcují, obvykle je nespojujeme s žádnými příjemnými pocity. Jakmile...
Platnost průkazu na vysokozdvižný vozík v Německu
Publikováno: 27. května 2024 - Tématu vysokozdvižných vozíků v Německu jsme věnovali už dostatek prostoru v našich starších článcích. Dočtete...
Pracovní úraz v Německu
Publikováno: 22. května 2024 - Německo patří mezi nejbezpečnější země co se pracovních úrazů týče. Přesto zde v roce 2021...
Češi v Německu – kdo může pracovat za hranicemi?
Publikováno: 18. května 2024 - Od 1. května roku 2011 mohou Češi v Německu pracovat bez jakýchkoli omezení. V ten...
Ostatní uživatelé také hledali:
[/vc_column_text]
16 Kommentare
Dobrý den, zaujal mne příspěvek na Baukindergeld. Chci víc informací. Děkuji D.
Dobrý den,
více informací o Baukindergeldu najdete zde https://prace.starke-jobs.com/baukindergeld-bydleni-v-nemecku/?highlight=baukindergeld nebo se podívejte třeba sem https://www.verbraucherzentrale.de/wissen/geld-versicherungen/bau-und-immobilienfinanzierung/baukindergeld-wer-es-bekommt-und-wie-sie-es-beantragen-28492. Snad Vám odkazy přinesou informace, které hledáte 🙂 Hezký den!
Dobrý den, toto zvýšení diet a těch 8€ na den je pro zaměstnavatele povinné?
Dobrý den, pro zaměstnavatele tato částka není k výplatě povinná ze zákona, jedná se o částku, která není zdanitelná a v případě, že ji nedostanete nebo ji nedostanete v plné výši, můžete ji uplatnit ve Vašem daňovém přiznání.
Dobrý den, jsem řidič Lkw. Na konci roku 2019 jsem se ptal svého zaměstnavatele, zda budeme dostávat krom zmiňovaných diet i paušál 8€ pokud budu víc jak 24h mimo místo firmy. Bylo mi řečeno, že nic takového platit nebude. Otázka zní tedy, musí zaměstnavatel vyplácet paušál? Pokud ano, kam a na koho se mám obrátit?
Dobrý den, zákonný nárok na příplatek není. Jedná se pouze o částku, která nepodléhá dani a kterou v případě, že ji nedostanete nebo nedostanete v plné výši, můžete uplatnit v daňovém přiznání.
Dobry den,mam dotaz ohledne zmen vyplaceni diet od 1.1.2020?je toto navyseni diet dane zakonem,nebo si zamestnavatel muze urcit kolik vyplati na dietach??diky za odpoved.
Dobrý den, zaměstnavatel může sám určit výše diet, není to zakotveno v zákoně. Nicméně pokud zaměstnavatel vyplatí více než 28 eur v dietách denně, nepodléhá pak tato částka zdanění. Pokud dostanete méně, máte pořád možnost uplatnit toto v daňovém přiznání. 28 eur na den je možné obdržet pouze v případě, že jste pracovně na cestách celý den, tj. 24 hodin. Nárok na diety vzniká při pracovní cestě delší než 8 hodin denně, v tomto případě máte nárok na 14 eur za tento den.
mám zájem o práci
Dobrý den, pošlete nám svůj životopis na cz@starke-jobs.com a rovnou uveďte termín, kdy byste mohl přijet na osobní pohovor do Marienbergu. Hezký den za tým Starke Jobs přeje Petra.
Dobrý večer chtěla bych se zeptat na diety jak jsou řešeny v Německu kdy zaměstnanec je český občan a vlastním vozem se dopravuje do zaměstnání po celém Německu.zaměstnanec pracuje u německé firmy na německou pracovní smlouvu na dobu neurčitou přičemž zaměstnanec je ve firmě 7let ale paní šéfová odmítá zaměstnanci platit diety z důvodu že nemá trvalý pobyt na území Německa.má na toto jednání firma nárok či právo? Pokud ne na koho se může obrátit. Děkuji vám
Dobrý den, pokud tomu správně rozumím, jde Vám o situaci, kdy vykonáváte činnost mimo místo výkonu povolání uvedené v pracovní smlouvě. Na nárok na stravné nemá vliv Vaše bydliště. Doporučuji obrátit se na příslušný Amtsgericht.
Dobrý den chtěla bych se zeptat jestli když je člověk zaměstnaný v Německu na pracovní smlouvu a řádně odvádí daně,je ubytovaný různě po hotolech zdali má nárok na diety když je to český občan a má trvalý pobyt v ČR. Podle zaměstnavatelky pry diety nemůže pobírat protože tam nemá trvalý pobyt v Německu.a může si dát diety které nedostává do daňového přiznání?moc děkuji a prosím pokud můžete napište mi email.Prosím s radou. Dešková
Dobrý den, na diety má nárok ten zaměstnanec, který je vyslán na služební cestu. Pokud Vás tedy zaměstnavatel vysílá na služební cesty, máte nárok na stravné. Pokud však pracujete v místě sídla nebo provozovny zaměstnavatele, na služební cesty zaměstnavatelem vysílána nejste a za prací pouze dojíždíte z Česka do Německa, pak nárok na stravné nemáte.
Chci se zeptat na těch 8 euro. To je na den nebo na přespání že dne na den. Po-pá 5×8 nebo jen 4×8? Děkuji
Dobrý den, 8 eur za den si můžete odečíst z daní za každý den včetně noci, kterou strávíte v kabině, pokud během takového dne využíváte například zpoplatněné sprchy, záchody nebo platíte parkoviště, na kterém nocujete, zkrátka pokud Vám vzniknou jakékoli náklady kromě jídla, na které se vztahují diety. Je tedy jedno, zda jste pryč pět dní nebo jen jeden, důležité je to přespání a vedlejší náklady. Hezký den, Petra