Publikováno: 4. října 2019 – V České republice si pod pojmem agenturní zaměstnávání představujeme skoro nelegální formu zaměstnávání zaměstnanců z východní části Evropy za peníze, za které by nevstal ani student na brigádu. V Německu je to ale poměrně vyhledávaná forma zaměstnání nejen z pohledu zaměstnanců, ale i zaměstnavatelů. Čím to je? Uvádíme zde tedy odpovědi na 5 nejčastějších mýtů, kterými je téma práce v Německu přes agenturu opředeno.
1. Agentuře platím za to, že mi sehnala práci.
Za to, že Vám agentura sehnala práci, platí agentuře společnost, pro kterou pracujete. Vyplatí se jí to. Náklady na vypsání výběrového řízení jsou totiž poměrně vysoké a vzhledem k velmi nízké nezaměstnanosti je také nejistá jejich návratnost. Proto zaměstnavatelé volí raději možnost zaplatit agentuře za to, že jim dodá zaměstnance třeba do druhého dne.
2. Jako zaměstnanec agentury budu brát méně než kmenoví zaměstnanci.
Věděli jste, že minimální hodinová mzda kmenových zaměstanců je o 43 centů nižší než minimální hodinová mzda, pod kterou nemohou agentury jít? Platy agenturních zaměstnanců jsou stanoveny kolektivní smlouvou, kterou se musí řídit všichni členové Spolku německých pracovních agentur a která má postavení zákona. Ta také stanovuje minimální mzdu formou platových tabulek, které se liší podle oborů, ve kterých agenturní zaměstnanci pracují. Jak se liší platy agenturních zaměstnanců od zaměstnanců kmenových?
3. Každé tři měsíce pracuju jinde, práce v Německu přes agenturu je chaotická.
Zeitarbeit lze přeložit jako „dočasné zaměstnání“. Práce v Německu přes agenturu se uplatňuje především v provozech, ve kterých je třeba co nejrychleji pokrýt nedostatek pracovních sil. O tom, jak dlouho budete pracovat v konkrétní společnosti, rozhoduje společnost sama, i tady ale existuje regulace podle kolektivní smlouvy. Ta ale povoluje i výjimky. Jaké a za jakých okolností, i o tom jsme již psali.
4. Agentura si nechává peníze, které dostane od firmy, kde pracuju.
Vyplácení bonusů je stanoveno kolektivní smlouvou. Patří sem nejen třeba příplatky za práci přesčas, ale i zákonný nárok na výplatu prémií. Splnění všech nároků na příspěvky je ale také dáno kolektivní smlouvou. Například za přesčas jsou považovány až hodiny, které se Vám už v daném měsíci nepřesouvají do Zeitkonta. Příplatek za přesčas je v kolektivní smlouvě uveden v § 4 a kdy a v jaké výši se vyplácí, se dočtete zde.
5. Práce v Německu přes agenturu není zajímavá, práci si umím najít sám a za lepších podmínek.
Takovou možnost samozřejmě nebudeme zpochybňovat. Být ve správný čas na správném místě je základním předpokladem úspěchů v mnoha oblastech. Co se ovšem nabídek práce v Německu týče, řada zaměstnavatelů hledá zaměstnance výhradně přes agenturu. A to i v případě, že plánuje zaměstnat je od prvního dne na přímou pracovní smlouvu bez agentury. Agentury totiž mají v zásobě často dostatek vhodných kandidátů, které mohou na pracoviště umístit ze dne na den, zatímco pokud by firmy hledaly samy, nástup zaměstnanců by se prodloužil o reakci uchazečů a jejich výpovědní lhůty u jiných zaměstnavatelů. Pracovní agentury v Německu tak mají mezi nabídkami práce i takové, které jinde nenajdete.
Náš blog
Prostřednictvím našeho blogu dostanete mnoho užitečných informací. Sice nejsou tak kuriózní, je v něm ale dost zajímavostí. V běžném životě se vám budou jistě hodit.
Průkaz VZV v Německu
Mnoho povolání nemůžete vykonávat bez specifického vzdělání. Jedním z nich je i řidič vysokozdvihu, který ke své práci potřebuje průkaz...
Hledání práce ve fabrice v Německu
Hlavně mezi absolventy středních a vysokých škol je častým jevem hledání práce kdekoli v zahraničí. Není divu, mají jazykové znalosti,...
Daňové třídy v Německu: Konec kombinace 3 a 5?
Oproti českým daním mají německé daně jednu zvláštnost. Pokud žijete v manželském páru nebo v registrovaném partnerství, může ten s...
Práce v Německu pro ženy bez vzdělání
Publikováno: 19. března 2024 - Přestože už nejsou výjimkou ženy ve vedoucích funkcích ani v politice, pořád je z používání...
Kindergeld: Přídavky na dítě v Německu
Publikováno: 14. března 2024 - Kindergeld neboli přídavky na děti v Německu jsou jednou z nejdůležitějších finančních podpor pro rodiny...
Rodičovská dovolená po mateřské dovolené v Německu
Publikováno: 6. března 2024 - Dvě čárky na těhotenském testu jsou pro mnoho párů vysněným okamžikem. Než si poprvé pochováte...
Práce pro páry v Německu
Publikováno: 4. března 2024 - Není výjimkou, že páry, které spolu žijí, spolu dobře fungují i v práci. Přestože se...
Test Leben in Deutschland na cestě za německým občanstvím
Publikováno: 29. února 2024 - Každý, kdo žádá o německé občanství, musí prokázat znalosti o historii, právu, společnosti a životě...
Nejčastější důvody pro Abmahnung v Německu
Publikováno: 23. února 2024 - Abmahnung neboli písemná výtka zaměstnavatele v Německu na pracovišti je zvláště nepříjemná věc. Přestože jde...
Kdy je Abmahnung v Německu neplatné?
Publikováno: 15. února 2024 - Vytýkací dopis zaměstnavatele adresovaným zaměstnanci v pracovním poměru představuje důležitý nástroj k upozornění na nesprávné...
Nezdanitelná část základu daně v Německu
Publikováno: 15. února 2024 - Platit daně musíme všichni. I na téhle nepopulární činnosti se ale dá najít něco hezkého,...
IAP v Německu
Publikováno: 8. února 2024 - Inflationsausgleichsprämie (IAP) v Německu představuje významné opatření německé vlády, které má podpořit zaměstnance během ekonomicky...
Mateřská dovolená v Německu
Publikováno: 8. února 2024 - Ve vyspělých zemích patří ochrana těhotných žen a novopečených matek k nedílné součásti právního základu...
Proces vrácení daní z Německa
Publikováno: 3. února 2024 - Podat daňové přiznání nemá v Německu každý. Pokud ale máte pocit, že jste na daních...
Návrat do práce v Německu po pracovní neschopnosti
Publikováno: 1. února 2024 - Dlouhodobá pracovní neschopnost je zásahem do života každého pracujícího. Zatímco si okolí může myslet, že...
Práce v Německu – Jde to i bez uznání vzdělání?
Publikováno: 29. ledna 2024 - Školské systémy se v různých zemích světa liší. Kdo vyjede za studiem do světa někdy...
Přestávky v práci v Německu
Publikováno: 17. ledna 2024 - Našli jste si v práci v Německu, ale máte pocit, že si celý den nesednete...
Nemoc a nachlazení: S virózou do práce?
Publikováno: 10. ledna 2024 - Snad každému z nás se to někdy stalo: Člověk se ráno probudí, z nosu mu...
Únava z práce jako zabiják radosti ze života
Publikováno: 8. ledna 2024 - Odvěké souboje manuálně pracujících s lidmi v kanceláři o tom, kdo má větší nárok na...
Abmahnung a Aufhebungsvertrag v Německu
Publikováno: 2. ledna 2024, aktualizováno: 31. ledna 2024 - Předložil vám zaměstnavatel v Německu Abmahnung nebo Aufhebungsvertrag, ale vy vůbec...
Oborová minimální mzda v Německu v roce 2024
Publikováno: 21. prosince 2023 - Minimální mzda v Německu je pro rok 2024 zákonem stanova na 12,41 €, pro zaměstnance...
Buß- und Bettag a státní svátky v Německu 2024
Publikováno: 10. prosince 2023 - Ani v roce 2024 nepřijdeme o státní svátky v Německu, které v drtivé většině vycházejí...
Formulář A1, S1 a další pro pendlery – Práce v Německu
Publikováno: 1. prosince 2023 - S nástupem do první práce v Německu vás čeká spousta vyřizování. Protože jde přeci jenom...
Pět důvodů, proč si vybrat personální agentury v Německu
Publikováno: 15. listopadu 2023 - Trh práce v Německu, ale nejen v něm, se mění. Důvody, proč tomu tak je,...
Platy v Německu v roce 2024: Vyšší minimální mzda
Aktualizováno: 11. prosince 2023 - V posledních letech dochází v Německu k pravidelným úpravám minimální mzdy, Německo je aktuálně zemí...
Práce v Německu se Starke Jobs
Publikováno: 18. října 2023, aktualizováno 26. ledna 2024 - Zejména pro obyvatele pohraničních oblastí je čím dál tím více lákavější...
Kontroly na hranicích s Německem
Publikováno: 17. října 2023 - Z Polska, Česka a Švýcarska se od 17. října nedostanete do Německa bez strpení kontroly...
Příprava na pohovor – Tipy a triky, jak uspět u pohovoru
Datum poslední aktualizace: 5. října 2023 - Zareagovala firma na váš životopis a pozvala vás na pohovor? V době, kdy...
Minimální mzda v Německu od ledna 2024 znovu poroste
Publikováno: 12. září 2023 - Rok 2024 ještě zdaleka nezačal a už přichází poslové prvních dobrých zpráv. Hned od prvního...
Kündigung v Německu: Sperrzeit se může týkat i pendlerů
Datum poslední aktualizace: 4. října 2023 - Němci si na zaměstnanost svých občanů skutečně zakládají. Mít aspoň nějaký příjem je...
5 Kommentare
Dobrý den. Rád bych se zeptal jak dlouhá může být maximálně doba pronájmu zaměstnance pracovní agentury?
Dobrý den, zpravidla je to osmnáct měsíců, povolena je ale delší doba, záleží to ovšem na dohodě mezi agenturou a společností, která agenturní zaměstnance najímá. Hezký den, Petra.
Dobrý den, chtěl bych se zeptat jestli má pracovní agentura právo po odpracovaných pěti letech nárok dát výpověď jedoměsíční souběžně se zaměstnavatelem. Byl jsem pronajmut pod Siemens kde jsem dostal zprávu že už mě nebudou potřebovat od konce září a současně jsem dostal výpověď z agentury od konce září.
Dobrý den, záleží, s kým máte uzavřenou pracovní smlouvu, předpokládám, že pouze s pracovní agenturou. Výpověď z pracovního poměru jste tedy dostal pouze od agentury. Hezký den, Petra.
Dobrý den